上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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有方法才能开展工作，有技巧才能提高效率， 有工具才能保证效果，有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练，提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等，帮助人力资源经理解决以下问题： 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题； 2.设计一些工作量表； 3.解决一些部门的个性化问题； 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册，让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率！
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人员测评理论与技术 孙健敏 主编 湖南师大出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编徐明 编机械工业出版社 【保证正版，售后无忧】 保证正版，下单立减，可开发票！
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适读人群 ：企业家 1.习近平总书记关心话题。习近平总书记说：“没有梦想，也不去想，就根本达不到，想了才有这可能。” 2.理想信念教育实践活动配套读本。很多企业家对“四信”教育活动理解还不够深入，对有些问题把握还不够准确，本书刚好是一个补充。 3.作者专业度。本书作者任职于全国工商联合会，掌握一手资料，观点经过严格推敲，提供全面的数据和新的案例。
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你最宝贵的财产不是你的金融资产。你最宝贵的财产时正在你那里工作的人，是他们脑袋里的想法和他们进行协同工作的人。 ——人力资源专家 罗伯特.耐克 只有组织才能够为知识员工提供有效工作所需的基本持续性。只有组织才能把知识员工的专有知识转化为绩效。 ——管理大师 彼得.得鲁克 将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去，但是只要保留我的组织人员，五年之后，我仍将是一个钢铁大王！ ——钢铁大王 安德鲁.卡耐基 人力资源实践就是将昂贵的平庸者拒之门外。 同质化和竞争性越来越将和平庸区分开来，机器不会产生新的想法，资本不会抓住新的机会，只有人——最的人才，才能最终失败，铸就辉煌，而且，相对于，竞争优势和持续增长而言，他们确实是免费的。 ＮＢＡ懂得这一点，好莱坞也当仁不让，Google从来就不含糊，
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 车宏生 南海出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才测评实务 张志红,王倩倩,朱冽烈 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理案例、练习与技能训【正版】 【正版图书，电子发票】
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富，基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块，而且既有传统的人力资源管理内容，也有一些较新的人力资源管理主题，既有私营企业的案例，也有公共组织的案例。这些案例和练习等，可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面，有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
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绩效管理何以见绩效 杨序国 著 湖南科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理专业教材：薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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绩效评估与训练 [美] 唐纳德·L.柯克帕特里克 著,江玲华 译 中国电力出版社 9787512368385
适读人群 ：《绩效评估与训练 第2版》适用于企业管理者、人力资源研究者、人力资源专业学生。 《绩效评估与训练（第2版）》并非理论专著，它的可操作性很强。管理者能从本书学到他们所需要的技能，这些技能能够帮助他们诚实、准确及自信地进行绩效评估。
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《主动赢得未来》由刘柏华编著，在职场中，主动的心态体现在很多方面：主动思考、主动学习、主动选择、主动行动、主动改变、主动解决问题、主动参与团队协作……《主动赢得未来》将一一涉及。 《主动赢得未来》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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食品工程导论:第五版 [美] 辛格（Singh,R.P.),[美] 赫尔德曼（Heldman,D.R.） 著,许学勤 译 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》着重增加了一个可持续发展的概念，较上一版还增加了辅助过程、食品挤压过程和包装概念三章内容，此外，其他一些章节也作了程度不同的调整，增加或更新了习题。作为食品工程教育的教材，书中的知识点选自食品输送、加工、储存、食品包装和配送过程中的工程应用，大部分主题均包括背景介绍、基本工程概念和实例。两位作者应用多种策略解决食品工程教育方面的各种难点，以介绍原理应用作铺垫，再展开量化关系式，目的是帮助学生掌握工程概念的应用，同时对解题方法加以理解，逐步掌握这些概念。 n《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》可以作为高等院校食品、粮油和农产品加工等专业本科生、研究生和教师的教科书或参考书，对于在上述领域中工作的科技人员也有
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大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱，把钱分好了，组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册，指明了薪酬设计的行动路径，填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念，案例设置恰到好处，内容全是干货，可操作性强。无论是HR专业人士，还是HR新手，无论是企业老板，还是各级管理者，都可以从中获得启发。
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基于战略管理的绩效考评 段钢 著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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拿业绩说话 董中良 著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
时代的竞争越来越激烈，市场的争夺越来越残酷，作为市场一线的攻坚者——销售员，时时刻刻都要面对双重的压力，来自客户的和来自竞争对手的。
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知识员工激励理论与实务 孙新波,樊治平,秦尔东 著 经济管理出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理实战真经 朱金树 著 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人际沟通 约翰·阿代尔, 燕清联合 海南出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人际沟通》由海南出版社出版。世界500强中高层管理者，世界500强员工。 迄今已有100多万经理和主管参加过约翰?阿代尔的“以行动为中心的领导”训练。 本系列总超过50万套。 世界上 位领导学教授，被誉为欧洲的彼得?德鲁克世界500强企业公认的最实用的管理学家，卓越的实战派管理大师。 “约翰?阿代尔是世界上 位领导学教授，他一直是该领域的人物。” ——《星期日泰晤士报》 “约翰?阿代尔写的书非常棒，任何一位领导以及想成为领导的人都能从他的书中受益。” ——彼得?德鲁克
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三分能力 七分忠诚 宋立志 著 当代世界 9787509004456
适应社会靠什么能力？立足职场需要什么能力？提升人脉的能力是什么？忠诚三宝：坚决服从，立即执行；爱岗敬业，热情奉献；责任风险，勇于承担！《三分能力七分忠诚》将告诉你如何培训自己成为企业需要的人才。只要我们具有忠诚的情怀，且不放弃对能力的提升，就会成功！
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《起重运输与吊装技术》是为了提高我国设备安装行业的高等学校教学质量，并为从事设备安装工作的技术人员、技术工人提供具有参考价值的依据而编写。理论实际结合，典型案例分析。
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正版 人效管理体系 应秋月 HR 人力资源 组织 人均效益 企业文化 营销 方案 财务数据分析 员工激励 羊群效应 经营
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【正版】 十二五 职业教育国家规划教材:综合布线系统工程技术 胡金良 王彦 刘书伦 北京师范大学出版社 97873032
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正版书籍 执行绩效管理 中国发展出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题研究
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正版图书 职业选择力：发现自己的人生赛道 电子工业出版社 9787121407857 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社 9787302391821
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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华为绩效管理方法论 孙科柳,蒋业财,解文涛 著 中国人民大学出版社 9787300231327
华为17年销售额从89亿到3900亿的绩效管理方法论总结 企业绩效倍增的价值创造、评价与分配体系 众多前华为人、管理研究专家和企业管理者深度参与并鼎力推荐
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正版书籍 缩小员工敬业度差距 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书以全球范围内的专业调研数据和案例以及高员工敬业度公司的实践，向读者阐述驱动员工敬业度的10条关键要素，提供提升员工工资敬业度的5个方面及关键行动。
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正版书籍 人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 (美)雅克·菲茨恩兹(Jac Fitz-Enz),(美)约翰·R. 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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《80年,别跑》破解管理视界迷津，倾听青春心灵独白。部直击80后蝶变管理的力作。强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅……年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。谨以此书，献给慌不择路的职场新人和大惊失色的管理者。
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管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具【正版】 【正版图书，电子发票】
《管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具》适合企事业单位中高级管理者阅读。
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人力资源管理：管理学与心理学的整合应用【正版】 【正版图书，电子发票】
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丰田精益管理:人力资源控制与管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个 变数。研究表明，人力资源是企业管理的主要之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想，为企业控制与管理人力资源提供了七项对策措施：1、运用规章制度（员工手册）防范2、劳动合同签订防范3、员工招聘控制与管理4、员工在职期间方案5、离职法律与离职率降低6、劳动纠纷预防与解决7、保密与竞业限制防范
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人力资源是我国资源，人力资源开发是一项长期的基本国策，本书从大量成功的咨询实践中总结出适合中国企业现状的人力资源管理体系，相信必将对我国的人力资源开发工作起到积极的推动作用。这是一本体现我国特色的人力资源管理技术应用参考书，为我国企业界提供了管理进阶的基石。我相信无论是人力资源部门的同志，还是企业领导，都会从本书中获益。
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结构化面试方法—现代职业生涯规划系列教材【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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薪酬管理 李莉 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘与传播工商管理领域中最前沿的思想理论：观点和方法，帮助管理者不断更新理念，开阔视野，适应变化，与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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未来的工作:传统雇用时代的终结【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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组合激励：激活团队的七大策略【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
适读人群 ：企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略，从人性出发，给出模型、方法和工具，既有高维的思维论和认知论，又有可落地的操作法，是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材！
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职位说明书与员工手册范本》：总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
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人力资源管理国际通用规范文本 崔明礼 著 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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掘 金 TTT:拿培训成果说话 刘百功 著 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 新能源汽车维护与检测诊断 全国交通运输职业教育教学指导委员会 组织编写,夏令伟 主编 人民交通出版社 9787 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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铁路员工健康体检手册 《铁路员工健康体检手册》编委会 编 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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机械设计基础 主编 夏罗生,于海丽 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本教材将机械设计基础课程设计内容与机械设计基础内容进行了整合，有机地融合起来，注重理论与实践的紧密结合，突出“实际性、实用性、实践性”，强化教育教学实践性和职业性，促进学以致用、用以促学、学用相长。
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历代名家尺牍精选系列 赵孟頫【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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成功的企业级软件项目管理:优化绩效完美交付的佳实践【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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高效率工作 慢节奏生活【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《高效率工作慢节奏生活》编辑推荐：高效率工作是一种节奏、一种理念，可以带来高涨的工作情绪，可以让我们更好更快地完成工作、提升自我，获得成功；慢节奏生活是一种态度，一种方式，可以让我们细品生活的滋味，倾听心灵的声音，享受高质量生活。慢节奏生活并不是懒惰，不是放任自流，也不是不思进取，而是在追求高效率而忙碌工作之余，追求一种平衡，放慢自己的脚步，调整身心状态，给自己适当的空间体味人生、享受生活。用宁静来净化快节奏的浮躁，品味生活以求得心灵的平静，感受缘自内心的快乐，体悟蕴含丰富人生细语的精神世界。放慢生活的节奏，让从容与淡定成为一种习惯。高效率工作，铸就我们的事业辉煌；慢节奏生活，品味我们的幸福人生！
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人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选 李志勇 著 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》续集，数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者，三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”，专栏访问量2000+万，人气如虹，好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验，曾在国企、民企及外资企业任职工作，历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书后，作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成，全书精选了138个人资工作中备受关注的问题，并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架，在传统的人力资源管理六大模块外，新增“人资
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房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《仁义礼智信员工读本》内容介绍：孔子说：“一个人不讲仁德，如何对待礼呢？一个人不讲仁德，如何对待乐呢？”孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，也是职场员工生存、发展的准则，是我们做人、做事的重要价值参考。
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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