人力资源制度范例与解析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理，有多年的人力资源管理一线经验，这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本，而且有针对条文的解释，让从事人力资源工作的读者应用时知其然，更知其所以然。
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日本浮世绘大师名作，尖端复制大师手工制成，八十余年前限量版高价发行，鲁迅经内山书店陆续购齐，数十年隐身“藏宝洞”后首次在公众面前现身，日本文化史上的传奇故事，鲁迅与浮世绘关系的新颖分析，亲民易解的作品解读，力求贴合内容品位的装帧设计，以及更多尚未提及的可圈可点之处，《鲁迅藏浮世绘》由这一切聚合而成。
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怎样选人、用人、留人、辞人【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
企业管理实务精品工具书系列： 怎样合理避税（修订第4版） 管人管到位：员工管理制度与表格 新编公司管理制度与表格（修订第3版） 以人为本
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考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
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人事经理所充当的是一个什么样的角色？人力资源的规划与设计怎样才算合理？人员招聘与配置如何有效进行？……本书为你讲述人事经理的日常工作要点。 管理专家潘承烈、王文良、梁沂宾、马仲良等联袂推荐！这是一本关于人事经理管理的。本书是“管理之星·中国经理人工作手册丛书”中的一本，从人力资源管理工作实践的问题出发，有针对性地阐明企业人力资源管理的实用方法与技术，在这个过程中，致力于建立一套合理的问题解决思路，把方法技术纳入制度体系之中，为实现具体的工作目标服务。该书系统专业，实战操作性强，是广大企业人事管理人员尤其是职业人事经理人的理想参考书。
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人力资源管理实用操作经典 唐东方,张建武 编著 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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未来的工作:传统雇用时代的终结 约翰·布德罗 (John Boudreau) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理赵航 主编中国工商出版社9787802155985 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书共十章，包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效评价与管理、薪酬设计与管理、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源外包。
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人才梯队建设与人才培养（第2版）人才盘点培养战略管理培优体系岗位胜任能力员工激励书籍 官方正版 出版社直发
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基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集 萧鸣政、杨河清【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
国际人力资源开发研究会的第六届亚洲年会2007年11月2日至6日由国际人力资源开发研究会、北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会和首都经济贸易大学劳动经济学院共同主办。举办这一次会议目的主要有五个：第一，引导个人发展目标与组织发展目标相契合；第二，使组织的人力资源管理目标和国家的人力资源建设目标相契合；第三，使国家的人力资源开发战略与国家的经济社会发展战略目标相契合；第四，让高校、科研机构的人力资源理论研究工作者与政府、企事业单位的人力资源实践工作者相融合；第五，让工商管理、公共管理、劳动经济与教育学、心理学领域人力资源的人士汇聚，共同开创人力资源开发与管理研究以及实践的新格局，建设具有的人力资源理论体系。
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精准薪酬基于工作价值的分配【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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正版书籍 人力资源管理 理论与实物 陶建宏 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 薪酬管理 米尔科维奇,纽曼 著 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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人力资源管理咨询全方案 胡蔚 著 9787807289265 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理咨询全方案》书将人力资源管理与业务发展有机结合的思路和方法，具有很强的借鉴意义。该书对常见的人力资源管理咨询中的思路、方法、工具和操作步骤进行了系统的总结、呈现，具有很强的操作指导价值。 《人力资源管理咨询全方案》还汇集了大量咨询案例，这些案例都是来自于人力资源管理实践操作的一手资料，具有很强的借鉴意义。《人力资源管理咨询全方案》在讲述每一个操作思路、方法和工具的时候，不仅介绍这些理论知识和操作要领，还附上相关的案例给读者借鉴，这就保证读者可以快速地掌握人力资源管理咨询操作。
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【正版】 激励员工:5招点燃员工的 事业心 任康磊 人民邮电出版社 9787115606075
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【正版】 绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 任康磊 著 人民邮电出版社 9787115543332
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【正版】 石油员工素质教育 唐少峰,马庆喜 石油工业出版社 9787518303625
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这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 正版图书,下单速发,可开发票
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尽管本书主要研究的是美国公司创业投资活动，但在经济全球化的背景下，对中国企业进行公司创业投资活动同样具有重要的借鉴价值。 ——本书译者 本书不仅视角新颖，而且例证详实，论述深入，既是一本极具操作性的实践指南，又具有很高的学术价值。 ——本书责任编辑译者前言 伴随经济全球化以及技术更新的不断加速，产品生命周期和企业生命周期在不断缩短。在此背景下，如何保持竞争优势，实现企业持续成长，就成为所有企业都亟待解决的问题。对此，无论理论学者还是实践人士，几乎达成了一致共识，即持续创新是企业持续成长的惟一途径，企业要么创新，要么灭亡。然而，在现实中不断有企业失败甚至倒闭的情况表明：创新对许多企业而言并非易事，特别是对那些成功的大型成熟公司，要进行创新就更加困难。诚如本书作者所言，昔日
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高校后勤人力资源开发与管理实务 正版图书,下单速发,可开发票
《高校后勤人力资源开发与管理实务》可作为高校后勤人力资源部门工作人员的培训教材，对与高校后勤用工形式类似的单位也有很强的参考和借鉴价值。
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【正版速发】 创新型人才成长规律研究 曹杰,蒋莹,曹玲,王娓娓 著 9787030562784 科学出版社
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通关套装 出版专业职业资格考试初级出版专业基础理论与实务新版崇文教材+圣才最新历年真题辅导用书
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【正版】 员工招聘与配置 邵瑞银,刘正君 中国人民大学出版社 9787300294209
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【正版】 股权激励:让员工像老板一样工作 臧其超 著 广东经济出版社 9787545436006
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绩效管理与量化考核从入门到精通*2版任康磊人力资源企业管理管理者领导力管理 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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【正版】 采购人员岗位三字经 弗布克 中国电力出版社 9787512361300
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【正版】 这么学习，GREAT ！ 芭蕉 电子工业出版社 9787121407550
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零售业员工管理与培训【放心购买】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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成为明星讲师 TTT培训全案 楼剑著企业内训企业管理授课技巧人力资源企业内部培训师 官方正版 出版社直发
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员工职业行为规范通用读本 宋振杰 李守镇 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书在总结众多企业行为规范的基础上，提取了适用于企业员工日常工作的通用职业行为规范。本书融入了大量的生动案例，以平实的语言对职业行为规范进行了通俗解释，是员工保持高效工作，企业保持高效运转的书。
¥7.09定价：¥56.82 (1.25折)
人力资源管理 [美]卡肖（Casc 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《人力资源管理（原书第6版）》是人力资源与组织行为学经典教材。是美国人力资源管理专家——韦恩F.卡肖的力作，专门写给那些立志从事管理工作的学生。本书从读者在未来工作中不可避免要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率、工作一生活质量和利润”这一主题，从环境、雇佣、开发、薪酬、劳资关系协调等环节切入，细化为4章，将人力资源管理理沦与实务紧密地结合在一起，深人浅出，娓娓道来，是一本的人力资源经典教材。
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世界上伟推销员的15种成功法则 刘红强、肖冬梅 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《世界上最伟推销员的5种成功法则》系统地研究和阐述了“汽车推销大王”乔·吉拉德、日本“推销之神”原一平、有“保险营销教父”之称的法兰克·贝特格等世界推销大师的成功模式和成功规律，萃取出5种成功的法则，帮助广大推销员培养全新的推销习惯、素养、技巧和心理，迅速提升销售能力和业绩。将此书所总结的销售经验和点滴智慧运用到实战中，你一定会取得惊人的成就。仔细阅读《世界上最伟推销员的5种成功法则》，下一个推销员就是你！
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（任康磊）人力资源第2版+绩效管理第2版+薪酬管理第2版 套装3册
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正版书籍 人才自组织：国有企业人力资源管理的未来使命 刘宝增,张春冬 著 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 个人成长求职：资深HR教你轻松拿到OFFER 姚强 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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华为如何培养人：发现精兵、提拔干将、持续增长 范金著华为人才管理培训企业管理人力资本人才成长绩效HR 官方正版 出版社直发
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员工招聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 9787569207668 吉林大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
This study attempted to determine the various performance evaluations being practiced by the different five-star hotels to come up with the model employee career development.
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给你一个公司，看你怎么管. 第三季. 彻底打穿狼性管理与人性关怀的壁垒！ 南勇 著 9787540462192 湖南文艺 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者以大无畏的精神，大胆质疑、挑战传统权威，用最凶狠的“狼性”语言、最富穿透力的犀利文风，猛烈地抨击长期弥漫于中国企业中的反人类的狼性管理思维，热情地讴歌最温暖的人性化管理理念，为读者带来“耳目一新”的“大彻大悟”之感。
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战略薪酬管理—人力资源管理译丛 正版图书,下单速发,可开发票
我们在这套人力资源管理译丛新版再译的过程中，一方面，注重吸收中国学术界近几年在人力资源管理领域的许多新认识以及中国人力资源管理实践的新发展，对上一版中的个别译法进行全面的修正；另一方面，将本套译丛的新版本所要传达的理念、方法和工具等忠实地传达给广大中国读者。很多人对于我们花费如此巨大的力量做这种翻译工作感到不理解，他们认为，中国已经跨过了知识引进阶段，完全可以创建中国自己的人力资源管理体系了。然而，我们却并不这样认为。人力资源管理作为一门科学，在西方国家已经有几十年的发展历史，而在中国，无论是人力资源管理研究还是人力资源管理实践，都还处于发展的初期阶段。我们企业的很多人力资源管理者对于人力资源管理的理解都还不是很到位，尽管他们已经能够说出很多人力资源管理的概念、理论、工具和
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正版书籍 动物疫病防控绩效管理创新与实践 中国农业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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超面试官快速提升识人技能的面试实战手册HR人力资源管理实操从入门到精通招聘企业管理 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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人力资源管理 中国工商出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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全面绩效管理 构建战略中心型绩效场域 郭宇 全面绩效管理 高绩效管理体系 绩效管理理念 绩效管理方法书籍 官网正版
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百万招聘:如何让招聘的回报最大化【正版】 【正版图书，电子发票】
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
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