组合激励：激活团队的七大策略 江竹兵 著 电子工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略，从人性出发，给出模型、方法和工具，既有高维的思维论和认知论，又有可落地的操作法，是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材！
¥20.00定价：¥47.37 (4.23折)
超级面试官 刘向明 著 化学工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥37.37 (4.02折)
绩效分析与改进 理查德·A·斯旺森(Richard A.Swanson), 王国庆, 孙仪, 杨生斌 中国人民大学出版社 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效分析与改进(第2版)》：基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。 评估组织真实的业务需要和支持系统状况； 诊断和改进工作流程； 分析必须的专业技能、知识及态度； 具体的绩效要求和评估标准； 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
¥10.00定价：¥33.37 (3折)
人力资源开发与管理 胡蓓,王通讯 编 华中科技大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
产业集群人才吸引力影响机制研究 周均旭 著 湖北人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥32.00定价：¥71.37 (4.49折)
岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全方位：实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具，细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计： 岗位分析与方法设计；岗位分析流程设计；职务说明书的编制；岗位设置方案；岗位评价方案设计。
¥15.00定价：¥37.37 (4.02折)
企业人力资源管理师历年真题答案及解析 企业人力资源管理师命题研究组 光明日报出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本系列试卷，汇集了包含2018年5月至2014年11月在内的8套真题，同时根据新教材制作了通关秘笈，免费赠送电脑软件、安卓与IOS通用版手机软件、做题、视频、思维导图课件和在线试题。实现了： （1）真题搭配考点，备考更高效。 （2）试题分册，易翻阅保存。 （3）赠送多样化备考软件、题库等丰富增值助考。
¥4.00定价：¥27.00 (1.49折)
薪酬管理工作手册 刘亚萍 著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
人力资源开发与管理原理与案例 肖冬平 浙江大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥11.00定价：¥33.37 (3.3折)
情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
税务人力资源管理研究 蒋余良 中国税务出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥39.37 (3.82折)
人力资源管理 傅夏仙 编著 浙江大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥23.00 (3.48折)
团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
首席人才官 黄宝华 著 重庆出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
HR址职场红人，也是纠葛的旋涡，选择HR，就意味符选择职场战争！成为或即将成为职场红人的你，准备好面临新一轮的职场战争了吗？ 黄宝华的《首席人才官——我把一生献给HR》中，从美的集团走出来的首席人才官，感人至深的职场成长史！广东顺德崛起的历史再现，的职场成长小说！代首席人才官的成长历程，企业职场人士的感人故事。
¥4.00定价：¥21.37 (1.88折)
人力资源开发与管理 赵晓东 等编著 浙江大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥29.37 (3.41折)
《职位分析与职位管理体系设计》：人力资源管理专业主干课程教材,全国高等院校工商管理系列教材。
¥10.00定价：¥30.00 (3.34折)
培训师的三堂必修课:学习方式、教学设计、工具和清单(第2版) 罗伊?波洛克（Roy,V.,H.,Pollock） 电子工
适读人群 ：读者对象还是培训新手，第二读者对象就是培训老手 本书旨在向中国的新老培训师介绍主要的培训概念、模型，以及在教学设计过程中所需的工具和设备。 如果你是培训界的新手，本书将告诉你本领域重要的培训概念及培训模型。如果你是富有经验的培训从业者，那么本书将带领你复习基本的概念化知识，同时向你介绍的认知科学及成人教育理念，并提供针对商业领域的高效培训设计方案。
¥46.90定价：¥55.00 (8.53折)
灵活用工，首次在人力资源管理上提出了从“为我所有”到“为我所用”的企业经营新思维。 新经济时代，劳动力供给结构性短缺和经济增长速度放缓的“新常态”已经无法避免；共享经济加速了零工经济的出现，“互联网 ”的模式则给了零工经济更大的表演舞台，而这些都促成了新生代劳动者不同以往的“慢就业”“不稳定就业”等新型就业观念和就业行为。所有以上，都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革，快速适应新形势，从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方式，通过使用兼职、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容，并辅以法律风险防范，从企业视角，阐述了“灵活用工
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
正版书籍 劳动关系协调师[ 国家职业资格二级] 人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥28.00定价：¥40.00 (7折)
人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册 郭梅 化学工业出版社 9787122397867
¥46.16定价：¥68.00 (6.79折)
【速发】基层地区人力资源培训基础概述 郭永良,郭君 哈尔滨出版社 9787548466550 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
¥37.00定价：¥76.00 (4.87折)
正版书籍 培训 培训师：TTT全案 刘永中,金才兵 主编 广东南方日报出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥36.72定价：¥68.00 (5.4折)
按制度管人 关颖、关勇 著 当代世界出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《按制度管人》站在企业管理者的角度，充分考虑企业管理的方方面面，聚焦在企业管理最为关键的环节，借鉴国际通用的管理制度和文案，详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化，并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格，使之具有可操作性，可在实践的层面上提高企业效率。《按制度管人》适合于行政管理从业人员、企业中高层管理人员、咨询培训企业人员以及从事行政管理专业的研究者、学生使用。
¥20.90定价：¥37.86 (5.53折)
正版】成功用人de22条黄金法则9787507515503华文出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
成功用人是一门科学，更是一门艺术。人力资源是个永远也开发不竭的宝库。企业不论规模大小，善于汇聚最人才的聪彰和智慧，把各种精英人尽其才，才尽其用，它就会异军突起，后来居上，在激烈的竞争中，攻城掠地，战无不胜。
¥3.10定价：¥16.20 (1.92折)
【正版】企业人力资源管理 郑海航,吴冬梅 主编 9787802078802 经济管理出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。
¥8.34定价：¥26.68 (3.13折)
¥6.78定价：¥20.34 (3.34折)
人力资源管理体系设计全案 李亚慧 人民邮电出版社【达额立减】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
结合人力资源管理知识和理论 对常遇到的问题和内容进行系统化设计 覆盖面广，实践性强，可拿来即用 人力资源工作者的案头手册 附赠体系设计培训与指导PPT文件
¥8.20定价：¥102.86 (0.8折)
企业灵活用工实操手册 人力资源管理书籍hr招聘薪酬绩效管理人事雇人灵活用工借调劳务派遣劳动关系
三茅网先锋导师*力作详细介绍共享员工居家办公劳务用工实习生退休返聘非全日制用工劳务派遣劳务外包等15中灵活用工形式81张图表展示灵活用工实操流程
¥33.00定价：¥66.00 (5折)
人力资源管理专业教材：薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥7.00定价：¥205.24 (0.35折)
招聘与选拔实务手册 吴志明 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业的竞争最终是员工素质的竞争，为了通过人力资源获取竞争优势，员工的招聘选拔工作就成了企业兴衰的关键。《招聘与选拔实务手册》是对第l版的继承与升华，从战略的视角审视招聘选拔工作，突出了新观念、新思维，穿插了经典的案例，充分体现了作者在线教学、研究和企业管理实践中的新积累，捕捉了人力资源管理的思想。 《招聘与选拔实务手册》是高级管理人员、人力资源从业者、高等院校人力资源管理专业教师和学生的读本。
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
人力资源管理 袁洪飞,赵晓军,吴青松 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
职场攻略 李跃,陈风奎,王德军 山东人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥31.37 (3.83折)
绩效评估与训练 [美] 唐纳德·L.柯克帕特里克 著,江玲华 译 中国电力出版社 9787512368385
适读人群 ：《绩效评估与训练 第2版》适用于企业管理者、人力资源研究者、人力资源专业学生。 《绩效评估与训练（第2版）》并非理论专著，它的可操作性很强。管理者能从本书学到他们所需要的技能，这些技能能够帮助他们诚实、准确及自信地进行绩效评估。
¥220.00定价：¥520.00 (4.24折)
咨询手记:人力资源战略制定实战 杨序国 湖南科技出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥34.00定价：¥97.00 (3.51折)
百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎头的工作者
¥32.10定价：¥49.00 (6.56折)
爱岗敬业爱企如家 叶志远 著 中国长安出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥23.00 (3.48折)
基于能力的人力资源管理 彭剑锋,饶征 著 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
员工手册编写范本 孙宗虎,刘立梅 编著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥25.00定价：¥57.00 (4.39折)
员工激励机制设计 唐雪梅 西南财经大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥181.72定价：¥355.76 (5.11折)
中央企业纪检监察工作实务 王登胜 著 石油工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥21.10定价：¥245.18 (0.87折)
¥72.00定价：¥145.00 (4.97折)
个人平衡计分卡 兰佩萨德 著,万丹 译 中信出版社，中信出版集团，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
实现个人目标与企业高效发展的新方法。 《个人平衡计分卡》为未来的企业提供了前进的指南！本书既可以帮助企业提高效率，又可以帮助个人提高生活质量。 ——马歇尔·戈德史密斯 被美国管理协会评为过去80年里影响管理领域的最伟大的思想家和领导者之一 《个人平衡计分卡》一书可谓雪中送炭。它首次提出了切实可行的帮助个人制定、遵循、评估并改善自己的发展计划的方法。有了个人平衡计分卡，我们便开始了长征的步，目的地是这样一个社会：个人是社会的焦点，承担着比以往大很多的责任。这是一个比以往更加复杂和严酷
¥5.00定价：¥33.37 (1.5折)
劳动关系理论研究 冯同庆 编 中国工人出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥20.21定价：¥241.96 (0.84折)
作者从自己从事人力资源咨询的众多素材中进行提炼，博采众家之长，把握通用性、标准性、实用性、有效性几个核心，基本上实现本书的定位。当然，这本书的编写、出版，是对作者本人多年来从事人力资源咨询和管理实践的总结，同时也是对人力资源专家们的“秘密武器”大曝光。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
SAP战略绩效管理完全解决方案【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《SAP战略绩效管理完全解决方案》：SAP专业或者商务智能与企业绩效管理专业的研修人员；企事业单位的战略发展管理人员；绩效管理人员与战略绩效管理其他相关人员；从事战略管理与绩效管理系统建设与设计的工程师顾问；SAP实施顾问，SAP项目组的核心实施成员；SAP战略管理累统用户。 《SAP战略绩效管理完全解决方案》根植于学术界现已成熟的战略管理与企业绩效管理理论学派。介绍了SAP战略绩效管理解决方案对各学派关于企业战略绩效管理柚象论点的易休技术支持，明确了SAP战略管理系统在企业信息化建设过程中的定位及其与企业其他信息子系统的关系。《SAP战略绩效管理完全解决方案》首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成这一场景所需的系统配置工作，最后介绍系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。 《SAP战
¥30.00定价：¥140.00 (2.15折)
资深猎头30年职业生涯精进笔记【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
¥22.60定价：¥125.20 (1.81折)
工匠精神 张保文 著 石油工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
做时代工匠，创出彩人生 把平凡的事做到不平凡
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
《才经》汇集了作者费洛迪作为职业人才顾问20多年的亲身经历和体会，比较系统全面地告诉读者如何在每个阶段都能作出正确的招募和提升人才的决策。全书主要内容分为0部分，分别为“才经 你的必修课”“才经 组织的核心资产”“才经是本儿难念的经”“何时需要改变”“考察哪些指标”“从哪里发现人才”“如何评估人才”“如何吸引和激励人才”“如何融合人才”“全局观下的才经”。
¥32.00定价：¥144.00 (2.23折)
如何提升员工满意度和敬业精神 吴小平 著 北京大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
¥9.65定价：¥219.38 (0.44折)
新编员工管理实用手册 谭大年 等 著 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥6.00定价：¥39.37 (1.53折)
管人的艺术 孟庆玲 著, 孟庆玲 编 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从培养和缔造领导的影响力入手，将领导下属的艺术具体化，通过对自省、素养、性格、语言、人脉、信任、组织、团队、指挥和激励等方面的阐述，为领导者提升影响力提供了实用的策略。全书共分为10章。 本书行文流畅，结合实际，深入浅出，可读性强，能帮助领导者迅速提升领导力。希望你通过对本书的阅读，成为一位有信心、有勇气，主沉浮、执牛耳的领导。
¥8.00定价：¥21.00 (3.81折)
我的第一本HR入门书 第2版 9787115513601 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 《我的本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
¥39.63定价：¥59.00 (6.72折)
哈佛绩效管理决策分析及经典案例 9787010058573 人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥18.35定价：¥36.50 (5.03折)
高管股权-激励对公司成长性的影响机理研究 9787568602112 黑龙江大学出版社
¥20.40定价：¥35.00 (5.83折)
细致的制作详解 全面的范本示例 的实用依据 畅意分享资深人力资源管理师、企业法律顾问执业多年的宝贵经验!
¥55.46定价：¥190.92 (2.91折)
现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究 陈诗达、应建民、童素娟 编 9787213052835 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究》紧紧围绕经济方式转变和产业结构调整，结合“十二五”浙江省服务业重点行业发展，组织开展了现代服务业人力资源发展研究。在历时一年多的时间里，课题组成员在深入调查研究、广泛收集相关文献资料等基础上，对浙江省现代服务业重点行业的人力资源状况，从规模、结构、质量、供求关系、存在的主要问题以及国内外比较、未来发展趋势等方面，进行了系统的分析研究，特别是对今后人力资源队伍的构建和发展，提出了很多积极的建议。
¥38.64定价：¥277.28 (1.4折)
虚假招聘：骗局与治理 9787522708119 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥80.29定价：¥99.00 (8.12折)
基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究 周莉,甘露茜,杜明月 著 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥23.00定价：¥53.37 (4.31折)
本书是由赵涛著的《绩效考核与量化管理全方案》，共分十章内容。由浅入深，揭开绩效考核的层层面纱；一气呵成，梳理绩效考核实施之路；若详若略，诠释绩效考核的内里精髓；有理有据，解读绩效考核的千般神奇。
¥10.60定价：¥101.20 (1.05折)
人力资源部规范化管理工具箱（第3版） 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》通过全方位细化人力资源部各岗位的工作事项，详细介绍了人力资源部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案，内容涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、员工培训管理、员工绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工关系管理等多个方面，可以极大地促进人力资源部的运作效率和工作业绩，增强团队的凝聚力和战斗力。《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》适合人力资源部经理、主管、一线工作人员，以及企业培训师、咨询师使用，同时也适合高校相关专业师生阅读参考。
¥146.00定价：¥293.00 (4.99折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车