
岗位说明设计实训 实战 实务 徐健 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以企业主要岗位业务模块为基础,从九个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的岗位说明设计解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的岗位管理工具。 实训实战促进互动,操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的岗位职能模块,并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个岗位管理事项的核心工作,也提供了岗位说明设计工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用。
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企业人力资源管理师应试题解三级 第2版 裴建国 主编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工匠精神是怎样炼成的 种青 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全方位:实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具,细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计: 岗位分析与方法设计;岗位分析流程设计;职务说明书的编制;岗位设置方案;岗位评价方案设计。
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岗位分析与岗位评价 陈庆 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《岗位分析与岗位评价》从概念、方法、流程和结果运用等方面进行了细致的描述,特别适用于广大企业的人力资源管理人士,是企业进行岗位分析与岗位评价管理培训的简明教程。 陈庆 中国人民大学经济学博士,国际注册管理咨询师(CMC),现任教于首都经贸大学工商管理学院,北京求是联合管理咨询公司资深管理顾问。 2006年被中企联管理咨询委员会评为“2005年具有影响力的中国管理咨询专家500名”之一。 曾领导和主持中国五矿集团、武汉钢铁集团、新兴铸管集团、攀枝花钢铁集团、北京医药集团、北京外企服务集团等数十家企业的公司治理、集团管控、组织与流程、人力资源管理等咨询项目。
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工匠精神 张保文 著 石油工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
做时代工匠,创出彩人生 把平凡的事做到不平凡
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人才吸铁石:用 MAGNET 原则塑造最强雇主品牌 领英中国智库 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工匠精神4.0:做与时俱进的优秀员工 钱宸 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”,“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代,好工匠灿若群星;在现代社会,杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神,争当新时代工匠。工业4.0时代,智能化时代,工匠精神不可或缺。 勇于创新,认真做事,精益求精,一丝不苟,敢于负责,具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵,需要我们每个人去传承,去发扬,去重塑。
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人力资源测评:理论与实务 杜林致 主编,张阔,赵红梅 副主编 暨南大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工资集体协商指导员速查手册 范韶华 著 中国工人出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经营者思维—赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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咨询手记:人力资源战略制定实战 杨序国 湖南科技出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《企业高管薪酬》:天价高管薪酬与利益相左吗?与股东、员工、客户利益相悖吗?
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绩效破局 基于价值量化的绩效管理求索之路 刘宝增,赵海洋,陈元 中国石化出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理专业教材:薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理核心课教材:工作分析与评价 萧鸣政, 刘李豫 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评 南兆旭,滕宝红 著 南方日报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞 新海 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但如何做好HRBP工作,绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后,应公司需要转型做HRBP,没有学习素材,只好边摸索,边总结,将自己2年来的经验分享,希望给广大同仁以借鉴! 博瑞森人力资源系列图书推荐: 《分股合心:股权激励这样做》 《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》 《走出薪酬管理误区》 《回归本源看绩效》 《我的人力咨询笔记》 《曹子祥教你做绩效管理》 《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画版)》 《本土化人力资源管理8大思维》 《集团化人力资源管理实践》 《人力资源管理5本套装》
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HRBP高级修炼:世界500强人力资源总监实践笔记 新海 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![利用九型人格进行高效培训 [美] Ginger Lapid-Bogda(金格·拉皮德·波格丹) 著,秦竞竞 译 电子工业](images/model/guan/url_none.png)
利用九型人格进行高效培训 [美] Ginger Lapid-Bogda(金格·拉皮德·波格丹) 著,秦竞竞 译 电子工业 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今时代,获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别,在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势?怎样才能为每位员工打造合适的发展方案?答案就是九型人格。
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《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张,陈志田 编 中国计量出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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增量绩效管理—构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 周辉 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
"1. 这是企业面向优质客户,细分产品策略,建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式,实现减人增效加薪的机制,是突破成长瓶颈,即学即用即实践的一本书2.企业经营的本质应该回归到以产品为中心,实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标,同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。3.企业应该取消按收入或体量进行的提成制,改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度,增量越多,费用包越多,个人收入越多。4.并不是客户满意度越高越好,企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包,根据不同的客户配置不同的产品策略,对高端客户要提高满意度,对低端客户要避免过度服务。5.企业应该建立产品线和资源线,产品线管理绩效,资源线管任职资格能力提升,组织KPI和预
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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采购人员岗位三字经 弗布克 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聚焦于人 李祖滨,汤鹏 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手?如何事半功倍?如何抓住21世纪极其宝贵的财富?本书有思想高度,有经验沉淀,是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点。
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企业员工跳槽转换成本研究 安世民 甘肃人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新主人翁管理:行人本之道,令基业长青 高贤峰 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一年来,《新主人翁精神》员工版,其发行量已经超过10万册,很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》,又会演绎什么样的传奇故事呢? 众所周知,改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认,但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态,精神文明严重不足,最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此,我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
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我的生涯 我的路 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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品质主管岗位任职资格与工作绩效测评 滕宝红,南兆旭 南方日报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在市场经济快速发展的今天,财务已经渗透到企业的各个部门,其不仅是财务人员要掌握的知识,也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监,在开展工作的过程中,必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物,所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质,重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识,也结合了人力资源总监工作本身的特点,对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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人力资源开发与管理理论与实务 吴春华 著 天津教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源分析 王桢 著 中国时代经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人为激励研究 彭贺 著 格致出版社,上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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归因理论与人力资源管理 刘永芳 主编 上海教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书专论心理学的归因理论在企业人力资源管理各个侧面的应用问题,内容涉及归因与企业领导者的决策行为、归因训练与团队沟通、员工绩效考评与归因引导、归因与员工工作积极性的调动、归因与组织公正感及组织承诺、归因与员工负面情绪的消解、归因与员工职业生涯开发及管理、几种归因偏向在企业管理中的表现及其后果和纠正等。与同类著作相比,该书突显心理学研究人力资源问题的视角、观点和方法,注重理论联系实际,既有完整的理论构架,又有充实的案例性材料和实践训练方案。该书是为应用心理学专业管理心理学方向硕士研究生编写的专业基础课教材,同时兼有学术著作的性质,适合企业中高层管理人员、人力资源开发管理人员和其他对心理学及人力资源问题感兴趣的人员阅读。
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房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合;大型企业与中小型企业案例相结合;经验介绍型案例与问题分析案例相结合,以问题分析型案例为主。
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现代职业分析手册 邓泽民,郑予捷 编著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式绩效考核 李泽尧 著 广东省出版集团,广东人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式,一种针对非人力资源经理的绩效考核方法,以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧,实战派企业管理专家,中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授,多年授课经验,十多年企业成功管理经验,曾长期担任国外跨国公司高级经理人,曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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人力资源管理基础 (美)德斯勒 著 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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栽培员工的39个预案 史文良 著 蓝天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“只有平庸的将,没有无能的兵。”的领导者总能从身边发掘人才并充分发挥他们的潜能,而拙劣的领导者总是抱怨和慨叹无人可用;的领导者善于栽培和带领人才不断走向成功,而拙劣的领导者将在碌碌无为和人才枯竭中逐渐走向没落。一个领导者栽培员工的能力,决定着企业、团体的前途。作为企业领导者,你会栽培你的员工吗?本书的39个预案帮你创设栽培员工的工作环境,让你不再为公司的人力资源发愁。
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人力资源服务与数字化转型 刘凤瑜等 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
既讲解了在数字化人力资源管理时代,人力资源共享服务中心的定位,也展望了在智慧数字化时代,人力资源发展的未来趋势。同时在以下具体操作方面提供了指导: 员工雇佣旅程周期服务流程标准化管理; 在员工应聘、入职、在职和离职阶段,人力资源服务的交付实践; 新时代对工时制度、福利管理和休息休假的新要求; 工作时间不定时化管理的实践; 员工福利弹性化管理的实践; 新科技对员工福利管理的影响; 企业聘用国际化人才时,申请、更新与来华工作签证的方法; 数据分析在员工客户关系管理中的作用及意义; 人工智能在员工客户关系管理的应用展望; 如何利用新技术助力人力资源风险管理; 开展合规管理,规避人力资源管理中的法律风险等等。 对于正在实施人力资管三支柱转型的共享服务中心的服务提供者,本书如同一个在日常人力资源服务
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从全球在线商业策略竞赛,到校园市场策划大赛,再到工业大赛,加上校园义卖、学校老师推荐及师兄师姐介绍……正是欧莱雅形式丰富的校园招聘让欧莱雅有更多的机会跟学生接触,很多学生都会因此给欧莱雅留下一些印象。 对于欧莱雅来说,在人才已经被称为“珍稀动物”的今天,能够拥有那么多有激情、有潜质的年轻员工,或许也该归于他的大学生“储蓄”吧。
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《系统赢天下》(《第五项修炼》中文落地版,带你走进组织能量的内核,领略能量带给你的力量,体会激励组织成员的方法,为你找到组织能量提升的答案。) 《塑造中国形象:东方智慧世界》 《用心带孩子》(广东全省父母争相传阅的爱心接力书,感召潜意识,让我们轻松学做父母) 《边走边悟:丰源益语》 (心灵的拷问与哲思,智慧的交流与开悟,细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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《才经》为管理者做出成功的人才决策提供了概念性背景和实用的日常工具;而对一个国家乃至整个社会来说,人才是战略的前提,合适的人才会有合适的战略。书中以深入浅出、原则加个案的方式,将作者多年的经验,整理为可操作的原则,就管理上最重要的课题“人”作了全面的讨论,处处发人深省。
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