薪酬管理实操从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高绩效教练 [英] 约翰·惠特默（John Whitmore） 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册，翻译成22国语言
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员工管理不可不知的135个细节 范继龙 著 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工管理不可不知的135个细节》中认为对于管理者来说，抓住细节管理员工就抓住了管理的核心，就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足，从而解决好问题。没有管不好的员工，只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里，都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。
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世界500强人力资源总监管理手记 范珂 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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赢在纪律 张保文 著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《赢在纪律》不仅对纪律理念进行了的诠释，而且将帮助企业建立一个纪律严明的团队。同时，《赢在纪律》还强调了员工自身的纪律观念。
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管人很简单 西迪 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对一个组织来说，管理的目的主要有两个方面；一方面就是，使得人员不至于成功管理者乃至整个组织的问题或麻烦；另一方面，人员是无价之玉，它是组织最重要的资本。做好人力资源管理工作，能够确保组织高效运转，增强组织的竞争力。
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人才战略:凝思与瞻望 王通讯 著,中国人才研究会 党建读物出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业员工的心理契约:概念、理论及实验研究 李原 著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公共部门人力资源管理 唐志红 成都西南交大出版社有限公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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引导型教练:提升能力并达成持续性效果的工具箱 [美] Dale Schwarz（黛尔·施瓦茨）,Anne Davidso 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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用人单位劳动规章制度制作精解 陆彪 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理导论 梁栩凌,杨翠芬 中国市场出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国式思维 曾仕强 著 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
掌握了中国式思维，就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维，就可以把握与同事、领导沟通的尺度，就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点，先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中，突出其独特性，再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述，全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书，下属可以更好地领会上级安排的工作，普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度，管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合，人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
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人力资源经理成功手册 李笑 编 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动经济学案例与习题集 杨翠芬, 倪渊 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动经济学案例与习题集》不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用，也适合各类成人教育培训和自考学生使用。
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国际人才战略文集 王辉耀 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才学与人才资源开发研究 叶忠海 党建读物出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《仁义礼智信员工读本》内容介绍：孔子说：“一个人不讲仁德，如何对待礼呢？一个人不讲仁德，如何对待乐呢？”孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，也是职场员工生存、发展的准则，是我们做人、做事的重要价值参考。
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零售业员工管理与培训 《零售业经营管理与培训》系列丛书编委会 编 中国时代经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是本为有志于零售业管理工作的读者所设计的一本书籍。它主要涉及员工管理，具体内容包括有零售业管理理念、服务意识培训、员工招聘管理、岗位认知培训、专项技能培训、员工绩效考评管理、员工薪酬管理、员工劳动关系管理等。全书条理清晰，针对性、实用性都很强，是一本不错的商业管理自学教材。
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培训完美交付:策略、工具和战术 [美] Jean Barbazette（简.巴贝切特） 著,刘子熙 译 电子工业出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者通过TTT培训经验，总结出成人学习五步法，并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议，并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验，大大提升学员的记忆效果。
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缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩 [美] 茱莉·盖博儿（Julie Gebauer）,唐.洛曼（Don L 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书以全球范围内的专业调研数据和案例以及高员工敬业度公司的实践，向读者阐述驱动员工敬业度的10条关键要素，提供提升员工工资敬业度的5个方面及关键行动。
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人力资源管理全案 杨毅宏 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我是职业人 周永亮 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国劳动竞赛学 高明岐,张进禄 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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利用九型人格进行高效培训 [美] Ginger Lapid-Bogda（金格·拉皮德·波格丹） 著,秦竞竞 译 电子工业 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
当今时代，获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势？怎样才能为每位员工打造合适的发展方案？答案就是九型人格。
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绩效管理 胡君辰,宋源 著 四川人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍，如何建立高效率的绩效管理体系，绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
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企业人力资源管理 王琪延 主编 中国物价出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘与甄选完全工具箱 [英] 福克斯,[英] 泰勒 著,金凤斐,李海龙 译 上海远东出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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研究方法入门：组织行为及人力资源的应用 黄炽森 编著 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
黄炽森编著的《研究方法入门》有别于其他研究方法的书籍，主要有下列几点：，本书书名虽为研究方法入门，但书中内容深入浅出，由简单的基础统计方法到近来逐渐盛行的多层次研究方法，不仅适合初学者研读，也适合研究方法有基础的研究者；第二，本书的重要特质是黄教授将其个人过去研究的议题案例，结合不同的研究方法进行论述，透过组织中实际的主题，读者更能够了解研究方法在组织管理的应用，例如以情绪智商来说明测量的问题以及以主管和部属关系来解释线性结构方程式的应用；第三，本书第十二章，黄教授将他个人过去研究和文章发表经验，整理提供读者在研究设计的建议，对于研究进行和论文撰写帮助甚大。
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拿业绩说话 用结果证明 丁川 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我的生涯 我的路 人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工高效工作技能训练手册 龙腾,首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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七步成就卓越培训师 曾明彬 著 广东省出版集团，广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书作者曾明彬是澳门科技大学工商管理博士、广州大学广州发展研究院研究员、德森管理咨询机构培训总监、国家高级人力资源培训师、讲师。同时兼任中山大学高等继续教育学院、敏学商学院、亚洲(澳门)公开大学、广东省科技干部学院特聘MBA讲师、SGS通标公司特聘讲师。本书他总结了七步成“师”技巧，分别是“责、编、导、演、控、变、礼”七步。只要你每一步都练扎实，就能成为一名的培训师。
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与自己的企业共命运 成杰,李维坚 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业是船，员工是船员，大家只有同舟共济，命运与共，企业这条船才能乘风破浪，载着大家到达胜利的彼岸！让企业成功渡过危机，让员工在危机中成长！
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奖励的惩罚 [美]埃尔菲·艾恩,程寅,艾斐 三联书店上海分店【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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电工基础 白乃平 西安电子科技大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国产业升级中的人力资源开发研究:基于全球价值链分工视角 罗瑞荣 著 知识产权出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
罗瑞荣编著的《中国产业升级中的人力资源开发研究--基于全球价值链分工视角》在国际产业升级的基础上，深入分析全球价值链分工体系下不同的全球价值链动力机制、治理结构等方面对一国产业结构升级的影响方式与相应要求，从理论层面构建全球价值链分工对国家产业升级的多角度、多层次影响机制，通过理论分析探讨中国产业升级方向。
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制度以外怎样管人 佘仕根 著 中国长安出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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切蛋糕-创业公司动态股权分配全案 迈克·莫耶 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一切公司的关键所在！ n创业、IPO、员工持股的核心知识体系！谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略！ n每个创业者都要懂的“分钱大法”！避开股权分配陷阱的“不二法门”！ n为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由： n◇利益分配格局灵活可变，适应创业公司复杂多变的环境； n◇能够综合衡量各合伙人的贡献，让其得其所得，公平合理； n◇让团队成员随时可进可退，使团队更为开放灵活； n◇能量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性； n◇当公司取得阶段性成果后，对各合伙人的股权奖励能及时到位； n◇动态股权分配设有回购机制，能尽量减少缺位持股人的数量； n◇将股权分配契约化，能够减少很多不必要的费用。
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绩效指标体系的构建与维护 彭剑锋 等编著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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品质主管岗位任职资格与工作绩效测评 滕宝红,南兆旭 南方日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评 南兆旭,滕宝红 著 南方日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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学习路径图 [美] 吉姆·威廉姆斯,史蒂夫·罗森伯姆 著,朱春雷 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓越绩效模式理解与实施指南 岳刚,赵建坤 等编著 中国标准出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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名家如是说寒冬系列丛书:提高员工素质与企业共同发展 程社明 著 世界知识出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
经济面临寒冬，发展如何定位？是逆境奋起，还是休养生息？企业该如何应对？是未雨绸缪，还是随波逐流？员工该何去何从？是与企业抱团取暖，还是另谋高就？…… 《名家如是说寒冬系列丛书：提高员工素质与企业共同发展》是一本非常实用的管理类著作，旨在加强寒冬中企业和员工内功的修炼。《名家如是说寒冬系列丛书：提高员工素质与企业共同发展》核心观点和结论的价值在于帮助寒冬中的企业和员工坚定信念，度过寒冬，迎接美好明天。
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企业人力资源管理师应试题解三级 第2版 裴建国 主编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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归因理论与人力资源管理 刘永芳 主编 上海教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书专论心理学的归因理论在企业人力资源管理各个侧面的应用问题，内容涉及归因与企业领导者的决策行为、归因训练与团队沟通、员工绩效考评与归因引导、归因与员工工作积极性的调动、归因与组织公正感及组织承诺、归因与员工负面情绪的消解、归因与员工职业生涯开发及管理、几种归因偏向在企业管理中的表现及其后果和纠正等。与同类著作相比，该书突显心理学研究人力资源问题的视角、观点和方法，注重理论联系实际，既有完整的理论构架，又有充实的案例性材料和实践训练方案。该书是为应用心理学专业管理心理学方向硕士研究生编写的专业基础课教材，同时兼有学术著作的性质，适合企业中高层管理人员、人力资源开发管理人员和其他对心理学及人力资源问题感兴趣的人员阅读。
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