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第1集 培训不是公司的福利,而是企业发展和员工成长的必须(此商品为视频课程)

第8集 做到这6点,学生上课认真听讲,思路跟你走(此商品为视频课程)

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人在职场,需要掌握一些为人处世的技巧,以保证快乐地生活和工作。

第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)

一张清晰可循的 职场成长地图 ,终结迷茫与焦虑 从 乘客 到 驾驶员 的心智转变,掌握成长主动权 覆盖全职业周期的系统性框架,兼顾方法论与实操指南

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1在欧洲,越来越多的公司始设立 清晰表达日 ,其中包括贝塔斯曼(Bertelsmann)、沃达丰(Vodafone Co.英国移动通讯巨头)、英国石油公司(BP)等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院(EMS)、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术,它意味着跨过他人的限度,却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的,对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能,它还与生产力有关。在职场中,不乏直言不讳的人,也许他们不讨人喜欢,但正是他们推动了企业的步。


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▲ 时代在变,职场也在变。当今的职场,有能力的人很多,要在竞争中脱颖而出,就需要了解一定的职场哲学并运用。这套书讲述了职场中人应具有的基本职业素养,适合职场人士阅读,也适合企业培训所用。▲ 通过阅读、理解这套书,可以懂得工作的真正要义,也会发现这套书值得一读再读,更能逐渐验证书中所叙给职场中人带来的重大而深刻的影响。

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◆ 未经思考的盲目努力;是一种自我消耗。年轻人的问题并不是懒;恰恰是太努力;却没用对力;想得太多;却不得要领! ◆ 普通人只知道学习努力的方法;而聪明人直击事情的本质 ◆ 提升工作效率的不是流程;是人!靠技巧节省几分几秒毫无意义;你需要的是创造未来的Google工作法。 ◆ 日本工作术之神高桥政史作品;世界500强公司在使用的图表工作法。深入讲解分析;帮助读者理清混乱复杂的工作思路;整理到一张表上;提高工作效率。◆ 以独到的视角和颠覆性的认知思维;引爆底层逻辑;打造属于自己的核心竞争力

第18集 培训市场给年轻的培训师的机会很少,你怎么脱颖而出(此商品为视频课程)

国学乃智慧之源泉,一朝掬饮,受用终生:感悟国学之博大精深,体察万物之玄变微妙,参省为人中庸之道,实践经世致用之学,修为兼济天下之大德,更可练达成就职业之素养


没有执行力,哪有竞争力。 管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功! ——杰克·韦尔奇 管理是一种实践,基本质不在于知,而在于行。 ——彼得·德鲁克 在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨 执行力就是在每一阶段、每一环节都力求完美,切实执行。 ——迈克尔·戴尔


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第5集 老师培训完了,学生不用,需要从这5个方面找原因了(此商品为视频课程)

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第4集 老师在台上培训,学员都不爱听,关键是这7点没有做到(此商品为视频课程)


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我们经常听到一些企业的管理者摇着头说:“这个人能力尚可,就是职业化素质太差了……” 调查显示,90%的公司认为,制约其发展的瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥出自身,能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育,那么他就能发挥出其能力的80%~90%。可以说,职业化是21世纪职场生存法则,是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功,并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。