不论你是已经工作多年的职场人、职场新人、正在实习的大学生，还是正在秋招的应届毕业生，都会从这本书中有所收获。如果你是职场老好人、软柿子，别人甩给你一堆莫名其妙的工作，虽然有一百个不情愿，但千言万语总是汇成一句嗯嗯好的，这本书会告诉你，你完全可以巧妙地say no。如果你是没有mentor的职场孤儿，或是遭遇了原生职场创伤的职场新人，这本书就像知心大姐姐留下的小纸条，带你把自己重新养一遍。
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1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
无需诡计、欺诈和小聪明，只要掌握了职场规则，就可以轻松地在职场取胜。 一本学校不会教、公司很需要的职场规则教科书!
本书可作为高校创新创业类课程的教材,也可供从事创新创业教育工作的教师及社会相关人士参考。
让世界五百强企业都在用的汇报方法成为人人可用的工具！ 不同的人汇报工作，效果很可能截然不同。一个人如果不会汇报，工作能力再强，也可能成为职场中的默默工人人。很多人的汇报都存在着以下的问题。 目标失焦：汇报内容与领导需求错位 价值模糊：成果表述缺乏量化支撑 逻辑混乱：信息堆砌无主线 风险隐匿：问题回避或归因不当 时机错配：汇报节奏失控 形式僵化：忽视决策者认知偏好 作为职场工人，我们努力工作、干出成绩固然重要，但不能 只会低头拉车，不会抬头看路 ，学会展示和汇报自己的工作成果，让领导认可和欣赏自己也至关重要。只有透彻了解职场各类汇报的结构和底层逻辑，才能摆脱 会做不会说 的困境，通职场晋升的 最后一公里 ，成为 既专业又会表达 的职场精英。
极度效率（敲黑板：一年时间出版500册绘画教材的百万畅销书大家亲手教你如何给每周多一天！）
◎找不到大块空闲做自己想做的事？时间总浪费在等待和配合别人上？任务一多就不知道该先做什么了？ 如何合理安排工作与生活，让一周仿佛多获得一天时间？ ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材，他会用个人创业经历告诉你，这并不是不可能的任务，关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯，它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生，给别人工还是自主创业，要想获得极度效率，你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则，帮你在繁忙的日常中挤出时间，做完别人没空做的事。
第4集 老师在台上培训,学员都不爱听,关键是这7点没有做到(此商品为视频课程)
本书适合所有职场新人，尤其适合刚从事电话销售、客服工作的新人作为电话沟通训练教材。 为你揭秘销售精英如何运用 话术 ， 打 中客户需求，告知你取得大额订单、提高销售业绩的秘籍。为你解决在电话销售的过程中，一开始找不对人，找对人却又总是被前台或总机人员阻拦在目前客户中间，以及好不容易终于联系上目标客户，却被对方直接拒绝或者推给其他部门，甚至对方一听是推销电话就立马挂机的种种难题。 精选数种影响客户投诉的基本心理，帮你深入客户内心，迅速化解客户的投诉与抱怨。 书中精彩案例层出不穷，绝妙 话术 信手拈来，一点就通，举一反三。 熟读本书，你将系统地掌握关于电话沟通的技巧，灵活处理和应对电话沟通过程中可能出现的各种情况，快速成为电话沟通的高手。
《职业规划下的高考志愿填报》一书从职业规划、志愿规划、志愿填报三个方面阐述了高考志愿填报过程中应考虑和避免出现的问题。高考报考的决策过程，不仅仅是选择专业、大学和城市，而是涉及到对未来行业和职业的选择，甚至是生存方式和生活模式的选择。高考报考要考虑两个问题：一个是生存问题，就是如何获得良好和成功的职业发展，即职业规划；一个是生活问题，就是如何获得幸福的人生，即人生规划。而这两个问题都是生涯规划的重要组成部分。高考志愿填报水平，存在由低到高的四个层次：知分填报、知业填报、知人填报和知才填报，本书的写作目的就是帮助广大考生和家长做到知才填报，按照 长板理论 找到适合考生的职业方向，在匹配相应的专业、大学、城市。终帮助考生发挥个人特长，实现人生价值。
成为“最后一人”(日本一年内重印七次，创造销量佳绩，知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次，创造销量佳绩。
第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
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作为职场人，你是否囿于以下这些问题并苦苦求索答案？ ? 如何规划自己的未来？ ? 如何更好地塑造职业形象？ ? 如何提升自己的人生效能？ ? 如何建立和维护人际关系？ ? 常用的公文如何写作？ ? 如何让商务讲话更精彩？ ? 如何让会议更加高效？ ? 面对压力，如何调整自己的心态和行为？ …… 阅读本书，寻找答案并轻松提升你的职场软技能！
《谁是下一个演说家》演讲是创作，是艺术，创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化，人格低劣的人，是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家，应该是永葆青春活力的人，是具有内蕴之力的人，是能够通过惊人的爆发力，把自己内心积蓄的热量散发出来的人。
第1集 课程内容设计:每10分钟要有一个知识点(此商品为视频课程)
我们所处的是一个不能 躺平 的AI时代，面对层出不穷的挑战和踵而至的机遇，创新力成为了个体成长重要且稀缺的立身之本，我们需要重视自身创新力的提升，保持对抗不确定时代职业生涯的可迁移竞争力. 这本《成为 型创新人：三项创新力造职场竞争力》便为每个想提高自身创新力的人指明了方向和道路。 当下，创新力亦是个体的竞争力，建议每一位想实现终身成长的读者都阅读这本书，成为 型创新人才，掌握RUPT 时代 人才困境 的破局之法。希望这本书能够成为激发创新意识、培养创新能力的有力工具，为相关领域的创新提供有益的借鉴。
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一名钢企下岗女工的传奇人生，一部让人热血沸腾的企业成长史，一本高光尽欢与低谷颓靡并存的创业者独白。16年创业历程中从未对外公的故事，独特服务模式不断缔造的商业奇迹，看似复杂难解的新型服务模式，一切源于孝，生于爱，谁都希望有个心灵契合的陪伴之人，你的父母也一样。
人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责。
吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。
《经济学人》“全球五位管理大师”，全球500强企业员工书。
如何与领导**效地打交道—— 世界500强企业*推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子，当然有做这个位子的理由。 眼光，谋略，胆识，气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门， 也是让自己在职场中快速成长的法门。 ●他批评你，不是你真有什么过错，而是提醒你别站错队； ●他给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办； ●他征求你的看法，不是想听听不同意见，而是在寻求消解阻力； ●他说让你看着办，不是不让你办，而是要你抓紧办。
心理学是一门探索科学奥秘，洞察他人内心的神秘学科，而职场心理学作为心理学的一个分支，就是一门教人们深刻洞察职场人际关系，迅速掌握职场人际交往法宝的学问。
第11集 培训师如何做到课程还没开始,学员就非常期待,并且认为内容很重要(此商品为视频课程)
忙，本来是好事，是能干的表现，更是成事的基础。但是，许多时候，我们在忙着，也在盲着，忘记了自己为何而忙，不懂得自己该如何忙。因此，不管我们有多忙，都要克服“只见忙碌，不见效果”的现象，要忙得正确，忙得舒心，忙出成效。 作为社会的成员之一，虽然我们每个人无法逃避忙碌，但可以选择让自己如何去忙。希望读者通过对本书的阅读，能够掌握并找到*适合自己的忙碌技巧，并合理地规划自己的工作和生活，*终达到事半功倍的效果。
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在非公有制经济发展壮大的过程中，民营企业家功不可没，他们积极投身创业的时代浪潮之中，为中国的经济腾飞做出了重要贡献。今天，当他们回望自己曾经的奋斗岁月时，会有怎样的感慨和领悟？当他们展望未来的美好岁月时，又会有怎样的期待和愿景？为此，我们征集和整理了数十位优秀企业家的家书，我们希望通过这些家书，让更多的人看到民营企业家商海拼搏的心路历程、积极取的创业精神，以及他们强烈的社会责任感和良好的家风家教，从而更好地营造支持非公经济发展的良好氛围。同时这一封封充满真情、带着温度的家书，也从一个侧面透视出了非公经济发展的轨迹，展示出了改革放四十年的成果。
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AI浪潮席卷而来，职业替代焦虑与未来迷茫如影随形，如何在变革中站稳脚跟、实现成长？本书给出了精准答案！作者依托世界500强人才发展实战经验，结合近百个真实案例，提出“弹性成长”核心理念，拆解出精准定位、持续学习、善用工具等七大成长引擎。全书以“自我测评-知识拆解-整合落地”为闭环，提炼99个关键动作，形成可直落地的成长手册。无论你是职场新人还是资深从业者，都能从中找到适配自身的成长路径，在变化中主动适应、灵活切换，筑牢职业根基，启AI时代的成长新航程！
在企业中，能够独当一面，解决大麻烦的员工是*好的员工；能够解决小麻烦的员工是一般的员工；不能解决任何麻烦的员工，企业根本不需要。
献给每一个在职场中有追求的人。 不做职场 小白菜 ，从零起步，也可以成为职场达人。
高效的工作技能是你必须掌握的一项核心技能，技能直决定你的薪酬、价值和成就。你该如何工作？工作是从目标出发，通过高效行动，*终取得成果的过程。从目标到达成果的快与慢决定着工作效率的高和低。正确的方法可以缩短这一距离，实现高效率；反之，错误的方法则会导致效率低下，甚至无法取得*终成果。 选取高效工作的四个*重要的技能：目标管理、时间管理、自我管理、沟通协同，每项技能都配以行之有效的行动指南，为读者提供了实效。实用、适合实战的方法和工具。《你在为谁工作》告诉您工作的原动力。《你该如何工作2:技能篇》帮您解决工作应该如何做的问题。
职场是一个没有硝烟的战场，当我们踏进职场的**天开始，就注定要披荆斩棘，为梦想和成功奋斗。
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，受用终生：感悟国学之博大精深，体察万物之玄变微妙，参省为人中庸之道，实践经世致用之学，修为兼济天下之大德，更可练达成就职业之素养
高薪水、高强度、高成就感，越来越多的有志青年希望加管理咨询行业，而本书作者卡尔弗特马克汉姆职业生涯的大部分时间都花在培训他人的咨询技能上，在这本书中，能提供那些对想从事咨询职业的人有价值的关键领域。 这本书非常实用，此前已经出版过六版。虽说书中存在各种各样的模型，但它的目标人群是那些希望去做咨询，而非想要解释 咨询 之意的人。本书能传承这么久，也说明它所阐述的正是咨询的精髓所在 全面、简洁且高效（对于那些时间有限的人来说简直是理想之书），这无论对于独立从业者，还是对于咨询商业网络的一部分，或是对于一个 老式 的员工而言，都是如此！
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第8集 做到这6点,学生上课认真听讲,思路跟你走(此商品为视频课程)
《把信送给加西亚》是一本发人深省的经典之作，它表达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观，它包含了许多优秀企业和组织对员工的厚望。阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是帮助企业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文”的**培训读本，是企业老板、政府机关领导送给每个职员*珍贵的礼物，将给每个阅读它的人带来全新的启示与收获。
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