第13集 培训师在讲课有效准备之需求调研,才能事半功倍(此商品为视频课程)
吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。
《经济学人》“全球五位管理大师”，全球500强企业员工书。
如果你总在被时间追着跑，想摆脱拖延、低效的困境，那《成事的时间管理法》绝对是你的不二之选。 ? 这本书就像一座时间管理的指南， 13 种经典方法一次性包奉上：想专注做事？试试番茄工作法；想分清任务轻重缓急？四象限法则来帮你；想抓住关键少数？80/20 法则让你事半功倍。更难得的是，它不只是罗列方法，还深拆解了彼得?德鲁克、乔布斯、马斯克等10位商业大佬的时间管理秘诀，让你既能学到理论框架，又能照搬实战经验。? 无论你是职场中焦头烂额的工人，还是学业繁重的学生，或是想高效推事业的创业者，都能在这里找到适合自己的节奏。从任务规划到效率提升，从碎片时间利用到系统管理体系搭建，读完就能用，帮你把每分每秒都变成成事的 燃料 ，真正实现和时间做朋友，启高效人生。
本书是《鼎畅个人成长系列》之一的《问题就是答案》。本书要告诉你的是，如何做，说什么，如何说，才能说服你的目标客户！书中具体括了：获得成功的五大黄金定律、强有力讲解的六大策略技巧、留下良好印象的六大神奇技巧等内容。
性格如同一面镜子，通过这面镜子别人可以了解你，而你自己也可以去看别人。性格是一个人*鲜明的个性特征，它对一个人的成功有着很大的影响，性格与职业和谐会让你的职业生涯变得顺风顺水、平步青云；反之，如果性格与个人的职业不适应，那么性格就会成为阻碍事业成功的绊脚石。剑琴编著的《根据性格找工作(性格与职业**匹配黄金手册)》帮助读者了解自身性格，把握职业选择。
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改变工作窘境的日本商务技能奇书 情景化职场小说 高效协作工作法 消除成员的对抗与误解 让会议不再成为吞噬时间、引发加班的 黑洞 日本引导者协会（Facilitators Association of Japan） 引导技术图书大奖 获奖图书
在这个后疫情时代，需要人类提升意识层级，提升正知、正念、正能量，激发生命潜能，未来是正知、正念、正能量人的天下。本书从负能量与正能量以及人生苦与乐的根源性思维方式入手，帮助人们在工作中和生活中转化潜意识中负面的思维方式与信念系统为正面的思维方式，提升正能量。全书揭示职场与生命真相，采用简单朴素的话，浅显易懂的方式，阐述东方智慧的真谛。七个原则是能够在生活和工作中践行的东方智慧的精髓，践行七个原则能够帮助激发潜能，包括直觉力、洞察力、创造力和幸福力，能够透过现象看到本质，洞察他人生活和生命现状的本质原因（潜意识的主要信念）并能帮助其改变，提升助人力，感受对他人和世界的同理心、一体感及无条件的爱意。
◆ 未经思考的盲目努力;是一种自我消耗。年轻人的问题并不是懒;恰恰是太努力;却没用对力；想得太多;却不得要领！ ◆ 普通人只知道学习努力的方法;而聪明人直击事情的本质 ◆ 提升工作效率的不是流程;是人！靠技巧节省几分几秒毫无意义;你需要的是创造未来的Google工作法。 ◆ 日本工作术之神高桥政史作品;世界500强公司在使用的图表工作法。深入讲解分析;帮助读者理清混乱复杂的工作思路;整理到一张表上;提高工作效率。◆ 以独到的视角和颠覆性的认知思维;引爆底层逻辑;打造属于自己的核心竞争力
谢耳朵说《甄嬛传》是神剧。而这书也是真真好的，内容精彩，配着电视剧著名的桥段加上甜而不腻的历史故事，将“宫廷剧”“职场圈子圈套”完美结合起来，千万记住别人挖坑的时候不要跳，更不要帮人数钱。
1. 项目管理专家汪小金博士主编 2. 2018年新版1180道模拟题，涵盖知识更加全面 3. 对每道题的4个选项都作详细解析，解释为什么对，为什么不对 4. 标出《PMBOK 指南》和《汪博士解读PMP考试》的相应页码 5. 分成试题和详解两本，便于读者查看答案、复习备考 6. 附录多为项目管理专家、PMP给出备考建议，用少的时间通过考试，少走弯路
1.实用 的干货。作者美国资深职场专家，本书是其近 20 年的研究成果，不仅有总结出来的理论，更有亲身调查实践的经历，在知识性、技术性、操作性上过硬。 2. 独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题（牛人各有各的牛 X ，也不是一本书就能解决的），本书解决的是不被埋没的问题，不管你是牛 X 货还是小白。
1. 无法平衡工作和生活，这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡，学会主动选择，才能活出精彩，做好的自己。 4. 精简人生行囊，遵从内心喜好，越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓，通用电气（GE）前全球副总裁陈治，哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。
针对每个职场人士在远程工作中可能面临的方方面面的挑战和问题，比如无法与远程同事有效协作，与直领导的联系减少而无法获得更多支持，不知道如何重新管理时间，难以建立人际关系，无法保持工作和生活的平衡，隔离感和孤独感，对职业发展的迷茫，等等，作者都给出了具体且实用的建议，书中包含各种 反思 小贴士 练习 以及 要总结 ，普通员工和管理者都可以从中找到适合自己的方法和策略。同时，作者直远程工作本质和底层逻辑，详述了远程工作的优劣势，助力每一个职场人士高效工作，取得事业的成功。
职场急诊室：职场要狠，心态要稳，快乐如影随形(职场狠一点，快乐多三分。心态稳一点，升职胜算多三倍。就此窥见“职场资深快乐
越来越多的人，成了职场“怨妇”。一“职场”深似海，从此“快乐”是路人。与此同时，“事业狂”、“白骨精”的队伍日渐壮大。化悲愤为动力，让不快乐疯狂运转吧，用健康为昂贵的未来生活单！但是，这是终极解决方案吗？还是跟终极的快乐叫板？ 静下心，五秒钟，想一下你*想要的是什么？ 财富？成就？价值？快乐？ OK，本书都会一一帮你解答。要加薪升职？向快乐要账！要成就价值，让快乐单！要快乐。。。那就把快乐绑架。总之，只要你想，你就能一边升职，一边快乐，一边数着哗啦啦的票子。 快乐是职场的“隐形恋人”，是职场疲惫，茫然，焦虑，瓶颈，厌倦的**治疗师。 给职场找个快乐的恋人吧！她将延续你的生命，成就你的价值。
在企业中，能够独当一面，解决大麻烦的员工是*好的员工；能够解决小麻烦的员工是一般的员工；不能解决任何麻烦的员工，企业根本不需要。
揭金融类企业面试、笔试的核心机密！ 传授应聘银行、证券、保险、会计师事务所等职位的关键技巧，传递快乐工作的精神与态度。本书通过精确分类和详细解析各类金融企业历年面试，笔试真题，破招聘考试中的常见考和难，帮助求职者从容应对各种变化。 免费阅读更多章节：校园求职全攻略：金融类职位
员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过本书的阅读，我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工，不断提高自己的工作技能，从而在职场中立于不败之地，真正成为公司zui需要的员工。
1、百万网友喜爱的地表*强 “职场嘴替”教你轻松玩转职场2、无论你是0-2年的职场新人、3-6年的中层打工人、7年以上的职场高管，都能在这本书里找到属于你的”破局之法“3、没有冗杂的长篇大论，一篇文章不超过3页，精准解决你的一个职场问题，语言犀利如“小匕首”，让你读完大呼过瘾，从此不再焦虑内耗适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士☆众多知名媒体争相转载的职场心法《人民日报》《读者》、新华网、十点读书、凤凰财经等知名媒体转载，读者直呼“干货满满，相见恨晚”。深刻洞察职场生态圈的木沐，以“过来人”的身份，助您掌握职场内核，解锁跃迁密码！☆世界500强高管潜心十年打造的竞争力提升模型作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管，在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。她在书
知名人力资源专家严明花、肖维、王少晖聚焦职场发展瓶颈问题，针对： 拥有稳定工作多年，该不该跳槽； 技术型人才、人力资源专员、销售人员、财务专员等的阶路径； 要不要举家去工作，如何平衡家庭与工作的关系； 三步走获得自由的斜杆人生； 独立创业需要的计划方案； 终极梦想，不能创业才能成为职业企业家。 提供了经过实践验证的大量工具，拿来即用的突破模型，帮助遭遇职场瓶颈困惑的你快速走出泥沼，改善处境，获得成长。人生没有回头路，唯有一直努力向上，才能里光亮更近。
前淡马锡董事总经理郝旭烈以轻松的方式介绍项目管理 通过解读项目实例和生活案例，2小时掌握项目管理的精髓 3大核心观念讲透项目管理的本质；5项重要心法说明项目成功的关键；6个执行架构，让项目中的 不确定 成为 确定
人在职场，需要掌握一些为人处世的技巧，以保证快乐地生活和工作。
国家版权局登记作品内容输出，随书附赠音频课程试听文件 突破自我，实现价值 告别焦虑，脚踏实地 千人实践，六大周期 合理规划，有效定位
不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
感恩是一种温暖的情感．是一种处世的智慧。
《谁是下一个演说家》演讲是创作，是艺术，创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化，人格低劣的人，是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家，应该是永葆青春活力的人，是具有内蕴之力的人，是能够通过惊人的爆发力，把自己内心积蓄的热量散发出来的人。
同理心是情商的重要组成部分。
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1在欧洲，越来越多的公司始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的步。
初职场的新手 吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事 ，他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头 大粪 ，代人受过，甚至被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到事半功倍？如何做到以有效利用时间提高工作效率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、 面霸 养成术、水平比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划 每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可操作。
有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
干不是目的，目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果，而且只能是结果。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。
● 如何跳出别人为你设定的轨道？如何破无聊到爆炸的生活？如何找到命中注定的工作？这本书将带你跳出无尽的纠结，提供实现梦想的法宝。 ● 给不想安于现状，默默忍受的你。这本书能帮你：挣更多的钱，获得求职必杀技，解决职业困境，胜任现在的工作，副业变全职， 和平 辞职，做自己喜欢的事，启斜杠人生 ● 作者多年职业生涯经验的积累、众多职场新概念和新思维、数十个真实案例、丰富的职场策略和行动指南，真正帮你找到命中注定的工作。 ● 湛庐文化出品。
《华尔街日报》专栏作家，世界500强通用职场新人成长手册！
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