
本书从管理者在职场所面临的处境出发,共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。

怎样让工作*起来?

构建职业生涯全局观,通职业发展新通道。《职场阶:职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南,也是走向职场面试成功的秘笈。

同理心是情商的重要组成部分。







“秘诀”+“实战”,一本书讲透开会的所有门道!








本书共分十一章,内容包括:身处职场的健康心态、融入公司的健康心态、履行职务的健康心态、主动工作的健康心态、不计薪酬的健康心态、晋升职务的健康心态等。




我相信每个人禀赋俱足,智慧天成。这本书不是秘籍或指南,职慧的老师们面对每位同学的困惑,提供了思考的框架和经验的分享,透过自我的探索与践行,必可启发天赋与智慧,成就*好的自己。 陈生民/清华大学经管学院领导力研究中心研究员、国际教练联合会北京分会会长 步职场,是每一个年轻人成长*重要的起始一步。从学生到职场人的转变,既让人兴奋和激动,又让人焦虑和不安。所以真的为年轻朋友们感到幸福,有机会看到职慧这样一本优秀的书籍,基于多年真实案例的积累,给大家答疑解惑,指明方向。我相信每一个准备职场和初职场的读者,都会从书中受益。 李一诺/前麦肯锡合伙人、盖茨基金会中国区首席代表、公众号奴隶社会和一土教育联合创办人 很有幸看到职慧为了正在青春年纪的你们编纂的问答。年长的人容易把自己看到的局部当成全世


商圈如海,习水性者生;职场如局,明内幕者存。这本书告诉我们战无不胜的职场哲学,讲清讲透办公室规则!人在职场漂,哪能不挨刀。此书未必能让你笑傲职场,但至少保护你远离陷阱!在职场中,不管男女,都得按照规矩办事,因为办公室是以成败论英雄的地方。成了,你就是职场中的王者;败了,你就是职场中的输家。

本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。

第7集 高端课程技巧:课程结果A字型向E字型结构转型(此商品为视频课程)




第23集 培训师段论语言由哪三大格式组成的?(此商品为视频课程)







《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书,薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一,高薪不仅是一个人物质财富的反映,也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由,高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道,对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议,阅读之后,能对职场人有所启发,加速高薪的步伐。


第19集 掌握手眼身法步,结合训练技巧,让培训师的语音质量瞬间翻倍(此商品为视频课程)


辛勤工作却得不到老板的赏识?明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他?为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只?职场是一个特殊的地方,这里的人时而亲切时而冷漠,看似简单却又难以捉摸,这便是错综复杂的人与人之间的关系。

示人以优:利用**信息的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。

1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ,精细磨工作技能,再学习 100个领导基本 ,为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字,抚慰忙碌工作中疲惫的心,珠玉般的箴言,为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子,不是一味教人奋,或为了个人成功而勉强登高 作者认为,所谓工作,就是抱持 让他人幸福 的信念,希望人可以通过每天有价值的工作,找到自我生存的意义,并将爱意与热情投注在他人身上,回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策,小到办公环境的布置,对工作的指导是全方位的。建议每日定量阅

本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神,尤其强调信使精神中的“使命感”,认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。

★一部高效能人士口耳相传的职场能量书,★ 掀起从细节到习惯的执行力的养成风暴 ★ 全面提升职场段位 ★ 从此告别穷忙,升职加薪两无忧!


初入职场的新人,对前途都有着无限的向往和期待!但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎;校园中,你有无话不谈的朋友,可以爱憎分明,而职场中,同事之间却要求你既不能太亲密,也不能太疏远;校园中,憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图,可是进入职场后,却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。

你需要找人生的**份工作吗?你对目前的工作是否感到郁闷?你想更换一份更好的工作吗? 在你经历每次求职面试中是否都展现了*完美的审已,是否都能获得期望中的职位? 当你还未锁定终身发展目标时,你是否觉得很多”相关职位”都很适合你,但也担忧自己并非·,万精油”?你是否觉得现在找到一份工作很困难?要找一个专业对目、待遇优厚。发展空间广阔的职位是不是难上加难?投了很多简历,你是否一次面试机会都没有得到?就算有电话让你去面试,却往往不是自己的“**志愿”?你知道每一个面试机会的珍贵,但当面对考官,面对那些极其刁钻的面试题时,是否手足无措,毫无必胜把握?

第14集 12个思想建设的方法,让学员保持高度的学习态度,让老师轻松达到教学目的(此商品为视频课程)

很多成就斐然的企业,也十分注重责任。

揭秘500强企业用人的核心准则,解读500强企业的成功要诀。 假如你是一名即将走上社会的大学生,或是一心渴望500强企业的职场人士。 本书将帮助你获得丰富的面试经验和技巧,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。

吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。

《经济学人》“全球五位管理大师”,全球500强企业员工书。




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**职工文化建设与素质修养指导丛书——职工安全教育手册。