21世纪是产业与就业竞争日益加剧的世纪，经济全球化的持续深化，科学技术的突飞猛进，生活方式的不断变革，给人们的职业生涯带来了新的机会和挑战。
前台积电营运效率主管彭建文详细解说台积电 硬科技 崛起的秘诀 不断创新的经营思维，以高管的方式思考现状和发展趋势：产品思维 市场思维 财务思维 竞争者思维 逻辑清晰的问题分析与解决能力：8D问题解决法 3 5Why解题法 改善流程，提升工作效率，提高经营成果 4. 精准高效的执行力：会 提问 简报 绩效考核 做好每一个细节，培养强大 同频 的执行力
针对每个职场人士在远程工作中可能面临的方方面面的挑战和问题，比如无法与远程同事有效协作，与直领导的联系减少而无法获得更多支持，不知道如何重新管理时间，难以建立人际关系，无法保持工作和生活的平衡，隔离感和孤独感，对职业发展的迷茫，等等，作者都给出了具体且实用的建议，书中包含各种 反思 小贴士 练习 以及 要总结 ，普通员工和管理者都可以从中找到适合自己的方法和策略。同时，作者直远程工作本质和底层逻辑，详述了远程工作的优劣势，助力每一个职场人士高效工作，取得事业的成功。
职场急诊室：职场要狠，心态要稳，快乐如影随形(职场狠一点，快乐多三分。心态稳一点，升职胜算多三倍。就此窥见“职场资深快乐
越来越多的人，成了职场“怨妇”。一“职场”深似海，从此“快乐”是路人。与此同时，“事业狂”、“白骨精”的队伍日渐壮大。化悲愤为动力，让不快乐疯狂运转吧，用健康为昂贵的未来生活单！但是，这是终极解决方案吗？还是跟终极的快乐叫板？ 静下心，五秒钟，想一下你*想要的是什么？ 财富？成就？价值？快乐？ OK，本书都会一一帮你解答。要加薪升职？向快乐要账！要成就价值，让快乐单！要快乐。。。那就把快乐绑架。总之，只要你想，你就能一边升职，一边快乐，一边数着哗啦啦的票子。 快乐是职场的“隐形恋人”，是职场疲惫，茫然，焦虑，瓶颈，厌倦的**治疗师。 给职场找个快乐的恋人吧！她将延续你的生命，成就你的价值。
行业和岗位都在快速化的时代，你亟需掌握的是产品思维。 做产品，而不是做产品经理 聚焦岗位本身需解决的核心命题，提炼通用的思维方法与做事方式。 8年阿里巴巴一线产品经验 6年创业辅导实战心得，凝结出产品从无到有的逻辑框架：从产品概念和分类、需求采集与转化、功能细化与包到研发执行，再到运营与迭代。 作为实现新经济时代个人与企业横向跨越式发展的产品思维圣经，本书系统讲解产品经理的能力模型和知识矩阵，每个人都可以由此完成从PM向创业、投资的纵深一跃。 产品实战派对互联网知识的体系性构建，通过更系统本质地发现和总结，一步推动产品力思维从专业向普世发展，提供让其真正成为人人都应的底层能力的可行路径。
第16集 没有不负责的培训师,只有不断学习的培训师(此商品为视频课程)
第23集 培训师段论语言由哪三大格式组成的?(此商品为视频课程)
工作过程是由一个个细微的环节串联而成，每个环节都以上一个环节为基础，各环节之间是一种乘法的关系，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束后，工作中“很不错”的90分*终带来的结果可能是59分。
《超实用的职场礼仪书》不学职场礼仪，别说升职了，你恐怕连得罪人了都不知道 懂人懂事懂场合，让职场礼仪加快自己的职场成长，成就职场人脉圈 礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具 得体的礼仪能够帮助你在各种场合退自如 从礼始，迈成功的职场生涯
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
“在数千次招聘经验中，我发现，找不到好工作往往是因为找不到好方法”。 ——本书作者 朱建国：从事人力资源工作近十年，主持过数千次招聘，多次应邀到高校与大学生面对面沟通，现为喜地集团人力资源总监。 谈求职技巧的书，却能读出激动人心的感觉，很神奇！ ——中国劳动关系学院2009届毕业生 程思源 本书立足于实用，但又超越了实用，已提升到自我修炼、自我完善的高度。它既像一本可以速查的手册，又像一本人生哲学的漫谈，你会从中认知自我，理解社会，找到走向未来的路径。 ——北京大学教授，社会评论家 张颐武 “没有工作经验”的问题，竟然可以那么轻松地解决掉……三把椅子的故事中，“*正确的椅子”讲的几乎就是我的经历。要是早一读这本书多好。
有《1001种奖励员工的方法》在手，褒奖、认可和激励员工将会变成一件轻而易举的事情。现在你可以开始对你人生中非常值得认可和奖励的人进行这项活动了。鲍勃·纳尔逊特别提出了一项研究，他从遍布全国各地的公司搜集到广泛而具有说服力的例子，再次证明了原理的正确性。他为大家提供了一个方法、灵感和资源的百宝箱，让褒奖、认可和回报成为你管理艺术中一个永远不可或缺的部分。这是每个管理者的书桌上必不可少的一本书！
你可能没有一个“富爸爸”，但是你随时都会遇到成功的好老板。想要掌握事业成功的秘密，首先就要向成功的好老板学习！
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感恩是一种温暖的情感．是一种处世的智慧。
推荐1：你怎么过一天就怎么过一生！终结拖延症，上职场快车道。 推荐2：5大职场助推器 24个高效戒拖策略，平衡工作与生活，即刻行动，说做就做。 推荐3：时间有限，拖延有害，写给全国上千万年轻拖延者的戒拖自救指南。 推荐4：你现在的拖延，其实是在浪费有限的生命，高效利用好每一分钟，彻底告别拖延。 推荐5：不行动就永远没有改变，拒绝拖延，从身边的每一件小事始做起，从现在的每一分钟始行动。
保险代理人如何突破职业瓶颈？如何降低试错成本，少走或者不走弯路？有没有清晰的职业地图，能够指引职业成长之路？本书的内容，主要围绕一主线、两辅线来展。（1）一条主线——章节内容。本书以保险代理人职业精路线为主线，展后就是一幅职业发展路径地图，共分为七个章节。（2）两条辅线——技术线+效果线。①技术线。除了面谈技术外，我还会提到萃取和复盘的技术，这3个技术是你在工作中必不可少的技能。②效果线。书里还会围绕架构倍增、业绩倍增、效率倍增和收倍增这4个方面展，最终实现利润倍增。
《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书，薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一，高薪不仅是一个人物质财富的反映，也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由，高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道，对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议，阅读之后，能对职场人有所启发，加速高薪的步伐。
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
4年时间，从工程师做到IBM中国区总经理，职场精英不会告诉你的职场成长心法；真实的职业提升案例：本书所用的案例，是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事，帮你从几百万的职场新人中脱颖而出，成为职场中闪亮的新星；独特的实用工具设计：本书为所有的方法都设计了独特的工具；在阐述每个实践案例时，充分介绍了如何配合使用工具，让读者轻松掌握这些工具和模板，真正学会高效工作。
第26集 授课要有套路:感性引入+理性执行,让教学更有价值(此商品为视频课程)
? 这是一套为职场新人量身定做的职业规划书。对于初入职场的新人来说,总会感到些许的迷茫：不知道自己选择的职业是否适合自己,不知道所处的行业发展前景如何,不知道该如何面对复杂的职场环境,不知道如何突破自身发展的瓶颈……不妨翻阅这套书,通过阅读,能够帮助初入职场的你化解心中的疑虑,摆脱这些问题带给你的种种困扰。? 初涉职场的年轻人,经验和阅历都很有限,如何让自己在职场中游刃有余、不断获得提升？本套书将提供生动的案例和答案,让年轻的职场人快速成长。其中所讲述的道理,实用且典型,可让人受益匪浅。建议还没出校门的学子们可以提前做功课,有备无患。更建议初入职场的小白多领悟书中讲述的各种规则道理,让自己成为前辈们欣赏的新人。哪怕今后创业开启自己的事业,这些书也足可以成为你起航的指南。? 这是一套能让人事半功倍的行动
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办公室中的有些人才华横溢，却得不到重用，在平凡岗位上度过平凡的一生；有些人能力超群，*终没有摆脱被炒鱿鱼的命运；有些人努力工作，却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上；而有些人业绩平平，却混得退自如，八面来风。究其原因，主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上，办公室是个“小社会”，不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”，则很难体会到做人的轻松与悠闲，更别说感受工作的激情了。反之，如果将“那些事儿”处理得恰到好处，则可平步青云，在竞争中脱颖而出。 虽然说办公室的事儿“剪不断，理还乱”，但本书作者经过认真梳理，大致将其归纳为以下几种：工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法，
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
《做一个懂感恩负责任重效率的好员工（第2版）》是一本企业员工培训用书。懂感恩的员工珍惜所拥有的一切，以自己的努力回报企业。负责任的员工从不等待、推诿，总是力争把工作做到好。重效率的员工能够找到*的工作方法，让自己的付出为企业争取*的收获。本书全面论述了感恩、责任和效率的重要性，以及学会感恩、负起责任、提高效率的方法，是一本帮助员工开启智慧、提升自我的规划书，也是一本*的员工培训读本。
本书从多重角度，列举职场中的真实案例，并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源，出处方。身在职场，为了家人及自己的健康，幸福，一定不能错过此书。
建立职业生涯的全局观，造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间，是一场长达40年的长跑，我们往往缺乏全局观，只关注眼前的一步，做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐，九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩（Dipak Jain）教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇（Dave Ulrich）教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐
1. 终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧，知名程序员、互联网创业家Tinyfool郝培强独家学习方法，从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神。 2. 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？成功没有捷径，却有技巧和方法可循。 3. 普通程序员加班、熬夜、修电脑，这个程序员不但掌握黑科技，还会熬鸡汤，阅读10万 、单篇打赏万余元、获得马化腾打赏的深度好文，还有更多精彩内容。
提供了实用的“人品包装术”，让你的好人品，通过*有效的行为，完美征服别人。 例如： 1.“日久见人心”，不如“先声夺人”！ 别人不会花太多时间了解你，所以要快速抓好**印象的关键点。 比如打电话的**声“喂”：嗲嗲的一声喂，表现温和无杀伤力；压低嗓音的喂，表达的是权威；用四声音调的喂，表示时间紧张……你要选适合自己的那一种。 **句称呼也很关键。很多人认为要把对方抬的高高的才叫做尊重，可是，作者提到，凡是一打电话给他，就称呼他“任总”“任董”“任老板”的，他会马上觉得是来找自己办事儿的，总是先抵触和警觉起来。 所以，**印象很重要，**个发音，**个称呼也很重要——别把距离叫远了，别把关系叫生分了。 2.“做对事”的前提是，要先“看对人”！ 说话的时候，你要根据对方的身份、接受能力来铺垫
1. 无法平衡工作和生活，这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡，学会主动选择，才能活出精彩，做好的自己。 4. 精简人生行囊，遵从内心喜好，越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓，通用电气（GE）前全球副总裁陈治，哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。
我们特别编辑了“**职工文化建设与素质修养”指导丛书，主要包括《职工安全教育手册》、《职工职业道德与素质教育》、《职工健康心态手册》、《职工和谐相处手册》、《职工礼仪手册》、《职工快乐工作》、《职工减压手册》、《职工爱岗敬业教育读本》，这些知识内容具有很强的系统性、指导性和实用性，简明扼要，易学好懂，十分便于操作和实践，是广大企事业单位用以指导职工文化建设与素质修养的良好读物。
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推荐1： 提笔就卡壳？本书从选题到结尾手把手拆解爆文基因，专治 写作困难症 。 推荐2： 写作小白逆袭指南：从0搭建写作系统，AI工具 框架模板直套用。 推荐3： 怕文笔差？逻辑弱？启用 质感提升公式 ，让文字自带高级感与传播力。 推荐4： 副业刚需时代，50个练笔话题 私域流量搭建指南，助你造写作IP。 推荐5： 商业文案/网文/剧本全覆盖，解锁多赛道变现密码，总有一种写作能让你赚到钱。
深度修炼经理人六项管理技能 造无往不胜的企业中层 免费阅读更多章节：激发力：造激情四射的团队
大鸭梨、亚历山大，高压时代，每个人都在负重前行。
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