今天的我们比任何时代的人都渴望成功，成功的含义被阐述得越来越透彻，成功的方法也变成科学，以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法*直接有效呢？。
★一部高效能人士口耳相传的职场能量书，★ 掀起从细节到习惯的执行力的养成风暴 ★ 全面提升职场段位 ★ 从此告别穷忙，升职加薪两无忧！
畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养：敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养：责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养：忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养：诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养：执行——提升执行力，保证完成任务 第六大职业素养：协作——没有完美的个人，只有完美的团队 第七大职业素养：业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养：智慧——做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养：感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养：微笑——绽放正能量，带着微笑和快乐去工作
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
世界500强企业塑造感恩文化心灵读本。培养员工新主人翁精神，营造企业和谐共赢氛围。 拥有一颗感恩的心，你的工作就会充满快乐；长存一颗感恩的心，你的人生就会更加顺畅.
第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
很多成就斐然的企业，也十分注重责任。
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。
你知道稻盛和夫是如何工作的吗？超越自我的铁律成功=思维+效率+激情+斗志
“秘诀”+“实战”，一本书讲透开会的所有门道！
● 本书将用科学视角带你重新认识 成功 ，了解 成功者 是如何突破自我局限，达成目标的；同时，还给予了具体的行动指南，让你不再受困于低效的忙碌之中。 ● 即学即用。书中对脑力升级的8大要素一一做了详细解说，并配有科学研究的小窍门，可以用来提升你的脑力。 ● 科学严谨，拥有强大的脑神经科学和心理学背景，作者中有一位是哈佛医学院的心理学家，还有一位是脑科学家，他们讲解每一个成功要素时都辅以证据确凿的*相关科学研究。 ● 《新闻日报》、《中西部书评》、《波特兰书评》、企业家故事网联袂推荐。 ● 湛庐文化出品。
相关推荐：《做**的中层》 在管理中绽放你的光彩，造卓有成效的管理者。 一本塑造企业新主人翁精神的权威著作。 一个缺乏责任的员工是没有价值的员工，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。
第16集 没有不负责的培训师,只有不断学习的培训师(此商品为视频课程)
28条不必求职的金光大首，28列通向“工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万，几百万元的高薪职位。
《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书，薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一，高薪不仅是一个人物质财富的反映，也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由，高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道，对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议，阅读之后，能对职场人有所启发，加速高薪的步伐。
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
一卡一技能，摆脱职场小透明 25个认知重塑，树立逆行职场观
这不是一本普通的职场书，书中没有理论知识，但从职场规划的*年始，你就可以看到高管或创业者的思想逻辑，这种逻辑是一个职场人士格局和目标的基础。以创业者的心态去工作，从长远布局，不断积累，主动寻找变化的机会，你一定能赢得属于自己的未来。(人生规划丛书：《规划*好的自己》 《给孩子*好的未来》)
第22集 优秀培训师都符合这4个特征,你Get到了吗?(此商品为视频课程)
本书从管理者在职场所面临的处境出发，共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。
怎样让工作*起来？
突破认知局限，提高能力上限 有深度、有速度、有高度、有宽度 岗位性质 工作职责 向上管理 心态修炼 职业发展路径 未来发展前景 职业选择及转型
成为“最后一人”(日本一年内重印七次，创造销量佳绩，知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次，创造销量佳绩。
第3集 课程执行过程中的自选技巧:为学员量身制定的授课技能(此商品为视频课程)
辛勤工作却得不到老板的赏识？明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他？为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只？职场是一个特殊的地方，这里的人时而亲切时而冷漠，看似简单却又难以捉摸，这便是错综复杂的人与人之间的关系。
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，受用终生：感悟国学之博大精深，体察万物之玄变微妙，参省为人中庸之道，实践经世致用之学，修为兼济天下之大德，更可练达成就职业之素养
第14集 老师在台上讲课,学员在台下睡觉,这到底是谁的错(此商品为视频课程)
本书**版曾获得优秀廉政文化图书和中央国家机关读书活动推荐阅读书目两个提名，并荣获全国职业指导优秀成果奖。
我相信每个人禀赋俱足，智慧天成。这本书不是秘籍或指南，职慧的老师们面对每位同学的困惑，提供了思考的框架和经验的分享，透过自我的探索与践行，必可启发天赋与智慧，成就*好的自己。 陈生民/清华大学经管学院领导力研究中心研究员、国际教练联合会北京分会会长 步职场，是每一个年轻人成长*重要的起始一步。从学生到职场人的转变，既让人兴奋和激动，又让人焦虑和不安。所以真的为年轻朋友们感到幸福，有机会看到职慧这样一本优秀的书籍，基于多年真实案例的积累，给大家答疑解惑，指明方向。我相信每一个准备职场和初职场的读者，都会从书中受益。 李一诺/前麦肯锡合伙人、盖茨基金会中国区首席代表、公众号奴隶社会和一土教育联合创办人 很有幸看到职慧为了正在青春年纪的你们编纂的问答。年长的人容易把自己看到的局部当成全世
与同事相处时，如何把握进退，才能在利益的争斗中全身而退？大功告成时，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理？委屈被诬时，如何适应形势，等待以后的真相大白？私下交往时，如何保持清醒，提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中，没能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不见得就能成功。
同理心是情商的重要组成部分。
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