弘扬中国传统文化，学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化，也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华，培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质，将自己造成一个优秀、卓越的人才，*终成就灿烂辉煌的人生。
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第21集 六种理性语言的套路,没有套路就无法复制(此商品为视频课程)
精彩绝伦的商战兵法，生动真实的职场传奇 解读企业的兴衰沉浮，揭秘强者的生存逻辑 『如何坦然面对失败，勾践给你精妙解答 如何实现完美营销，范蠡给你三个绝招』
关键10秒,决定你的价值:25条有效话术,从不善言辞到沟通高手
★ 沟通高手的关键在于，讲话言简意赅、概括信息能力强、专注于一件事。本书荟萃了25条实用话术，帮你快速掌握精英的逻辑力、表达力、思考力、传达力！把握好关键10秒，就能找回表达自信力！ ★ 沟通力在职场中是一项十分重要的能力。本书详细总结了沟通高手的特，并提供了许多简单易行的练习，帮助你快速掌握精英的沟通技巧，实现职场跃迁。这本实用的说话指南，学会精英的沟通技巧，助力职场阶！ ★ 曾经的不善言辞者亲授交流经验，让你告别职场交流困境，成为沟通达人！作者桐生稔原本不擅长交流，提升沟通能力后，业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长，作者总结出一套实用的交流技巧，致力于帮助不善言辞者走出表达困境，让人生熠熠生辉！
正能量是员工个人能力得到发展的助推器 职场中，总是会不经意间就遇到各种让人充满负能量的堵心事，如职业发展的困惑，升职与加薪总是不顺利，新的任务要求越来越高，来自新人的挑战，工作量太大，人际关系复杂等等。对于这些经常接触到的负面情绪，如果稍不注意，就会成为负能量，影响自己工作时的情绪，降低工作效率，甚至影响职业生涯的发展。所以，职场人要时刻警醒自己，清除负面情绪。只有不断进行自我反思，自我修炼的员工，才具有把时常遇到的负面情绪转变成正能量的能力，成为充满力量的前途远大的正能量员工。 本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案件的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员
发刊词:培训师必修课程,如何让你的课程更美丽(此商品为视频课程)
第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
大凡上班男女，每个人的职场生涯长短是不同的。
本书是写给职场精英的成长读本，共365篇，篇篇锦绣，字字珠玑。有哲思，有故事，有启发，有经验，积聚生活中的精言微语，汇成职场人的精神食粮，人手一册，陪伴每一位职场人365日精，卓越成长。
*激烈的脑力震荡，*不可思议的思维怪圈！佩格·蒂特尔所著的《图利的猫——***著名的116个思想悖论》权威集结了116个著名的思想悖论，带你历遍西方哲学家2500多年无力杀出的暗礁险滩！喜爱哲学的读者千万不容错过！平淡的生活让你的大脑倦怠，想提神醒脑？看推理小说？还在玩脑筋急转弯？那你就OUT了！开动脑筋吧，挑战*极限的思维探险，*惊心动魄的逻辑陷阱！
1、浪潮之上，理想之下，变局之内，无一职场人可以幸免。但世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人！ 2、90后版《杜拉拉升职记》，大厂寒冬亲历者真实职场经历缩影，上演教科书式职场自救，业务案例均有真实原型。 小说缘起于作者因互联网寒冬，部门一夜之间解散的真实遭遇，讲述了如何受现实从零始，在老员工的敌意下 活过第壹集 ，再适时出争取新领导的青睐，用实际业绩在新部门证明自身价值，并在高层内斗、底层内卷中巧妙周旋，保全自身并升级怪，实现突围。步步惊心，又步步领悟职场 老油条 秘而不宣的生存法则。 3、众多品牌名企高管盛赞的 职场生存指南 ，一部小说讲透当下职场众生相。 众多品牌名企高管高度评价本书所描绘的职场，拥有当下大部分职场小说、职场影视剧所缺乏的真实性，专业度高，给出的应对策略具备实操性，有诸多
1）本书=运营书 写作书，只有本书是用运营思维讲自媒体写作的书 2）用平实的语言讲解各大平台的算法规则与运营技巧； 3）基于算法，讲解爆款文的写作技巧，写出平台喜欢推的文； 4）随书赠送自媒体工具会员体验码； 5）四色印刷，图文并茂，精美双封；
在企业中，能够独当一面，解决大麻烦的员工是*好的员工；能够解决小麻烦的员工是一般的员工；不能解决任何麻烦的员工，企业根本不需要。
与同事相处时，如何把握进退，才能在利益的争斗中全身而退？大功告成时，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理？委屈被诬时，如何适应形势，等待以后的真相大白？私下交往时，如何保持清醒，提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中，没能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不见得就能成功。
人在职场，需要掌握一些为人处世的技巧，以保证快乐地生活和工作。
高频题目、面试技巧、视频亲授 高效制胜，用更短的时间做更充足的准备 助你斩获Dream Offer 1.精选题目：题目精选自力扣（LeetCode）网站，包含算法题和系统设计题，重突出； 2.配套视频：每题均有配套视频，思路更清晰，讲解更透彻，理解更容易； 3.一题多解：多种解法，不断优化，掌握算法思想； 4.面试准备与实战技巧分享，让你笑看面试； 5.力扣官方作序推荐。
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
★《你在为谁工作》一本所有公务员、公司职员的书。 ★从表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作! ★工作的初衷是为公司创造利润，终将成就的却是自己。 ★如果每一位组织成员都能从内心深处承认并受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作” ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！ ★如果每一位员工都能从内心深处承认并受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书
行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的人。
没有不重要的工作，只有看不起工作的人。没有不好的工作，只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶，他把瓶子刷得又快又干净，曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易，世上没有能饿死人的工作，只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生，从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序：**遍先用水冲，第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗，然后用凉水冲一遍，热水再冲一遍，再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节，就是老老实实做事的程序。福布斯说：做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。没有不重要的工作，只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工，眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三
我们特别编辑了“**职工文化建设与素质修养”指导丛书,主要包括《职工安全教育手册》、《职工职业道德与素质教育》、《职工健康心态手册》、《职工和谐相处手册》、《职工礼仪手册》、《职工快乐工作》、《职工减压手册》、《职工爱岗敬业教育读本》,这些知识内容具有很强的系统性、指导性和实用性,简明扼要,易学好懂,十分便于操作和实践,是广大企事业单位用以指导职工文化建设与素质修养的良好读物。
初入职场的新人，对前途都有着无限的向往和期待！但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎；校园中，你有无话不谈的朋友，可以爱憎分明，而职场中，同事之间却要求你既不能太亲密，也不能太疏远；校园中，憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图，可是进入职场后，却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
好的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块长的木板决定的，而是取决于那块*短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。
● 本书将用科学视角带你重新认识 成功 ，了解 成功者 是如何突破自我局限，达成目标的；同时，还给予了具体的行动指南，让你不再受困于低效的忙碌之中。 ● 即学即用。书中对脑力升级的8大要素一一做了详细解说，并配有科学研究的小窍门，可以用来提升你的脑力。 ● 科学严谨，拥有强大的脑神经科学和心理学背景，作者中有一位是哈佛医学院的心理学家，还有一位是脑科学家，他们讲解每一个成功要素时都辅以证据确凿的*相关科学研究。 ● 《新闻日报》、《中西部书评》、《波特兰书评》、企业家故事网联袂推荐。 ● 湛庐文化出品。
你是否正在浑浑噩噩混日子，失意迷茫找方向； 你是否怀揣诚惶诚恐的心情在职场举步维艰； 你是否正为以貌取人的职场让你无法立足而感到愤慨； 你是否正为削尖脑袋换工作，挖空心思炒老板，处心积虑防同事而使自己一筹莫展…… 如何使你褪去幼稚的职场外衣； 如何改变你拖延的恶习，重燃工作激情； 如何使你摆脱工作困境与迷茫的挣扎； 如何让你摆平在职场高压下那颗纠结的心； 要知道如今所遭遇的一切挫折都将是你成长的积淀； 伴你摆脱青涩，在激烈的竞争中脱颖而出！ 《 谁说菜鸟不能玩转职场 》一书能让你快速融入职场，从容应对职场中的各种复杂关系，有效提升职场人士的竞争力，从而使你获得更大的发展空间。
推动事业发展的思想指南与行动准则 形式不如行动 说破天不如做一件事 肯干、实干，用务实的精神塑造崭新的工作作风
无论在什么岗位，我们都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。
★北大国际MBA职业生涯和领导力教练、中科院心理所 心理资本 项目导师曹宇红老师近二十年职业生涯解决方案！ ★可以预见，大多数人将面临多次职业选择，无论你是主动拥抱，还是被迫应对。 很多人要么缺乏自律，要么需要在人际关系中被滋养，要么很难把握好工作与生活的界限。 成为 数字游民 乃至 超级个体 ，并不是一件容易的事。 本书集结了三位来自领导力教练、心理资本专家、临床心理咨询、人才发展教练领域专家的职业精指导建议，涉及个人品牌造、告别抑郁拖延、造 四大资本 、启 第二曲线 等热职场话题，与你一起度过职业生涯中那些幽暗时刻，启你的职场突围能力。 ★融合了60个真实职场能力突围案例，与专业人士并肩作战，比我们单独能够做到的更多。 ★韧性，不仅是复原力，还蕴含着 创新力 ，我们需要终身学习、持续迭代。
1. 终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧，知名程序员、互联网创业家Tinyfool郝培强独家学习方法，从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神。 2. 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？成功没有捷径，却有技巧和方法可循。 3. 普通程序员加班、熬夜、修电脑，这个程序员不但掌握黑科技，还会熬鸡汤，阅读10万 、单篇打赏万余元、获得马化腾打赏的深度好文，还有更多精彩内容。
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
本书针对求职者容易犯的错误，总结、细分出求职道路上的52个误区。通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家行精彩评析，将求职方法和求职技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读本书之后，都会迈过通往职场的绊脚石，拿到启职场大门的“金钥匙”。 走出误区，从此不再“四处碰壁”一书在手，步职场不是梦。
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