第5集 下意识培训的四个统一,让学员真正做到(此商品为视频课程)
谨以此书送给： 你的同事，让他不再咬牙切齿。 你的老板，让他不再如坐针毡。 你的下属，让他不再提心吊胆。 你的朋友，让他在饱受职场摧残后重获新生。 “让你平步青云的方法之一就是把难缠的同事搞定。方法就在这本书中。” “本书提供给你无数对付那个要把你逼疯的老板的招数。” “它是对职场里每个人都非常有用的原子武器。” 如果你的工作环境令你压抑、让你抓狂，你想尽快摆脱这种不良情绪，请先翻第1章，它将告诉你解套的四个步骤，快去解放自己吧！ 遇到不负责任、缺乏职业道德、控制欲极强、刻薄或是无能的老板时，你该怎么办？别挠头了，看看第6章，专攻非常老板和**老板。 从来只听说过管理下级，没听说过管理上级。其实在职场中，“管上”也是的能力。好奇吗？那就快去看看第5章
★凡事找方法解决者,一定是成功者；凡事找借口推脱者，一定是失败者！ ★《只为成功找方法，不为失败找借口》是一本值得每一位企业家和公司职员共同学习的好书，本书告诉你一个永恒的真理：凡事找借口永远是失败者，凡事找方法永远是成功者！ ★《只为成功找方法，不为失败找借口》，就是一本值得所有企业家、公务员、公司职员以及学生们阅读的一本好书。
在非公有制经济发展壮大的过程中，民营企业家功不可没，他们积极投身创业的时代浪潮之中，为中国的经济腾飞做出了重要贡献。今天，当他们回望自己曾经的奋斗岁月时，会有怎样的感慨和领悟？当他们展望未来的美好岁月时，又会有怎样的期待和愿景？为此，我们征集和整理了数十位优秀企业家的家书，我们希望通过这些家书，让更多的人看到民营企业家商海拼搏的心路历程、积极取的创业精神，以及他们强烈的社会责任感和良好的家风家教，从而更好地营造支持非公经济发展的良好氛围。同时这一封封充满真情、带着温度的家书，也从一个侧面透视出了非公经济发展的轨迹，展示出了改革放四十年的成果。
第23集 培训师段论语言由哪三大格式组成的?(此商品为视频课程)
导语_评_推荐词
第30集 重要内容六讲法套路之说现象,说清楚(此商品为视频课程)
★【一本通过调整心态来实现精力管理的工处方笺】 在这个呼啸向前的时代，每个人都不敢懈怠，彷佛稍慢一，就会被社会抛弃、被他人赶超。我们终其一生去追求他人的认可，却没有注意到现在的自己已经比以前优秀了。人生就像一场马拉松，拥有一个好的心态是制胜的关键。 这本书就是引导我们从改变工作观念始，找到适合自己的配速继续前。这会让我们在跑得更远的同时，还有充分的精力去欣赏身边的风景。 ★【一本针对 燃尽症候群 患者的情绪急救说明书】 起床闹钟响起一波又一波，艰难地爬起来赶去上班； 上班时盼着下班，毫无工作热情； 下班后什么都不想做，只想躺在床上 刷刷 手机； 好不容易到了周末，也疲惫得无心玩乐 如果你深感 工作没奔头，生活没劲头 ，那么你很可能已经染上了 燃尽症候群 。其是指那些身处极大压力下身心能量
1. *硬核！文化才是华为生存的核心密码 华为，赢在文化！讲述华为文化背后极其缜密的逻辑和哲学原理！员工录用标准、异地化调配、语录文化、安置海外员工家属 所有制度背后都暗藏玄机！深层剖析华为文化建立的初心和原理！ 2. *全面！*有深度的 华为书 9大文化体例：职到离职，涉及华为职场每一环节！ 30 作者真实工作经历：还原被华为人口碑相传的经典案例！ 90 内部的文化秘密：大胆记录关乎华为生死存亡的文化秘密！ 100 华为文化：华为抛弃的、正在经历的、未来要延续的文化都在这里！ 3. *真实！根据华为人的工作日记整理 每一篇都是真实华为：作者在华为任职8年，记了8年工作日记 每一篇都是成长笔记：从新人到高管，作者只用了8年时间！ 每一篇都是工作经验：作者亲身经历，字字都是经验教训！ 有了这本，你一定会扔掉其他华为书！
大学生的求职攻略，跳槽者的觅新宝典： 直求职失败的百种致命伤 智解面试官的重重刁难 激发未知的自我潜能
每天读一点职场心理学（用心理学搞定你的“混蛋”上司）(试读本)
其实，很多职场问题的根源都是心理问题。因此，了解他人心理是你纵横职场的一种有力武器。因此，用心理学去洞悉你领导、同事、客户是你不能不掌握的技巧。本书正是从心理学的角度来诠释职场中的种种问题的，例如如何了解职场中的自我；如何巧妙地认识他人并且向他人展示可被受的自我；或喜或厌的职场人际关系；表情在沟通中透露出来的心理秘密；职场中的人格魅力及交往礼仪；业务上的那事儿以及职场潜伏的人脉法则。
相关推荐：《企业就是你的船》现代组织主人翁精神和责任感培训读本，老板员工双赢手册，告诉职场每个人，在企业船上，你不是乘客，而是这艘船的主人，企业的兴衰与你密切相关。
谈判已成为一项热门应用。然而，绝大多数人几乎没有受过专业的培训，更不用说掌握高超的谈判技能了。越来越多的人意识到自己在谈判中存在的这些缺陷，并有意愿做出改变。 本书介绍的工具将使你成为一名日渐灵活的谈判者，一名在任何情况下都因为能运用正确的技巧，从而掌控局面的谈判者。
20世纪90年代，北美IT业蓬勃兴起，广招人马。
总助能量站用心服务秘书和助理群体，9年来帮助超过1万名秘书和助理实现能力跃迁及认知升级，出版相关图书6种，开发覆盖秘书和助理各个能力模块的系列课程，如“总助六件套”等，成为超过100家高校的合作伙伴，获得合作方的高度认可。
工作一年拉开差距:问题解决(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
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突破认知局限，提高能力上限 有深度、有速度、有高度、有宽度 岗位性质 工作职责 向上管理 心态修炼 职业发展路径 未来发展前景 职业选择及转型
努力奋斗是值得赞扬和学习的，但不能忘了奋斗的初衷和目标。
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★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍！ ★ 作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，颠覆对某些事物的第一印象。 ★本书除了让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力之外，还将让你不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力，是你提升自己的不二之选。
数据能力是数字化时代听、说、读、写之外的第五种能力，每个人都应该具备阅读、理解数据，以及用数据沟通的能力和技巧。正如微软全球副总裁洪小文所说：“人类进入数据经济时代，数据的重要性已毋庸置疑，数据成为与土地、劳动力、资本、技术等一样重要的新型生产要素，正在各个领域发挥着倍增器的作用。在数据经济时代，每个行业、每个领域的发展都无法脱离数据的赋能，数据正在给每一个领域带来巨大的变量。”本书作者乔丹·莫罗被公认为全球数据素养之父，而这本书是他有关数据主题的处女座。本书不仅文笔上引人入胜，而且卓有成效地阐述了如何从收集数据、精确解读数据、科学做出决策等。本书由南京大学耿修林教授领衔翻译，耿教授是国内统计学类的专家和权威，他在拿到这本书了非常高兴，半夜加班加点翻译，并写了一篇5000字的译者
工作能不能做好，不仅看能力，更关键的在于我们的工作态度。毫无疑问，一个人三心二意、马马虎虎是不可能把工作做到尽善尽美的。如果我们能用心去工作，努力做到敬业、专注和细心，那么我们一定能出色地完成工作，从而一步步地走向成功。 《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《换个思路玩地产》 《年轻时：张颐武解读人生警语》 （北大中文系教授张颐武非学术著作 50年的人生处世精华 600万人关注 献给年轻人的“饕餮盛宴”！）
◆一位善于化繁为简的沟通专家，一本讲授精简表达的实践指南，一个事关所有职场人的成功寓言。 ◆这是一本教人如何在快节奏的生活和工作中实现快速有效沟通的书，让我们在任何时间、任何地，面对任何人时，都能实现精准表达，一口直他人痛。 ◆本书从多个角度分析高效沟通的方法和技巧，囊括42种切中要的说话艺术＋60个直抵人心的沟通案例。 ◆由作者根据多年的口才技能培训经验并结合实例创作而成，没有枯燥的理论，知识性与趣味性兼备，让你一看就能使用上精简美的沟通艺术。 ◆旨在教会读者如何一分钟精准有效地表达自己：克服沟通障碍，破无效沟通，掌握精准表达；学会通畅沟通，赢得高效工作，获得从容生活。
没有不重要的工作，只有做不好工作的人，从现在始爱上你的工作，拒绝任何借口，努力把它做好! 千一行爱一行，才能干好一行!
1、百万网友喜爱的地表*强 “职场嘴替”教你轻松玩转职场2、无论你是0-2年的职场新人、3-6年的中层打工人、7年以上的职场高管，都能在这本书里找到属于你的”破局之法“3、没有冗杂的长篇大论，一篇文章不超过3页，精准解决你的一个职场问题，语言犀利如“小匕首”，让你读完大呼过瘾，从此不再焦虑内耗适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士☆众多知名媒体争相转载的职场心法《人民日报》《读者》、新华网、十点读书、凤凰财经等知名媒体转载，读者直呼“干货满满，相见恨晚”。深刻洞察职场生态圈的木沐，以“过来人”的身份，助您掌握职场内核，解锁跃迁密码！☆世界500强高管潜心十年打造的竞争力提升模型作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管，在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。她在书
员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过本书的阅读，我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工，不断提高自己的工作技能，从而在职场中立于不败之地，真正成为公司zui需要的员工。
第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
本书从管理者在职场所面临的处境出发，共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。
怎样让工作*起来？
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。
经典翻译热销版：自卑与超越 ：What Life Should Mean to You
这不仅仅是一本医学回忆录，更是一个关于变化与成长、失去与和解、身份认同与自我纳的动人故事。伴随着一系列诚实、机智、敏锐的反思，作者讲述了一具渴望与心灵相匹配的肉身的挣扎，以及她作为病人、妻子、母亲和剧作家的艰难旅程。也许我们无法对每一种疾病感同身受，也许人们更喜欢看到奇迹和治愈的故事，但作者以其深刻的洞察力令我们对人类共通的困境产生共鸣，让我们看到一个人如何以坚韧和智慧面对变化无常且永未完成的生活 受残缺，继续前行，步履不停，微笑不止。 傅真，作家、《斑马》作者
这不是一本普通的职场书，书中没有理论知识，但从职场规划的*年始，你就可以看到高管或创业者的思想逻辑，这种逻辑是一个职场人士格局和目标的基础。以创业者的心态去工作，从长远布局，不断积累，主动寻找变化的机会，你一定能赢得属于自己的未来。(人生规划丛书：《规划*好的自己》 《给孩子*好的未来》)
1在欧洲，越来越多的公司始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的步。
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