初入职场的新人，对前途都有着无限的向往和期待！但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎；校园中，你有无话不谈的朋友，可以爱憎分明，而职场中，同事之间却要求你既不能太亲密，也不能太疏远；校园中，憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图，可是进入职场后，却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。
职场是舞台，个人是演员，而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就：亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的财富：亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的职场人脉：亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事（其中的N为同一个数字） 在社会竞争激烈的今天，超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉，才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛，职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身，能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。
面对坏情绪，别给自己的精神套上枷锁。应不急不躁，随遇而安，以一颗平常心面对生活，学会享受精彩的生活。善待自己，就别让坏情绪害了你。 《别让坏情绪害了你》阐述了坏情绪给人们带来的诸多危害，总结了一系列控制坏情绪的有效方法，发人深省又富有深意，可以帮助那些遭遇坏情绪的人过上满足而又有意义的生活。
第3集 课程执行过程中的自选技巧:为学员量身制定的授课技能(此商品为视频课程)
导语_评_推荐词
职场写作，的确不是简单的命题作文。 职场写作，更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等，都离不笔杆子。 一篇篇好的文章，定会让你得到赏识，助你平步青云。 本书有以下核心特： （1）像小说一样情景式写法，有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物，让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况，对号座，方便快速掌握核心技法。 （2）正反范例的对比，加上悉心的解读，让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区，一一透，自己不会在类似的问题上出错。 （3）针对如何写作，设计 这样做 不要这样做 版块，把道理和方法掰揉碎，娓娓道来。 （4）这本书不仅讲了写作的技巧，而且通过多篇文章和附录插文，告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书，不如
职场里，员工*难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。
团畅销书：《做**的中层》责任落实到位，做优秀的管理者，把工作做出色！
不管舆论怎么声讨一线城市的压力，不管专家们如何动员就职人员到二线城市去，还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼，在更广阔的职场舞台上赢取胜利。
21世纪是产业与就业竞争日益加剧的世纪，经济全球化的持续深化，科学技术的突飞猛进，生活方式的不断变革，给人们的职业生涯带来了新的机会和挑战。
《做一个懂感恩负责任重效率的好员工（第2版）》是一本企业员工培训用书。懂感恩的员工珍惜所拥有的一切，以自己的努力回报企业。负责任的员工从不等待、推诿，总是力争把工作做到好。重效率的员工能够找到*的工作方法，让自己的付出为企业争取*的收获。本书全面论述了感恩、责任和效率的重要性，以及学会感恩、负起责任、提高效率的方法，是一本帮助员工开启智慧、提升自我的规划书，也是一本*的员工培训读本。
前台积电营运效率主管彭建文详细解说台积电 硬科技 崛起的秘诀 不断创新的经营思维，以高管的方式思考现状和发展趋势：产品思维 市场思维 财务思维 竞争者思维 逻辑清晰的问题分析与解决能力：8D问题解决法 3 5Why解题法 改善流程，提升工作效率，提高经营成果 4. 精准高效的执行力：会 提问 简报 绩效考核 做好每一个细节，培养强大 同频 的执行力
好的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块长的木板决定的，而是取决于那块*短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。
大学生的求职攻略，跳槽者的觅新宝典： 直求职失败的百种致命伤 智解面试官的重重刁难 激发未知的自我潜能
第15集 培训师上台前做好这十大准备,事半功倍(此商品为视频课程)
? 这是一套为职场新人量身定做的职业规划书。对于初入职场的新人来说,总会感到些许的迷茫：不知道自己选择的职业是否适合自己,不知道所处的行业发展前景如何,不知道该如何面对复杂的职场环境,不知道如何突破自身发展的瓶颈……不妨翻阅这套书,通过阅读,能够帮助初入职场的你化解心中的疑虑,摆脱这些问题带给你的种种困扰。? 初涉职场的年轻人,经验和阅历都很有限,如何让自己在职场中游刃有余、不断获得提升？本套书将提供生动的案例和答案,让年轻的职场人快速成长。其中所讲述的道理,实用且典型,可让人受益匪浅。建议还没出校门的学子们可以提前做功课,有备无患。更建议初入职场的小白多领悟书中讲述的各种规则道理,让自己成为前辈们欣赏的新人。哪怕今后创业开启自己的事业,这些书也足可以成为你起航的指南。? 这是一套能让人事半功倍的行动
第10集 培训师如何5分钟内,让学生知道你很专业(此商品为视频课程)
提供了实用的“人品包装术”，让你的好人品，通过*有效的行为，完美征服别人。 例如： 1.“日久见人心”，不如“先声夺人”！ 别人不会花太多时间了解你，所以要快速抓好**印象的关键点。 比如打电话的**声“喂”：嗲嗲的一声喂，表现温和无杀伤力；压低嗓音的喂，表达的是权威；用四声音调的喂，表示时间紧张……你要选适合自己的那一种。 **句称呼也很关键。很多人认为要把对方抬的高高的才叫做尊重，可是，作者提到，凡是一打电话给他，就称呼他“任总”“任董”“任老板”的，他会马上觉得是来找自己办事儿的，总是先抵触和警觉起来。 所以，**印象很重要，**个发音，**个称呼也很重要——别把距离叫远了，别把关系叫生分了。 2.“做对事”的前提是，要先“看对人”！ 说话的时候，你要根据对方的身份、接受能力来铺垫
行业和岗位都在快速化的时代，你亟需掌握的是产品思维。 做产品，而不是做产品经理 聚焦岗位本身需解决的核心命题，提炼通用的思维方法与做事方式。 8年阿里巴巴一线产品经验 6年创业辅导实战心得，凝结出产品从无到有的逻辑框架：从产品概念和分类、需求采集与转化、功能细化与包到研发执行，再到运营与迭代。 作为实现新经济时代个人与企业横向跨越式发展的产品思维圣经，本书系统讲解产品经理的能力模型和知识矩阵，每个人都可以由此完成从PM向创业、投资的纵深一跃。 产品实战派对互联网知识的体系性构建，通过更系统本质地发现和总结，一步推动产品力思维从专业向普世发展，提供让其真正成为人人都应的底层能力的可行路径。
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很多成就斐然的企业，也十分注重责任。
我们为什么这样思考、那样工作(不同性格的职场成就法则——深入理解自己,精准洞悉他人。在不断变化的职场与时代中,找到并发挥
5大维度拆解职场精秘诀 4种动物性格 深理解自己 精准洞悉他人 多角度、立体化地应对职场 问题 和人际交往的挑战 一本每个职场人都需要且都能有所收获的自我成长指南
谈判已成为一项热门应用。然而，绝大多数人几乎没有受过专业的培训，更不用说掌握高超的谈判技能了。越来越多的人意识到自己在谈判中存在的这些缺陷，并有意愿做出改变。 本书介绍的工具将使你成为一名日渐灵活的谈判者，一名在任何情况下都因为能运用正确的技巧，从而掌控局面的谈判者。
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企业里从不缺少好高骛远、空谈大话的人，真正缺少的是那些说真话、办实事的人。
第8集 做到这6点,学生上课认真听讲,思路跟你走(此商品为视频课程)
第14集 12个思想建设的方法,让学员保持高度的学习态度,让老师轻松达到教学目的(此商品为视频课程)
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本书并不是简单地告诉你职场中的大道理，而是讲述作者自己多年的经验总结。
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跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。
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