人力资源管理咨询全方案 胡蔚 著 广东经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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人力资源三经营 向华为学人才管理 华为人力资源蓝血十杰王志芳作品 以奋斗者为本 华为人才管理实践经验 hr人力资源管理书 官网正版
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薪酬管理实务 中国海洋大学出版社 9787567013193
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人力资源总监管理手册 任康磊 著 人民邮电出版社 9787115482662
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阿里巴巴政委体系 陈国海,刘贵鸿,陈祖鑫 企业管理出版社 9787516417287
适读人群 ：企业HR 如今，HRBP成了人力资源领域的热词，这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。的HRBP在内部称作“政委”。自2004年开始全面实行政委体系，经过多年的实践摸索，成功地走出了阿里特色的HRBP之路。 本书全面解析的政委体系。政委体系的组织架构是怎样的？政委如何与文化对接、与业务共舞？政委的胜任力模型是什么？政委的特色工作有哪些？本书回答了上述关于政委体系的多个问题，并通过详细分析得出政委体系对其他企业的HRBP实践的借鉴意义。
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中国式魔鬼训练：企业特种部队训练营 张志诚 著 中国致公出版社 9787801798039
中国企业的西点军校：把个人锻造成铁人——战无不胜！为企业打造特种兵——攻无不克！ 张志诚是中国魔鬼训练，的团队建设专家 陈安之 华人成功学 张志诚老师是一位拥有丰富理论基础及实践经验，基本功扎实的专业培训师。 林伟贤 实践家知识管理集团董事长 张志诚是一位言行一致，不断自我的潜能激发大师。 刘景斓 学习型中国·世纪成功论坛总策划 张志诚老师的演讲对我很有感悟和启发。 李践 香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁 通过张志诚老师，让我对培训行业有了新的看
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《 HR说:聘的就是态度》中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去，你会发现，你能非常迅速地获得成功。
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人力资源管理职位工作手册 第3版 孙宗虎 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源管理实操经典《人力资源管理职位工作手册》重新升级 人与事的结合 做什么与怎么做的解决方案 职责清晰：明确所在岗位的责任和任务并知道做什么 工作有序：知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程 执行有力：地把管理落到各个岗位和具体事项上 提供工具：为企业各项工作提供规范化的制度和工具 三个层面、三种形式提供全方位的实务工具和解决方案 本书的第二版出版几年来一直很受读者欢迎,已经加印10多次 本版比起第二版,有很大的改进,特别是在内容表现形式上，更突出了图形和表格，数量化了工作事项，更加方便阅读和使用. 本版还增加了人才测评模块章节，从整体上补全了人力资源管理的内容，从而使得内容更加全面和详细。
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卓越转型 王振林 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
社会及组织的变革速度越来越快。没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的责任，知识型员工越来越需要自我管理，才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 王振林编著的《转型(知识型员工价值实现的修炼)》从实际出发。通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法： ·帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人； ·帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原； ·帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工，突破职场瓶颈； ·让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹，轻松完成转型。
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通过知识与技能获得解放 曲克敏 著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
关于人力资源与职业教育的哲学思考。n 当人类把学习看得高于一切，把学习型组织看成重要的社会活动时，就终于认识了自己……n 只要我们认识到我们所生存的时代特征，只要我们重视知识创新与知识管理，我们就会成为智者……
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工厂人力资源精细化管理手册 滕晓丽 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
工厂是制造型企业的中心，工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书，也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》以工厂人力资源精细化管理为中心，解析管理热点问题，提供招聘管理工具，展示培训设计案例，实际量化考核方案，构建薪酬体系模型，制定管理规范制度，编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》针对某一岗位、某一类事件的管理问题，提供了规范化运作的系统工具，提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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系统工程 第5版 汪应洛 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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业务领先的人才战略 严正,黄才恳 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高效率工作慢节奏生活赵云中国言实9787802506930 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在他们紧张忙碌的背后，一个不容乐观的现实已经摆在所有人的面前，老年病的提前“造访”，慢性病的大肆蔓延，这些不争的事实在提醒我们，是否应该放慢急匆匆的脚步，给自己的生活一些关怀？是否应该留出一段时间，让我们的心灵与肉体进行一次放松的“长谈”？生活在城市里的职场人，差不多都有同样的感受：时间的流逝，快得如同白驹过隙，很少有时间跟家人同进晚餐；自己喜欢的书，买回来之后束之高阁；在自己高兴的时候买回来的金鱼纷纷死去，当我们想到要照顾它们一下的时候，鱼缸里剩下的只有一束发臭的水草…… 阅读《高效率工作慢节奏
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《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
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全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理 袁圣东 编 高等教育出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国石油人力资源管理系统用户手册:组织人事分册 卢山 等 编 石油工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《员工的工作信念》：一个人如果能够运用信念的力量，那分就掌握了最可怕的武器。 信念是路标，指引着前进的方向，是脊梁，支撑着不倒的灵魂。 信念是人生征途中的一颗明珠，既能在阳光下熠熠发亮，也能在黑夜里闪闪发光，照耀着期盼的心灵。 信念是沧海桑田变不了的诺言，它是漫漫长夜里希望的明灯，使颠簸流离的生命里不再有黯淡。 信念是人生前进的强大力量，支撑着人们战胜一切困难，执著追求，不达目的永不罢休。 坚定不移的工作信念对每一名员工来说都是至关重要的！信念是目标，是力量，是勇往直前的勇气，永不退缩的毅力，是永不放弃的顽强，坚持到底的执著，是员工一路顺风直达成功的秘密。
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人力资源管理工具箱（第3版） 9787113239640 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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智能微电网应用技术 张清小,葛庆 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
双色印刷；校企合作教材；全面介绍了智能微电网应用所涉及的关键技术。
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十二五 职业教育国家规划教材:信号与系统 袁贵民 王彦 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效考核 成功企业人力资源管理操作手册系列 欧阳洁 等 著 清华大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中层领导力 约翰麦克斯维尔 江苏文艺出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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人力资源甄选 罗伯特·D.盖特伍德 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源甄选》是工商管理经典译丛/人力资源管理系列丛书之一，其内容全面系统，综合归纳了国际上人力资源甄选的理论与实践发展成果，引入了许多精彩的案例，对读者准确理解本书内容非常有用；书中所介绍的人力资源甄选取技能和方法适用面广，实用性和操作性强，凡是对人力资源甄选感兴趣的社会自学者和所有想谋求职位的人士，都能从本书中受到启发。
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人力资源万事通 邓亦云 著 海天出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业人力资源管理师教材精读与历年真题 南京市江宁区心理学会 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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作者通过TTT培训经验，总结出成人学习五步法，并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议，并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验，大大提升学员的记忆效果。
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奖励的惩罚 [美]埃尔菲·艾恩,程寅,艾斐 三联书店上海分店【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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职业经理人才选用实操手册 朱会有 著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
身为职业经理人，你是不是总忙得不可开交，焦头烂额？你想带出精英团队，可又总觉得下属能力平平？为什么很多职业经理人在日常工作中充当的只是“消防队员”的角色，哪里有险情，哪里就有你的身影？主要原因，恐怕还是职业经理没有合适的人才可用。如何识人带人，让每个员工都成为精兵强将，从而快速提升团队绩效，是职业经理需要考虑的问题。 《职业经理人才选用实操手册》是专门为职业经理量身定制的人力资源管理操作指南。全书共六章，主要从选人、用人、育人、留人四个方面，帮助你分析和解决企业人才管理的常见问题。书中结合了大量咨询案例，讲解了从识人、管人到带人的大量实用技巧，对于中高层管理者识别人才、打造精英团队，具有极大的借鉴意义。
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全球化时代的高校人力资源管理 陈敏,张俊超 编 华中科技大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010 2020年）》指出： 中国未来发展，中华民族复兴，关键在人才，根本在教育。 发展教育，则要依靠高水平的教师。面对全球化的趋势，面对创新型国家、高等教育强国建设的新要求，面对科学技术的迅猛发展，面对市场化、大众化带来的种种新问题，必须重新认识高校师资队伍建设的新目标、新思路，提出新的战略措施，高校师资队伍建设要有全球视野；要以有利于学生成长为根本目的；要符合学术职业的特点和规律；要建立多元化、差异性的教师队伍；要建立公正、公开、透明的管理制度。
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新编公司工作岗位职责执行范本 张浩 主编 蓝天出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训完美交付:策略、工具和战术 [美] Jean Barbazette（简.巴贝切特） 著,刘子熙 译 电子工业出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者通过TTT培训经验，总结出成人学习五步法，并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议，并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验，大大提升学员的记忆效果。
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卓越绩效评价准则国家标准理解与实施 国家质量监督检验检疫总局质量管理司,中国标准化研究 中国质检出版社，中国标准出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 职业传承：长寿时代的人力管理 [加拿大]LisaTaylor（丽莎·泰勒）,FernLebo(费恩·利博 电子 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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新能源汽车维护与检测诊断 9787114144653 人民交通出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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光伏电站运行与维护 张清小,葛庆 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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古人有诗云：“人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。”从某种意义上说，一部中国古代史其实就是一部用人史，在这部用人史申，你能找到许多“得贤则治”的成功经验，也能寻找到许多“失贤则乱”的惨痛教训。
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《鉴人智源》以古为鉴，纵论得失成败，专讲识人之术，是历代成功者的枕边秘笈，素有“识人宝鉴”、“识人用人宝典”等雅誉。如果说《论语》为处世之书，《孙子兵法》为伐战之书，《韩非子》为统治之书，那么，《鉴人智源》则当之无愧地为识人之书。
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玫琳凯，一个美丽的名字，她创造的正是一份与美丽有关的事业。 玫琳凯，一个传奇的名字，她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。 《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界传奇色彩并获得巨大成功的人物，她是其中的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起，分享了这项殊荣，她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。 在本书中，玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享，让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发
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高校人力资源管理与服务 信息化路径 让人事工作更轻松快乐 正版书籍，满额减，电子发票
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【正版】高效带徒弟 杨涛杰 电子工业出版社 9787121442841 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
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来自华为的人力资源管理实践，为企业提供员工能力提升的整体性解决方案。 GE、宝洁、IBM、华为等无数企业的实践已经证明，除了初创期和剧烈转型期之外，引入人才都只是一种补充性手段，而企业内部人才的培养才是的员工能力增长机制。 要把任职资格的工作扎扎实实做到底，在三到五年内形成自己的合理制度，公司就有了生存下去的希望。 ——任正非 任职资格体系的建立，使员工的能力评价有了客观、可衡量的标准，也让员工明确看到了自己的发展目标和方向，从而为员工能力的快速提升指出了一条有效的途径。 ——TCL家庭网络管理中心总经理 孙敏 人岗匹配和员工发展，是中国企业持续发展中迫切需要解决的核心难题。而任职资格体系设计，具有很强的针对性和操作性，对企业人力资源管理的进步
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《才经》汇集了作者费洛迪作为职业人才顾问20多年的亲身经历和体会，比较系统全面地告诉读者如何在每个阶段都能作出正确的招募和提升人才的决策。全书主要内容分为0部分，分别为“才经 你的必修课”“才经 组织的核心资产”“才经是本儿难念的经”“何时需要改变”“考察哪些指标”“从哪里发现人才”“如何评估人才”“如何吸引和激励人才”“如何融合人才”“全局观下的才经”。
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高校学生资助工作精致化管理的探索与实践【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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创新在于人，而不是产品:硅谷的人才秘密【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12步即刻创新法，梳理了能让读者实际应用的创新方法，创新将不再是毫无方向感的了，而有可操作、可执行的方法。中国下阶段必然面临人口红利消失带来的问题。人与其具有的创新能力将是中国未来经济发展的重中之重。我们需要现在就把人摆在核心的地位，让每个个体都获得拥有创新能力的秘诀。本书探讨的十二步即刻创新法，是一种自下而上的创新驱动方式，将是我们未来经济增长的关键点。
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安盛人力资源管理师操作实务手册：工作分析与工作设计 【正版书籍，可开发票，满额减】
本书是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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企业社会工作与人力资源管理 徐明,冯喜良 编 中国工人出版社 9787500862383 【正版书籍，可开发票，满额减】
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重剑无锋-工作在电子行业的工业工程师-I 杨波 编 北京理工大学出版社 9787568211611 【正版书籍，可开发票，满额减】
《重剑无锋1:工作在电子行业的工业工程师》由北京理工大学出版社出版。
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适读人群 ：培训师、咨询师、培训经理、管理者 “培训师资源库系列丛书”： 《领导力开发的50种活动（分册）（修订本）》 《领导力开发的50种活动（第2分册）（修订本） 》 《201种破冰方法：促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动（修订本）》 《50种沟通活动及破冰练习（修订本）》 《提升个人演讲技巧的40个小故事（修订本）》 《销售培训的50种活动（修订本）》 《提升员工敬业度的50种活动(修订本)》 《客户服务培训游戏（修订本）》 《107种经典培训活动》 《55种提升团队创造力的创新活动》 《优质客户服务培训的25种活动》
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