你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 正版图书,下单速发,可开发票
如今的时代是个老板辈出的时代，不要说你没有条件做老板，不要说你不具备这个实力，只要有心飞翔，总有一天你会成为真正的老板，成就一番属于自己的事业！
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 (美) 博恩·崔西著 中国友谊出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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用心去工作 （只有用心去工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作，那样他才能成为一个真正的员工）
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职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近0年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。她明白了其中的重要一课-的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单 如何化解危机而不是让状况升级。如何降低认知偏差，列出自己的
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升迁之道 晓传 中国电影出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
写小说而当官的人不多，当官而写小说如王跃文者更是凤毛麟角，但王跃文已不当官了。这本小说的作者就是凤毛麟角的一分子。他的优势是作家们难以比拟的，他谙熟官场，对体制的弊端、对为官者的心理状态、对权变机谋、对复杂的关系网、对权力的脾性等等，了如指掌，这是专业作家们一年半载的生活体验所不及的。但不客气地说，他的文笔谈不上华丽，只是中国传统小说中的白描，一如书中的插图，质朴平实，老老实实——这方面他还得向作家们学习。好在故事的料多，而且多是干货，充满了一种内在的张力，真实准确地画出了一幅省、地、县三级官场复杂微妙、清晰细致的“升官图”，展示了反腐的艰难和紧迫，让人读来欲罢不能——那些花哨的东西不要也罢。
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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借东风：职场资源“借力”大绝招 孙祺奇 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
36职场借力魔幻术！借力打力！从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用最少的时间，体现最大化的工作成果的目的，进而快速升职。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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机关的机关【目丰图书专营店】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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正版书籍 杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 编著 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《杜拉拉升职的N个秘诀》：小小的天有大大的梦想，我要一步一步往上爬，总有一天我有属于我天
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创意总监 梁佐林 著 9787510422218 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上海橙色广告公司创意总监林杰睿（Jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并，Jerry来到D&O公司，却受到总监BK的排挤，Jerry在斗争中处于劣势，一直失败但Jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与D&O公司的美女，也就是BK的原女友Eva，也展开了一段美好爱情。
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红楼梦中人:升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社 9787113078508
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红楼梦中人-升职加薪中国式职商 正版图书,下单速发,可开发票
作者通过对民族传统文化的瑰宝《红楼梦》里7位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了7条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我要升职之野蛮法则》阶段，你将看到最原始的人性：情与利、功与欲、爱与恨的纠缠。 谁先出招导致箭矢漫天？超速绯闻淹没曾经烂漫。一场场激烈的“职场保‘位’战”，一幕幕惊心的“野蛮游戏”化为职场金钗的“流年暗伤”。秦琉璃为爱流血泪，花袭人大婚悲收场，薛宝钗之死令人唏嘘，王熙凤入狱费人思量，平儿升职力不能及，妙玉归来却精神失常，而稳妥的黛玉最终也被震出局，金桂力挽狂澜是否淡定地驻守着自己的辉煌？最终，她们是否归于“琉璃之邦”。
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升职要有心机 曙光 著 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《升职要有心机》是办公室里的生存宝典，无师自通的升职哲学。实力是晋升的第一保障。一个能力欠缺的人，即使和老板关系再好，也不会得到重用。毕竟在企业是要做事的，而现实生活又是要靠实力去竞争。要想成功晋升，必须有足够的实力，掌握生存下去的技能，进而在这个舞台上，尽情发挥才能，成为一个光芒四射的“职场明星”。否则，只好平庸地度过职场生涯，永远没有出头之日。 当然，仅仅有实力还不够，还要让老板发现你这种实力，这就要靠一定的心机。聪明的员工不但能努力提升自己，而且善于在老板面前表现自己，在关键时刻拿出杰出的业绩来。如此，当有晋升机会的时候，老板自然会考虑你。否则，即使老板要用你，却不知道你的实力到底如何，你最终也难免败在别人的手里。 《升职要有心机》将教会你：快速提高个人实力
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的最后一章，对企业人力资
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版 一路开挂职场小白升职加薪密码 读懂职场精英的成长路径成功励志书一书读懂高手成长路径职场升职成功励志书籍
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在宝洁，我从员工成为总裁 (日) 和田浩子著 当代中国出版社 9787515403557
《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，最终成为总裁级别的领导人员。
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认准正版】一路开挂职场小白升职加薪密码正版三年铸成顶尖职场精英一书读懂高手成长路径 职场新人进阶指南 职场升职成功励志书
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杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，终成为总裁级别的领导人员。
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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老板提拔这种人:职场升迁秘籍 周锡冰 四川人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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这样说最有效：高效沟通开启职场晋升路[美]格里芬 著；史锐 译清华大学出版社9787302210030 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《这样说有效：高效沟通开启职场晋升路(第2版)》以“职场沟通技巧”为主题，焦点是职场情景，对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等，内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分，从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能，创造出双赢式沟通，以便应对当前电子化信息沟通的发展趋势，同时提升我国管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力，帮助他们掌握管理技巧与提升管理影响力。 身为职员还是管理者，几乎每时每刻都要面临沟通的问题，与客户、上司、同事、下属等的口头
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从白领到精英 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
这是解决白领问题的职场宝典，是职场精英们生存的终极指南，是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下，身心俱疲、困扰缠身的真实处境，并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题，如何实现从白领跨越到精英的梦想。
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漫话职场西游 汪莺 著 【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观念新，办
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正版】老板为什么给你加薪， 9787510416316， 新世界出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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跑赢个人价值的通胀。学习改变人生的软技能！突破35岁的职场天花板，焕新职业生机，发掘人生真谛。7项关
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1848+钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947 边远小国如何崛起为世界强权，又在峰巅之后走向惨烈末日？ 克里斯托弗
《钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947》 本书荣获 【沃尔夫森历史奖Wolfson History Prize】 【德国历史学院奖Preis des Historischen Kollegs】 【洪堡大学H-Soz-Kult历史图书奖H-Soz-u-Kult "Das historische Buch"】 【《泰晤士报文学增刊》年度图书 The Times Literary Supplement Books of the Year】 邢来顺、徐健、陆大鹏诚意推介 普鲁士的体制曾与保守的容克地主联系在一起，头戴钉盔的刻板军人是它的代表；但普鲁士也曾是德意志诸国中现代、理性的力量，甘做公仆的弗里德里希二世是君主的典范，普鲁士是黑格尔心中的理想国家和德意志统一的希望。 普鲁士是“拥有国家的军队”，用“铁与血”统一了德意志，是强权与专制的代名词, 克劳塞维茨的《战争论》如雷贯耳；却出现过“普鲁士启蒙运动”，产生了康德、马克思、尼采、海涅、亨德尔、冯·洪堡等伟大的学者与艺术家。 普鲁士与德国
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公文写作实战：升职有道，妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文，分分钟让你从职员之中脱颖而出 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则大卫·达勒桑德罗（David F．DAlessandro） 著；梁慧 译新华 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
或许你够聪明也够努力，而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的佳人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。 或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”？他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系，那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁，但不可否认，他们会对你的晋升造成不可估量的影响，成为你晋升之路上的“贵人”。 《职场软实力：升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则，提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如，不要对上司说话太明白；不要让同事替你承担错误；
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》四大特点： ·朝向卓越； 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调，严谨而又从容。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一； 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，也是一个人成为领导者的必经之处，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙，而对于正置身其中的人，则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看； 《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物，却连缀了100多个鲜为人
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主场 给年轻人的不内耗工作法 夏鹏 拒绝无效内卷PUA 重构工作方式掌控职场变主场 升职加薪路通畅 职场困境心理学书籍
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