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上海橙色广告公司创意总监林杰睿（Jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并，Jerry来到D&O公司，却受到总监BK的排挤，Jerry在斗争中处于劣势，一直失败但Jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与D&O公司的美女，也就是BK的原女友Eva，也展开了一段美好爱情。
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初入职场的新手“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事”，他们的蜕变像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头“大粪”，代人受过，甚被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到事倍？如何做到以有效利用时间提率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、“面霸”养成术、比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划……每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可操作。 ;
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晋升VS跳槽 蒋多 编著 企业管理出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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决定你薪水的28个关键 周文敏 编著 北京工业大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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职场路线图：人力资源总监手记汪漪 著语文出版社9787802411937 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
????《职场路线图:人力资源总监手记》是国内资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。 ????●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南； ????●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？ ????●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材； ????●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？ ????读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心问
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 中国经济出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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谋位：职业晋升中的9个设问 刘兴隆 著 中国财富出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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谁决定了你的薪水 杨军 9787515806570 中华工商联合出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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想升职、要加薪，如何平衡家庭和工作的关系？组建班底、上串下联，怎样做才能入老板的法眼？一边是毫无头绪的职场修炼狂人，一边是在BOSS的指引下轻松上位，你如何选择？一系列职场“顽疾”如何解决？买来大量书籍试图进阶，上各种培训课企图洗脑，实用吗？简单吗？接地气吗？有没有一本书能够全程跟进、实战指导，并为你前行的每一步都在合适的时候给出佳的注解？如何打动老板、怎样PK对手、如何打通上下管道、怎样凝聚团队正能量，都在这本书中。本书要做的是引导你从不同的思维角度观看，甚至打破你过往对于主管一职的僵化
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课[英]维塔 著；丁惠民 译译林出版社9787544722490 正版图书,下单速发,可开发票
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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拐点：如何从白领到金领吴兵 著上海三联书店9787542658784 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为一家世界知名企业里的首位位华人集团副总裁，吴兵博士曾经近距离接触过一些外企的首席执行官，也跟不少国内上市企业的民营企业家们打过交道，更有过许多与公司里的职业经理人们并肩作战的工作经历。他目睹过一些人的成功，也感叹过某些人的失败，如何获取成功是一个让他一直很好奇的课题。 在一次大学同学的聚会上，他惊讶地发现有些在学校里不显山不露水的同学后来做得非常成功，而一些在学校里表现很出色的同学却未能笑到后。他开始问自己，为什么成功似乎与人们在大学里的表现毫无关系？究竟是什么造就了成功？成功者们有什么奥秘？失败者们又做错了什么？我们要怎样做才能够踏上成功之路，从白领走到金领？ 在接下来的几年里，吴兵博士用了大量时间收集国内外成功者们的故事和数据，从他们童年时的家庭生活，到
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