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本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验,以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化,并结合诸多心理学和管理学理论与案例,以及阅读方面的建议,来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
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《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道,告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活,懂得如何趋利避害,善于利用一切可以利用的资源,为自己的事业成功创造条件,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升,直至出人头地。然而,世事总是难如人愿,不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。眼看你的同事,升迁的升迁,加薪的加薪,你却原地不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? 也许,你对“谋略”一词过于敬畏,也许,你对办公室的氛围过于陌生。但是,你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人事业的成功,只有15%靠他的专业知识,另外85%主要靠人际关系和处世技巧。”同样,一个人要想在职场成功获得晋升,那么,首先就得恪守职场规则,避免和克服各种不利因素;然后巧妙规划,加重自我分量,以便快速打通职场晋升的车道;接下来就是为晋升蓄势,迅速整合身边资源、打造良好的人际关系;最后,提高自身素质,做职场无可替代之人。这样的话,下一个晋升的人非你莫属! 全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景,让读者在身临其境中引发思考和感悟,反刍自己人生和职场中的成败得失,并对这些案例和场景做精辟的分析和解读,以破解职场成功晋升的秘密!
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职场升迁非常道 王贵水 著 北京工业大学出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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好主管第一次就上手:晋升前必修的五堂课[英]维塔 著;丁惠民 译译林出版社9787544722490 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《好主管第一次就上手》作者教你,学好五堂课,为“当上主管”做好准备,让这辈子变得不一样: 首先,自信心不能少、但也不能多,做个敢做决定的人。 其次,少说“你们”、多说“我们”,从找人手开始学会如何建立班底,用两种facebook建立人脉。 第三阶段,学会用财务数字思考:搞懂销售、学会节省,知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段,对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题,能凸显一个人的能耐。 第五阶段,为“下一个位子”作好准备:让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有,真正能干的人,懂得替自己争取加薪的手腕。
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![加薪的秘诀 [德]维勒 著;梅宁 译 9787208069565 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
加薪的秘诀 [德]维勒 著;梅宁 译 9787208069565 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你是否正为同行的工资水涨船高,而你却始终原地踏步而郁闷烦恼?你是否还在为要不要说出“加薪”二字而苦苦徘徊在老板的办公室之外?你是否担心老板向你咆哮,或断然拒绝你的要求而让你颜面尽失?不要多虑,让“加薪”变成你和老板之间双赢的选择!马丁·维勒——一位曾经的老板,一位值得信赖的薪水教练,让他来告诉你老板对于“加薪”的真实想法,教导你该做好哪些准备,来打赢这关键的一场战役吧!
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卓越管理的88种智慧——成功职业人经典教案汤姆·辛巴斯原 著;刘斌 编黑龙江人民出版社9787207062338 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
时代在发展,任何一个行业也都在随之发展,管理业也不例外。 发展到了今天,在时尚与虚华的背后,管理学严然已经成为一门成熟的学科:每年几百部商业理论和管理方面的书面世;在牟利丰厚的利润下,经理培训和管理咨询的兴隆发展;一次次赢家思维的展示;一次次决胜管理的演讲。然而,事实上,绝大多数管理者并未意识到他们正在从事管理工作,他们没有花时间做长远考虑,他们是“此时此刻”的奴隶,他们在一个项目与另一个项目之间奔走呼号,在一个任务与另一个任务间疲于奔命。 这样,我们会不由思考:管理者真正做什么?他们是怎样做的?为什么要这样做?这些都是管理学的基本问题。如果这些基本问题管理者们都没有解决,又怎谈得上去挖掘管理学的不朽真理?又怎能去发掘无限的精神宝藏? 管理学早已成为我们生活中极为熟悉和
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著;付煜 译 高等教育出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出 正版书籍,满额减,电子发票
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快速晋升的83个忠告 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
如何升职,如何在众多竞争者中快速脱颖而出?这是一个困扰众多职场中人的重要问题,升职的路途当然需要你我的多方奋斗,卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下,实力无法和精英对抗,怀才不遇,老板根在不赏识自己…… 出身无法选择,实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者?战争的胜利不仅需要勇气,而且需要智慧与计谋。司样,职场上的晋升既需要脚踏实地的工作,也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读,你将发现无论是在工作前,工作中还是跳槽以后,时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧,提高自身素质,打造职场自我品牌;快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇;巧妙做事,加重自我分量;游刃有
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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白骨精学习法:让你的年收入持续增长 [日]胜间和代 著;何鹏 译 中信出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
19岁拿到注册会计师证书,成为日本史上最年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时,先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗? 如果给你一种能每年让自己的收入提6%的方法,你会愿意学习吗? 如果你想知道这种方法是什么,就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而,工作了还要学习,很难,很累,很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著;洪梅 译 9787564070939 北京理工大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子,主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项,分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书,对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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大学毕业年薪10万 王海涛 等著 中国商业出版社 9787504470591
在高考中考出700分的大学生,获得了年薪10万; 在高考中考出350分的大专生,也获得了年薪10万; 甚至没参加过高考的农民工,同样获得了年薪10万; 那么,下一个获得年薪10万的,会是你吗?
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君特,内心的懒猪狗:成为老板 (德)弗雷德里希 著,(德)沃茨 绘,边文君,钟明星 吉林出版集团有限责任公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这些年,励志书很多,充斥着浮躁和急功近利,往往像一剂猛药,尽管震撼了读者的心灵,但掩卷之后,大多数读者依然故我,难有改善。 《君特,内心的懒猪狗》这套书,尽管书名和标题看上去不“励志”,但细读之,却像一剂温补的中药,慢慢滋养着我们的心灵、调理着我们的习惯,让我们在不知不觉中得到改进和完善。 这套书,通过“君特”这一可爱的卡通形象,以一幅漫画配一篇文章这种中国人未曾见过的新方式,通过轻松诙谐的语言,细雨润无声,传递、最亲切、最实用的德国人的成功智慧,循循善诱地教给我们很多简单实用的知识、方法和技巧,让人不断进步,顺利成长,获得成功。 这套书,可以说是史上亲切、奇别致、颠覆性的漫画版励志经典之作。在德国热销75万册,成为家喻户晓的超级书。在已翻译出版的十多个国家或地区,也
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在宝洁,我从员工成为总裁 (日) 和田浩子著 当代中国出版社 9787515403557 【正版书籍,可开发票,满额减】
《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,最终成为总裁级别的领导人员。
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梯子定律 罗耶 译 9787801126542 民主与建设出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社 9787801126542
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