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《这样做你能升职》深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供最实用有效的升职指导。帮助你以最快速度从潜伏到胜出，以获得更高职位和更多薪金。
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如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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新入职场不死书 张晓东 著 时代文艺出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新入职场不死书》旨在为职场新人补充职场营养，提高职业素养，是一本专门为职场新战士量身定做的实战手册和制胜法宝，也是一部专门指导初入职场江湖的新人如何练就“金钟罩”和“铁布衫”、早日成长为武林高手的江湖“不死”秘笈。书中既没有长篇大论的理论阐述，也没有简单空洞的要领罗列，更没有华而不实的经典语录摘抄，而仅是通过对一个个具体、生动、鲜活的职场经典案例的通俗讲述和深入剖析，以说书的方．式将职场中的种种微妙情境和应对之策娓娓道来，为职场新人提供“温馨提示”和“过来人的忠告”。本书共分为两部分，第一部分告诉职场新人如何锻炼并提升自我，让自己练就一身真本事；第二部分教导职场新人如何在职场中充分展示自己的真本事，以赢得老板的欣赏和重用。通俗易懂的文字和深入浅出的道理，以及方便实用的关键
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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AI掘金：个人职业跃迁与财富增长 杨慧琴林志著AI时代生存手册从0到1用AI赚钱DeepSeek人工智能 新华正版 团购优惠请咨询客服
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 (美)DanRust(丹拉斯特) 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我奋斗，我晋职 殷谦 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我奋斗，我晋职》从初涉职场、“潜伏”职场、玩转职场和扶摇“职”上这四部分入手，向你讲述如何快速褪去学生气，成为一名职场新人，并最终成功蜕变为职场达人。做好规划，勤用脑善用脑，努力奋斗，找到自己的生存之道，你就是那匹千里马！ 你是否还身处象牙塔，正为人生的下一站做准备？你是否已成为职场中人，却不知如何应对激烈的职场竞争？你是否正在疑惑你的付出与回报不成正比？这都源于你还没有很好地进行角色转变，你还不够职业！
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高潜力人才的5大关键能力 杰伊·康格 著 加速升职 全局把控 加速学习能力 高潜力人才 管理
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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红楼梦中人-升职加薪中国式职商 正版图书,下单速发,可开发票
作者通过对民族传统文化的瑰宝《红楼梦》里7位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了7条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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白骨精学习法：让你的年收入持续增长 [日]胜间和代 著；何鹏 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
19岁拿到注册会计师证书，成为日本史上最年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时，先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗？ 如果给你一种能每年让自己的收入提高26％的方法，你会愿意学习吗？ 如果你想知道这种方法是什么，就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而，工作了还要学习，很难，很累，很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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向上沟通的高手 职场向上管理书籍人在职场与领导沟通汇报工作打破认知逆向管理 社交领导助力赏识 情商升职成功 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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领导者心腹：从向上管理到向下兼容 (日)荒川诏四著 中国水利水电出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
适读人群 ：大众读者 1、职场纯净版《》，去除糟粕，保留精华。适合所有想稳住事业、想一路开挂晋升的人。 2、对抗失业危机的书。 3、后悔知道太晚的22项思考，让你从按部班到主取，从穷忙、内耗到吸金、赋能。 4、摆脱职场亏欠感，价值并不是工作能力，价值括被看见的能力。无视PUA，才无往不利。 5、干货·企业咖入场示范→如何应对时代危局，阅读此书恰到好处→合时宜、合大局、合人。 6、日本企业荒川诏四创业思考，55年超长经验佐证。让你有本事了不起的职场渡劫心法。想成事、能借势，十拿九稳的职场白皮书。 7、处理心情，再处理事情。要么忍，要么狠；要么留，要么滚。输什么也不能输掉心情。 8、如何永远避免裁员风暴——成为心腹是保住饭碗的优解。 9、你以为的心腹vs职场大佬理解的心腹：心腹绝不是耍伎俩、使绊子、不择手段，心腹＝
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正版书籍 一看就懂的升职兵法 夏新义 编著 北京工业大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
该装傻时不能聪明，该聪明时不能糊涂，该包容时不能刻薄，该大度时不能计恩怨，该“露脸”时不能退隐，该抓住机会时不能犹豫，该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退，不摆“八卦”，不论是非，宁可得罪君子，也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。 由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法，是您升职加薪的智慧宝典。
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职场晋升101,江苏凤凰文艺出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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独自迎接黎明 读者杂志职场精选文章 处理人际关系提升思维能力 职场很苦 坚持很酷 提升职场思维能力智慧 读者场文章书籍
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一本小小的职场晋升书职场精英实现升职加薪的底层逻辑,你一定要知道的31个职场忠告
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《职场生存教科书》职场厚黑学/职场生存/晋升升职方法/成功谋略 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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职场晋升101 学会一小半，骑着箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客图书 97
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职场成功全书：晋升李萍 著中国言实出版社9787801288738 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
不想当元帅的士兵不是好士兵。”这句古老的名言用于今天的职场．也绝对适合。如果你不想碌碌无为地匍匐于职场底层，那你就必须想方设法一步一步沿着职场阶梯往上爬。 在职场，拥有出色的工作技能根本的，而相关阶段的策略和技巧也是非常必要的，三者的结合则是打通职场晋升通道的“钥匙”。 入门钥匙：遵循职场生存法则 世界上究竟有没有完美无缺的工作存在？当然没有。一切源自你对工作的理解，对自我的认识，更要学会审时度势。所以，进入职场，第一件事就是学习职场运作规律。遵循相应的游戏规则，才能够享受快乐的职场生活。 生存钥匙：成为职场一条鱼 进入职场并不等于就万事OK了。为什么有的人在职场如鱼得水，而有的人却举步维艰？关键就在于你是否掌握了职场生存之道。在职场这个无边的江湖里，你要使自己变成一条鱼，才能在职场
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从导购到总监李化南中国人民大学出版社9787300327730
怎样在门槛不高的零售行业中脱颖而出实现职业进阶？怎样才能摸到服饰等消费品零售的职场天花板？一本书通晓门店导购、店铺经理、区域经理、零售总监必不可缺的关键技能、职业思维、核心挑战阿里研究院原副院长作序推荐，时尚传媒、H&M、VEROMODA、ADIDAS、SKECHERS、COACH 众多知名企业高管联袂力荐
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大学毕业的叶泽涛被分到了贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距，面对各种困境，踏实的叶泽涛选择少说话多办事，积极查阅春竹乡的各种资料，一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩，跟市委、省政法委书记挂上了钩，从而平步青云。计划在逐步实施，欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩，美女在前，权力在握，发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资；深度报道村官在爱情与权力之前的博弈；责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量；用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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“升职超人”教你旋风成长法则福井克明 著浙江大学出版社9787308108096 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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本书告诉读者如何管理职业，通过有效策略加速职业发展，帮助人们发现工作中的问题和盲点，学会如何修复；了解办公室哲学和复杂人际关系中的处事方法等使得个人的职业发展朝着积极正面的方向发展。作为职业咨询顾问，作者分享了很多职场人士的案例，有些人遇到了职业阻碍，有些人缺少工作动力，通过积极思考和有策略地行动，*终都扭转了局面，取得了事业上的成功。
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杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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借东风：职场资源“借力”大绝招孙祺奇 著中国经济出版社9787513608626 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
36职场借力魔幻术！借力打力！从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用少的时间，体现大化的工作成果的目的，进而快速升职。
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决定你薪水的28个关键 周文敏 编著 北京工业大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康等 著 励志与成功F 9787115520692
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中国HRD汪漪首度出书，打工女皇吴士宏，打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场，诠释成功法则，9大职场路标，15年人事阅历，180个真实案例。 这不是职导播小说，《职场路线图:人力资源总监手记》中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧，的职业素养，让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际金融企业进行人力资源管理改革的协作者，她是与行业风云人物共同创业的职业人，她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理，她是 电信集团的核心企业筹建者，她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》（隋颖）
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老汪谈职场(愿你既能站稳脚跟又能眺望远方) 世界500强资深HRD工作笔记，职场精英的超级进阶手册。
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飞上枝头做凤凰 邢桂平 编 中国三峡出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“为什么我得不到提拔，得不到晋升?” “为什么我那么出色，却一次次被老板忽视，甚至被安排在冷板凳的位子?” “为什么他明明没有我能力强，却爬到了我的头上?” 谁都想晋升，但是晋升的权利在上司手中，特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段，要想晋升谈何容易。 其实，那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”，他们可以得到晋升，肯定有你所不知道的法宝．凡事都有规律可循，都有技巧可依。只要找到这些技巧，你也可以轻松获得晋升的机遇。 天上不会掉馅饼，任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐，进入晋升之门。
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步步为赢 职场高效晋升六阶【正版图书，达额减，电子发票】 正版
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的最后一章，对企业人力资源
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