
高薪一定有原因 李文勇 著 清华大学出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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从白领到精英 蒋多 编著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前,越来越多的白领转身去拼抢公务员职位,正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方?是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题,实现白领到精英的跨越,正是本书力图说明的问题。
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从白领到精英 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
这是解决白领问题的职场宝典,是职场精英们生存的终极指南,是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下,身心俱疲、困扰缠身的真实处境,并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题,如何实现从白领跨越到精英的梦想。
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【正版】 人人都能当领导, 9787509200681, 中国市场出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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【正版】 老板为什么给你加薪, 9787510416316, 新世界出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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大学毕业年薪10万 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大学毕业年薪0万》 为什么大学毕业要拿到年薪0万?.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦!个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000,自己生活绰绰有余,可是如果还要赡养父母,这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人,都需要结婚成家了,可是我们知道,结婚总要首先有个“蜗居”,然而在北京
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认知升维用经济学思维优化你的工作人神共奋著重新定义成功的思维模式高效学习励志成功类书职场学习职场书核心竞争升职加薪的秘密
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如何工作:松下幸之助谈快速成为好员工的心得 日本“经营之神”松下幸之助在本书中就如何做好“打工人”阐述自己的思考,提出对职场和工作的独特理解。
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《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书,薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一,高薪不仅是一个人物质财富的反映,也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由,高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道,对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议,阅读之后,能对职场人有所启发,加速高薪的步伐。
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晋升赢在职场的秘密永秀 著广东经济出版社有限公司9787545410822 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
25岁的袁子鸣年少得志,被总部派往分公司担任副总经理一职,不料遭到顶头上司的暗算,被迫出局。一切归零,他不得不从普通业务员做起,头顶的业绩压力、暗流涌动的同事关系、利益纷争、偏执一词的客户信任危机……这一切让他的职场生涯变得波谲云诡。 然而,聪明的袁子鸣没有被困难击倒,他抽丝剥茧,逐一出牌:对业绩压力,利用同学的人脉关系,经过缜密的心理分析,准确把握客户需求,终顺利拿下大单;对同事的恶意讹诈,以彼之矛攻彼之盾,终巧妙化解,从而将咄咄逼人的同事转化为利益同盟者;对于心有不服的下属,软硬兼施,终收服人心,提升了团队凝聚力…… 从高管到普通业务员,再回到高管,袁子鸣得以在各个层面透视职场。人们对潜规则顶礼膜拜,其实博大精深的却是职场“显规则”:升职是门技术活,职场拼的是智力,不是蛮力
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独自迎接黎明 读者杂志职场精选文章 处理人际关系提升思维能力 职场很苦 坚持很酷 提升职场思维能力智慧 读者场文章书籍任
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著 沈阳出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《我要升职之野蛮法则》中,红楼梦中人的职场生涯,终于进入最残酷的阶段。书中,金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过!
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哭没有用我们不能被自己打垮 没有人可以打败你,能打败你的只有你自己。
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职场“自我管理”的经典读物,实现员工自动自发地读本。 职场纪律八项原则,企业中层培训用书。 你到底是一个平庸还是的员工,完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说,自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件,也是日后成为领导的根基。 骨干是这样炼成的: 做的自己 刷新自我 做一个高效的人 执行,其他都是0 时刻向目标靠拢 树立自己的“招牌” 充分利用自己的时间 不断地为自己“充电” 调整心态,控制情绪 经营好人脉 发扬合作精神,实现自我价值
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 (美)DanRust(丹拉斯特) 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力,但职业发展速度与之不成正比,那本书就是为你而作。 如果你对于其他人(能力不足且不如你工作努力)职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感,那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就,那本书就是为你而作。
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如何提高你的薪水拿破仑?希尔;李晓红;朱雅丽华艺出版社9787801426949 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是成功学鼻祖拿破仑·希尔和美国钢铁大王安德鲁·卡内基关于成功学的对话记录,正是这些对话衍生出了后来的《成功法则》等一系列励志经典,促成了“成功学”的诞生。在某种意义上可以说,《如何提高你的薪水》这本书是所有励志类图书的源头和前奏。本书从“确立明确的目标”、“培养迷人的个性”等多个角度论述成功的要素,指导人们如何提高自己的薪水,如何获得成功。
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图,职场先机的潜望镜。无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会,渴望晋升的人总是太多,没有人不想削尖脑袋向上攀升,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到。 人往高处走,水往低处流。无论是谁,没有不希望步步高升的,这在职场中当然也不会例外。“向上”之心,是促进公司发展的动力,说起来并不是坏零,可是,如果你用得不当的话,于公于私都会造成很大的伤害。
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求职问薪:浙江省新市场工资指导价位 陈诗达、贺佩华 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
无论你是大学毕业刚跨出校门步入职场,还是从乡村到城市务工;无论你是白领、蓝领还是金领,在你寻找到一份职业的时候,你肯定会关心这份工作的薪资是多少。《求职问薪》这本书就会告诉你,当前的浙江各地最新的劳动力市场工资指导价位。 什么是劳动力市场工资指导价位呢?大多数初入职场的人对此都会感到陌生。有些人认为这是专家们研究的问题,对于老百姓来说太过专业。然而,工资指导价位却与劳动者密切相关,它直接关系到你进入职场的身价问题。也就是说,你在某一个行业、从事某一项工种,或在某一个地区或城市,你的身价能值多少,每年或每月能拿多少工资。
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![从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著;付煜 译 9787040200249 高等教育出版社](images/model/guan/url_none.png)
从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著;付煜 译 9787040200249 高等教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每一个人的职业生涯都要度过一些“艰难时期”——进入一家新公司、突遭解雇、失去挚爱的人、被派驻海外、遇到“坏”上司,等等。这些特殊阶段虽然会使你备感压力,但同时也是你提升自身领导能力的最好机会。 本书选取了每一位领导者成长过程中经常遇到的13个职业阶段,分别加以详细的分析,并就此采访了75位深切体验过这些阶段的知名公司的董事长、CEO以及高级管理者,使读者可以从被访者的真实故事中汲取经验教训,顺利度过职业生涯中的“艰难时期”,并把握这一学习机会,使自己成为更具自我认识能力和更具领导力技巧的成熟领导者。
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【时光学】读懂职场潜台词 268个场景话术指导职场沟通不踩雷听懂领导的弦外之音高情商沟通解读精准回应公式化表达技巧提升职
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杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 编著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《杜拉拉升职的N个秘诀》:小小的天有大大的梦想,我要一步一步往上爬,总有一天我有属于我天
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 (美) 博恩·崔西著 中国友谊出版公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品! 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价! 针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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《要加薪你凭什么?》为那些苦苦寻找高薪的人们指出了一条光明的大道。假如你是企业的普通员工,想提高自己的薪水,本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运,达成目标。 书中围绕“如何让自己尽快加入高薪行列”这一话题,为每一个职场中人列出了一份切实可行的高薪养成方案。本书共分十章,分别从几个方面深入剖析了工资与工作绩效、工资与工作方法、工资与能力等几大要素的关系,指出了提高工资的途径。你的工资由谁来定?关于这个问题,本书首次提出了一个全新的薪酬理念,即员工的薪水其实是自己定的,而决定薪水高低的关键就是你的职业态度与技能,而不是你的老板。
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飞跃:从月薪3000到年薪百万的职场成长书 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术,如何从“软肋”中逆袭,用有限的行动做
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老板凭啥提拔你赵强 著北京联合出版有限责任公司9787559623539 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由; 想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。 你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。 只有让自己更有用,你才会更值钱。 营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力。
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作,从管理者角度写给职场人,精准实用。决定职
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2021新书 一张画布重塑你的职业生涯 王晓芳 职场人士成长升职的路径和方法 职场进阶指南书籍 个人职业生涯规划书籍就业
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正版书籍 从潜伏到胜出--这样你一定能升职 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《这样做你能升职》深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供最实用有效的升职指导。帮助你以最快速度从潜伏到胜出,以获得更高职位和更多薪金。
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君特,内心的懒猪狗:成为老板 (德)弗雷德里希 著,(德)沃茨 绘,边文君,钟明星 吉林出版集团有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这些年,励志书很多,充斥着浮躁和急功近利,往往像一剂猛药,尽管震撼了读者的心灵,但掩卷之后,大多数读者依然故我,难有改善。 《君特,内心的懒猪狗》这套书,尽管书名和标题看上去不“励志”,但细读之,却像一剂温补的中药,慢慢滋养着我们的心灵、调理着我们的习惯,让我们在不知不觉中得到改进和完善。 这套书,通过“君特”这一可爱的卡通形象,以一幅漫画配一篇文章这种中国人未曾见过的新方式,通过轻松诙谐的语言,细雨润无声,传递、最亲切、最实用的德国人的成功智慧,循循善诱地教给我们很多简单实用的知识、方法和技巧,让人不断进步,顺利成长,获得成功。 这套书,可以说是史上亲切、奇别致、颠覆性的漫画版励志经典之作。在德国热销75万册,成为家喻户晓的超级书。在已翻译出版的十多个国家或地区,也
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卓越管理的88种智慧——成功职业人经典教案汤姆·辛巴斯原 著;刘斌 编黑龙江人民出版社9787207062338 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
时代在发展,任何一个行业也都在随之发展,管理业也不例外。 发展到了今天,在时尚与虚华的背后,管理学严然已经成为一门成熟的学科:每年几百部商业理论和管理方面的书面世;在牟利丰厚的利润下,经理培训和管理咨询的兴隆发展;一次次赢家思维的展示;一次次决胜管理的演讲。然而,事实上,绝大多数管理者并未意识到他们正在从事管理工作,他们没有花时间做长远考虑,他们是“此时此刻”的奴隶,他们在一个项目与另一个项目之间奔走呼号,在一个任务与另一个任务间疲于奔命。 这样,我们会不由思考:管理者真正做什么?他们是怎样做的?为什么要这样做?这些都是管理学的基本问题。如果这些基本问题管理者们都没有解决,又怎谈得上去挖掘管理学的不朽真理?又怎能去发掘无限的精神宝藏? 管理学早已成为我们生活中极为熟悉和
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何川讲透升职加薪 职场,谈判,晋升,简历,涨薪,工资,面试,向上管理,成长,成功,创业,人力,转行,行业
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![在宝洁,我从员工成为总裁 [日]和田浩子 著;阚舟济 译 当代中国出版社](images/model/guan/url_none.png)
在宝洁,我从员工成为总裁 [日]和田浩子 著;阚舟济 译 当代中国出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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跑赢个人价值的通胀。学习改变人生的软技能!突破35岁的职场天花板,焕新职业生机,发掘人生真谛。7项关
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世界500强名企模板简历:迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今社会,工作不仅仅只是大家维持生计,实现独立生存,履行社会责任的手段;它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业,修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候,首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用,这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”,尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后,很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视,原因很简单一一简历的格式和用词(英文)既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪??著 语文出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![如何获得高薪 [美]希尔 著;金洪芹 译 9787508624662 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
如何获得高薪 [美]希尔 著;金洪芹 译 9787508624662 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
安德鲁·卡内基,美国钢铁公司创建者。他为拿破仑·希尔提供协助,经由希尔,首次把凝结着自己毕生经验的实用成功学呈现到世人面前。正是凭借这些经验,卡内基不断提升自我,从临时工做起,声名渐起,财富日隆,成为当时最伟大的实业家。本书完整记录了安德鲁·卡内基和拿破仑·希尔关于成功的对话实录,将“赢得财富、地位、声望”的秘密毫无保留,并且倾心相授。尽管这些真知灼见是在将近一个世纪之前写就,但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。经典的价值并不在于令人敬畏或者让人顶礼膜拜,而恰恰在于它的包容与传承,让奔腾年代里的每一个人用不同的感悟展现殊途同归的真谛。
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![获得加薪与晋升的19个要点 [英]杰伊 著;刘蕾 译 新星出版社](images/model/guan/url_none.png)
获得加薪与晋升的19个要点 [英]杰伊 著;刘蕾 译 新星出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知识如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素:自身具备加薪的条件;知道如何提出加薪要求。这就是本书的全部内容。 本书是一本关于如何获得更多薪金、晋升和利益的指导用书,提供翔实的案例,告诉读者如何正确地处理问题和获得预期的结果。一旦你找出了通过你向往的利益和老板应得的利益的途径,你就可以把它应用到更多地方。
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪··著 语文出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备 蔡嫦琪 中国友谊出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
想升职、要加薪,如何平衡家庭和工作的关系?组建班底、上串下联,怎样做才能入老板的法眼?一边是毫无头绪的职场修炼狂人,一边是在BOSS的指引下轻松上位,你如何选择?一系列职场“顽疾”如何解决?买来大量书籍试图进阶,上各种培训课企图洗脑,实用吗?简单吗?接地气吗?有没有一本书能够全程跟进、实战指导,并为你前行的每一步都在合适的时候给出最佳的注解?如何打动老板、怎样PK对手、如何打通上下管道、怎样凝聚团队正能量,都在这本书中。本书要做的是引导你从不同的思维角度观看,甚至打破你过往对于主管一职的僵化
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![加薪的秘诀[德]维勒 著;梅宁 译上海人民出版社9787208069565](images/model/guan/url_none.png)
加薪的秘诀[德]维勒 著;梅宁 译上海人民出版社9787208069565 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你是否正为同行的工资水涨船高,而你却始终原地踏步而郁闷烦恼?你是否还在为要不要说出“加薪”二字而苦苦徘徊在老板的办公室之外?你是否担心老板向你咆哮,或断然拒绝你的要求而让你颜面尽失?不要多虑,让“加薪”变成你和老板之间双赢的选择!马丁·维勒——一位曾经的老板,一位值得信赖的薪水教练,让他来告诉你老板对于“加薪”的真实想法,教导你该做好哪些准备,来打赢这关键的一场战役吧!
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