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《你可以更抢手》编辑推荐:很多企业界人士认为,职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范,也是一个人职业生涯成败的关键因素。只有具备敬业的精神,具备兢兢业业、一丝不苟的职业素养,你才能立足于优胜劣汰的职场而不败,从而修炼成一名更为抢手的员工。 态度就是竞争力,决定工作的成绩和事业的成就。要端正自己的工作态度,兢兢业业做好本职工作,不论工作水平高低,都要以爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,全身心投入工作,这样你才能更为抢手。要想成为一名抢手的员工,就必须具有积极主动的品质,这种积极主动不能仅仅局限于一时一事,你必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有时时处处表现出你的主动性,才能获得机会的眷顾,并最终成就卓越。无论是战场还是职场,忠诚都是一种无价之宝。对一个职场人士来说,忠诚可
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飞跃张良计漓江出版社9787540783914 正版全新 现货速发 可开发票
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三星人的DNA 孔炳焕(韩) 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书要送给刚开始工作头几年,不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可,对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地,这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉,没有背景、没 爹 可拼,通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强,具有极强的成功复制性。
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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 著 企业管理经管、励志 书店正版图书籍 电子工业
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职场心理健康:提升职场幸福感的实用指南 职场入门 新人提升 自我提升 经济管理类全新 正版图书,可开发票
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秘书升职笔记 周伟光 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导最亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间,一本秘书们走向领导岗位的教科书,一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书,一本引导秘书获取成功的职业路线图,秘书是最快走向领导岗位的“绿色通道”。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升? 原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!
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25岁前 一定要知道的 职场晋升经 周俊宏 编著 华中师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![职场晋升的秘诀:卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著;[美]戴尔·卡耐基联合公司 编;李媛 译 中国电【达额立减】](images/model/guan/url_none.png)
职场晋升的秘诀:卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著;[美]戴尔·卡耐基联合公司 编;李媛 译 中国电【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 著 电子工业出版社 管理实务 企业管理
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学会当领导 员工的晋升之路 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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在宝洁,我从员工成为总裁 (日) 和田浩子著 当代中国出版社 9787515403557 【正版书籍,可开发票,满额减】
《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,最终成为总裁级别的领导人员。
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升职就这几招:10位总裁的职场忠告 邱恒明 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何找到合适工作,怎样才能升职加薪?如何与上司处好关系?唐骏、李开复、大前研一、稻盛和夫、松下幸之助等顶级企业家提供了宝贵的建议。 这是第一本企业明星总裁针对如何升职给出的建议,对初入职场人士帮助尤大,是大学生、普通职员励志的首选读物。这将是公司普通职员了解如何升职的最佳读本。我们摘选的图书是:《赢》《我的成功可以复制》《经营沉思录》《凯西来了:从助理到女王的职场启示录》《像成功者一样思考》《活法》《积极人生的十种力量》《OFF学:会玩,才会成功》《世界因你不同:李开复自传》《勇敢抉择:卡莉·菲奥
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30万年薪的30岁张力升 著重庆出版社9787536670037 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。 一本中国国情下的职场圣经,与读者分亨成功经验和智慧思考,三十岁前的职场书。
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![书书]恪守职业道德提升职业素养9787516407110企业管理出版社书籍](images/model/guan/url_none.png)
书书]恪守职业道德提升职业素养9787516407110企业管理出版社书籍
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“小蘑菇”晋级工具箱 腾静,冯丽霞,王希文编著 电子工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
初入职场的新手“吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂事”,他们的蜕变像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门,或被安排做打杂跑腿的工作,有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头“大粪”,代人受过,甚被职场前辈嘲笑,受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗?如何练好职业素质以做到事倍?如何做到以有效利用时间提率,做到四两拨千斤?如何用*短的时间成长为职场高手? 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、“面霸”养成术、比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划……每个工具的呈现既明确、具体、有案例,又简单、实用、可操作。 ;
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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![[2册]就业赛道怎么选+进阶:成为快速升职加薪的少数人 书籍](images/model/guan/url_none.png)
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职场晋升的秘诀 (美)卡耐基 著,美国卡耐基联合公司 编,李媛 译 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职场原地踏步? 求升职屡次遭拒? 跳槽、转行失利? 玩不转办公室政治? 头疼“站队”问题? 在暗流涌动的环境中担心位置不稳? “20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升之道 作品曾被译成58种语言,全球9000余万册,影响4亿读者 最经典的职场智慧+最典型的案例咨询+最的问题解决方案 最经典——基于“20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升智慧 最——由卡耐基先生亲自创办的美国戴尔·卡耐基联合公司官方修订升级 最实用——融入官方最典型的咨询案例,最的解决方案,最成熟的指导经验 助你一路旗开得胜,登上事业
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升职路线图:八步成就职场达人刘峰 著广东经济出版社有限公司9787545403671 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《升职路线图八步成就职场达人》的作者曾经是一位资深的职业经理人,先后服务过包括南方李锦记、韦邦集团等在内的众多知名公司。《升职路线图八步成就职场达人》以其十余年的职业经验为基础,对人们日常碰到的职场问题进行了深入浅出地分析,并总结出从普通员工成长到高管需要经历的八个步骤。从第一步的“心态调整”到后一步的“赢在职场”,作者以过来者的身份娓娓道来,语言朴实而不失幽默,浅显而富于哲理,向我们展现了一幅别开生面的“升职路线图”,因此《升职路线图八步成就职场达人》可以说是从普通员工到高管都可一读的实用进化手册。 从普通员工到高管的距离有多远?对一些人来说,可能是一辈子,而对另一些人来说,可能仅需短短几年,只有掌握了正确的方法并持之以恒,在职业的丛林中才能事半功倍。
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![[央视网]别输在不敢提要求上 敢提要求胜过十倍默默努力 想升职想加薪仅仅埋头苦干是没用的 大胆请求才能得到自己想要的 H](images/model/guan/url_none.png)
[央视网]别输在不敢提要求上 敢提要求胜过十倍默默努力 想升职想加薪仅仅埋头苦干是没用的 大胆请求才能得到自己想要的 H
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漫话职场西游 汪莺 著 ,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
亮点一:笑看漫画,冷观职场 职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?该书通过漫画的形式,使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二:左页“职场真经”,右页“行动指南” 理论是实践的总结,思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就,不仅需要观念的入流,还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗?左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗?右页的“行动指南”向你细细传授。 观念新,办
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梯子定律罗耶 译民主与建设出版社9787801126542 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。
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官网正版 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担 琳达·巴布科克 看不见的女性 职场女性 职场困境 晋升 升 可开发票 联系在线客服索取
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升? 原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!
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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 著 电子工业出版社 管理实务 企业管理 可开发票,保证正版
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忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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初入职场的50+提升指南 董振花 著 化解职场焦虑提升职业素养快速适应职场 正版书籍陕西科学技术F 可开发票,现货速发
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公文写作实战:升职有道,妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文,分分钟让你从职员之中脱颖而出
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康等 著 励志与成功F 9787115520692
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步步升迁:升迁要有真本事 任振华 著 9787801419903 台海出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶,做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑,做事风生水起,政绩卓著,因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,最后成为手握重权的一方省委要员。
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![三星人的DNA[韩]孔炳焕 著;肖悦阳 译中国人民大学出版社(正版旧书)9787300197302](images/model/guan/url_none.png)
三星人的DNA[韩]孔炳焕 著;肖悦阳 译中国人民大学出版社(正版旧书)9787300197302 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年,在公司老是找不准自己的定位,只好跳槽再试试看? 很想升官发财,但多年不能得以升迁,眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁,只有自己还在像“老黄牛”一样苦干,却无法得到老板的认可? 不是名牌大学毕业,专业背景不好,家境平凡,在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出,成为一名大公司里的核心骨干? 《三星人的DNA》中,作者以自身经验,用轻松的故事体,来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年,不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可,对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地,这里肯定有你需要的实用参考。
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职场升迁非常道王贵水 著北京工业大学出版社9787563933976 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导,精于影响领导,与人搞好关系,办事滴水不漏,做到能参善谋,守住做人底线。
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职场风向标·晋升锦囊:成功升职101条 赵现波、毕国器 著 山东大学出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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进化:快速打开局面的职场丛林法则(猫型人的时代已经到来,不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠,成为团队中无可替代的人)【正版速 可开发票
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![从普通人到领导者[美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著;高等教育出版社(正版旧书)9787040200249](images/model/guan/url_none.png)
从普通人到领导者[美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著;高等教育出版社(正版旧书)9787040200249 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
每一个人的职业生涯都要度过一些“艰难时期”——进入一家新公司、突遭解雇、失去挚爱的人、被派驻海外、遇到“坏”上司,等等。这些特殊阶段虽然会使你备感压力,但同时也是你提升自身领导能力的好机会。 本书选取了每一位领导者成长过程中经常遇到的13个职业阶段,分别加以详细的分析,并就此采访了75位深切体验过这些阶段的知名公司的董事长、CEO以及高级管理者,使读者可以从被访者的真实故事中汲取经验教训,顺利度过职业生涯中的“艰难时期”,并把握这一学习机会,使自己成为更具自我认识能力和更具领导力技巧的成熟领导者。
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心甘薪高化保力 著机械工业出版社(正版旧书)9787111332015 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《心甘薪高》以“心甘治己”为主线,道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场,讲解有效的10种高薪攻略,另外从心理学“准理论”的角度,阐释7大心理暗示。终,让“心甘”改变一切,主宰我们的高薪;让“心甘”提升自我,尽享璀璨的未来!每个人都希望老板给自己加薪,但是又不知道如何才能够做到这一点;每个人都希望自己能够成为卓越的员工,但是又不知道该从何入手;每个人都希望提高自己的工作能力,但是一直在原地踏步。如此种种,“心不甘”是罪魁祸首。
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历 李晗 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从导购到总监李化南中国人民大学出版社9787300327730
怎样在门槛不高的零售行业中脱颖而出实现职业进阶?怎样才能摸到服饰等消费品零售的职场天花板?一本书通晓门店导购、店铺经理、区域经理、零售总监必不可缺的关键技能、职业思维、核心挑战阿里研究院原副院长作序推荐,时尚传媒、H&M、VEROMODA、ADIDAS、SKECHERS、COACH 众多知名企业高管联袂力荐
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思维导图:你的职场精进手册 吴思旖 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这本书通过层层递进,一步步解析如何使用思维导图去解决工作中的实际问题。详细介绍思维导图是什么,有什么好处;如何绘制思维导图,包括手绘步骤、手绘工具;还有思维导图软件(本 书以XMind软件为例,其余软件使用方法类似)的操作步骤和常用的思维导图APP操作步骤;最后,也是非常重要的部分,讲述思维导图的职场应用。 本书根据职场的四个不同阶段(大学生求职、初入职场、职场新人、职场达人),将手绘和软件思维导图的应用以故事情景、思考方法、导图案例和导图模版的形式,呈现给各位读者。
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认知战万唯中考战略解密品牌营销案例解析谈云海企业定位理论企业家成功学励志自我实现书籍畅销书管理营销市场创业职场升职成长
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 中国华侨出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著;张浩飞 译 9787501190386 新华出版](images/model/guan/url_none.png)
凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著;张浩飞 译 9787501190386 新华出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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谁决定了你的薪水高绍轩 著北京航空航天大学出版社9787512403659 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在职场中打拼的上班族一般都将“薪水”视为自我价值的体现,怎么才能拿到高薪,是很多人的目标。和老板搞好关系?四处跳槽?不,你弄错了努力的方向! 好老板绝不会亏待真正卓越超凡的人才。如果你满腹委屈,感慨怀才不遇,请你认真思考: 你身上缺少哪些公司需要的能力、精神? 你的职业定位是否准确? 曾经的失败给你带来了什么? 你的工作激情是否已经退却? 本书要告诉你的,正是这些问题的答案,以及解决的方法! 知道了这些,你的薪水将由你自己决定!高薪不再是梦想!
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