
台积电工作法:我在台积电学到的经营思维和工作技巧 台积电“硬科技”崛起的秘诀,不断创新的经营思维,逻辑清晰的问题分析与解决能力,精准高效的执行力。
前台积电营运效率主管彭建文详细解说台积电 硬科技 崛起的秘诀 不断创新的经营思维,以高管的方式思考现状和发展趋势:产品思维 市场思维 财务思维 竞争者思维 逻辑清晰的问题分析与解决能力:8D问题解决法 3 5Why解题法 改善流程,提升工作效率,提高经营成果 4. 精准高效的执行力:开会 提问 简报 绩效考核 做好每一个细节,培养强大 同频 的执行力
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AR内衣产品运营丛书--内衣创意联想设计 一本包含家居服、文胸、泳装、塑身衣的内衣设计书,从灵感设计到成衣展示,让设计更容易!
1.一本包含家居服、文胸、泳装、塑身衣的内衣设计书,从灵感设计到成衣展示,让设计更容易! 2.培养内衣创意设计思维,,唤醒内衣创意设计的灵感。 3.配套APP 内衣AR 软件,用手机观看每一个款式对应的虚拟人模穿着展示。 4.可查看款式造型设计、纸样绘制、缝制工序图、创意动漫视频。 5.可以在APP上进行款式组装设计或者通过配色小游戏来练习色彩设计。
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赋能张文隆 著清华大学出版社9787302376729 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
近几年,张文隆先生陆续出版了对员工的《当责》和对管理者的《赋权》,其中提出的分析见解皆发人深省。而现在,张老师更完成并出版了当责式管理的第三部——《赋能》,承袭融合了《当责》、《赋权》的理论,三部合一更是完整呈现了管理之道的“责”、“权”、“能”! “赋人以能”,纵观今日职场,绝大多数的企业或管理者都希望并也都在朝这个方向努力执行,然而,许多主管或企业主朋友都表示,给了员工再多的“权”、“能”,到头来只是“为他人作嫁”,既然留不住人,赋能的意义何在?
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我们生活在一个巨变的时代,唱反调的人比比皆是,告诉我们,这不可能,那做不到,实际上这些人的存在常常标志着深刻的变革已经来临。 我们的企业和社会都面临着有史以来的一次转型。这次转型几乎会改变一切: 我们做什么、如何做、为什么做,以及我们是谁。 就像毛毛虫变成蝴蝶的蜕变一样,在新世界,只有很少一部分东西是与过去相同的。毛毛虫必须遵从地球引力爬行,而蝴蝶必须在遵从空气动力学的世界才能生存,这两种动力学是完全不同的事情。 曾经正确的突然成了错误的。很多人只会在新事物中看到了旧事物,因此他们努力的结果不过是在错误的方向上越行越远 。
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有数——用冷静的数据思维 解复杂的商业问题 数据思维的14条商业的逻辑,搭建数据到商业应用的桥梁,用数据思维,重构商业逻辑,理性管控决策和经营
1.用数据科学的方法为企业赋能 2.让数据思维成为一种生产力 成为丰富经管原则的新逻辑 3.把数据当做一种工具,关注从数据到决策的转化 4.从数据思维方式到真实商业问题的映射 5.随时可以翻阅的数据思维应用指南
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无论你是致力于做出好产品的人,还是有抱负的企业家,无论你基于对书中伟大设计的欣赏还是想读一本人物传记,《发明:詹姆斯 戴森创造之旅》都值得阅读,它将为你展示世界上伟大而成功的科技故事背后的灵感和非凡的洞察力。 詹姆斯 戴森的经历颇有启发意义,包括如何找到发明灵感、如何拒绝固步自封、如何引领戴森迈入当今世界上zui具创造力的科技公司之列。 书中还包含气旋吸尘器、吹风机、无叶风扇、电动汽车等大量产品的珍贵设计手稿,并将93幅作者私人收藏照片及产品图收入彩色插页。 湛庐文化出品。
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党的二十大后,中央社院专家隆重推出的民企党建重量级作品 民营企业与商会组织是党的基层组织的重要组成部分,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新时代民营经济的重要地位和作用决定了民营企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。
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区块链与供应链管理 供应链管理图书,认识区块链的本质,了解区块链与供应链的关系,进而打造出让区块链在供应链中落地的商业案例。
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预测未来的*好方法是,按自己的想法塑造未来 早阅读一秒,多领先一步
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本书结合现代社会的发展,为理工科学生提供管理基本知识。主要包括二个方面的内容:一、现代管理的基础知识:理工科学生学习管理的重要性、组织和管理的功能、有效管理的标准和管理职能、管理者及其素质要求。二、有效管理的基本环节:主要介绍决策及其过程、目标及计划制订、过程管理、人员管理。
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高文喆编写的这本《六破六立:如何把复杂的管理变简单》通过诸多案例,深入浅出地讲解了管理中必须破除的心态和观念,强调管理者和被管理者之间和谐关系的构建。希望本书能对下面三种人有所帮助:希望很快脱颖而出的人,敬业但缺乏方法的人,希望很快成为解决问题高手的人。
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新生代员工这样管,活力就来了 理解、沟通和接纳新生代员工的性格特点,管理就会越来越轻松
本书稿主要是从跨代际沟通的角度讲述了,在企业管理中,如何了解新一代年轻员工的心理特点和时代特征,为他们更好地融入团队、忠诚企业,对他们进行更好、有针对性的管理,让企业在激烈的市场竞争中能保持源源不断的人才供给,提升组织的竞争力。
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* 202 0 年的现实情况已经清晰呈现在我们眼前: 新冠病毒 、火灾、洪灾,股市 震荡 , 冲突 与无秩序 、贸易保护主义阴影、技术革新、市场转型 很多人没有意识到 ,这些 颠覆性元素将带来系统性影响 ,我们已经来到了一个全新的颠覆性时代! *每个人或企业都要思考:我们如何生存下去?如何利用变革机会成为少数领先者? 当社会经济环境不断发生巨变,如何做才能不让自己落于淘汰之列? 当一个决策在做出的当下就过时,管理者应该如何取得卓越佳绩? *从管理人生到管理企业,每个人都要上的一堂 关键思维课 ! ◆ 《创意经济》作者霍金斯、未来学家哈莫斯利与7位知名企业创始人/CEO联袂推荐 ! 行业被解构、传统价值被摧毁、游戏规则被改变,我们存活下来并成为领先者的关键,就是要对未来的发展具有独特视角,
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产生新想法,减少风险,争取新顾客。 关于“经理人下午茶系列”图书 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比
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《憾动力》 《憾动力》是全球50位最具影响力的商业思想家之一丹尼尔平克重磅力作。平克在本书中再度顛覆人们的传统认知,他指出:无悔并非美好生活的蓝图,而是一派胡言!与其忽视遗憾带来的负面情绪,或者干脆沉湎其中,不如将其转化为积极的憾动力。 如果你认为自己此生无憾,这本书将顛覆你的认知,助你重新认识遗憾和后悔,;如果你常遗憾自己过去没有努力、没能大胆冒险、做了错误的选择,因不够勇敢而与他人关系破裂,这本书帮助你正确面对并从遗憾中收获成长和成功! 《纽约时报》《金融时报》畅销书,入选亚马逊、NPR2022年最佳图书。 《令人心动的offer2》代教律师史欣悦,思科中国区原副总裁张坚,美国著名的脑外科医生之一桑杰古普塔,美国麦克阿瑟奖获得者安杰拉 达克沃思,《脆弱的力量》作者布琳 布朗,《华尔街日报》《福布
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哈佛人本管理学 管理学里程碑式的霍桑实验 “社会人”假设起源! 管理的底层逻辑,卓有成效的管理者,哈佛极简管理课
你是否想过,为什么网飞公司追求基于自由与成就感的管理?为什么格力公司总裁董明珠会在意格力员工的生活,细心到注意食堂的菜价?为什么越来越多的跨国公司为员工设立放松休闲的 发泄室 放松间 ,用以缓解员工在工作中的紧张情绪? 诸如此类的企业管理案例,都是基于梅奥教授根据 霍桑实验 在本书中提出的经典理论 社会人 假设。 科学管理之父 泰勒把人看作 经济人 ,而由梅奥教授主持的 霍桑实验 却证明泰勒的观点是错的! 为探求影响工作效率的内因,从1924年到1932年,梅奥教授和他的哈佛研究团队在霍桑工厂先后进行了四个阶段的实验,实验历时9年,参与人数达到了惊人的9万。 梅奥教授发现,仅有良好的工作环境与福利待遇还不够,想要真正提高员工工作效率,还要关注工作的成就感、员工间的良好人际关系、让员工参与公司日常管理的决
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群书治要之管理智慧(国学教育专家蔡礼旭老师首度破解1383年前管理“团队”的领导内参) (国学教育专家蔡礼旭老师首度破解1383年前管理“团队”的领导内参)
看点一:首度全面解析1383年前用以治国资政的领导内参! 看点二:管理者自我心灵能量开发的绝佳读本!用十二字道德箴言破解人生困局和企业瓶颈。 看点三:不抱怨、不生气的道德管理圣经!让管理简单、高效、人性化。 看点四:MBA商学院永远不会教你的领导力!党政领导干部、企业高管、行业精英自我提升枕边书!
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