人员素质测评 丁鹏 等主编 江苏科学技术出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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安全信任力：管理者如何以信任实现安全管理从合 规到关怀 (澳)克莱夫·劳埃德(Clive Lloyd) 著 著 朱亚威, 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
"本书作为安全领导力书系中其一，该书系具备：（1）核心目标:重新定义安全管理的价值，培养能够借力安全实践驱动经营发展的新一代领导者，实现安全与经营的深度融合与共赢。（2）内容规划:系列丛书以《安全信任力》与《安全关系力》为首期作品，后续将陆续新增相关主题图书，持续拓展与深化该知识体系。（3）价值主张:致力于为管理者提供一套超越合规要求的实用、有效的工具与方法，将安全管理从成本中心转化为提升组织韧性与竞争力的价值杠杆。本书面向各层级管理者，从董事会成员到一线主管，系统阐述了如何通过建立信任与心理安全感，推动组织从传统的合规导向安全管理模式转向更具人文关怀的主动预防型安全文化，重点解析了在培育信任与心理安全感良性生长的组织氛围时，哪些策略切实有效，哪些可能适得其反。 第一部分综述安全文化
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绩效改进基础 (美) 达琳·M·提姆, 詹姆斯·L·莫斯利, 琼·C·迪辛格著 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一本提高公司绩效的。
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企业流程设计与制度范本工具箱--人力资源流程设计与制度范本 江艳玲 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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激励员工的18个大原则和180个小手段 黄新华 编著 当代世界出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对于员工管理工作而言，激励是一种方法，更是一门艺术。掌握激励员工的原则，根据不同的情况，面对不同的员工，选择合适的激励方法，并运用行之有效的手段对员工加以管理，无疑是成功管理的制胜法宝。 本书将告诉你，在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工，才能达到的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结，把那些特别成功的做法作为个案研究。
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并购式内创业中的人力资源整合研究 颜士梅,王重鸣 著 人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业家成长机制与创业环境》系列专著之四。本书是国家自然科学基金重点项目——企业家成长机制与创业环境研究的成果之一，将内创业与并购整合两个研究领域结合起来，专门针对并购式内创业，系统深入地分析了其过程中的关键问题——人力资源整合问题，探讨了并购式内创业维度特征、并购式内创业中人力资源整合水平及模式特征、人力资源整合水平的选择以及人力资源整合水平与并购式内创业绩效间的关系等问题。
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图解人力资源管理 戴国良 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才大厦-圈钱圈地不如圈人 方永飞 著 北京出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何找到企业需要的人才？如何避免和人才擦肩而过？如何正确合璞使用人才？如何栽种自己的梧桐树。吸引凤凰来安家？如何建立企业自己的人才大厦？……本书从选择、培育、尊重、任用、留弃等诸多方面，以企业自身经营管理流程为脉络，辅以丰富的案例，对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析。
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HR的未来简史 唐秋勇等 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为一部洞悉人力资源管理未来的鸿篇巨制，《HR的未来简史》配以数十幅精美的手绘油画插图，围绕未来的工作模式、企业学习方式、企业组织架构、人力资源管理创新、招聘形式、绩效管理、绩效评估等人力资源全领域的变革趋势，将人力资源管理、未来、科技、艺术融合，通过撞击产生的火花，展现穿越未来的震撼，带给读者全新的心灵激荡！ 2017人力资源管理巨著、演绎人力资源管理未来的史诗大作《HR的未来简史》8-18在上海浦东嘉里大酒店震撼首发，现场购书场面火爆 ！
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人力资源管理 郑强国，吴青梅主编 HR管理教材 人事管理实务 经济管理 电子工业出版社 人力资源管理-第2版
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将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则 (美)威克 等 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“6D法则”是一项高效学习发展项目设计的方法，被众多全球知名的公司所采用。 本书结合生动的案例，提供一套完整的流程，包括方法和工具，指导培训管理者如何将培训、学习与发展项目转化为企业期望的商业收益，特别是在学习转化、绩效支持方面有非常实用的理论陈述和方法指导。
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寻找与留住优秀人才 欧阳晖 译 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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将培训转化为商业结果实践手册 Roy Pollock(罗伊.波洛克),Andrew Jefferson(安德鲁. 电子工 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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将培训转化为商业结果 (美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克)等 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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关键的200个岗位能力描述表 张成银 编著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业需要设置哪些岗位？ 每一个岗位的人员需要具备什么能力？ 什么样的人才是企业真正需要的？ 怎样设置岗位，才能充分利用人才，实现资源效益化？ 这些问题是每一位企业领导和人力资源管理者需要考虑的实际问题。 《最关键的200个岗位能力描述表》与企业实际状况进行了有效衔接，其中详细介绍了高管岗位、财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源岗位、市场销售岗位、网络安全岗位等的工作能力关系图和能力描述表。为突出具体的工作能力要求，本书将工作能力细化到每个部门的每个岗位，并针对不同岗位设定了不同的能力描述表，从而充分体现了“能力描述”这一导向。
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华为绩效管理法 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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与官员谈识人用人艺术 杨殿钟 著 国家行政学院出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职业生涯设计学 沈登学,孔勤 主编 四川大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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女性人力投资问题研究 郭砚莉 著 中国社会科学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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水浒式店铺人员管理 祝文欣主编 中国发展出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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搞定你的问题员工 夏炜 编 9787501789801 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《搞定你的问题员工》在编排过程中摆脱了一般员工管理的常规思路。从管理“问题员工”这一角度进行论述，希望能够弥补很多图书，只顾及一般员工的优点，而忽视一般员工的不足。同时，搞定你的问题员工还摒弃了理论说教和泛泛而谈的大道理，而是从具体的情况入手，注重实用性和操作性，并广征博引了现代员工管理中的成败案例，以帮助读者更好地应用到实践当中去。 不管您是初涉管理工作的新手，还是资深老成的管理人员，搞定你的问题员工都将会成为您的得力助手、及时的参谋和聪明的秘书，帮助您练就一套管理绝活儿，让您成为一位足智多谋、深受员工欢迎的领导者。
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中国人力资源开发 基于人口、健康与教育视角 知识产权出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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客户管理制度与表格典范 企业管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源管理制度、表格范例与实用工具 人力工作者如何找到和企业匹配度较高的人才？人力工作者如何让培训工作对绩效提升更有用？人力工作者如何帮助组织激励人员，提升工作效率？都取决于规范、实用的流程和工具
人力工作者如何找到和企业匹配度较高的人才？人力工作者如何让培训工作对绩效提升更有用？人力工作者如何帮助组织激励人员，提升工作效率？都取决于你是否有规范、实用的流程和工具。
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卓有绩效：给管理者的绩效改进实用建议 段敏静 著 中国企业实践案例分析 绩效 成果 西方绩效理论 中信出版社图书
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成功管理者的·领导智慧 为什么团队成员看起来总是萎靡不振？为什么下属总是不服从管理 世界上*难驾驭的是人心，管好了人心，管理成本就能降到** 员工不敢做坏事，是因为怕老板。这家公司是人治 员工不能做坏事，是因为没机会。这家公司是法制 员工不愿做坏事，是因为想都没想过。这家公司是心治 相关推荐： ※ 别让生气毁了你(立足社会的处世哲学，战胜心魔、掌控自我的必修课。让你重新认知自己，教你学习如何应对复杂多变的生活、控制起伏不定的情绪。) ※ 《管人很重要，用人更重要》 ( 基层晋级、中高层提升的管理经典。企业管理中*简单有效的用 人智慧 ※ 《管人先管己，带人先带心》：中基层领导者的成功之道 ※ 合伙人（ 创业者的成功捷径，企业做大做强的必经之路
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公平的报酬体系：营造企业持续活力张大亮、邢以群 著机械工业出版社9787111202202 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当一个企业随着规模的扩大，从能人经营向组织经营转变的过程中，企业领导人常常会感到有处理不完的问题，干不完的工作，有各种不绝于耳的抱怨，还有许多让人伤心或担心的事：外部环境很好，公司的经营目标却没有实现；每年支付给员工的报酬不断提高，企业的劳动生产率却不断下降，员工还埋怨分配不公；在企业发展需要人才的时候，核心员工却突然提出辞职。更令人生气的是当企业领导人手忙脚乱，恨不得连吃饭、睡觉的时间都用于工作时，在企业内看到的却是另一番景象：许多员工工作无精打采，没有工作激情；更有甚者，出现上班玩游戏、聊天、睡觉，好一副清闲样！许多领导人都发出感叹：员工创业期的激情到哪里去了？创业时条件那么艰苦，薪酬也不高，而现在公司发展了，工作条件改善了，薪酬待遇也提高了，为什么工作的积极性反而
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中国识人学智慧大全王永军 编著湖南人民出版社9787543858039 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书深入研究和总结了古人识人用人的成功经验和失败教训，以古人的识人方法为基础，阐述了识人用人的古今理论，并列举了大量事例。
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职业教育与培训学习新概念赵志群 著科学出版社9787030115904 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职业教育与培训学习新概念》从技术发展、劳动组织变革和人力资源开发相互制约的关系出发，分析了我国职业教育教学的现状，引入国际化的职业能力、行动导向学习、围绕工作过程和工作情境的案例性和综合化课程开发、项目教学方法等先进的理论与模式，为我国技能型紧缺人才培养工程的实施提供了重要的理论依据。《职业教育与培训学习新概念》还对现代企业的人才规格、以提高职业实践能力为目标的学习策略以及适应知识经济发展需求的新一代教育培训机构和教师资源开发等做了全面的阐述，并对以上各个课题给出了操作性很强的案例，体现了观念创新、方法创新和组织创新的思路。《职业教育与培训学习新概念》材料翔实，语言朴素而流畅，并附有100多幅精美图片，一经出版，立即受到有关专家学者、学校教师和职业教育与培训管理工作者的高
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培训员工 赢得竞争[英]吉利兰 著；张喆 译商务印书馆国际有限公司9787801031884 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
无论你的公司规范多大，如果你雇佣员工，培训就与你的发展息息相关。本书作者诺里·吉利兰是一名从事培训与发展技能领域的独立顾问，他提供以小的预算、少的时间对员工进行有效的培训。本书的核心内容是如何通过培训提高企业竞争力。公司经理、企业顾问、银行家、会计、大学师生均能从中获益匪浅。
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“软”资产：从知识到智力资本托马斯?A?斯图尔特辽宁教育出版社9787538265736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在过去的二十多年里，有3个重要思想从根本上改变了组织的运行模式。第一个是全面质量管理，第二个是企业再造，第三个是智力资本。如何将智力资本的概念应用到日常管理中，通过更加有效的管理知识获得无以计数的财富，在市场中取得令人瞩目的成就，这是每个公司面临的共同课题。国际数据公司预计：糟糕的知识管理会使《财富》500强企业每年浪费120亿美元。而好的知识管理，可以使公司提高绩效和盈利能力，更好地利用流动资产，为未来增加知识储著。
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