
简约工作:打造结果第一、目标至上的崭新工作方式 (美)凯丽·雷斯勒,(美)朱迪·汤姆森 著,张荣 译 中华工商联合出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
打造结果、目标至上的崭新工作方式 未来HR经理的精华管理模式,实现工作与生活的高度平衡 中要你在工作,你就需要这本书 ——《纽约时报》《华尔待时报》《商业周刊》书排行榜名,《每周工作四小时》作者蒂莫西·费里斯(Timothy Ferriss) ROWE——“只问结果的工作环境”(Results-Only Work Environment)的简称;它不仅仅是理念,更是一套为ROWE模式而准备的完整的行动指南和保障体系;作为一项近乎于颠覆性的工作方式大变革,美国电器巨头百思买公司牛刀小试,工作效率即创新高,生产成本即创新低;很弹性,但更有责任,轻表象,但更重结果。欲知其中奥秘,请看《简约工作》。 读者评论摘译: 1.本书证明了一个简单至极但也革命至极的想法:你欠你雇主的工作,但你不欠他们你的时间,你不欠他们你的生活。 2.作为一位孩子的
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超级教练:企业绩校最大化的商业引擎 GRAHAMALEXANDER 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在阐述教练方法、帮助公司中的每个人充分发挥潜力的过程中,本书起到了非常重要的作用。——《培训》杂志主编 朱伟正你们为教练关系带来了独到的见解、经验和挑战。你们指导着我们以一种独特的、引人入胜的方法认识并释放个人和团队的潜能。这种关系对我们的绩效产生了积极的、直接的影响。——洲际酒店集团首席执行官 安迪·科斯利特你们创造性地、灵动地阐述了工作与生活的平衡关系的重要性。我会把你们的看法告诉每一个人。——英国电信零售部首席执行官 皮埃尔·达农你们为我们的团队找到了方向和目标,总能急人所急,想人所想。在帮助我们更好地理解企业遇到的问题时,你们表现出了极大的灵活性和理解力。 ——壳牌欧洲营销经理 阿利斯泰尔·吉尔摩
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因势利导:为持久的成功而设计组织结构 (美)默龙 著,尹宏义,戴京 译 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的结构。本书头4章讲解关于设计组织结构的步骤,以及成为这一进程基础的重要原理。书中其余部分提供关于怎样做的具体指导,并且不时地举例说明。具体地讲,本书以这样一篇绪论开始:它提供了有关“组织结构”的定义,为发展组织结构的重要性找到理由,对这一过程作出描述。第2章和第3章解释了组织结构的5要素,举例说明了结构管理不善所造成的影响。第4章讨论了高效地设计一个组织的结构所需要的价值观念和原理。
¥6.00定价:¥23.37 (2.57折)

创业基础 王桂秋,孙敏,车丽主编 东北财经大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥26.90定价:¥45.00 (5.98折)

塑造幸福从业者:新生代企业员工职业心理健康研究 张琳琳 著 9787520200127 中国大百科全书出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
研究表明,新生代企业员工对工作环境的反应,受到他们的自我评估以及和比较对象多方面对比结果的影响。如何预防过度教育带来的相对剥夺感,激发新生代企业员工的工作激情,提升其工作投入水平,是职业健康心理学在实践领域的重要应用之一。 为什么团队创造力作用下的知识分享,有时体现的是“1+1>2”的效果,有时则是“1+1
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李嘉 著 9787801652416 中国海关出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何在实践中使岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理实现具体操作的问题。为了方便大家参考,我们在书中把关键内容划分为3个部分。第一部分,说明具体职能部门或企业整体绩效工作、绩效管理与薪酬管理的总体特点,为后面的绩效考核与岗位薪酬设计奠定理论基础;第二部分,主要介绍企业整体或具体部门的绩效管理与考核的要点、方法与基本范例;第三部分,主要根据前面的理论和方法,为具体的关键岗位的绩效考核与薪酬模式设计提供实践操作范本。 由于我们更多考虑的是实践操作性和可借鉴性,因此,书中所涉及的具体岗位可能不会完全依据一个固定的企业组织结构。书中的绩效考核方法与薪酬设计模式也会从多样性与实用性出发,涉及众多的具体岗位,而不强求于全套丛书所有职位构成一个完整体系。从所涉及的具体岗位来说,我们运
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秘书的秘密2 徐宪江 著 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》 《 秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版 》 《 秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版 》 《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘 1 》 《秘 2 》 《秘 3 》 买3送1,买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 105.00 元
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现代领导人才测评 胡月星,梁康 主编 国家行政学院出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源强国报告 张力,高书国 主编 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥41.37 (2.18折)

人事第一:世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 著 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一,向我们介绍了各自的管理经验和管理理念,展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片(FUJIFILM)中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及,而且鲜活、实用、专业。” 《培训》(Training Magazine)杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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绩效管理能力培训全案 李艳 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
通过自测找差距,通过寓言拓思维,通过故事学方法,通过游戏提能力。
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人员绩效精益改进手册/精益实践译丛 (美)杰瑞·哈伯(Jerry L. Harbour)著 人民邮电出版社 经济 人员绩效精益改进手册
你在倒咖啡的时候,是把咖啡壶拿到客厅来,还是端着咖啡杯去厨房呢?你可能会觉得这两种方式没什么区别?《人员绩效精益手册》的作者杰瑞·哈伯把这两种方行了分步骤细化,并计算了每个步骤的时间。不仅分析了不同方式的工作效率,而且识别出了空手运输步骤。也许这两种方式只相差几秒、十几秒,但是如果以小时或天为单位计算的话,其中可节省的时间、可提升的工作效率是可观的。通过倒咖啡方式的对比和分析,作者告诉我们:任何运动效率的工作,其目标都是从微观层行,积累宏观层面的巨大收益。 相信绝大多数读者都去过快餐店,但是不知道有没有人关注过它们的货柜和商品的摆放方式,作者在书中详细分析了快餐店里操作台和用品橱柜位置的调整规划过程。仅仅是重新设计了操作台布局,缩短了操作者的运输路线,使工作效率提升了40%以上。
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人力资源规范化管理工具箱 张尚国 主编 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
构建完整而务实的人力资源规范化管理操作全案 系统、全面、实用的管理实务知识助你提高工作效率和管理能力
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职位分析与评估 朱兴佳、白京红 著 9787121062711 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职位分析与评估是人力资源管理中一个很基础和重要的模块。本书的理论和实务涵盖了职位分析及岗位评估的全部内容,包括职位分析的内容、程序、方法、编写与应用,以及岗位评估及应用。重点在于介绍如何在工作中实际应用,书中引用大量的案例,以引导读者较快、较好地应用所学知识,拓展思路,积累经验。同时本书还补充了一些作者长期做职位分析咨询的过程中总结的方法、经验与教训,是一本操作性很强的图书。本书适合人力资源管理实务人士阅读,也可作为高等院校人力资源管理专业的教学参考书。
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企业员工知识资本与组织知识资本实证研究 孙立新著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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左手责任 右手执行 王道国 编著 中国长安出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点,融理念与实战一体,案例翔实、贴近工作生活,视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感,又深度总结了本土环境下,老板如何构建责任型组织、如何激发员工工作中的积极主动和有效执行、企业软实力的责任管理系统模式,是一流企业培养一流员工的经典读物。
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降低人力成本的十大板斧 胡八一 著 中国致公出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
把脉企业“症结”,提供应对策略;减少无用成本,提高人力成本回报率。
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企业调研 于润,徐林萍主编 南京大学出版社 经济 企业调研(高等院校工商管理类系列教材)
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人工智能+教育 人工智能重大应用场景丛书 中国发展出版社 正版全新 现货速发 可开发票
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现代企业人力资源管理导论 郑晓明 编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅可作为大学工商管理专业的教材,而且特别适合企业作短期培训之用。
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)

欧盟灵活保障就业政策研究 张然 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《欧盟灵活保障就业政策研究》主要运用经济社会学、政治哲学等学科的理论,对欧盟就业政策进行研究,在研究的过程中,将经济问题与社会问题结合在一起综合思考,突破了传统意义上经济学的研究视角。本书由法学博士张然编著。
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绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
¥6.00定价:¥37.37 (1.61折)

卓越HR是如何炼成的:300条 准则 华嗣咨询著 中国商业出版社 经济 卓越HR是如何炼成的 : 300条 准则
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高管薪酬激励:从理论到实际 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
公司治理中*的挑战在于如何平衡职业经理人的激励与报酬。在过去20年间,北美高管的薪酬出现巨大改变,不仅在金额上有大幅度的增长,而且在结构上也发生了重大变化。而这其中绝大部分薪酬的增加都要归根于大量的使用期权或是股权激励。更有甚者,此风向的变化甚至蔓延到世界各地,也包括中国等发展中国家。到底股权激励能够达成什么样的目的?能否吸引或保留住企业真正需要的人才?它与其他不同类别的薪酬支付方式到底有何差别?未来的发展又是如何?这些都是我们迫切需要解答的问题。本书作者融合过往学术研究、中西行业案例实践分析,归纳整理出一套比较清晰的设计逻辑与架构,来帮助管理者、资本市场以及规范制定者建立一套合理有效的高管考核与激励的机制。 中欧前沿观点丛书:中国深度,广度,世界视野 中欧拥有世界的
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房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HR员工培训从助理到总监 贺清君著 中国法制出版社 经济 HR员工培训从助理到总监/HR从助理到总监系列丛书
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HR沟通必修课(精) 人力资源管理 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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知识型人才管理 张向前主编 现代出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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赢才赢天下 涂满章 著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《赢才赢天下2》: 经营心灵 回归管理原点 有大爱才有大未来 中国企业在过去十年的管理尤其是人力资源管理上陷入一个巨大的误区:日益沉迷于各种薪酬体制、绩效机制等“理性”建设.好像一旦刚性的制度构建完成.一切就万事大吉.就能看到利润滚滚而来.而忽视了企业是由“人”组成的这一基本常识.忽视了“以人为本”的企业管理原点!因此许多由各种管理理论武装起来的企业领导者、人力资源管理者看似光彩照人.内心却日益迷茫:如何留住人心?如何更好地激励团队,而不是让员工感到他们只是企业赚钱的工具?虽然培养强悍的中层可以作为企业的支撑力量.可是又如何能使之巩固自己的企业.而不是成为竞争对手潜在的人才?作者在《赢才赢天下2》中给了我们一个意想不到的回答。作者不谈我们常挂在嘴边的那些“管理”理论与工具.他在这里谈人心.谈感恩
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用对你的管理方式,广东经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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HR十项全能:一本书搞定人力资源管理,浙江工商大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
手把手帮助企业,在90天内建立一套人力资源基础管理体系企业文化建立与落地人力资源规划与公司战略企业规章制度的制定劳动法与劳动关系管理招聘、入职及离职管理薪酬与福利管理社保、住房公积金管理
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人力资源管理综合实训教程(21世纪应用型本科管理系列规划教材) 肖琳主编 东北财经大学出版社 经济 人力资源管理综合实训教程
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没有如果只讲结果 万志辉 著 9787510420542 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《没有如果只讲结果》是针对企业普遍存在的借口现象提供了详细的解决方案,从专业能力、工作智慧、行动步骤等角度提出实现结果的现实途径,分析深入浅出,案例新颖幽默,方案切实可行,希望《没有如果只讲结果》能让你顺利找到针对性的意见和建议。
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图解人力资源管理 戴国良 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 温亚震 中央编译出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
干将不是天生的! 干将是激励出来的!
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员工离退管理实训实战实务 王凤红,刘阳编著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
视角、体系完善、观点新颖、突出 本书以员工离退管理主要业务模块为基础,从10个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工离退解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、的员工离退管理工具。 实训实战互动,操作演练专业 本书细分、设计了标准化的员工离退业务模块,并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对、实效和适用,既提炼出每个员工离退管理事项的核心工作,也提供了离退管理工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用。;
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人力资源管理 杨顺勇 等主编 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥35.00 (4.29折)

胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具 人力资源管理 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
移动互联网时代,传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书从实际操作的角度出发,通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块,详细介绍了胜任力模型在各项人力资源工作中的具体应用,有助于企业解决以上管理问题并快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书的作者拥有十多年的胜任力建模经验,曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。作者将以自身的实践经验帮助您更好地解决各种人力资源管理问题。;
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效:理论探索与实证研究:theoretical exploration and emp 高管薪酬差距.产品市场结构与企业绩效-理论探索与实证研究
¥19.30定价:¥36.00 (5.37折)

人力资源管理 人力资源管理 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
"全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职业生涯管理、人力资源管理的相关法律法规及其应用、全球化人力资源管理等方面,系统而完整地论述了组织中对人的管理问题。 本书实操较强,无论在基础理论篇还是在工具方法篇和实际操作篇都注重联系实际操作,利用丰富的图表来形象地表达人力资源管理中各模块的特点,结合案行分析,使学 生通过讨论借鉴他人经验,帮助学生理解和掌握相关内容。"
¥16.00定价:¥68.00 (2.36折)

农民工创业教育:系统解构、支撑体系与绩效评价 郑小强,王雨林著 四川大学出版社 经济 农民工创业教育--系统解构支撑体系与绩效评价
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![人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资本(原书第3版)》由机械工业出版社出版。
¥119.00定价:¥243.00 (4.9折)

人力资源社会保障公共服务标准实施效果评估研究 战梦霞著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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新编行政办公制度与常用范本大全 刘俊生 中国法制,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
自进入21世纪以来,企业管理出现了新的变化,这就要求企业管理者必须树立全新的管理理念,限度地发挥自身的智慧和创造力,从而以一种饱满的精神风貌来提高企业内部的管理水平与工作效率,为企业的发展提供必要的竞争优势。 企业的管理工作不可能离开行政办公制度范本,刘俊生主编的《新编行政办公制度与常用范本大全》收集了外成功企业具有代表性的行政办公制度及其范本,对行政管理基础设计、行政岗位职责划分、行政办公管理制度、行政办公日常工作流程、行政办公管理规范、行政办公管理文书、行政人员能力测评、行政人员考核以及行政常用表格范本等方面进行了系统的介绍。
¥22.00定价:¥51.00 (4.32折)

人力资源主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 主编 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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理才布局-人力资源规划 陈谏 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
陈谏、黄树辉、陈晶晶著的《理才布局——人力资源规划》突破传统的人事管理、人力资源管理、人力资本管理定式,把人力资源规划上升为“理才布局”,聚焦于从“管人”到“理才”的转变,围绕“人才资本”、“变现价值”、“打造合作”、“借力互联”等创新思想,通过“提高度、绘蓝图、定策略、布人才、建模型、设平台”六大布局实现了理才运营。 书中运用了大量的数据模型与应用案例,系统分析和阐述了人力资源规划应时而变的“理才布局”,提出了“理才”信息化的互联平台应用设想,弥补了市场上同类书籍理论联系实际的不足。希望它能对读者们,特别是广大同行有所裨益。
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)

培训游戏全案 沟通 钻石版 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
¥5.00定价:¥35.37 (1.42折)

人力资源管理 葛玉辉主编 电子工业出版社 经济 人力资源管理(十三五全国高等院校人力资源管理系列规划教材)
"全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职业生涯管理、人力资源管理的相关法律法规及其应用、全球化人力资源管理等方面,系统而完整地论述了组织中对人的管理问题。 本书实操较强,无论在基础理论篇还是在工具方法篇和实际操作篇都注重联系实际操作,利用丰富的图表来形象地表达人力资源管理中各模块的特点,结合案行分析,使学 生通过讨论借鉴他人经验,帮助学生理解和掌握相关内容。"
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责任比能力更重要 贾扶栋,汤飞 著 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理导论 郑晓明 编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源测评理论与实务 经管教材 暨南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新公司行政办公管理执行标准 张浩 主编 蓝天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具 张登印,李颖,张宁著 人民邮电出版社 经济 胜任力模型应用实务-企业人力资源体系构建技术.范例及工具
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如何在社会的压力中奋力前行?如何看待自己的生命?如何活出自己的人生?如何在一个人人渴望成功的社会中寻找心灵的宁静? 快速发展的经济和社会,在给人们带来丰厚物质生活的同时,也引发了一些心理问题。焦虑弥漫于整个社会,人人都渴望职场成功,人人都追求财富的满足,人人都要财富、要豪车、要大房子、要地位、要荣誉、要尊敬。整个社会都在追求成功。挖掘潜能走向成功、执行力决定成功、细节决定成功、态度决定成功……我们用尽所有的方法来表达迫切想要成功的心情。“3个月赚到100万元”、“有车有房”、“40岁以前退休”、“实现人生价值”、“开发个人潜能”成为人们的奋斗目标。这些极具诱惑力的口号,足够营造一个时代、一个社会、一群人正奋勇迈向成功的感觉。 然而,心理学研究却发现,人们在追逐成功的同时,心态
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总裁招用人智慧 人力资源管理 贵州教育出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
在职场演讲的舞台上,本书作者一手创立了 “实战演讲”的风格,它迥异于“学院派”和“理论派”。十几年的职场生涯和开办公司的实战经历,让作者拥有了丰富的经验和阅历,因而出自他口的招人、识人、选人、用人、留人、育人等见解,皆为真知灼见,不仅具有指导。而且具有实用。加上作者又善于钻研、借鉴各类相关知识经验,所以能把理说得更深更透。以主题为中心,以案例来说理,论点论据互相渗透,内容血肉丰满而又融会贯通,本书定能让读者开卷有益。 ;
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《 督导管理——授权和培养员工的艺术》(第五版)既包括对传统管理原则的研究,同时涉及了巧妙的管理训练,这些训练可以使学习者具备成为督导管理者所必需的技能和技巧。我们强调督导管理者要与员工一起工作,培育员工并授权给他们,这样员工才能够在自己的工作中更为出色和富有效率。
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人力资源管理评论:第2辑2020年12月:Volume 2 Dec., 2020 赵曙明主编 经济管理出版社 经济 人力资源管理评论(2020年第2辑)
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