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第17集 学会在沟通中更新思维:打造高效团队从有效的沟通开始(此商品为视频课程)

本书由一线资深企业操盘手撰写,内容涉及企业升级过程中的操作方法、技巧、注意事项等,作者从历史中的经典事例着手,讲解理论知识的过程中辅以实操案例,本书文字通俗易懂,适合企业人、品牌人、咨询人、广告人阅读与参考。





管理大师拉姆 查兰新作,经营管理 案头书 。作者通过不同领域公司的例证与有力的调查数据,讲述了企业在应对通胀、衰退等局面时,应聚焦七大破局之道:认知提升、启动战备、现金管理、定价调整、积极降本、模式刷新、全体动员,实现持续增长。


1.图文并茂、通俗易懂、结构清晰、内容新颖2.集实用性、知识性和趣味性于一体3.作者多年ERP沙盘模拟教学、竞赛中积累的经验和心得4.本书附赠ERP沙盘实战的全部记录文档,及一个完整的实战案例



第46集 介入招标文件是投标人的梦想 从哪里起步呢(此商品为视频课程)



第28集 家族企业发展中英雄期和成长期法人治理结构的不同之处(此商品为视频课程)

第28集 阿米巴经营模式如何在企业中推进(此商品为视频课程)

23业务第一板斧——盯目标 制定目标时一定要避开哪两个误区?(此商品为视频课程)

第1集 没有考核条件的分红股——只分不红(此商品为视频课程)

1.与100家上市公司高管面对面,探寻中国企业家的所思所想。 2.洞察战略布局,紧抓市场风口;拓展财经视野,把握未来趋势。 3.证券时报“上市公司高质量发展在行动”系列报道集结。


第9集 企业的竞争是产业的竞争:产业如何选择?产业链如何延伸?(此商品为视频课程)


作者杨晓冬在《中国式创新(流程结构与文化)》中创新了一个词语:inLongvation。把创新一词innoVation变体,用Long来代表中国龙和中国,将其植入到innovation之中,就变成了inLongvation——一中国式创新。从研究一开始就给出了中国与国际的两个研究维度,这成了本书的一个突出特点。作者试图通过大量的中国企业的数据,从不同层面、不同侧面的点的表述,反映出中国企业创新的总体概貌,并且与西方的典型企业做法和理论作了有意思的比较,尝试建立中国式创新的新的概念、要素和应关注的问题,为近年由于中国经济的崛起带来的研究“中国热”问题,又加了一点温。

第30集 事物的结构是分层次的,如何用层次论看吉利收购沃尔沃?(此商品为视频课程)

第5集 中小企业3个逆势突围的机会:消费市场、创业市场和投资市场(此商品为视频课程)

第13集 不用花钱,向麦当劳肯德基学习,让你的企业越做越多?(此商品为视频课程)

第5集 联合体投标要注意哪些问题?一次给你集清楚(此商品为视频课程)

第21集 部门之间 上下级之间到底谁是谁的客户(此商品为视频课程)

全面解读〔QQ之父〕马化腾与腾讯鲜为人知的背后故事。

第1集 心理账户:为什么你的客户不愿意花钱?(此商品为视频课程)

第21集 经营会员是各行各业赢利的最佳切入点(此商品为视频课程)



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第11集 如何顺应时代把公司升级成为平台?(此商品为视频课程)


第6集 确定效应:哪种的促销方式更吸引消费者?(此商品为视频课程)

第26集 4Q运营管控系统彻底解决战略难实现难题(此商品为视频课程)

第10集 质疑(异议)什么时间提出才有效(此商品为视频课程)

《营改增政策解读与企业实操手册》根据财税﹝2016﹞36号文件编写,作者财务经验丰富,是一部贯穿税务指引、发票、报税、会计、税务筹划等全流程指南。(1)逐条解读新政策,揭营改增的面纱(2)营改增新政下房地产业、建筑业、金融业及生活服务业的税务指引(3)掌握增值税专用发票管理,规范营改增后增值税申报(4)了解营改增后的会计核算,行税务筹划与风险防范读懂新政策,规避相关风险,做合格财务人!

第20集 新时代实体门店转型升级的核心:以人为中心(此商品为视频课程)

第33集 试用期工资如何设定才能留住人才?(此商品为视频课程)

“通路精耕”由美国著名的麦肯锡咨询顾问公司创立,顶新国际集团独家运用,在中国市场行了十多年的探索实践,形成了其制胜的独有利器,特别是在经济危机的大环境下, “康师傅”品牌凭借这个法宝,在中国市场的销量仍然获得了大幅增长。

我们生活在万物互联且零距离的纠缠世界里,没有任何一个个体是孤立的,而由个体组成的组织又将何去何从? 21世纪,人类跨了量子时代,物理学的转变带来了范式的大转变,人类不得不再次回顾过往的一切存在,思考到底什么是好的?我们对我们所处的世界和社会的认知是否存在极大的局限性?下来,组织应该如何继续往前走?以往遵循的一切管理制度和模式还适用吗?融合了西方量子物理学以及中国道家哲学思想的海尔管理新范式 人单合一也许能为未来的组织带来启示,并指引方向。

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第10集 领导力突破智慧:做好这两点,提升企业竞争力(此商品为视频课程)


第15集 每开一家店,都能收回一笔钱的投资秘密(此商品为视频课程)


这本书的写作凝聚着江河作为诗人的真诚,他具备真诚表达自己的勇气和能力,他同时又是劳动者中的一员,因此在相当程度上他真诚表达企业员工的需求和企盼;作为媒体人,他敏锐地捕捉到劳动者结构的变化,企业人力资源管理的不适及急需变革现行管理的要求?他接触当地企业的老板、管理层和员工,能读懂三个层次的需求,从不同视角理解他们,抓住三个层面需求的交集——共识,把寻找“共识”作为企业人力资源管理的必经之路。
