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面试中的248个问题及回答技巧 [英]霍奇森 著；张晓林、孙琴、李勤 译 9787509201763 中国市场出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《面试中的248个问题及回答技巧》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。 《面试中的248个问题及回答技巧》各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 《面试中的248个问题及回答技巧》每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业
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正版】求职必看9787802138018海潮出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】每个人都可以成为传奇:应届生求职、职场全攻略上海交通大学出版社9787313090522应届生求职网编著学校管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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从0到1：求职思维的裂变——小风嗖嗖的10堂求职必修课小风嗖嗖的 著东华大学出版社9787566914620 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是以大学生为对象的求职参考书，内容包括你到底需要一份什么样的工作，在求职季你该如何准备，从HR的角度谈简历制作，论求职信与叉烧饭的关系，如何回答网申开放性问题，传说中的那些“烧脑”小学数学题，如何在群面中脱颖而出，如何通过情景构建应对面试问题，犹豫不决不代表慎重选择，求学、求职、跳槽、转行的艰难抉择等。
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把自己出去：求职简历格式与范本 滕红琴 著 化学工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《面试真题分析与实战模拟（2014版）》适用于中央机关及地方各级机关公务员录用考试（包括多省联考），政法干警录用考试以及事业单位选调生、军转干等招考。
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著名HR专家倾心力作，全面详细破解面试奥秘！ 面试，作为人力资源选拔和录用中的重要形式和手段，正日益受到组织人力资源部门的重视。虽然目前人力资源选拔的方式有许多种，但面试毫无疑义已成为最主要的选拔手段。无论哪一类别的组织机构或是哪一等级的职位招聘，不经过面试仅通过其他测评手段而直接录用几乎是不可想象的事。《求职面试500句应对制胜策略》收录了求职面试过程中最具代表性的500个问题，具有很强的实用性。
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开篇不说场面话。 《求职》专为以下人士量身订做：正准备求职者、正在求职者、已在职正准备跳槽者及高校在校生。 如果你在求职应聘方面有所疑问和需求，那么当你翻开这《求职》时，相信一定会得到某些有用的建议。 当你准备跨入职场时，你有没有想过首先最应该做的是什么？冲进求职招聘会？ ——可以，但你可能并没有十足的把握；将简历漫天散发？ ——可以，但你要做好可能收不到一点回音的准备；托关系走后门？ ——可以，但其“后遗症”可能是你所无法预料和想象的。 有许多的不确定会渐渐磨损你的锐气，一次又一次的挫败会一点点地耗损你的“底气”。当然，你不要因此而产生太大的压力。你可以完全避免这样的结果，《求职》将会引导你达成目标。 跟随我们做好三件事，求职面试将会变得快乐又轻松。 第一件事：了解自己做好定位 高估自
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2016版本；面试，一道公考英豪的分水岭。一侧是成，一侧是败；一侧是喜，一侧是忧；一侧是璀璨夺人，一侧是黯然失色。你，就在分水岭的中间，时刻抱着跨界的担忧。 面试，很简单！走进考场，用淡雅的微笑，用犀利的语言表达，用独到的思维，分解每一个问题，征服每一张打分表，成功属于你自己！ 面试，很简单！走近社会，用关切的情怀，用真诚的沟通交流，用得体的举止，化解每一个细节，融化每一个考官的心，希望就在眼前！ 面试，很简单！走进角色，用合理的方法，用高调的职业修养，用低调的谦和，溶解每一滴晦涩，赢得每一个精彩，胜利号角为你吹响！ 这本书，让面试变得简单！你还在犹豫什么……本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、村干部、在校师生、新闻记者、媒体编辑、企业文秘等一切参加
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人生学校书系:如何找到理想的工作 [英]罗曼·克兹纳里奇 著 山东文艺出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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如何制作完美应聘作品集：艺术设计专业毕业生就业指南 李德顺 著 中国青年出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功 蔡岫 著 9787115407658 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根植于《北京晚报》闲事版，分别从面试官和面试者的角度出发，告诉读者特别不受面试官喜欢的面试者与面试者真实发生的面试案例，通过逆向思维，以轻松的笔调告诉你面试官绝不会招什么样的人，特别讨厌什么样的行为。当然，本书也提供了一些应聘者对用人单位的希望和对面试官的看法，供其参考，告诉他们会因什么样的行为失去一个人才。本书还特邀人力资源专家深入点评，对面试中容易出现的问题提出了针对性建议。 本书结构清晰，实战性强，让读者如亲临现场，从而找到正确的面试方法，并通过真实的实习故事告诉读者如何能通过实习并胜利走入职场。本书适合各类求职者阅读，知己知彼，百战不殆。同时，本书对事业、企业单位的人力资源经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者也有很多参考价值。
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聘之有道面试读心术王新宇 著机械工业出版社9787111269908 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 [美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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胜出 项习文 著 石油工业出版社 9787502152024
2005年7月1目，中共中央组织部在《人民日报》上介绍：在过去的5年间，各级党政机关通过竞争走上领导岗位的干部有64．5万人，其中厅局级干部1000余人，县处级干部7．9万人。有些单位实行了"缺位必竞"，有的实行跨部门竞聘上岗…… 竞聘、竞争已然成为时代的主基调，面对激烈甚至残酷的竞争，众多职场人士尤其是在机关、国企中呆久的人士，由于准备不足，仓促上阵，在竞聘中屡受挫折……--如果你知道赛马者在考虑和看重什么。你就会为自己赢得更多的机会! 当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握"三大本领、六大定律、八种能力"。 本书作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的
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《15秒，让你的简历脱颖而出》从人力资源管理人员的10大抱怨出发，将制作简历的细节、改进点、评估点，如何投递简历，如何针对岗位定制简历，以及经典简历范例一网打进，能让你的简历在最短的时间内脱颖而出。 《15秒，让你的简历脱颖而出》不但适合应届毕业生求职使用，也适合有工作经验的职场人士更换工作时参考。
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《世相书：求职游戏》讲述 看智者生存的人追望 品都市生活的世态炎凉 书作家崔曼莉中篇代表作。 讲述年轻人在求职中的经历和人生境遇跌宕以及在面对生活时暴露出的人弱点。 曾以《浮沉》闻名全国的作家崔曼莉，在本书中将目光投向了城市的“蚁族”，他们毕业于普通大学，他们依靠自己的努力在城市中艰难求生，他们因为种种失败和不公一度颓废不能自拔，他们需要家庭、社会的帮助，但更需要的是在人生路上的提点和机会……某种程度上，方方的《涂自强的个人悲伤》是对“拼爹”年代的社会现状的揭露和抗议，但改变这种现状，需要我们每一个人的努力——及时将他们从颓废中拉出来，树立感恩和勤劳致富的价值观，给与他们迈向的阶梯。某种程度上，帮助一个人是帮助一个家庭，是稳定一个社区和一个社会；关爱他们
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本书是全球最畅销的求职指导书，也是全球著名的“阿呆系列”求职图书的一本，为你介绍了几十个各具特色的简历样本，简历内容检察清单以及改进简历的十种简易方法。向过去那个平淡、其貌不扬的简历说再见吧。在这本友好、详尽的简历指南的帮助下，你的简历将会美观而且内容深刻起来，顺利地把你带进面试的大门。 本实用性强，表达风格幽默，使个人简历写作这样一个十分严肃的事情也会激起读者的兴趣。 本书不仅介绍了简历的格式、内容、行义用词，还用很大篇幅介绍了其他图书一般不会提及的内容，如新形势下个人简历的巨变，针对不同人群提
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NET程序员面试秘笈 张云翯著 人民邮电出版社 9787115340481
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轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告 正版图书,下单速发,可开发票
招聘主管多年的经验积累，对千万求职者的有益忠告，助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义，要点是“求”，求人的滋味不好受，而《轻松应聘好工作：招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作！这主要包含两层含义：一是平时多掌握些本领，让自己逐步变成稀有人才；二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧，以达到用短的时间找到理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程，不在《轻松应聘好工作：招聘主管的求职忠告》讨论范围，《轻松应聘好工作：招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼，不如授人以渔。《轻松应聘好工作：招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作：招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前，请所有求职者先学会一种普通求职
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90后面试天书 马博宇 著 9787802448865 现代出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
90后的孩子们现在已然是大学生的中坚力量，很快便要加入就业大军的队伍中去。他们能否发挥他们的长处，博得面试官的偏爱，得到一份好工作呢？回答是肯定的。在面试的时候，绝对不能让面试官牵着鼻子走，而是在所有能想到的事情都准备齐全之后主动出击，主导面试，才能收到最好的效果。 《90后面试天书》将告诉你90后必知的6个成功面试因素，90后“非主流”们，恰恰正是职场主流生力军，90后照样决胜在职场！
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顶尖企业面试题与面试流程大全集 宿春礼、邢群麟 著 9787802556782 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》不同于其他同类面试书，是一本实用型的手册，更加全面、真实和有针对性。具体功效概括有三：一，是求职面试者的指导工具，让求职者了解企业对员工的能力素质要求，帮助求职面试者掌握应聘技巧和方法，并提供大量案例和素材供求职者学习和借鉴。从最大程度上满足各类求职者的需要。 二，是人力资源工作者的实用工作手册。为人力资源工作者提供可以参考借鉴的人才选拔标准，并对具体的选才标准做了具体的分析。使之在招聘过程中更加有章可循。 三，是员工培训发展的标准行为准则。《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》提供的十九种员工能力要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结。 总之，《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》是你进入顶尖企业，开
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