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2016版本;面试,一道公考英豪的分水岭。一侧是成,一侧是败;一侧是喜,一侧是忧;一侧是璀璨夺人,一侧是黯然失色。你,就在分水岭的中间,时刻抱着跨界的担忧。 面试,很简单!走进考场,用淡雅的微笑,用犀利的语言表达,用独到的思维,分解每一个问题,征服每一张打分表,成功属于你自己! 面试,很简单!走近社会,用关切的情怀,用真诚的沟通交流,用得体的举止,化解每一个细节,融化每一个考官的心,希望就在眼前! 面试,很简单!走进角色,用合理的方法,用高调的职业修养,用低调的谦和,溶解每一滴晦涩,赢得每一个精彩,胜利号角为你吹响! 这本书,让面试变得简单!你还在犹豫什么…… 本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、大学生村干部、在校师生、新闻记者、媒体编辑、企业文秘等
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求职广场 关彤 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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面试中的248个问题及回答技巧 正版图书,下单速发,可开发票
对大多数人来说,看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员,或参加求职面试,这些经历往往让人觉得内心惴惴不安,希望一切尽早结束,特别是选拔性面试更容易给人带来紧张、焦虑感。但是,面试其实是为你提供了千载难逢的机会去崭露头角,只要你充分做好面试准备,淋漓尽致地表现自己的风采,从积极的方面认真回答面试官提出的问题,并且行事果断,善于自控,面试变不再是一件魔鬼般可怕的事。 也许你还不知道如何从容应对面试,那就来翻开本书吧。本书不仅为你提供了求职面试中可能被问到的问题,以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法,还对典型的问答进行了细致的分析,以便让你了解提问者的用意和构成巧妙回答的诀窍。而这些都取材于参加面试的竞聘人认为是很难回答的问题,而雇主们则说,这些才是他们想了解到的信息。
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无论你是HR或是有求职打算的人,这本书你要读一读,但读过之后要忘掉,忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩,有的八卦,有的你大呼容易,有的你颇费踌躇,但你期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单,书中附录的那些标准答案,你看到,大家都看到了,现在是个信息检索成本低的时代。届时,无论你使用或者不使用标准答案,结果都可能很麻烦。
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求职策略与潜能开发 安徽省人才交流服务中心 编 9787212016562 安徽人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着社会主义市场经济的发展,人才市场必将对人才资源配置发挥着基础性作用,以双向选择为特征的新型劳动就业制度正逐步建立,公开、平等、竞争、择优的用人择业环境渐趋形成。人才市场拒绝求职者的眼泪。 《求职策略与潜能开发》一书,由从事人才工作实践和理论研究的同志集体编著,系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题,注重实用性和指导性。
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聘之有道面试读心术 王新宇 著 9787111269908 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书可以帮助面试官解决下面的问题: 如何判断应聘者的能力是否满足要求? 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? 如何判断应聘者的人品? 如何判断应聘者背景的真实性? 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办? 什么样的招聘渠道最有效? 如何判断应聘者的潜质? 对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒: 面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义? 其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒? 本书虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。
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《公务员录用考试指导丛书:面试》体系完整,在编写过程中,充分考虑到应试者可能面临的各种情况,从不同的方面对各种问题作了详细的讲解,囊括了近的面试成果,体例完整;结构紧凑,在内容的布局上,《公务员录用考试指导丛书:面试》根据读者的习惯思维,从“是什么”、“为什么”,“怎么办”这样的思路进行整体安排,有助于读者逐步深入,掌握重点,把握实质;案例新颖,为了给面试者提供更具有针对性的实例,编者精选了近两年的一些面试试题,附加了国家关于面试的一些法律和法规,汇集了一些面试成功者的经验之谈,相信一定能对面试者起到积极的作用;实用性强,《公务员录用考试指导丛书:面试》既有面试的基础知识、基本程序,又尽力给应试者提供面试回答的思路,模拟可能的一些状态,具有较强的实战性,能为应试者提供有
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国际职场,国际公司或是即将开拓国际业务的公司,将日益成为你寻求职场机会之所在。 在过去的十年里,国家间的国界逐渐消失,随之而来的是,大量年轻的求职者到跨国公司中寻求用武之地。 为了获得这种职场机会,你就得撰写英文简历。现在一份英文简历与求职信是你获得工作机会的必需。即使你是使用母语在你的本国求职,但在使用母语申请工作的同时,你也应该附上一份英文简历与求职信。这些是你在求职的初期阶段具备国际化思维的最好证明。一份良好的英文简历与求职信会说明你已做好了从事国际性工作的准备。 本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历,清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。为了让求职的人知已知彼,百战百胜。本书对十位人力资源经理进行了访谈,告诉你们人才招募方想从简历中了解什么;求职信能起到什么
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求职或许是每个年龄段的人都可能遇到的事情。怎样求职,怎样才能找到适合自己的职业,怎样在求职的过程中扬长避短……《求职礼仪手册》给了求职者一个全方位的建议和指导。 《求职礼仪手册》共分七讲。第一讲,职业规划;第二讲,求职的途径;第三讲,求职书面材料;第四讲,面试前的心里准备,第五讲,打造黄金第一印象;第六讲,面谈礼仪;第七讲,面试后续礼仪。 《求职礼仪手册》是每一位求职者的好朋友。
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