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做企业为了什么？赚钱，这是个答案。但是，也许有个更好的答案，那就是永远都赚钱。
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没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准，在精神生活中又用一个道德标准，在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活，那么在任何情况下都应该遵循一个标准。 我想，你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的，它会帮助你取得更大的成功。 ——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔 “这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息！只要以道德——黄金规则为核心，生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是，正确的，也是有效的。” ——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维 追求黄金的人，只得到黄金，遵循黄金规则的人，赢得一切。
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本书，深觉其在经济学、管理学和伦理学结合方面所作出的论证功夫之缜密，学术视野之开阔，有一种沉浸其中而欲罢不能的阅读感觉，不特为其对时代精神的把握和对企业管理伦理发展走向的深刻分析所折服，为其对正确经济学和管理学与崇高伦理学的深刻洞见和自觉融合而感奋，更为其对企业管理伦理的当代内容之深度阐释以及所呈现出来的高远智慧所陶醉。
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企业伦理与社会责任，不仅是当今的热门话题，也越来越受到社会各界的重视和推崇。《企业伦理与社会责任》由曾萍编著，既融合了企业伦理和社会责任的内容，也强调了两者相互渗透的特性，特别强调了中华传统优秀伦理道德文化的传承与建设、强调企业责任的建设与企业家道德的提升。同时，《企业伦理与社会责任》突出企业社会责任伦理创新。当今社会，企业伦理与社会责任融合不仅是大势所趋，而且已深入企业经营管理及企业文化的建设之中。 《企业伦理与社会责任》适合本科生、MBA及其他研究生使用，也可作为企业管理者的参考资料。
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人类之所以能生存下来，并不断地进步，是因为人类社会是由“人际关系”组成。因此，只要这种关系存在，“互赊关系”亦不会消亡。因此，此关系亦属一种赖以生存的现象。它*明显的化身即银行。银行的业务说穿了，就是赊进来，再赊出去，从中大获“赊利”。
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彼德的智业，是为了人“学”跨步到习，在“习”的过程中得到成功的工具、方法、技巧和发生在自己决策中的实例。未来的企业领导人想要一个人扮演专家的角色，已经不是很容易了，随着竞争力的加剧，世界变化的加快，知识的落差越来越大，失败也越来越不可避免。
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商业伦理：概念与案例（英文版·第7版）（工商管理经典教材·核心课系列）
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合并商誉的确认、减值及价值相关性：基于准则的理论分析与实证检验
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本书是国家电网公司开展“世界企业社会责任理论与**实践研究”的阶段性成果。书中认真总结了世界知名电力企业的社会责任管理体系建设经验，系统提炼了世界知名电力企业的社会责任实践重点，初步探索了世界知名电力企业的社会责任未来发展方向。在此基础上，针对我国国情和电力企业实际，初步研究了可以供我国电力企业和其他行业企业学习借鉴的具体方面与途径。
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王爱国编著的《强化企业社会责任问题的会计研究》是一部融理论性、科学性、实践性和前瞻性为一体的学术著作。本书在对强化企业社会责任的学科基础进行系统分析的基础上，提出了蕴含中国元素、中国特色的企业社会责任概念，明确了除营利责任、法律责任、道德责任和慈善责任之外，环境责任和发展责任也是企业社会责任不可或缺的内容，且是当前我国企业*重要的社会责任形式；在借鉴利益相关者理论基础上，把企业利益相关者归纳为“股东、债权人、员工、管理者、供应商与分销商、顾客、政府、所在社区、产业竞争者和自然环境”等10个方面，基于会计系统的一般原理，构建了强化企业社会责任的“四维四面”会计管理模式，并将企业社会责任问题纳入企业的整体战略管理系统；考虑到效益与成本问题，提出了强化企业社会责任的理想会计报告
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为什么不把一切都拿去出售——鞋子和性、汽车和肾脏、黑莓手机和婴儿？《总有一些东西是不能买卖的》从历史学、哲学、经济学和社会学等角度对这一问题做出了明确的回答，作者德伯拉·萨兹认为：如果我们让一切东西都进入市场，我们就别奢望拥有一个民主的社会。德伯拉·萨兹的观点细致、丰富又复杂，但*终，她为我们提供的选择就是这么简单。
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我们所有人或者一个、或者本身就是一个被狼养的老板。如何处理与老板的关系？格罗提供了可靠而实用的办法。这本书是任何做老板或者有老板的人的书。 ——帕姆，Bright House Networks人力资源部副总裁 商海艰难而又无情，如何制胜？本书给出了*基本的、*实用的建议。小绵羊永远没**会！ ——罗杰·斯伯瓦克，Xstream Systems,lnc.首席运营官 格罗面对的是一个极其复杂的问题，但是他却可以让身处组织食物链中的任何人轻而易举地理解它并执行它。 ——布莱恩·本纳克，Hill-Donnelly Corp.市场营销部副总裁 真实世界职业生涯的生存向导——如果你有一个难缠的老板，就看这本书，它告诉你如何把握你自己的未来。 ——凯瑟琳·格里菲斯，Lee Hecht Harrison资深副总裁兼总
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艾伦·阿克塞尔罗德编著的《CEO温斯顿·丘吉尔》内容介绍：温斯顿·丘吉尔拥有吸取失败的教训并将其转化为成功的罕见能力。在希望看似渺茫时，别人看到的是失败和灾难，而丘吉尔看到的却是机遇，并且以无畏的远见和自信在机遇溜走之前迅速而果敢地加以把握。*为难得的是，他拥有激励他人的本领：以语言传达目标，不仅让人信服，而且振奋人心。丘吉尔对风险的判断非常敏锐，在危机的重压之下无比冷静，是一位*为无畏的CEO。
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组织中的企业伦理要求来自管理高层基于原则的领导、有目的的行动——包括恰当行为准则的计划与执行、改善组织伦理表现的开放与持续努力。虽然个人价值观在伦理决策中很重要，但它们只是指导公司决策、行动和政策的诸多构成要素之一。伦理行为的担子，不只与制定并执行决策的个人有关，还与组织的价值观和传统有关。公司计划并执行企业伦理规范的能力，部分取决于对资源与行动的组织，以便有效达成伦理目标。O.C.费雷尔等编著的《企业伦理学——伦理决策与案例（第8版）》旨在为学生提供可资使用的框架，发现、分析并解决企业决策中的伦理问题，帮助学生提高企业伦理决策能力。个人价值观与伦理在这一过程中是重要的。通过学习企业伦理，学生开始理解如何应对个人与组织价值观之间的冲突。
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他们，热血丹心融化寒冰 他们，铁肩道义担当重任 他们，平凡之中彰显伟大 他们，严抓严管再创佳绩 他们，千军会战力保供电 他们，众志成城夺取胜利 他们，心系客户完塑形象 他们，开拓创新勇攀高峰 是什么，促使他们如此坚强卓越 是什么，帮助他们实现自身价值 是一种忠诚企业、担当责任、爱岗敬业、严守规章、自觉执行、团结协作、真诚服务、追求卓越的精神 这种精神 我们为之激励，为之感动，亦为之欢欣鼓舞 它是电力职工成长的源泉和方向 它是电力企业发展的灵魂和动力
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食品行业伦理与道德建设 赵士辉 主编 中国政法大学出版社 9787562043287
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讨论经济伦理问题不能脱离各国具体的伦理传统。中国企业家当前面临的问题是，在这个转轨时期，能够读到的书大都带有浓厚的西方哲学色彩。罗世范博士却独树一帜，开创了一种新的方式：他强调和发展了中国的伦理传统，并将其用于分析中国企业的国际经济伦理问题。
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这是一部难得的佳作，洞察、激越、知识面广、分析透彻。巴肯揭示了公司这个被法力无边的现代国家造就的邪恶工具的主要特征——国家把人的权利赋予了公司，但无论从法律上说还是从本性上说，它都是病态的，现在它的权利甚至已经凌驾于有血有肉的人之上。它一步步碾碎了民主、自由、权利和自然人的本能，然而人们想要体面地生活、甚至存活下去郜必须仰仗它。 我们应该细读这项透彻的研究，并进行深入的思考。正如作者所描绘的那样，这本书将激发人们力所能及的建设性行动。 一档电视节目吹捧通用制造的卡车在二战期间支持盟军修路架桥的贡献，但是它却没有提及，这个公司同样也为敌军制造战车；而IBM为纳粹工作的动机，“跟纳粹主义毫无关系……它只与利润有关，”这与公司非道德的本性是一致的……
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《商业伦理(理论与案例21世纪工商管理特色教材)》由于惊涛、肖贵蓉编著，本书分为上下两篇。上篇为理论基础篇，重点探讨理解商业伦理所必需的基础理论，包括伦理与道德的基本概念、人性与伦理、商业伦理基本规则与企业社会责任等四方面的内容。下篇为商业伦理决策与实践篇，主要围绕企业以及企业经理人在商业活动中所面临的伦理问题和伦理困境进行讨论，通过案例分析和讨论模拟真实的决策情境。帮助读者树立正确的伦理认知并建立相应的伦理决策框架。所讨论的范围包括市场竞争、产品与服务、消费者关系、股东关系、雇员关系中的伦理问题及在全球化背景下当代商业活动所面临的伦理挑战。本书作者努力尝试用一种国际化的视野，在当代企业社会责任观点的指导下探讨企业经理人所面临的商业伦理问题，并力求实现本土化与国际化、伦理决策
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企业伦理学（中国版）（《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等主流刊物的文章，均曾质疑此课程的教学价值和合理性）
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市场中过度的调控和干预只会歪曲和抑制市场产生的积极收益。但是市场的长期持续存在是必然的，因为在人们能够形成自己的愿望并追逐自己有目的的计划的任何地方，他们通常都会通过在市场中自由交换产品和服务而努力这样做。通过为市场阐明一个积极的伦理依据并证明市场为实现一个繁荣、和平和自由的社会提供了*好的前景，约翰·米德克罗夫特编著的《市场的伦理》旨在为改变学术环境做出些许贡献。
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