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工匠精神:企业制胜的真谛 弘扬工匠精神,勇攀质量高峰,打造知名品牌 让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神
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★本书为职场应用,每一位注重工作效率的职场人士都可以通过本书学习一种方法, 挑战一种改变,收获一种成效,寻觅到真正能使工作变轻松的奥秘。 ★本书所要传达给读者的理念与当下流行的《断舍离》,有着异曲同工之妙。 《断舍离》有“丢掉无用的东西,断舍离整理术”来给我们的身心减负;《断舍离工作术》恰有“丢掉无用的思考,断舍离工作术”能让我们的工作变轻松! ★本书引进日版《舍弃思维5秒钟,九成工作变轻松》,区别于国内职场用书“厚黑无术”的特点,是一本客观务实,又不乏清新真诚的职场实用书。 ★本书的整体造型轻巧,风格清新,让读者在轻松、愉悦的阅读过程中,自然置身于生动的情景之中,比照鲜明的人物形象,直接掌握到简单实用的工作方法,完成一段从学着、试着减负到享受、达到减负的奇妙思维之旅。
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《赢在执行》是一部风靡国际的成功学宝典,书中用生动精彩的案例与细致精辟的讲述,为读者揭示了执行者所共有的六种能力:快速行动、端正态度、时间管理、 勤于思 考、善于合作、细节到位。掌握这六种能力,培养*执行力,能让我们都成为*好的执行者,从而实现梦想,获得成功。
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《你所有的努力,都该被看见》这本书给职场人士提供了把自己能掌控的事情竭尽全力做到*好的方式、方法。作者有心理学相关背景,长期授课,所以很多职场方面的例子都非常真实、接地气,既有理论,又有案例,还有解决方法,实用性特别强。而且作者娓娓道来,不鸡血,文风柔和,非常适合职场人士阅读。
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Email这样写,谁都会赞(一本书助你轻松写出赢好感、增效率的Email,良好的人际关系,从Email开始!)
你写的Email极有可能犯了65种错误!称呼随意、正文冗长、从不署名、发错了人……这一切会在瞬间毁了你的好形象和近在咫尺的成功! 这可不是危言耸听。尤其是在经常使用Email进行沟通的当下,Email的重要性不言而喻。 为什么你的Email迟迟得不到回应,而竞争对手顺利地通过Email拿下了订单?为什么你转发的Email让同事对你怒目而视?Email的称呼有哪些讲究?回复中可不可以夹杂英文?怎样的Email才能让别人喜欢?Email到底有哪些忌讳?…… 如果你不常写Email,推荐你阅读这本书;如果你经常使用Email,你更要去看这本书。读透这本书,让你的Email沟通不再困难!
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猫型员工的时代:超越自我,实现梦想 日本畅销书作家,山本直人重磅出击 真正认识自己的职业,做不再被老板奴役、却备受企业重视的猫型员工!
★不再被老板奴役,却反而成为了企业*看重的人才,《猫型员工的时代》作为*受员工欢迎的幸福课,拯救了一亿上班奴的新观念。教你做*受企业欢迎的猫型员工! ★山本直人重磅出击,《猫型员工的时代》反向励志!拒绝洗脑!做不被老板奴役、却备受企业重视的幸福员工。 ★猫型员工五大特质: ★特质1:讨厌忙忙碌碌,该忙碌时绝不懈怠。 ★特质2:只做擅长的事,抓住机会磨炼本领。 ★特质3:工作生活并重,懂得及时自我调节。 ★特质4:不要遥远目标,每天快乐才是根本。 ★特质5:拒绝盲目奉献,注重自我价值实现。
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公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人 (解读职场规则,有效解决90后员工的管理难题)
《公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人》可以说是给年轻员工的一枚指南针,引导他们认清职场的规则和角色,为自己的职业道路清除路障,发挥独有优势。这本书也是给管理者们的得力助手,帮助他们的员工成为公司需要的人才,在互联网 时代充分发挥自己的优势,提高组织整体的效率和竞争力。
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《微权力 小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力 小员工发挥大力量》分为四大部分:一是概念篇,即微时代的微权力。二是历史篇。即传统时代领导框架下员工行使员工力,包括员工权力的演化历史与案例,例如韩信--危权力 ;伟而不大,尾大不掉;隐权力--赵匡胤杯酒释兵权(对员工权利的控制,按照执行力、创造力、监督力来布局)。三是
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员工的发展机会来自于出色的工作,而老板只是为员工灌输正确的工作理念,让员工变得从优秀到卓越,公司才会更加壮大。所以,优秀是员工的必然选择,更是老板心目中升职加薪的标准。每一个企业都渴望得到优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工。由王铁梅编著的《这样的员工**秀》呈现给你的是世界500强企业优秀员工的核心准则,是每一位出色的管理者和员工的手头读本。
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正能量员工经常自省的三个问题 ◆工作的问题到底出在哪? ◆你是否把心思完全用在工作上? ◆你是正能量员工,还是负能量员工? 正能量员工的五大特征 ◆把工作当成一生的事业 ◆带着正能量去完成每项任务 ◆敢于担当,干别人不愿干的事 ◆勇于挑战,永远向困难说 不 ◆不断在创新中寻求发展 企业需要什么样的员工?毫无疑问,是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风,才能发现问题、解决问题,才能沟通顺畅、执行到位,才能提升自我、主动付出,才能唤醒心中沉睡的巨人,才能成为企业真正需要的人。 本书将教会员工用乐观积极的态度去面对工作,让员工在工作中充满正能量,对待工作尽心尽力,完成任务尽善尽美!用正能量提高员工士气,用正能量降低企业成本!
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1.这是一本专为信息时代打造的搜索力提升宝典。作者朱丹作为 信息素养 普及人和 系统搜索力 的提出者,凭借其深厚的学术背景和丰富的实践经验,为你提炼出一套科学、高效的搜索行动框架。 2.在信息过载的时代,如何保持清醒,避免盲目跟风?作者通过生动的案例和系统的讲解,教会读者如何在信息洪流中培养批判性思维,让每一次搜索都成为一次深度思考与自我提升的契机。无论你是想提升工作效率,还是想在专业领域进行深度探索,这本书都将是您不可或缺的伙伴。 3.无论是职场人士、学生还是终身学习者,这本书都将是大家提升搜索力、成为信息时代高效猎手的指南。读者不仅能学会如何敲击键盘输入关键词,更学习如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,轻松打开知识宝库的大门。
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在《奋斗成就辉煌(90天打造职场不败的辉煌)》中,作者迈克尔·赫佩尔会告诉你怎样制定真正让自己激动的目标,鼓励你采取行动并得到自己想要的结果。在本书的结尾,作者会告诉你把自己的聪明才智应用到实践当中,并成就事业。在本书中,你还将看到,在已经取得辉煌成就之后,如何向下一个层次迈进;如何克服阻止自己前行的障碍;以及一些人取得成功的故事。那些人和你一样,也曾经下定决心要阅读这本书。
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《 心灵咖啡:赢在职场1:做不可替代的员工 》 给心灵一杯咖啡的时间,温暖你的世界。心灵咖啡系列丛书,请点击:

正确地做正确的事。读完这本书,并善加运用于你的职场以及生活中,你就可以比别人提早十年成功。 埃默里大学史蒂夫·富兰克林博士说:“人生*伟大的趔其实都很简单。人们不需要复杂难懂的文字,照样能说出深远的道理。这就好比世界上真正存在的原色其实只有三种,但就是简简单单的三种原色演绎出一个五彩缤纷的世界。” 本书认为,这一原理同样适用于人的工作,不管一个人从事什么样的工作,他要想取得成功都离不开三种元素:态度、能力以及行为。
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本书探究和揭示了众多劳模的心路历程里折射出的当代职业精神——他们凭借的是怎样的信念和方法,我们又能从中得到哪些经验和启示,以更好地照亮也许并不豁朗的职业前途,或印证脚下已然坚定的人生道路。 书中提到的人物,有相当一部分是近年来各行业基层涌现出的学习型、知识型、技能型、专家型劳模,他们是单位里一流的员工,是行业中的精英,他们是优秀一线工作者中的翘楚。值得一提的是,他们所拥有的还不仅是有形的成果和外在的荣誉,更有不断超越自我、实现职业与人生境界同步提升的博大情怀。 愿本书能为读者在工作和事业上更平添几分信心和启示。
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不忘初心:心系工作,砥砺前行 牢记初心、忠于初心、守住初心,我们就能不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑,心有所指,梦终会圆!
不忘初心,方得始终。行程万里,勿忘初心。 世界瞬息万变,注定了我们无法一成不变。但是,一颗不曾泯灭、永远充满正能量的 初心 ,将在陌生的变化中,带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心就是我们永远都不要遗忘这些优秀品质 平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、完美。只用坚守 初心 ,我们才能取得事业上的成功、才能成就未来。
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《为自己工作》造就优秀员工的**思想准则和行为指南,实现个人和企业双赢的职业素养培训读物。表面看来,我们在位企业、为老板、位薪水工作。实际上,我们每个人都在为自己工作。这是一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书!探寻工作意义的真谛,传授职场成功的秘笈,所有组织成员都应贯彻于心的工作理念。
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在职场竞争日益激烈的今天,怎样才是一名优秀的员工?于帆编著的这本《优秀员工职业操守指导手册》详细地阐述了优秀员工的6项职业操守。这6项职业操守,一直是著名企业员工遵循的行为准则和行动指南,是企业培训员工职业操守的标准,也是不可多得的学习范本。 相信通过本书,无论是企业,还是仍在求职路上奔波的求职者,或是在实际工作中感到困惑与迷茫的企业员工,只要自觉地去领悟、体会、遵循,并按照这些标准要求自己,就能成为企业领导心目中的优秀员工,在竞争激烈的职场中处于不败之地!
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1.Excel是*容易产生作业速度差异的应用软件之一。 Excel用得好那是神器,用不好就只是张电子表格。 擅长用快捷键与不擅长用快捷键的人,Excel的作业速度可以相差10倍以上,用好Excel可以大大提升你的工作效率:一目了然的Excel,必须从贯彻 原则 开始;彻底避免Excel误算的三大法则;正确无误的Excel,让工作彻底零失误;记住好用的快捷键,同时提升工作的质与量。本书完整收录Excel制作的原则和技巧,讲解的方式追求知识的体系化和技巧的具体化,极易理解上手,又深挖理论和技巧有助于商务实践应用。 2.财经界 大摩 的神人级进阶Excel技巧,实现 极速与零失误的并立 , 舍弃鼠标,只用快捷键就可以完成Excel作业。 刚进入外资投资银行工作的新人,在入职培训中会接受Excel的魔鬼训练,因为在投资银行,只要有一个对方出错,就有可能造成数十亿的偏差,在
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邹明礼编著的《员工与企业》紧扣高素质应用型人才培养目标,选材内容新颖、实用。将企业的相关知识和员工的成才结合在一起,既适合大学生毕业求职的需求,又能满足新员工职业生涯规划的需求。全书共十六讲,内容包括员工与企业的关系、了解企业、理解企业、企业文化、点燃工作的激情之火、时代需要敬业精神、品德意识等。
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本事是干出来的:打工牛人现身说法(《离开公司你什么都不是》作者赵强 新作)
行动缔造成功,能干铸就梦想。本事是干出来的,因为我们无所畏惧,因为我们相信梦想。 打工牛人现身说法,为老板选人、用人、育人、留人提供参考,为员工成长、成材、成熟、成功提供指南! 《本事是干出来的(打工牛人现身说法)》是老板送给员工的*好礼物! 本书源自 营销鬼才 、 打工牛人 赵强二十年职场积淀,既不是讲名人的故事,也不是讲别人的故事,而是讲他自己的故事,讲自己所做,做自己所讲!
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培养卓越职业精神,重塑企业员工形象。如何在企业站中战无不胜?本书独家披露:老板*喜欢的12种职业精神,员工在企业中晋升的秘密,称职员工应具备的8种特质。本书是作者多年实战经验的总结,针对企业在现代职场管理中面临的问题,提供了务实可行的解决方案。
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用心做事与不用心做事有很大的区别,你用“心”了,便有一份责任、一份力量、一份感情:你用“心”了,便会在你所做的事情中听到你心的跳动,感觉到生活的动力和生命的意味。 用心做事,不仅仅是认真做事、努力做事,它还要求我们专心投入,全力以赴。 用心做事体现了一种态度、一种责任、一种精神,“用心”让你的工作效率和质量都得到了很大提高。 用心做事不仅可以成为企业员工的工作方法和行动指南,也可以成为一个企业的员工准则和企业文化。 以真诚之心对朋友,以热情之心对同事,以务实之心对工作,以进取之心对事业,对淡热之心对生活,以关注之心对健康。 用心做事不仅仅是一种态度,更是一种责任,一种境界。“世上无难事,只怕有心人”,无论做什么事情,只要我们用心去做,将情感融入其中,一切问题都会迎
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聪明人的一张纸工作整理术:完美图解+深度解读(共2册) 丰田和P&G外企咨询公司等世界500强公司都在使用的工作整理术,抓住了事情的要领,“一张纸”帮你顺利解决一切工作!
《聪明人的一张纸工作整理术:完美图解》 ①《聪明人用方格笔记本》同一作者的一系列作品《聪明人用方格笔记本》《聪明人用方格笔记本进阶图解》《聪明人的超级笔记术》再加上这本可以成为一个日本工作方法类的产品线。 ②工作上、学习中、我们的人生里处处都有不得不整理的时候。这本书中,将会为大家介绍各种整理方法,这些方法让你用一张纸就能应对各式各样的需要整理的时刻。 ③本书介绍了7个通过一张纸来整理归纳的模板(FORMAT)。这7个模板适合工作学习的任何情况,帮助你提升工作效率的模板 《聪明人的一张纸工作整理术:深度解读》 1.日本工作术之神高桥政史作品,世界500强公司都在用的工作整理术。 深入讲解把超级混乱复杂的工作理清思路,完美整理到一张纸上。理清思路的同时提高工作效率。 2
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外企秘书工作手记 一版再版,职场新人必看 看职场情景剧,轻松成为职场高手 华为、中科院、联想、中国移动等知名企事业单位员工内训教材
1.本书原版自2003年上架以来,获得不少读者的喜爱,现在市场上已很难买到,孔夫子网上售价近100元。在新浪读书频道创造了2000万点击量的纪录,被学术杂志《秘书》连载,并被众多知名企业选为员工内训教材。 2.本书讲的是一家地处北京的跨国公司里的故事,文中涉及到的商场街道、交通线路、饭店等都是真实存在的,给读者以真实亲切的感受。比起老版,新版更新了话题,比如一带一路、AI、大数据等话题。 3.全书分为60篇,每篇着重解决一个问题,涉外接待礼仪、公文写作、突发事件处理、跟领导的矛盾冲突等种种紧急而重要的问题。非常具有现实价值。 4.内文含年轻人喜欢的恋爱、包养等热点话题(价值观是正的)。文笔轻松诙谐,方便阅读。
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**,版块形式灵活,每一节内容都有一句强有力的名人名言开头,正文中的论述部分与案例进行明显的区分,结尾则是对本节内容的客观总结,*后是与读者的互动,力求让读者轻松阅读之余没有乏味之感,而且每章的*后还有一个让读者实践总结的版块,从而可以让读者对本书的实用价值作出肯定。 第二,本书视角独特,观念富于冲击力,通过精辟而犀利的语言,将岗位责任制的精髓阐述得淋漓尽致。对于职场员工而言,本书具有丰富的现实层面上的指导价值。 第三,该书在章节安排上遵循了层层递进的原则,详细分解了岗位责任制各个环节的要点。从浅显到深刻,从理论到实践,*终让行与思相结合。由基础性的内容(岗前明确“三责”)向实践性(岗中坚持“五做”)过渡,*后实现责任感的升华(岗后不忘“三检”)。这样读者在阅读过程中能够
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真知灼见,令人耳目一新!激发潜能,创造非凡业绩!全球*著名战略咨询公司——麦肯锡的成功经验解读。 14种文字畅销全球,销量突破3,000,000万册,继《羊皮卷》后引导千百万人走向成功的经典著作,沃尔玛、通用、微软、戴尔、花旗等世界500强企业奉为圭臬的黄金读本。
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一家企业不论规模大小,员工的职业行为和职业素质的规范程度,都直接影响着企业的管理成本、运营效率,甚至决定着企业的生死存亡。无论是初入职场的新人,还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快速提升的企业员工,抑或是企业管理人士,都能从蔡亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》中获益。
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人们常常夸奖某人“训练有素”,企业家在说到著名跨国公司的员工时,也羡慕人家的员工“训练有素”。这说明“有素”是可以通过“训练”来得到的。我出版的这套学习方案,就是希望通过一系列的训练方案来提高企业员工的素质。训练,首先是对观念的改变,只有观念改变了,才会有行动的变化。如果观念没有改变,那么行为上的变化就是假象,是骗人的行为。
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责任感和使命感是*可贵的精神财富。一个人无论从事何种职业,都应该有责任感和使命感,这不仅是工作的哲理,也是人生的准则。从普通到优秀,从优秀到卓越,从卓越到成功,穷尽一切把工作做到*好,抵达职业人生的**。《做一名有责任感和使命感的员工》对责任感和使命感进行了精彩论述,通过一个又一个生动真实的故事和案例,阐述了在现代职场我们为什么要成为一名有责任感和使命感的员工。本书由白莉红、易凡编著。
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