
猫型员工的时代:超越自我,实现梦想 日本畅销书作家,山本直人重磅出击 真正认识自己的职业,做不再被老板奴役、却备受企业重视的猫型员工!
★不再被老板奴役,却反而成为了企业*看重的人才,《猫型员工的时代》作为*受员工欢迎的幸福课,拯救了一亿上班奴的新观念。教你做*受企业欢迎的猫型员工! ★山本直人重磅出击,《猫型员工的时代》反向励志!拒绝洗脑!做不被老板奴役、却备受企业重视的幸福员工。 ★猫型员工五大特质: ★特质1:讨厌忙忙碌碌,该忙碌时绝不懈怠。 ★特质2:只做擅长的事,抓住机会磨炼本领。 ★特质3:工作生活并重,懂得及时自我调节。 ★特质4:不要遥远目标,每天快乐才是根本。 ★特质5:拒绝盲目奉献,注重自我价值实现。
¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)

认真只能做对工作用心才能做好工作【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《认真只能做对工作用心才能做好工作》内容简介 一个认真工作的人,只能称作称职 一个用心工作的人,才能企及。《认真只能做对工作用心才能做好工作》告诉你 用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来 用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色 只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
¥12.80定价:¥257.88 (0.5折)

匠人精神 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
★秋山木工是日本著名家具厂家,“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目;★“三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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职业逆转力:精进每一天! 人手!职业人持续胜利的心法!世界十大电竞选手、格斗电竞*人梅原大吾职业修炼哲学&人生攻略本!每天变强一点点,精进每一天!
※ 17 岁,便荣膺世界冠军 ; 37 岁,依旧是常胜将军 世界十大电竞选手、格斗电竞*人梅原大吾 职业修炼哲学 人生攻略本 ※ 职业人持续胜利的心法 每天变强一点点, 精进每一天! ※ 大多数人的奋斗,还配不上拼天赋;天资过人的,依然在不断奋斗! ※高手眼中*佩服的高手如何从默默无闻到世界* ※80后 职业电竞大神的 64 条持续获胜秘诀大公开 国内首次引进出版 ※ 工作是求生存的必要手段,大半人生都投注在工作之上,难道不会想做些发挥自己个性、熟练的事情吗?我决定积极面对 自己的个性 。 梅原大吾
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做一个懂感恩负责任重效率的好员工(第2版) 员工素质内部培训用书
《做一个懂感恩负责任重效率的好员工(第2版)》是一本企业员工培训用书。懂感恩的员工珍惜所拥有的一切,以自己的努力回报企业。负责任的员工从不等待、推诿,总是力争把工作做到好。重效率的员工能够找到*的工作方法,让自己的付出为企业争取*的收获。本书全面论述了感恩、责任和效率的重要性,以及学会感恩、负起责任、提高效率的方法,是一本帮助员工开启智慧、提升自我的规划书,也是一本*的员工培训读本。
¥21.30定价:¥32.80 (6.5折) 电子书:¥11.44

中华优秀传统文化员工教育读本 弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧
弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化,也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华,培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质,将自己打造成一个优秀、卓越的人才,*终成就灿烂辉煌的人生。
¥25.20定价:¥42.00 (6折) 电子书:¥11.00

如何摒弃坏习惯,培养和保持好习惯,是提升业绩的关键。高亚龙老师的这本《为公司做出1%的改变》从常见的职场现象切入,结合大量生动、经典的故事和案例,提炼和总结出了有效提升业绩的50种习惯,观点简约睿智,介绍的方法简单实用,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,优化自己的工作习惯和行为方式。
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绝对成交攻心术 : 你所谓的开不了口,只是在不断自我妥协 实践家教育集团董事长、知名培训师林伟贤隆重推荐,台湾权威培训专家林有田,授予你一出手就成交的30件秘密武器
实践家教育集团董事长、知名培训师林伟贤隆重推荐 台湾权威培训专家林有田 浓缩销售大师乔 吉拉德一生不败秘籍 重磅推出30条黄金成功法则 说话上拎得清,成交离你还远吗? 向世界上*伟大的推销员乔 吉拉德致敬 东方化、本土化、实践化30条销售必胜的金科玉律 别让自己输在不会说话上 会说话的人运气都不会太差 成交的关键,不在于你说什么,而在于你怎么说 实例讲解+实战操作+实用技巧+实效体验 台湾人气讲师林有田 授予你一出手就成交的30件秘密武器 告诉你什么才是真正的*成交
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《你所有的努力,都该被看见》这本书给职场人士提供了把自己能掌控的事情竭尽全力做到*好的方式、方法。作者有心理学相关背景,长期授课,所以很多职场方面的例子都非常真实、接地气,既有理论,又有案例,还有解决方法,实用性特别强。而且作者娓娓道来,不鸡血,文风柔和,非常适合职场人士阅读。
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只有具有初恋般的热情和宗教般的意志,人才能成就某种事业。 工作是每个人的图腾,它既是人们谋生的手段,又是实现自我价值的有效途径。前半生我们为工作加油充电、储备能量,后半生我们在职场尽情释放自我、演绎人生。工作满足了我们的衣食需求,工作赐予了我们生活及生命的保障,工作给我们群体互动的快乐,工作替我们搭建了展示自我的平台。工作是可爱的、神圣的、高尚的,我们应像敬神一样敬畏它,忠于它,热爱它!
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职场加速·时间管理:每天多出2小时 杜绝瞎忙,掌握时间管理法,充分利用时间,创造价值,从此每天比别人多出2小时。
一直以来,我们似乎并没有想着该如何去管理自己的时间。 每天都有做不完的事,老觉得自己好忙好忙。 这也是一直困扰我这个编辑的烦恼,每天面对大量的稿件和各种繁琐的事务,让我总觉得时间不够用,经常幻想着一天能多几个小时。 直到我遇到波波羊大叔,对于时间管理的问题我们聊了一天。现实的需要和波波羊大叔高效实用的方法让我颇为惊喜,每天多出 2 小时似乎也不是遥不可及的事情。为了帮助和我一样有时间烦恼的人,这样一本《职场加速 时间管理:每天多出 2 小时》的书籍就应运而生了。 这本书是 职场加速 系列图书的*本,主要帮助有时间烦恼的人实现职场加速、少走弯路,解决时间不够用、工作无规划的现实问题。其实一个人职业发展的黄金时间也就 15 年,也就是从 25 岁到 40 岁这个阶段,把握好这 15 年,通过波波羊
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Up工作法门 升职是设计出来的!有设计的努力,才能成为职场竞争中up的少数人!
1.实用 的干货。作者美国资深职场专家,本书是其近 20 年的研究成果,不仅有总结出来的理论,更有亲身调查实践的经历,在知识性、技术性、操作性上过硬。 2. 独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题(牛人各有各的牛 X ,也不是一本书就能解决的),本书解决的是不被埋没的问题,不管你是牛 X 货还是小白。
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深度工作法:如何让工作更富成效 (经典畅销书) 企事业单位团购培训书,全球500强精英都在践行的工作法则,深受BAT高管
北京汉哲咨询 董事长 段磊 依依股份公司 董事长 高福忠 北京新兴华安智慧科技 董事长 瞿敏伟 北京经典智业咨询 董事长 尹彦林 河北华能中天集团 董事长 李润年 河北廊坊北盛森磨具 董事长 许群英 北京恒鼎智信管理顾问公司 董事长 刘广智 鹰睿集团 董事长 张天耀 北京致通振业税务师事务所 董事长 李记友 中国讲师网 CEO 刘庆云 华师经纪公司 董事长 王贤福 北京均函咨询 董事长 谢志华 北京特卫安防 董事长 陈铁权 北京软通数码 董事长 司汝军 北京先闻道讲师经纪公司 董事长 崔宏民 联合推荐 对于想要提升自己工作效率的职场人而言,需要的便是深度工作。当你的生活与工作被割裂成碎片时,你的时间就会在这些碎片中被无声无息地吞噬。虽然你可以将这一切归咎于各种干扰,但你仍然失去了大把的时间。与其怪罪他人,倒不如想想接下
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罗文精神:金牌员工职业精神系列 林佳梅 编著 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《致加西亚的信》一书精华中的精华。主动,主动,再主动! 成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们,而不属于那些一味等待机会的人们。 “能把信送给加西亚的人很稀少,因为大多数人选择了平庸。” “世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱,还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢?我会告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。” ——《致加西亚的信》
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三度修炼之理想篇 王明夫 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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日事日清工作法 当代世界出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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秘书工作手记 2 怎样写出好公文 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力 文案写作书籍 训练结构化思维 练就职场核心技能
用结构思考力进行写作,训练结构化思维,练就职场核心技能,新精英生涯创始人古典、馒头商学院创始人王欣、华中科技大学教授刘玉一起倾情推荐
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员工的发展机会来自于出色的工作,而老板只是为员工灌输正确的工作理念,让员工变得从优秀到卓越,公司才会更加壮大。所以,优秀是员工的必然选择,更是老板心目中升职加薪的标准。每一个企业都渴望得到优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工。由王铁梅编著的《这样的员工**秀》呈现给你的是世界500强企业优秀员工的核心准则,是每一位出色的管理者和员工的手头读本。
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提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。 每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。
¥14.60定价:¥24.80 (5.89折)

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矩阵分析:最强职场思维导图 一张纸,一支笔,一个矩阵,轻松实现人生目标
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、 弱点、机会、危机,一目了然, 全面 了解 个人能力的强项 与 弱项,综合 分析 职业生涯 的 前景与, 打造完美的人生规划。
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不要抱怨公司为你做得少,想想你能为公司做些什么;你在为自己打工,要把工作当作自己的事业;把公司当成自己的家,与公司同舟共济。
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在这本书里,110位风华正茂的北大校友,向您真诚讲述他们的奋斗经历。 看他们的成长历史,品他们的人生规划,听他们的职专点评,您该怎样认识自己灵魂深处需要的东西,怎么安排自己的职专与人生? 提炼职专心得,感悟生存智慧 本书不但是北大毕业生职场经历的荟萃,更是职业生涯规划的启迪用书。书中所记录的百余位校友选择的人生舞台有所不同,但成长轨迹却反映出相似的意义:把自己的职业理想同社会的需求、时代的机遇紧密结合,执著不辍、奋斗不懈。这正是本书将会给更多高中生、在校大学生以及职专新人进行职业人生规划的*有价值的参考。 ——李家华 北京高校就业促进会专家委员会主席 当今社会,拥有聪明才智的人不少,而那些真正能够成就一番事业的,往往都拥有宝贵的人脉资源,它
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公司要什么,我就有什么 如果你是老板,会不会聘用现在的自己。助你做*“抢手”人才的9堂课,带你驰骋于职业成功的快车道。
★这是一本真正有用的职场书。 本书不谈心灵鸡汤,不讲职场厚黑学,而是给读者传授基本的职场素质,包括执行力、责任心、绩效、创新、学习等,在这里都能找到答案。 ★不知道公司需要什么的员工,注定出局。 不论你是初出茅庐的毕业生,还是进入瓶颈期的职场老人,具备全面的职业竞争力,走上职业成功的快车道。 ★希望未来的你职业发展过程中的利器。 本书包含职场中大小困境的解决方法,手把手教你正确打开职场的方式。特别适合:初入职场的你,工作了两三年、遇到发展瓶颈寻求突破的你,工作了多年、欲成管理者的你,迹象在短期内快速提升业绩能力又想保持长久竞争力的你,欲打造人人皆有自驱力的高效团队的公司。
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这个故事已经讲述了近一个世纪,今天读来依然让人感动。除了对老兵的崇敬之外,还可以让我们学到很多生动的经验:如何塑造领导者的姿态和形象;如何在分配给你工作和观察你的表现的人那里建立忠诚;如何表达你在事业中采取下一步行动的意愿;如何在投入工作之前确定你的任务;如何判断有可能会碰到多少障碍……无论是对一个职场新人,还是对一个已经熟谙职场之道但感到热情消减的员工,无论对中层管理者还是高层的决策者、都能从中获益匪浅。
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工作不讲价钱 执行不打折扣 职业升华的**读本,员工培训、企业团购的利器
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这是一本3个月就能让你成为一流员工的工作指南。本书告诉你:不要只想着公司能给你什么;你需要为公司带来业绩;为团队注入激情;请拿出服务,为客户创造价值;请拿出方法,为上司解决问题;为自己充电,做一名胜任型员工;从现在开始,让公司因你而改变等等。
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领导赏识你、视你为“大红人”的秘诀是:高标准,严要求,精益求精,做好你的本职工作。其实,做个成功的“大红人”并不难,只要你读懂领导的心,摸准领导的脉搏,赢得领导的信任,与领导心心相印,领导对你必然赞誉有加。 善待工作,视工作如生命 积极主动,武装到牙齿 工作热情像火焰 与公司同呼吸、共命运 主动跟领导沟通 想领导所想,急领导所急 读懂职场规则 有人说:“乌纱帽本来也可以给你,但是由于你离公仆太远,公仆够不着你,所以就落到了离他较近的人头上。”职场上,无数的人之所以终生平平,就是冈为他们不能够亲近领导,没有读懂领导的心,没有把握领导的需求,以至于领导才把晋升的机会和“乌纱帽”给了别人!
¥27.40定价:¥34.00 (8.06折)

世界500强企业推崇的员工理念。
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知道你在为谁工作?你才可以忠诚、敬业、享受工作成为企业的一名优秀员工
¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)

艰难的突破、未知的挑战、蛰伏期的负担、低谷期的迷茫,正能量带你开启成功之旅。 教你如何与企业同行,激发正能量,振奋精神,打造全新的自己!从书中,找到一种力量,一种能够让我们改变现状,变得更优秀的能量之源,一种能够促使我们不断追求完美、让生活变得圆满幸福的积极向上的力量。这种力量将带着我们越过艰难,触碰美好,让阻碍我们前进的负能量,永在千里之外。
¥22.00定价:¥32.00 (6.88折)

忠诚高于一切 责任胜于能力(全球500强企业优秀员工自身修炼读本)
本书为那些追求卓越的企业和成功人生的个人而写,是造就优秀企业和优秀员工的**指南,是员工培训和员工自修的**读本。
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企业要发展壮大,必须有一批优秀的员工做企业的中流砥柱。做企业多年来,我非常重视对员工素质的培养与提升,特别是通过武雪莹老师为期十天的培训,使商场气氛焕然一新,激发了员工的工作热情,使销售额与同期比较有很大的突破。这样的培训以后还要定期举行。 ——哈尔滨松雷商业集团财务总经理 曾庆茹 柏泰公司的《九商》课程,使员工学习到了很多做人、做事的道理,以及懂得心商、情商等的高低对个人职业生涯发展所起的重要作用,对心智模式是一种改变和提升。武老师幽默和激情的讲课,如同给我们打了一针“强心剂”,震撼了我们的心灵,我们会吸取《九商》之精华,运用到企业的实际工作中。 ——中国联通黑龙江分公司总经理助理 王秀萍 没有一支优秀的员工团队,就做不成一个好
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有《1001种奖励员工的方法》在手,褒奖、认可和激励员工将会变成一件轻而易举的事情。现在你可以开始对你人生中非常值得认可和奖励的人进行这项活动了。鲍勃·纳尔逊特别提出了一项研究,他从遍布全国各地的公司搜集到广泛而具有说服力的例子,再次证明了原理的正确性。他为大家提供了一个方法、灵感和资源的百宝箱,让褒奖、认可和回报成为你管理艺术中一个永远不可或缺的部分。这是每个管理者的书桌上必不可少的一本书!
¥33.10定价:¥39.80 (8.32折) 电子书:¥9.22

中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本,世界500强企业提升企业战斗力的**读本。中国企业培养具有落实力员工的通行法规。摩托罗拉、海尔、三星、福特、索尼、戴尔、荣事达、IBM、英特尔、西安杨森、麦当劳等,100余家国内外成功企业,正以它作为搏击商海的生存理念及行为准则。没有落实力就没有战斗力,打造企业*需要的落实型员工。 实现组织的价值与目标 追求企业与员工的双赢 三星:抽出更多时间督导员工工作,保证落实顺理成章 海尔OEC执行系统:把每一件简单的事情做好 联邦快递:自下而上的沟通,由上而下的落实 西安杨森“雁文化”:团结合作。保持默契 海尔日清日高:事事有人管,人人都负责 荣事达:保证各工作环节趋于“零缺陷” 麦当劳:复制每一个岗位的每一个细节 英特尔公司:创新完成落
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要想提升个人执行力,一要着眼于 严 ,积极进取,增强责任意识;二要着眼于 实 ,脚踏实地,树立实干作风;三要着眼于 快 ,只争朝夕,提升办事效率;四要着眼于 新 ,思维创新,突破思维定式。总之,提升个人执行力不是一朝一夕之事,但只要你按 严 、 实 、 快 、 新 的四字要求用心去做,就一定会成功!《如何提升个人执行力》(作者杨红书)从 严 、 实 、 快 、 新 四个方面入手,帮助你树立积极正确的工作态度,从而有效提升你的执行力。
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)

为什么超过百年的长寿企业扎堆出现在日本和德国? 保持企业不断发展的秘诀到底是什么? 如何实现从中国制造到中国质造、中国创造的华丽转型? 工匠精神,是企业发展的基因,是基业长青的不朽之基,是一个国家创新发展的不竭动力。 ★ 传承工匠精神,炼就百年名企 ★ 放下功利心、浮躁心、投机心 ★ 坚守初心,做事走心,锻造匠心
¥28.80定价:¥32.00 (9折) 电子书:¥9.60

没有忠诚、没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。失去忠诚,即便没有绝世的能力,也毫无用处。无论你的能力多么优秀,无论你的智慧多么超群,没有忠诚,就没有人会放心地把*重要的事情交给你去做,就没有人会让你成为公司的核心力量。忠诚是一种觉悟,敬业是一种态度。 林汶奎编著的《忠诚力》是一本管理培训书。
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骨干就是:宁愿自己蹚水,也要抬着企业渡过难关的人。骨干就是:不为自己设限,敢折腾、善折腾、耐折腾的人。真正想成为骨干的人,无不敢于折腾自己。他们把困难看做成功的进阶石,把刁难看做善意的鞭策,永远是企业不惜花大力气培养的对象。骨干的稀缺在于:人很多,单真正能成为骨干的人却不多。 陈仲宁编著的《骨干是折腾出来的》是一本管理培训书。
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忠诚高于一切,忠诚比能力更重要。
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培养优秀员工职业精神的**读本!打造卓越企业双赢文化的通行准则! 本书介绍了如何培养、树立、增强忠诚意识,如何在行动中自觉落实忠诚精神,以及忠诚意识在工作中被忽视的重要意义。一名优秀的员工应该在其整个职业生涯中用忠诚为企业保驾护航,与企业共同成长。
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小事决定成败——全球绩优企业最为推崇的工作理念(团购电话4001066666转6)
一件小事的失误,可能给企业造成重大损失 一个细节的忽略,常常能够铸成人生的大错 小事成就大事,细节成就完美,工作中无小事 全球绩优企业*为推崇的工作理念 从优秀到卓越的员工素质提升读本 小事具有决定命运的魔力,隐藏着事业成败的秘诀
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来自华尔街公认的成功策略 看《财富》杂志“*有影响力人物” 分享职场成功秘诀 渴望战胜挑战、成功前进、实现自己目标者的切实指导工具。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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《赢在星期一》让你发挥天赋,履行天职,绽放新生,完成使命!啊白天职真义:不陷入成功学的陷阱,不逃避现代商业社会的挑战和责任。效法历史伟人:学习摩西、大卫、但以理、尼希米的管理智慧.借鉴现代商界领袖的成功典范,帮助你在工作中得胜,活出丰盛的生命。打磨“五块光滑石子”:标竿式的目标,合乎中道的价值观,爱人如己的管理。管家式的经营理念,仆人式的带领。
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怎样做学习型员工?你必须具备以下八大理念: ·自我超越的理念 ·活出生命意义的理念 ·学习力是人的生命力的理念 ·“学习工作化,工作学习化”的理念 ·与团队一起学习的理念 ·心态决定成败的理念 ·个人愿景融入组织共同愿景的理念 ·系统思考的理念
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从平凡到优秀:员工成长的十堂必修课(经典案例图文升级版) 深度解读世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。一本书,提升员工的职业素养,打造高效团队,提升企业凝聚力。
从平凡到优秀:员工成长的十堂必修课(经典案例图文升级版)本书作为世界500强企业推崇的优秀员工培训用书,更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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优秀员工不是天生的,是可以培养出来的!带着对成功的渴望来读完这《优秀员工必修的25堂课》,然后用心思考、消化和吸收,你就会成为**秀的员工!让你获得高薪、高职位、高成就的一本书!
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这是一部帮你获得勇气和智慧的圣经 这是一本助你拥有财富和成功的宝典
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有人说:“复命精神保证一切。”的确如此,复命精神保证了敬业、保证了创造、保证了绩效、保证了结果……正是这一切,保证了企业的竞争力。 复命精神倡导的是一种知行合一的实践文化,要求掌握正确的做事方法,要做到眼界开阔、思维灵活,克服困难为企业复命、为社会复命、为自己复命,实现自我,获取事业的成功。所以,每一名企业员工都要加强复命意识,切实做到完美复命,执行任务不打折扣,做企业*需要的人,成就自己的一番事业。 《完美复命执行不打折扣》由闫瑞娟编著,通过许多职场的案例和通俗的语言,深入浅出地说明了如何增强复命意识,成为**秀的执行者。
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超级整理术2:轻松职场是整理出来的(实战篇)(教你解决压力、混乱与时间管理不良的秘诀,减少90%无用功,帮你处理堆积如山
◎超级整理术2.0版,实用、简单、全面、易学易操作。 ◎纽约时报畅销书作家、权威整理专家悉心指导,1月实现职场目标。 ◎确立目标、做好规划、建立文件系统、排出优先顺序、扩充人脉、巧妙沟通,整理出效率、时间、和顺畅的人际关系,减少90%的无用功,取得工作和生活的平衡。
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