了不起的关键冲突 利亚纳·达韦 中国友谊【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥24.10定价:¥49.80 (4.84折)
【新华书店总店自营】胜出 ,(美)琳达·科汗(Linda Kohanov) 著;陈栋 译,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥17.39定价:¥45.00 (3.87折)
全新正版图书 所谓管理好,就是会授权 吴强中国友谊出版公司9787505745520 企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
① 中高层管理者人手的管理指南 中层管理者是公司组织架构中的桥梁,转变管理的方式,授权员工合适的事是中层管理者的明智之处。学会授权,可以让管理者真正从疲劳的状态中解放出来,同时激发员工的积极和创造,提率。适合中国的中高层管理者学,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。 ; ② 管理是选合适的人,授权合适的事 《所谓管理好,是会授权》的内容是作者实际经验和研究方向的高度结合。以一种开放向的视角,结合实际管理中的问题,告诉中层管理者如何以艺术的形式展开授权,从而达到 通过别人完满地完成工作 。 ; ③ 内容简洁易懂,完善授权实施流程,让管理者一步了解如何管理和授权。 ; ;
¥17.15定价:¥49.00 (3.5折)
【新华书店总店】股权激励 ,邱清荣,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥14.29定价:¥45.00 (3.18折)
【新华书店总店旗舰店】驾驭未来 抓住奇点冲击下的商机 ,(日)斋藤和纪,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥24.05定价:¥52.00 (4.63折)
【新华书店总店旗舰店】如何打造一流创业团队 创业者最实用的管理指南 ,倪云华,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥23.77定价:¥48.00 (4.96折)
【新华书店总店旗舰店】每天少干2小时 ,(日)越川慎司,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥17.65定价:¥49.00 (3.61折)
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折)
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【新华书店总店旗舰店】如何问对方才肯听,如何听对方才肯说? ,(日)清水久三子,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥20.88定价:¥39.80 (5.25折)
全新正版图书 激活吉娜·索莱尔中国友谊出版公司9787505744714 企业管理经验人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1 )欧美知名企业家、高管教练吉娜 索莱尔年经验巨献! ? 吉娜?索莱尔是欧美知名的企业家力培训教练,同时也是拥有广泛影响力的作家、演说家。她曾接受福克斯新闻社、《CEO杂志》《星际论坛》《IT业务界》《明尼苏达邮报》《投资者商业日报》等多家媒体的邀约,分享她在商业上取得的成以及心得体会。近二十年来,吉娜?索莱尔一直于带领企业获得突破发展。欧美许多知名企业 例如联合健康集团、百思买和驯鹿咖啡 所取得的,与她的睿智指导有着密切的关系。如今,她毫无保留地将自己的经验写成文字,以帮助每一位向往获得的人。她的书自出版以来,在业界反响热烈,被各大企业列为重要的商业教科书。 ? 2 )在负能量盛行的年代里,激活企业正能量,让能力、财富充分释放 ? 每一个公司都要求人们表现得更好: 更多精力投入,更敬业,更,更
¥18.20定价:¥52.00 (3.5折)
【新华书店总店旗舰店】走出洞穴 ,高松 著,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
面对大转型时代,企业家原本对世界的认识与看法已经无法解释变化了的现实。他们就像是被困住的洞穴人,误以为看到的就是真实的,于是,心灵的痛苦与生活事业的失意随之而来。走出洞穴,寻找光明,成为企业家自我救赎的必由之路。高松教授的《走出洞穴》用丰富的商业案例研究,直面当下中国商界内核的重大缺失——在短暂的成功后,如何应对环境变化,获得持续成功。在他看来,这其实无关企业家毅力和能力,更多关乎信仰。
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【新华书店总店旗舰店】麦肯锡底层领导力 ,(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森,中国友谊出 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"1.麦肯锡公司给企业的领导力内训宝典,麦肯锡是知名的管理咨询公司,他们的客户包括《财富》杂志500强的公司以及政府机关。2.扎实的研究基础,洞穿领导力的底层逻辑,基于165家机构37.5万多名员工的数据,来自500多名高管的近期新研究成果和多年的实践经验。3.领导力4大原则 6大案例研究 1份全方位模拟案例,指向性明确的极简领导力法则,结合丰富的案例帮助读者完成领导力的进阶。4.实用
¥23.15定价:¥68.00 (3.41折)
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【新华书店总店旗舰店】你的品牌需要一个讲故事的人 ,(美)理查德·克莱沃宁(Richard Krevolin) 著;陶尚 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥23.28定价:¥49.00 (4.76折)
【新华书店总店旗舰店】稳定性繁荣 家族企业如何实现基业长青 ,(英)彼得·里奇,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
英国家族企业研究之父的30年家族企业观察心得为什么家族企业是特殊的?如何协调多代家族关系对企业管理和决策的影响?怎样建立一个平衡的董事会?企业能像激励家族员工一样去激励非家族员工吗?找出家族内部与公司运营中隐藏的症结,解决家族企业面临的真正挑战。
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【新华书店总店旗舰店】高效管理的52个关键 ,[英]伊芙·普尔,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《高效管理的52个关键》中,伊芙·普尔分析了管理遇到的17个关键环节,通过52张管理技能牌,解决管理难题,提高管理效率!书中用扑克牌的4种花色,对应管理者推荐的个人实力、影响力、赋能力、情商4种核心能力,52张牌对应一年52周,也对应领导者需要掌握的52个关键技能。方块牌重点关注提升实力;梅花牌重点在提高影响力;黑桃牌是通过他人完成工作的能力;红桃牌的重点是管理者的情商。针对不同的管理情境,我们可
¥25.92定价:¥59.00 (4.4折)
全新正版图书 事要这么做,人要这样带安德烈亚斯·布尔中国友谊出版公司9787505746008人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理制度与表格范例:180幅高效实用的表格范例,简化行政工作(团购,请致电400-106-6666转6)
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【新华书店总店】麦肯锡底层领导力 ,(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"1.麦肯锡公司给企业的领导力内训宝典,麦肯锡是知名的管理咨询公司,他们的客户包括《财富》杂志500强的公司以及政府机关。2.扎实的研究基础,洞穿领导力的底层逻辑,基于165家机构37.5万多名员工的数据,来自500多名高管的近期新研究成果和多年的实践经验。3.领导力4大原则 6大案例研究 1份全方位模拟案例,指向性明确的极简领导力法则,结合丰富的案例帮助读者完成领导力的进阶。4.实用
¥19.68定价:¥68.00 (2.9折)
【新华书店总店】稻盛和夫 我一生的哲学 ,李永宁,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"★日本“经营之圣”稻盛和夫奉行一生的理念与哲学★一本书读懂更真实、更本质、更深刻的稻盛和夫★跟随作者深入浅出的笔触,领略稻盛和夫九十年的精彩人生,感悟他的人生智慧★在人生的关键时刻,稻盛和夫是如何思考的,他说了什么,又是如何做的。★本书从“心”这个核心要素出发,分别谈到了善心、梦想、态度、欲望、道德、磨难、灵魂等诸多方面的内容,更为完整地剖析了稻盛和夫的人生哲学体系。"
¥15.91定价:¥48.00 (3.32折)
世界著名演讲撰稿人、剑桥大学客座教授西蒙 兰卡斯特精心之作! 作者西蒙 兰卡斯特是世界著名演讲撰稿人,曾服务于 英国前首相托尼 布莱尔内阁、联合利华、洲际酒店 、汇丰银行 等,实战经验丰富且经过检验,帮助英国政商两界影响了数千万人。TED演讲播放量超3000000,同时,他也被邀请为 剑桥大学、卡斯商学院、亨利商学院 的客座教授,为更多人讲授关于影响力语言的技巧。 23条黄金法则,结合神经科学和行为经济学,直击大脑三大核心区域,精准提升影响力! 本书从神经科学入手,把人的大脑分为三个区域:本能脑、逻辑脑、情感脑,分析人类三种需求,并利用23条黄金法则,例如微笑法则、个人故事法则、平衡法则等,让你的语言 不仅给人们带来安全感、满足人们的情感需求,还能在逻辑思维上取胜 ! 洲际酒店 CEO 理查德 所罗门
¥27.84定价:¥58.00 (4.8折)
【新华书店总店】数字化业务设计 如何设计企业架构以获得可持续的成功 ,(美)珍妮·W.罗斯,(美)辛西娅·M.比思,(美 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
企业设计能力 ≠ IT架构能力数字化企业设计 ≠ 企业重组数字化企业设计 ≠ 企业最终状态在数字经济中,区分赢家和输家将不再是战略,而是数字化设计。
¥34.53定价:¥68.00 (5.08折)
【新华书店总店】OLP领导力法则 亚马逊持续增长20年的人才战略 ,(日)佐藤将之,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
人力资源是一家公司的灵魂。但究竟如何才能找到合适的人才?怎样把人才用好、留住?作为全球知名企业,亚马逊在不断开拓新业务的同时,始终保持优异的市场竞争力,市值突破万亿,其人才战略具备借鉴价值。本书全方位揭秘“全球百佳雇主”亚马逊的核心用人法则,不管是希望招揽优秀人才的企业管理者,还是苦于招聘工作的人事工作者,抑或是面对层层考核的应聘者,都能从书中找到现实而具体的可借鉴经验。
¥30.60定价:¥62.00 (4.94折)
【新华书店总店】公司管理推荐制度与表格范例 ,肖剑 编著,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥23.49定价:¥55.00 (4.28折)
【新华书店总店自营】高绩效团队 打造强悍竞争力的学习型团队 ,(美)琳达·亨曼(Linda Henman),中国友谊出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥23.49定价:¥55.00 (4.28折)
【新华书店总店】一本书读懂绩效管理 ,刘祯,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥16.53定价:¥42.00 (3.94折)
【新华书店总店】全优绩效 ,李太林,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥20.31定价:¥49.80 (4.08折)
【新华书店总店】超级用户增长 低成本实现私域用户持续复购 ,晏涛,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥27.98定价:¥58.00 (4.83折)
【新华书店总店自营】拒绝平庸 25个引领市场的营销法则 ,(德)赫尔曼·谢勒,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
1.系统解读万能定律,知名品牌管理大师一线经验倾囊相授,成为很好广告的25个法则!2.解码全球成功品牌实战案例,为价值增长提供创意营销策略。3.逆向思维,引领需求,情感营销,明确定位,创意制胜,树立品牌!4.300余幅精美插图,图文并茂,随书附赠思维导图,工作手账精美笔记本。5.内外双封面,图文搭配,四色印刷,设计精美,有趣又不失严谨。使用100g纯质纸,有超低的反射率,色彩温和。6.真正的广告需
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五色管理学:掌控未来的 思维 你不能预知未来 但一定要比对手看得 远 未来管理大师佩罗博士30年实战经验总结
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五色管理学:掌控未来的顶级思维 中国友谊出版公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1、美国“专业未来学家协会”的创始人之一,欧洲未来学家会议咨询董事会主席佩罗·米西科30年实战经验总结的黄金法则2、亚马逊管理类五星级图书3、利兹商学院杰夫·戈尔德教授诚意推荐4、微软、博世、大陆、雀巢等都在采用的管理方法5、未来瞬息万变,我们不能预知未来,但一定要比对手看得更远6、本书适用于领导、中层管理人员、高级经理、顾问、培训师和教练、企业家、不同规模的企业与工厂中立志成功的员工。7、“佩罗·米西科的埃尔特维勒模式与五色眼镜是我所知道的最全面的未来管理模式。” ——彼得·贝肖普博士 休斯顿大学8、“如果领导和管理者想要从长年的危机中有所收获,那他们就必须锻炼自己的对未来的思考能力。《未来的五色眼镜》提供了目前为止学习未来的基本而又令人振奋不已的有效想法、技巧和工具!” ——杰夫·戈尔德教
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1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点 ·进行一项事情,你不会半途而废吗? ·一件东西用完之后,你一定放回原地吗? ·别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗? ·如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗? 所谓靠谱和闭环,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音 3.找靠谱的人共事,和聪明的人聊天 太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。还是靠谱的人重要,无论跟他们共事,还是交朋友,是诚实的。一是一、二是二地做事,这样做的结果同100%完成任务是同等
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华为管理法 黄继伟 中国友谊出版公司 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
◆《华为工作法》系列作品,知名财经作家黄继伟全新之作。◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。◆翻开本书,华为的思考法则、工作准则、企业文化,一一展现。◆源自华为严密封锁的内部管理法则◆囊括华为高层30年来企业管理思想精髓◆翻开这本书,领略华为成功的核心因素,洞悉其独特的企业理念,团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等等,无不涵盖
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华为文化手册 黄继伟 中国友谊出版公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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拒绝平庸 25个引领市场的营销法则 (德)赫尔曼·谢勒 中国友谊出版公司 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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成为年轻一代的帮手:如何激发团队的隐性力量 [英]特伦斯·莫里 9787505753730 中国友谊出版公司
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华为内训(新版) 《华为工作法》兄弟篇,华为经营管理内部培训手册,震撼大公开!来自内部一手资料,原汁原味!带你亲自参与,亲身感悟,逐字逐句研读华为的管理精髓和经营要诀
◆首度公开华为严密封锁的内部管理运营手册 ◆这一次,彻底了解华为的管理之道、经营理念、营销方法、干部培养、企业文化、创新策略 ◆《华为工作法》兄弟篇,知名财经作家黄继伟全新之作。 ◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。 ◆翻开本书,华为的思考法则、工作准则、企业文化,一一展现。 ◆华为高层管理人员内部培训教程!
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提问的力量 风靡美国政界与商界的11种提问模型 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
提出问题就已经解决了问题的一半。我们的问题反映出我们是谁、我们将去向何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。本书通过艾美奖获奖记者、美国主持人弗兰克·-赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出种常用的提问模型。诊断型问题 护士特里萨·-加德纳如何在美国贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?........共情型问题 治疗师贝蒂·-普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?........对抗型问题 脱口秀主持人奥普拉·-温弗瑞如何让自行车阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?........创意型问题 特拉维斯·-卡兰尼克如何用“像百
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【官方正版 假一罚十】有效管理的5大兵法 用文化管理公司 孙陶然创业36条军规如何带团队创业者和企业的管理者参考书四环方
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谁的思维率先进化,谁就能拥有未来。要想适应这个新时代的不断更迭,首先必须明确自己的思维方式,正确的思维引导正确的结果。《麦肯锡教我的逻辑思维 从逻辑思考到搞笑执行的规律与方法》就是这样一本关于教你如何正确运用逻辑思维,发现问题,解决问题的书。书中列举了大量的一些麦肯锡人常用的逻辑思维,通过对他们思考方式的描述,将他们的逻辑理念和分析方式展现给读者,让读者更好地明白麦肯锡人在遇到问题时如何看,如何想,如何做。书中还运用了许多的事例,结合事例对麦肯锡的思维方式和分析方法进行了阐述,从而能够帮者更好地理解麦肯锡的逻辑思维,掌握应用麦肯锡逻辑思维的方法。看一遍,茅塞顿开,看两遍让你找到自己的核心问题,让你在未来的工作中如虎添翼。
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麦肯锡教我的工作方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有47家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。本书根据作者在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验,详细介绍了世界公司的工作方法,用通俗有趣的语言条分缕析,层层讲
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关键选择:起底27个赚钱的逻辑 托马斯国际力荐,伦敦大学教授阿德里安?弗恩海毕生心血之作,帮助起底27个赚钱的逻辑,经济下行趋势下的个人财富增长方案。在对的选择上努力,才有意义。
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一直以来,很多管理者往往只是想着赚钱,很少去想分钱的事情。事实上,分钱给你的员工、伙伴以及帮助你的人,能够为你带来更多的利益。在企业中,老大不是会赚钱的那个人,也不是会管钱的那个人,而是会分钱的那个人。作为老板,学会分钱是一门必修课。本书从分钱和赚钱的辩证关系出发,通过大量的真实案例,从“薪酬”“绩效”“增减”“股权”“补给”“福利”“应急”“三联”这8个角度,讲述了创业过程中,对于人、财、管理上所有老板都会面临的或大或小,或关键或被人忽略的问题。道破BAT、华为、三星、苹果、联邦快递等中外名企都在运用的成功秘密!为您呈现以财务分配为驱动力的团队管理方法论,让您借分钱可以更有效地管理、激励与影响团队。
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世界500强CFO的财务管理笔记2 【正版图书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书将财务报表作为一种工具,从企业管理的角度去研读那些经历潮起潮落后失败或蓬勃发展的企业,表达“懂报表比会营销更重要”。首席财务官郑永强和金融风险管理师张杰在《世界500强CFO的财务管理笔记》的基础上,结合市场上的案例,分析出读者应该关注的要点,将常人眼中异常繁复的财务管理工作简化为重要的五个部分,并对内容进行提炼、升华,揭示出企业财务管理的五大内在逻辑。本书适合刚刚入门财务的读者 也可作为进入财务分析的世界、提升现代商业思维的一把钥匙。
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合作式思维 有效掌控激活群体智慧轻松提高团队效率 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《合作式思维》将为和公司提供合作知识和技巧。传统自上而下的领导日益被认为是不可持续的。在经济以创新为王的当下,企业创造竞争优势是很困难的。这种情况下,培养一种合作式思维是创新和可持续发展的关键。在《合作式思维》的指导下,你可以为组织的突破创新创造条件。作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过00位组织合作的经验,展示进行合作的十大基本步骤,解决团队面临的主要问题,探讨团队案例的重要故事和教训。们可以通过使用十大基本步骤,避免争斗带来的影响,从而赢得关键性的战略优势,使公司和团队实现可持续发展。
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提问的力量 风靡美国政界与商界的11种提问模型 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
提出问题就已经解决了问题的一半。我们的问题反映出我们是谁、我们将去向何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。本书通过艾美奖获奖记者、美国主持人弗兰克·-赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出种常用的提问模型。诊断型问题 护士特里萨·-加德纳如何在美国贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?........共情型问题 治疗师贝蒂·-普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?........对抗型问题 脱口秀主持人奥普拉·-温弗瑞如何让自行车阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?........创意型问题 特拉维斯·-卡兰尼克如何用“像百
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有效管理的5大兵法:全新修订版(俞敏洪重磅推荐!修改幅度达50%以上,孙陶然全新管理思想总结) 保证正版 现货速发
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华为管理法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在互联网和移动互联网甚嚣尘上,百度、腾讯、阿里巴巴三大巨头你争我夺的商界,华为的存在显得有些孤独清冷。然而这个不在聚光灯之下的巨头却在不断壮大、飞速发展的状态下走过了近30年的时间。从一个只有6个人,注册资金2万元的小公司,发展到拥有7万名员工,营业额达5200亿的超级巨头。华为成功的核心因素是什么?靠的正是其独特的企业理念和强大的管理方法。本书作者多次深入华为,从高管到普通员工,从深圳总部到赞比亚分公司,历时五年,掌握数十万字手资料,删繁就简,不断提炼,从而著成此书。本书全面涵盖华为的团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等多个方面。跟随作者深入浅出的文字,你将走进华为庞大而有序的内部世界,洞悉其核心管理思想。读完这本书,不断体悟,反复咀嚼,你将造就像华为一样的成功。
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