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全新正版图书 你早该这样打拼职场：升职路线图 刘峰 广东经济出版社 9787545448344 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
从普通员工到高管的职场进化手册； 从普通员工到高管，这张升职路线图教你八步登顶，赢在职场
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升职路线图：你早该这样打拼职场 从普通员工到高管的职场进化手册
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官网 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担 琳达·巴布科克 看不见的女性 职场女性 职场困境 晋升 升职加
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身处职场中，你是否有过这样的经历：意见不被重视；功劳被人冒领；同事落井下石；成功卫冕“替罪羊”……自己反省后，总觉得是怀才不遇，未见伯乐。 职场中被排挤、被边缘、被出局……到底原因为何？ “政治”在职场中无处不在，不懂“政治”，就如无箭之弓，一身才华根本无处施展。职场政治学专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿博士在本书中以大量案例教给你职场提升的五项核心秘诀。在这里你会更加明了以前视为“神秘难懂”的职场政治，学到大量攸关事业生涯成功的实用技巧，让你在职场中不再左右掣肘。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或错误处
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老板提拔这种人：职场升迁秘籍 周锡冰 著 四川人民出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中，归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误，并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者群的独特性，本书尽量不用那些过于艰涩的理论，而是侧重于可以现学现用的实战方法，并采用“情景再现”、“案例评析”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误，及其原因和解决办法。
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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晋升有术亦有道。石云所著的《知本女人晋升术》凝聚了诸多职场女性升职智慧与高超手腕，通篇弥漫着女性气息的淡雅与芬芳。本书将告诉你——怎样由内向外使自己浑身透出独特的气场魅力，使职业生涯的音符奏出*华美的乐章，在释放独具女人味的自信和优雅时，为晋升之路扫除屏障，增添必胜筹码！
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全新正版图书 升职加薪当上总经理 （全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则！ 姜得祺 辽宁教育出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
▲500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则！ ▲99%的职场人士都想升职加薪当上总经理， 另外的1%是自己创业的老板！ ▲职场人书籍，从职场小兵到打工皇帝，从低薪求生存到高薪享生活，让你的每个阶段都比别人快几步！ ▲专注、责任、信仰、气场……升职加薪之致胜关键因素、战略战术，一书扫尽，让你从此成为人生大赢家！ ▲正反案例全景透视职场规则，让您从穷忙到充实，从焦躁到淡然，看懂职场，看清领导，看透人心，踏入你的职场成功坦途！ ▲主要读者群：初入社会的人，在职场中迷茫的人，希望在职场中或得高薪、求得高升的人！
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升职加薪当上总经理 （全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则！ 99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！）
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职场中大的一个群体是这样一群人：草根阶级，本科学历，没啥特长；在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作；有几个明争暗斗、心怀敌意的同事……这个社会还有这样一种现象：明明勤奋刻苦、任劳任怨，却不如会表现、会说话的同事升职快…… 《职场进化手记：从月薪八百到年薪百万》以此为背景，描述了一位姿色平平，学历一般，专业不好的职场白领的职场进化生活——她的起点虽低，但却不甘平庸，凭着自己的智慧和努力，她从月薪八百元做起，经过重重磨难，一步步升迁，终成为年薪百万的金领阶层……是一本为千千万万挣扎在职场低层的年轻人量身定做的励志小说。
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么最终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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本书通过对19位年薪百万元以上“打工皇帝”的成长经历的剖析和思考，总结出他们具有的显著特征；选择新的成长性的行业；努力成为新产业的精英；有足够的个人能力；有足够的忠诚；有永远争第一的信心和决心；尽量拥有多种文化积淀；充分发挥社会资源；做新技术和新潮流的领头人；在企业紧要处力挽狂澜和学会再造优势。 本书向读者揭示了职场成功的秘诀，带给大家有益的启示。本书没有介绍年薪制的理论知识，而是剖析了活生生的成功案例，介绍了19位年薪百万元以上的打工者的成功历程，总结了他们的成功做法。正在将要在职场中摸爬滚打的人向可以观其踪、仿其行，早日实现自己的理想，成为一只众人争持的成长股。
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职场的逻辑 打工人如何体面地升职加薪 一本书看懂职场的底层逻辑 30万打工人拍手称赞的职场自我提升指南 天地出版社 格总
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历李晗 编北京航空航天大学出版社9787512404205 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情况
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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职场达人倾囊相授，与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书，请谨慎！如果您的理想是成为比尔·盖茨第二，很抱歉，本书对您基本无用。它的作用，只是提供一些经验和技巧，让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧，我们要努努力、踮踮脚，就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。 菜鸟，我是谁 莱鸟之技，无招胜有招 突围，也是一种博奕 中层篇 中层在中间，一上一下直接把你做了夹心饼干，虽
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