工作汇报技巧书籍ppt高效不会不懂如何正确汇报工作是门技术活范文模板向上管理职场晋升升职加薪指南沟通礼仪写作年度年 总结 正版图书 可开发票
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职场路线图:人力资源总监手记【正版】 【正版图书，电子发票】
中国资深HRD汪漪首度出书，打工女皇吴士宏，打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场，诠释成功法则，9大职场路标，15年人事阅历，180个真实案例。 这不是职导播小说，《职场路线图:人力资源总监手记》中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧，的职业素养，让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际一流金融企业进行人力资源管理改革的协作者，她是与行业风云人物共同创业的职业人，她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理，她是 电信集团的核心企业筹建者，她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》（隋颖）
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何川讲透升职加薪 职场，谈判，晋升，简历，涨薪，工资，面试，向上管理，成长，成功，创业，人力，转行，行业
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量 [美]博恩·崔西（Brian Tracy） 著；陈书 译 中国友谊出版公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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【正版】优势薪酬谈判:谈判大师的薪酬谈判秘诀重庆出版社9787229013585[美]罗杰·道森[RogerDawso] 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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懂汇报升职快3本：如何汇报工作：高效传达信息，全面展现成果+结构化表达：如何汇报工作、演讲与写作+向上管理的艺术
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缔造管理者：职业晋升之道 孟森、孟霖 著 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则大卫·达勒桑德罗（David F．DAlessandro） 著；梁慧 译新华 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
或许你够聪明也够努力，而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的佳人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。 或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”？他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系，那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁，但不可否认，他们会对你的晋升造成不可估量的影响，成为你晋升之路上的“贵人”。 《职场软实力：升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则，提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如，不要对上司说话太明白；不要让同事替你承担错误；
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【正版】卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 (美) 博恩·崔西著 9787505731738 中国友谊出版公司 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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【正版】细节决定升职成功 书亦 编著 9787204114399 内蒙古人民出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
对于个人来说，能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于企业来说，只有从“大处着眼，小处着手”，才能打造企业品牌，铸就企业辉煌。这是一个精细化的时代，最的竞争就是细节的竞争。抓住了细节，也就抓住了成功的手。《细节决定升职成败》从这一理念出发，全方位地为您介绍资质、人际、能力、经验、修养、心理、技巧等生活和工作中不容忽视的的细节。相信《细节决定升职成败》能成为您事业成功的好帮手。
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【正版】正版 三基书 护理2019 新版医学临床三基训练护士分册技能图解 全新彩版 医学考试 全国医院职称入职升职考试书
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历【正版】 【正版图书，电子发票】
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《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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30万年薪的30岁 张力升 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。 一本中国国情下的职场圣经，与读者分亨成功经验和智慧思考，三十岁前的职场书。
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君特，内心的懒猪狗:成为老板 (德)弗雷德里希 著,(德)沃茨 绘,边文君,钟明星 吉林出版集团有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这些年，励志书很多，充斥着浮躁和急功近利，往往像一剂猛药，尽管震撼了读者的心灵，但掩卷之后，大多数读者依然故我，难有改善。 《君特，内心的懒猪狗》这套书，尽管书名和标题看上去不“励志”，但细读之，却像一剂温补的中药，慢慢滋养着我们的心灵、调理着我们的习惯，让我们在不知不觉中得到改进和完善。 这套书，通过“君特”这一可爱的卡通形象，以一幅漫画配一篇文章这种中国人未曾见过的新方式，通过轻松诙谐的语言，细雨润无声，传递、最亲切、最实用的德国人的成功智慧，循循善诱地教给我们很多简单实用的知识、方法和技巧，让人不断进步，顺利成长，获得成功。 这套书，可以说是史上亲切、奇别致、颠覆性的漫画版励志经典之作。在德国热销75万册，成为家喻户晓的超级书。在已翻译出版的十多个国家或地区，也
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 大卫·达勒桑德罗（David F．DAlessandro） 著；梁慧 译 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 9787802224476 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你也可以做老板，不要说你没有条件，没有实力，只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作，充实自己，那么将来你也可以当上老板。 《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生，它告诉我们职场的现状，告诉我们一个理念：只有做老板，才能拥有自己的事业，创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么，从现在开始要如何去努力，该如何修炼等等。《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》立足于真实的职场，以真切的笔触去描写、去阐述，是每一个有志做老板的人所需要的读本。
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晋升赢在职场的秘密 永秀 著 9787545410822 广东经济出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
25岁的袁子鸣年少得志，被总部派往分公司担任副总经理一职，不料遭到顶头上司的暗算，被迫出局。一切归零，他不得不从普通业务员做起，头顶的业绩压力、暗流涌动的同事关系、利益纷争、偏执一词的客户信任危机……这一切让他的职场生涯变得波谲云诡。 然而，聪明的袁子鸣没有被困难击倒，他抽丝剥茧，逐一出牌：对业绩压力，利用同学的人脉关系，经过缜密的心理分析，准确把握客户需求，最终顺利拿下大单；对同事的恶意讹诈，以彼之矛攻彼之盾，最终巧妙化解，从而将咄咄逼人的同事转化为利益同盟者；对于心有不服的下属，软硬兼施，最终收服人心，提升了团队凝聚力…… 从高管到普通业务员，再回到高管，袁子鸣得以在各个层面透视职场。人们对潜规则顶礼膜拜，其实博大精深的却是职场“显规则”：升职是门技术活，职场拼的是智力，不
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 9787501777372 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何升职，如何在众多竞争者中快速脱颖而出？这是一个困扰众多职场中人的重要问题，升职的路途当然需要你我的多方奋斗，卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下，实力无法和精英对抗，怀才不遇，老板根在不赏识自己…… 出身无法选择，实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者？战争的胜利不仅需要勇气，而且需要智慧与计谋。司样，职场上的晋升既需要脚踏实地的工作，也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读，你将发现无论是在工作前，工作中还是跳槽以后，时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧，提高自身素质，打造职场自我品牌；快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有
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从白领到精英 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
这是解决白领问题的职场宝典，是职场精英们生存的终极指南，是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下，身心俱疲、困扰缠身的真实处境，并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题，如何实现从白领跨越到精英的梦想。
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正版！你的收入你做主 唐华山 编著 9787115196866 人民邮电出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
贡献决定收入，业绩决定收入，态度决定收入，知识决定收入，企业员工内训读本。
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高薪一定有原因 李文勇 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高薪一定有原因》秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。只有为公司创造了更高的效益，自己才能获得更高的薪水。
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名媛晋升术-职场女性晋升的10堂课 李怡 编 中国财富出版社【售后无忧】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版 一路开挂职场小白升职加薪密码 读懂职场精英的成长路径成功励志书一书读懂高手成长路径职场升职成功励志书籍
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职场“自我管理”的经典读物，实现员工自动自发地读本。 职场纪律八项原则，企业中层培训用书。 你到底是一个平庸还是的员工，完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说，自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件，也是日后成为领导的根基。 骨干是这样炼成的： 做的自己 刷新自我 做一个高效的人 执行，其他都是0 时刻向目标靠拢 树立自己的“招牌” 充分利用自己的时间 不断地为自己“充电” 调整心态，控制情绪 经营好人脉 发扬合作精神，实现自我价值
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一本小小的职场晋升书 嵇振颉 著 中国纺织出版社 新华正版书籍
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优秀主管成功晋升必修12课 李金 编 9787506424134 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
众所周知，拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”诚实，只要社会中存在着等级制度，那么，人一生下来就开始本能地往上爬，表现在事业中就是要获得尽可能多的成功的晋升机会，这一点在商业竞争日趋激烈的今天尤为重要。本书的创意正是由此而生。在本书中作者不仅详细零星绍了成功晋升的必须具备的基本条件，同时提供了详实有用的借助上司，借助他人，借助创意等民功晋升的有效途径与策略。
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俞敏洪何川讲透升职加薪 插座APP创始人何川笔分享 职业规划 向上管理 求职面试 高薪简历 涨薪 成功励志职场热卖书籍
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这样说 有效-高效沟通开启职场晋升路 正版图书,下单速发,可开发票
沟通技巧的高低往往决定了一个人职业生涯终能达到的境界。《这样说有效：高效沟通开启职场晋升路(第2版)》提了非常实用的沟通技巧，可以为你的表现加分，给上司留下好印象、激励你的员工、得到更有前途的工作机会，更有效率地与同事和客户合作。这上全新升级版帮助读者学习沟通中的所有关键元素和核心技能，成为在当今瞬息万变的商业界中于人的读物。 自我测试题：评估自己在职场中的沟通效率 各种实用技巧、出色表达、专家建议 令人惊讶的事实：选择坐在会议桌那个人旁边，将让你置身弱势的境地 小窍门：帮助你赢得强势地位(如果你处于弱势的话) 无意识的手势：可能会在瞬间内破坏你的语言表达效果 实用的战略：如何与上司谈判自己的期望薪酬等 理性的策略：如何与“难缠”的员工、上司以及同事相处 如何在团
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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步步精心：从职场新人到哈佛高管的修炼手记 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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官方正版 职场晋升101 崔璀的升职加薪诀窍 工作禁忌职场潜规则套路 吴晓波 职场干货诀窍工作优势 励志职场人际管理成功 支持发票 如需请联系在线客服
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正版速发 一路开挂职场小白升职加薪密码 读懂职场精英的成长路径成功励志书一书读懂高手成长路径职场升职成功励志书籍
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白领晋升秘籍 张艳凯 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《白领晋升秘籍》涉及职场白领在职场会遇到的问题、怎么解决这些问题、在职场需要具备哪些素质、从白领到金领需要哪些条件等方面，全面分析和讲解了从白领到金领的全过程，对任何想成为金领的白领都有着很强的学习和借鉴意义。
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谁是下一个晋升者 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。 为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？ 为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？ 没有能力的同事却率先升职了！ 有一天我被同事排挤了。 看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！
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呆伯特职场定律4：升职其实并不难 [美]亚当斯 著；杨瑨 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ “全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看！还来得及！ 升职其实并不难 升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。 你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。 先送你第一句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股【正版】 【正版图书，电子发票】
做好27件事，让你成为公司最想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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白骨精学习法：让你的年收入持续增长 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
19岁拿到注册会计师证书，成为日本史上最年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时，先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗？ 如果给你一种能每年让自己的收入提高26％的方法，你会愿意学习吗？ 如果你想知道这种方法是什么，就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而，工作了还要学习，很难，很累，很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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《我要升职之野蛮法则》中，红楼梦中人的职场生涯，终于进入最残酷的阶段。书中，金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过！
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出版社直营阿麦从军：新修订版 《太子妃升职记》前传，同名剧由喜天影业精心打造
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老板提拔这种人：职场升迁秘籍 周锡冰 著 四川人民出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中，归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误，并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者群的独特性，本书尽量不用那些过于艰涩的理论，而是侧重于可以现学现用的实战方法，并采用“情景再现”、“案例评析”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误，及其原因和解决办法。
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三星人的DNA [韩]孔炳焕 著；肖悦阳 译 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？ 很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？ 不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？ 《三星人的DNA》中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历(内附光盘1张) 正版图书,下单速发,可开发票
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诸葛亮和他的时代 刘史君为你呈现一部与众不同的诸葛亮升职、创业记； 不吹不黑，再现蜀汉丞相真实的活
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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让创造利润成为习惯 施伟德 著 哈尔滨出版社 9787807539964 保证正版图书
《让创造利润成为习惯》，适者生存，不适者淘汰，这是自然界的铁律；创造利润者生存，入不敷出者淘汰，这是企业界的铁律。利润是企业的命脉，员工的保障。没有了利润，企业就会垮掉；没有了利润，员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键，企业才能生存和发展下去，员工才有未来和保障。
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历李晗 编北京航空航天大学出版社9787512404205 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情况
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职场升级指南:七大职场能力满级攻略李谦子，李璇，周伟著武汉出版社9787558265099
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在影响一个人晋升的各种因素中，工作表现只占10%，给人的印象占30%，而在公司内曝光机会的多少则占60%。因为当今这个年代，工作表现好人太多了。工作做得好可以获得加薪，但并不意味着能够获得晋升的机会。晋升的关键及在于有多少人知道你在存在和你工作的内容，以及这些知道你的人在单位中的地位和影响力有多大。 ——哈维·柯尔曼
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