
让创造利润成为习惯 施伟德 著 哈尔滨出版社 9787807539964 保证正版图书
《让创造利润成为习惯》,适者生存,不适者淘汰,这是自然界的铁律;创造利润者生存,入不敷出者淘汰,这是企业界的铁律。利润是企业的命脉,员工的保障。没有了利润,企业就会垮掉;没有了利润,员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键,企业才能生存和发展下去,员工才有未来和保障。
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【正版】要加薪 你凭什么?:职场花 薪 人的70招高薪术科学技术文献出版社9787502375539王秋野著升职加薪 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![[ 正版书籍]职场晋升101 崔璀著 30万人验证过的职场干货解决长期痛点 努力工作非常重要升职加薪另有诀窍 读客熊猫君](images/model/guan/url_none.png)
[ 正版书籍]职场晋升101 崔璀著 30万人验证过的职场干货解决长期痛点 努力工作非常重要升职加薪另有诀窍 读客熊猫君
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职场进阶:这些事儿没有人告诉你 刘佳 著 9787302529446 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。 《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的“老兵”,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!
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正版新书 给职场人的5堂逻辑思考课 深泽真太郎 全球十大逻辑思维管理者给你的职场升职手册 人际交往 职场沟通术辩论技巧逆
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一路开挂 小白升职加薪密码 职场生存法则 职场精英的情商法则 人交往为人处事的智慧 职场新人进阶指南 升职成功励志书籍
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升职:职场明规则 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人最郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我,把握自我发展的主动权,创造晋升 机会,把握晋升机会职业发展、晋升,谁说了算?本书为您全面解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。
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职场的逻辑 打工人如何体面地升职加薪 一本书看懂职场的底层逻辑 30万打工人拍手称赞的职场自我提升指南 天地出版社
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![晋升力-职场提升的五项核心秘诀[美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著;刘德仁 译文化艺术出版社9787503947193](images/model/guan/url_none.png)
晋升力-职场提升的五项核心秘诀[美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著;刘德仁 译文化艺术出版社9787503947193 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
处身于刀光剑影的职场,光有才华和勤奋够不够?还需要具备哪些能力? IQ?很多人认为智商重要,才干胜过一切,然而许多人才高气傲,四处结怨。 EQ?人们说情商是要兼备的,不过没脾气的好好先生,却只会落得“人善被人欺,马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”,不懂点职场政治技巧,很容易让人一眼看穿,从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”,这一不为人关注的职场晋升关键因素出发,解读你职业瓶颈所在,告诉你如何防患于未然,随时准备好面对职场上的突发状况,将危机变成转机,驰骋职场不再是难题。
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职场进化手记:从月薪八百到年薪百万都旭 著中国友谊出版公司9787505729582 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
职场中大的一个群体是这样一群人:草根阶级,本科学历,没啥特长;在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作;有几个明争暗斗、心怀敌意的同事……这个社会还有这样一种现象:明明勤奋刻苦、任劳任怨,却不如会表现、会说话的同事升职快…… 《职场进化手记:从月薪八百到年薪百万》以此为背景,描述了一位姿色平平,学历一般,专业不好的职场白领的职场进化生活——她的起点虽低,但却不甘平庸,凭着自己的智慧和努力,她从月薪八百元做起,经过重重磨难,一步步升迁,终成为年薪百万的金领阶层……是一本为千千万万挣扎在职场低层的年轻人量身定做的励志小说。
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![优势薪酬谈判:王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀[美]罗杰·道森(Roger Dawson) 著;刘祥亚 译重庆出版社9787](images/model/guan/url_none.png)
优势薪酬谈判:王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀[美]罗杰·道森(Roger Dawson) 著;刘祥亚 译重庆出版社9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作为员工,你得到自己应得的薪酬了吗?王牌谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯,并终得到自己想要的一切。 作为老板,你的员工尽全力工作了吗?王牌谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花少的钱,得到大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略,这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定? ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇? ★如何让员工主动在薪酬上做出让步? ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩? ★如何在薪酬谈判中得到你想要的,同时让对手有赢的感觉?
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![职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 [美]Dan Rust(丹·拉斯特 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 [美]Dan Rust(丹·拉斯特 电子工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.独特的职业晋升视角,全方位指导职业人的职业发展:开创性地使用职业晋升六阶段模型,对职场职业发展的晋升进行全面描述,可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯:在职业晋升六阶段模型中,从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点,促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评,促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题:每一章结束后附有测评工具,读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估,清晰了解自身的优势和不足,为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上,还可以进一步提供网站测评,提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛,不仅可以用于职业人,也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具:在本书的最后一章,对企业人力资
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《我要升职之野蛮法则》中,红楼梦中人的职场生涯,终于进入最残酷的阶段。书中,金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过!
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解读杜拉拉升职诀窍 张尚国 编著 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职场中人的生存心备指南新手上路 功力“上位”秘方“同室操弋”待上秘法驭下秘典 自我提升。 一部的职场攻略一本比比尔·盖茨的人生更值得参考的职场攻略书每个人的心里都藏着一个杜拉拉,向杜拉拉学习,让我们都来做职场达人!
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思维导图:你的职场精进手册吴思旖 著中国铁道出版社9787113238490 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本书通过层层递进,一步步解析如何使用思维导图去解决工作中的实际问题。详细介绍思维导图是什么,有什么好处;如何绘制思维导图,包括手绘步骤、手绘工具;还有思维导图软件(本 书以XMind软件为例,其余软件使用方法类似)的操作步骤和常用的思维导图APP操作步骤;后,也是非常重要的部分,讲述思维导图的职场应用。 本书根据职场的四个不同阶段(大学生求职、初入职场、职场新人、职场达人),将手绘和软件思维导图的应用以故事情景、思考方法、导图案例和导图模版的形式,呈现给各位读者。
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正版】职场孙子兵法9787300116457中国人民大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
办公室谋略 白领升职武器
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世界500强名企模板简历:迈进华尔街的简历 李晗 编 9787512404205 北京航空航天大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今社会,工作不仅仅只是大家维持生计,实现独立生存,履行社会责任的手段;它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业,修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候,首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用,这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”,尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后,很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视,原因很简单一一简历的格式和用词(英文)既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历【正版】 【正版图书,电子发票】
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晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效【正版】 【正版图书,电子发票】
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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《晋升》包括晋升不是一件难办的事、取得上司的信任、打好你的群众基础、别让同事疑心、一个好汉三个帮、当官需要好口才等共九章内容。
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步步精心:从职场新人到哈佛高管的修炼手记 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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公文写作实战:升职有道,妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文,分分钟让你从职员之中脱颖而出
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升职领导管人智慧宁玉民 编著当代中国出版社9787800929816 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从领导管人、用人和处理领导之间相互关系的原则、智慧、方法、谋略、技巧等方面进行了系统而又深刻的阐述。
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职场进阶:这些事儿没有人告诉你刘佳 著清华大学出版社9787302529446 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。 《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的“老兵”,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!
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诸葛亮和他的时代 刘史君为你呈现一部与众不同的诸葛亮升职、创业记; 不吹不黑,再现蜀汉丞相真实的活
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出版社直营阿麦从军:新修订版 《太子妃升职记》前传,同名剧由喜天影业精心打造
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![硬核晋升[美]朱莉·卓(Julie Zhuo) 著中信出版集团,中信出版社9787521711172](images/model/guan/url_none.png)
硬核晋升[美]朱莉·卓(Julie Zhuo) 著中信出版集团,中信出版社9787521711172 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
职场不在乎你是谁,职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队,朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时,朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知,对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理,她盯着一长串的清单——从招聘到解雇,从发送邮件到组织会议,从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升,如何应对和解决这些难题。如今,她管理脸书的团队近10年,她带领团队设计的界面,让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的,而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点,给上升期的职场人开出了一个智慧清单: 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差
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【正版】三基书 医师2019 医学临床三基训练医师分册技能图解 全新彩版 医学考试 全国医院职称入职升职考试书籍 吴钟琪
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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创意总监梁佐林 著新世界出版社9787510422218 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
上海橙色广告公司创意总监林杰睿(Jerry),带队赢得了一家著名客户的广告招标,这时董事长却突然宣布,其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并,Jerry来到D&O公司,却受到总监BK的排挤,Jerry在斗争中处于劣势,一直失败但Jerry始终坚持创意理念,事业终于出现转机,不仅所主持的项目出色,还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。终Jerry在公司站稳了脚跟,并获得了升职,而他与D&O公司的美女,也就是BK的原女友Eva,也展开了一段美好爱情。
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飞跃 张良计著 从月薪3000到年薪百万的职场成长书 职场社交沟通说话技巧 成功励志畅销书籍排行榜
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一本小小的职场晋升书 嵇振颉 著 中国纺织出版社 新华正版书籍
¥38.54定价:¥58.00 (6.65折)
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![晋升第一年:如何战胜职场晋升期的 8大挑战[美]迈克尔·沃特金斯 著;张圭子 译印刷工业出版社9787514202](images/model/guan/url_none.png)
晋升第一年:如何战胜职场晋升期的 8大挑战[美]迈克尔·沃特金斯 著;张圭子 译印刷工业出版社9787514202 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的权威?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?
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![三星人的DNA [韩]孔炳焕 著;肖悦阳 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
三星人的DNA [韩]孔炳焕 著;肖悦阳 译 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年,在公司老是找不准自己的定位,只好跳槽再试试看? 很想升官发财,但多年不能得以升迁,眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁,只有自己还在像“老黄牛”一样苦干,却无法得到老板的认可? 不是名牌大学毕业,专业背景不好,家境平凡,在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出,成为一名大公司里的核心骨干? 《三星人的DNA》中,作者以自身经验,用轻松的故事体,来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年,不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可,对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地,这里肯定有你需要的实用参考。
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谁是下一个晋升者 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作,深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书,从根本上引导你如何面对职场生活的宝典,让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。 为什么拼命工作,升职、加薪却总是轮不到自己? 为什么能力不如自己的人,反而得到领导重用? 没有能力的同事却率先升职了! 有一天我被同事排挤了。 看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言!
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 大卫·达勒桑德罗(David F.DAlessandro) 著;梁慧 译 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
或许你够聪明也够努力,而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的最佳人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打一场空。 或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”?他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系,那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁,但不可否认,他们会对你的晋升造成不可估量的影响,成为你晋升之路上的“贵人”。 《职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则,提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如,不要对上司说话太明白;不要让同事替你承担错误
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1、日本电商平台乐天市场在线交流平台——乐天大学创始人仲山进也,携手14位日本知名企业高管,总结亲身实践的成功经验,共同打造的职场进阶秘籍。 2、崇尚自由和个性的猫型人,注重规则忠于团队的犬型人,具有开拓能力、勇于挑战新业务的虎型人,具有统帅力、注重团队协作和团队忠诚度的狮型人,你的定位里藏着你未来要走的路,迅速找准职场生态位,利用个人兴趣和优势,培养出能够称为“全公司”的特长,打造个人独特竞争力。 3、只想做感兴趣的工作,对其他业务提不起兴趣?感觉自己的才能无处发挥,总想辞职跳槽?在公司里忍气吞声随大流,感觉失去了自我?公司里的规矩令人反感,甚至觉得窒息?也许你不是工作倦怠,而是天性喜欢自由的猫型人!猫型人的时代已经到来,与其忍耐地“披着狗皮”,不如发挥“猫”的自身优势!在新的职场
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 正版图书,下单速发,可开发票
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品!工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价!针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历(内附光盘1张) 正版图书,下单速发,可开发票
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或错误处
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在宝洁,我从员工成为总裁【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,最终成为总裁级别的领导人员。
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职场成功全书:晋升 李萍 著 中国言实出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
不想当元帅的士兵不是好士兵。”这句古老的名言用于今天的职场.也绝对适合。如果你不想碌碌无为地匍匐于职场最底层,那你就必须想方设法一步一步沿着职场阶梯往上爬。 在职场,拥有出色的工作技能最根本的,而相关阶段的策略和技巧也是非常必要的,三者的结合则是打通职场晋升通道的“钥匙”。 入门钥匙:遵循职场生存法则 世界上究竟有没有完美无缺的工作存在?当然没有。一切源自你对工作的理解,对自我的认识,更要学会审时度势。所以,进入职场,第一件事就是学习职场运作规律。遵循相应的游戏规则,才能够享受快乐的职场生活。 生存钥匙:成为职场一条鱼 进入职场并不等于就万事OK了。为什么有的人在职场如鱼得水,而有的人却举步维艰?关键就在于你是否掌握了职场生存之道。在职场这个无边的江湖里,你要使自己变成一条鱼,才能在
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![会简化工作的人升职更快[日]中岛孝志 著中信出版社9787508637914](images/model/guan/url_none.png)
会简化工作的人升职更快[日]中岛孝志 著中信出版社9787508637914 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法,还有你的人生! 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会,工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活,你是否已经深感疲惫和厌倦?从这一刻开始,你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”,丢掉“职场包袱”,舍弃无谓的坚持,回归工作本身。 作者指出,在我们的工作中存在“9个包袱”,分别是:完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想,你的不快乐和压力究竟是来自工作本身,还是这些“包袱”呢? 如何丢掉这些包袱,更“简单”地工作?方法有7种:将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧;建立自己的“时间分配哲学”;高效能人士的
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职场升职计:细说升职阳谋 林夕 著 中原农民出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
回首过去,我们往往会发现自己走了太多弯路。比如上小学时贪玩没有考上重点中学,比如高考后填报志愿时听家人的活选择了自己没兴趣的专业,比如工作几年后才发现入错了行……在顺境中,我们迷失过自我;往逆境中,我们也会失去方向。我们总是缺乏安全感,从而不断追问自己是否有更好的选择。 人生中有许多风景注定要在弯路中才能体会,生命也往往在挫折中能够更快成长。但生命有限,青春无价,我们的人生毕竟不是用来犯错的。那些能够尽可能不走弯路的人,是最具智慧的,人生中如此,工作中亦如此。
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