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心甘薪高 化保力 著 9787111332015 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《心甘薪高》以“心甘治己”为主线，道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场，讲解有效的10种高薪攻略，另外从心理学“准理论”的角度，阐释7大心理暗示。最终，让“心甘”改变一切，主宰我们的高薪；让“心甘”提升自我，尽享璀璨的未来！每个人都希望老板给自己加薪，但是又不知道如何才能够做到这一点；每个人都希望自己能够成为卓越的员工，但是又不知道该从何入手；每个人都希望提高自己的工作能力，但是一直在原地踏步。如此种种，“心不甘”是罪魁祸首。
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正版书籍 职场思维：加速职业成功的技能、策略和见解 (美)DanRust(丹拉斯特) 电子工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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小蘑菇晋级工具箱/弈博明道智慧职场系列工具书 团购优惠，咨询在线客服
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量,博恩·崔西（BrianTracy）著，陈书译,中国友谊出版公司
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卓越管理的88种智慧——成功职业人经典教案汤姆·辛巴斯原 著；刘斌 编黑龙江人民出版社9787207062338 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
时代在发展，任何一个行业也都在随之发展，管理业也不例外。 发展到了今天，在时尚与虚华的背后，管理学严然已经成为一门成熟的学科：每年几百部商业理论和管理方面的书面世；在牟利丰厚的利润下，经理培训和管理咨询的兴隆发展；一次次赢家思维的展示；一次次决胜管理的演讲。然而，事实上，绝大多数管理者并未意识到他们正在从事管理工作，他们没有花时间做长远考虑，他们是“此时此刻”的奴隶，他们在一个项目与另一个项目之间奔走呼号，在一个任务与另一个任务间疲于奔命。 这样，我们会不由思考：管理者真正做什么？他们是怎样做的？为什么要这样做？这些都是管理学的基本问题。如果这些基本问题管理者们都没有解决，又怎谈得上去挖掘管理学的不朽真理？又怎能去发掘无限的精神宝藏？ 管理学早已成为我们生活中极为熟悉和
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有话好好说(实现职场有效沟通的20个工具方法论)/职场进阶智慧丛书
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出【正版图书，达额减，电子发票】 正版
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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女性职场6步走 [韩]金钟沅 王倩 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人的一生充满了后悔。无论在何时做过怎样的选择，也无论选择的结果如何，总会留下一些遗憾。“如果那时学习的再努力一些……”“如果那时能抓住那个男人……”“如果那时生活更节俭一些……”“如果年轻的时候能进行一些投资……”为什么要阅读励志类的书籍呢?答案也许各有不同，但不都是为了让人生从现在起少一些后悔吗丶?对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。无论你是否承认，这一事实都不会改变。
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白领晋升秘籍:加速步入金领人生 张艳凯 著 花山文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本非常实用的职场发展指导手册，全面讲解白领进阶金领的秘诀，从职场人际交往到工作能力的提高，都提供了行之有效的具体方法，为你步入金领人生助一臂之力！
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一看就懂的升职兵法 夏新义 编著 北京工业大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
该装傻时不能聪明，该聪明时不能糊涂，该包容时不能刻薄，该大度时不能计恩怨，该“露脸”时不能退隐，该抓住机会时不能犹豫，该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退，不摆“八卦”，不论是非，宁可得罪君子，也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。 由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法，是您升职加薪的智慧宝典。
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成为骨干 李亚林 编；杜君 9787213040665 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不想当将军的士兵不是好士兵！所有员工都希望自己成为一名职场骨干，而做好自我管理则是成就卓越的基础，是打通职场晋升快车道的有力武器。本书详细介绍了“自我管理”的三大纪律和八项原则，内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。
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AI掘金：个人职业跃迁与财富增长 杨慧琴林志著AI时代生存手册从0到1用AI赚钱DeepSeek人工智能 【预售 预计9.1到货】团购优惠，咨询在线客服
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭著 中国时代经济出版社出版发行处【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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如何获得高薪 [美]希尔 著；金洪芹 译 9787508624662 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
安德鲁·卡内基，美国钢铁公司创建者。他为拿破仑·希尔提供协助，经由希尔，首次把凝结着自己毕生经验的实用成功学呈现到世人面前。正是凭借这些经验，卡内基不断提升自我，从临时工做起，声名渐起，财富日隆，成为当时最伟大的实业家。本书完整记录了安德鲁·卡内基和拿破仑·希尔关于成功的对话实录，将“赢得财富、地位、声望”的秘密毫无保留，并且倾心相授。尽管这些真知灼见是在将近一个世纪之前写就，但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。经典的价值并不在于令人敬畏或者让人顶礼膜拜，而恰恰在于它的包容与传承，让奔腾年代里的每一个人用不同的感悟展现殊途同归的真谛。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 9787508637914 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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秒杀职场，月薪20000！ 伍世宙 广东人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
传递正能量，秒杀高薪。职场培训达人亲口告诉你怎样提升自我，决胜职场！ 如果您是职场朋友，拥有这本书，将会助您快速成长，职位提到提升！ 如果您是企业领导，让您的员工都拥有这本书，将会大大减少您的培训工作量，并为您构建强有力的高效团队打下坚实基础！ 100 副图表实例，具体到每一天的目标计划任务分解，针对职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5 个方面总共102 个关键问题，大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤，应该如何思考、如何判断以及如何行动，针对性、实用性全面升级。 本书适用读者：创业者、企业家、公司中高级管理层以及所有对商业智慧、成功哲学感兴趣的人群。 秒杀职场步：制定一个适合自己的职业生涯规划。
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你该拿多少薪水 王翔 著 武汉大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
薪水是老板给的，但给多少却是自己定的。 性格决定命运，能力决定薪水，世界上本没有的公平，也没有的不公平，拿的多与少，完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你，每天眉头紧锁的你，是什么让你愁眉苦脸，又是什么让你喜笑颜开？你工作是为了什么？你的劳动付出换回你应得的报酬了吗？你的工作与你的薪水对等吗？你的能力与你的薪水相符吗？你的价值与你的薪水相匹配吗？ 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题，还要体现我们的价值，而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水，是职场人士最关心的话题，每个人都希望它越多越好，但是能拿多少并不是一厢情愿的事情，这里边涉及到了方方面面的问题。
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升迁之道 今时道 编著 花城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要内容包括：深思熟虑；不甘人后；恩威兼施；同舟共济；上行下效；欲擒故纵；难得糊涂；激流勇退等。
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谁是下一个晋升者 李南勋、姜受姃 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据00名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？没有能力的同事却率先升职了！有一天我被同事排挤了。看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作，从管理者角度写给职场人，精准实用。决定职
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卓越工作(从优秀到卓越的高效工作法)(精) 《华尔街日报》商业类畅销书英国《金融时报》商业图书奖《华盛顿邮报》年度11本领导类书籍之一吉姆？柯林斯、亚当？格兰
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发年终奖给你的老板：让老板心甘情愿为你投资的33个必杀技 陈彦宏 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
你很勤快，却35岁了还在领25岁的薪水？你很老资格，但升职永远没有你的份？其实，职场从来就不是先到先得的游戏，关键是要找到别人升职加薪的秘诀。 工作中最大的委屈便是：没有功劳，也没有苦劳。最大的苦恼不是老人倚老卖老、新人咄咄逼人，而是想要学习、进步，却不知从何开始，也不知道自己的贵人到底在哪里？ 所以，你与其抱怨环境，不如改变自己，山从来不会自己走掉，你要么爬过去，要么绕开走。无论是工作还是生活，你每天都要有进步，哪怕只是一点点，除了提升自己的“含金量”，还要懂得与同事、领导和谐共处，甚至让老板心甘情愿地为你投资。 这都是职场里的血泪故事，观点独到，启发性强。这不只是职场观点的汇总，更是让你在职场一帆风顺的工具书。 发年终奖给你的老板，并不是要你处处为老板想，而是要你时时清楚自
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新入职场不死书 张晓东 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新入职场不死书》旨在为职场新人补充职场营养，提高职业素养，是一本专门为职场新战士量身定做的实战手册和制胜法宝，也是一部专门指导初入职场江湖的新人如何练就“金钟罩”和“铁布衫”、早日成长为武林高手的江湖“不死”秘笈。书中既没有长篇大论的理论阐述，也没有简单空洞的要领罗列，更没有华而不实的经典语录摘抄，而仅是通过对一个个具体、生动、鲜活的职场经典案例的通俗讲述和深入剖析，以说书的方．式将职场中的种种微妙情境和应对之策娓娓道来，为职场新人提供“温馨提示”和“过来人的忠告”。本书共分为两部分，第一部分告诉职场新人如何锻炼并提升自我，让自己练就一身真本事；第二部分教导职场新人如何在职场中充分展示自己的真本事，以赢得老板的欣赏和重用。通俗易懂的文字和深入浅出的道理，以及方便实用的关键
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步步为赢：从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《步步为赢：从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领，在海外、香港和本土银行都工作过，所谓横跨国企和外企。《步步为赢：从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入，分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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走向中枢 鸿蒙树 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距，面对各种困境，踏实的叶泽涛选择少说话多办事，积极查阅春竹乡的各种资料，一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩，跟市委、省政法委书记挂上了钩，从而平步青云。计划在逐步实施，欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩，美女在前，权力在握，发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资；深度报道村官在爱情与权力之前的博弈；责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量；用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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初入职场的新手“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事”，他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头“大粪”，代人受过，甚至被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到倍？如何做到以有效利用时间提率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、“面霸”养成术、比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划……每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可作。
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在高考中考出700分的大学生，获得了年薪10万； 在高考中考出350分的大专生，也获得了年薪10万； 甚至没参加过高考的农民工，同样获得了年薪10万； 那么，下一个获得年薪10万的，会是你吗？
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》四大特点： ·朝向卓越； 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调，严谨而又从容。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一； 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，也是一个人成为领导者的必经之处，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙，而对于正置身其中的人，则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看； 《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物，却连缀了100多个鲜为人
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么最终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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何川讲透升职加薪 职场，谈判，晋升，简历，涨薪，工资，面试，向上管理，成长，成功，创业，人力，转行，行业
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本 陈军 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！ 无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的秘籍！ 心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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