
未来的领导者 赢在下一个十年的9种技能和思维 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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工作分析:基本原理、方法与实践(第二版)(卓越·21世纪管理学)
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中国科技领军企业华为取得的举世瞩目的成就,离不开它日益精专的研发能力、持续优化的管理水平以及贯穿始终的企业文化。其中,研发决定产品的先进性,管理决定团队的作战能力,文化决定企业能走多远。研发、管理与文化 三位一体 ,为企业发展提供源源不断的动力,成为华为可圈可点的成功之道。 本书采用专题形式,从华为的战略、抉择、研发、用人、文化、全球化、危机等角度,共编写20个相关研究专题,详细阐述华为在多个层面、不同领域的创新举措和创业故事,客观理性地分析华为的创新制胜之术。 对企业创新理论与实践的双重探索,形成了本书新的洞见和思考。
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管理就是管人心 : 企业所有的问题都是人的问题 《畅销书》三招管人心、十维理人心 管理就是管人心,顺人性做事
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德鲁克的管理金律 管理思想精髓 解读德鲁克在管理核心理念 提升效率执行力领导力经济组织管理社会学金融学思想精要经典案例
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李若山谈独立董事:对外懂事 对内独立 获评2010年度上市公司优秀独立董事,9个案例深度复盘独董工作要领,既有怎样发挥独董价值的系统思考,还有独董如何自我保护的实践经验。
1、李若山曾经在20多家大型上市公司担任独立董事、外部监事及监事,参与了上万个董事会提案。 2、作者为复旦大学管理学院教授、博士生导师。上海证券交易所上市公司专家委员会委员。主持、完成5个基金项目。 3、本书详细解答了何为独立董事?他有哪些职责?独立董事应该如何开展董事会的工作?在董事会上该如何发言?等企业家关注的重要问题。 4、帮助刚刚上任或已经成为董事的人,分享怎么当好董事?如何成为一个称职的监事?许多刚刚上任的董事、监事都对此类问题感到困惑。本书是企业家们的不二之选。
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企业增量绩效管理实战全案 企业增量绩效管理,能助力企业经营与业绩的提升,帮助企业建立系统管理思维,实现企业增量。
1.本书集多位咨询师多年的管理咨询经验之精华编写而成,并提供了大量的案例及实际操作范本供读者参考。2.包括企业绩效管理概述、绩效管理整体规划、绩效目标设计、绩效考核实施、绩效检讨改进、公司增量源及增量奖金方案设计、部门增量绩效及奖金设计等内容。3.企业增量绩效管理,能助力企业经营与业绩的提升,帮助企业建立系统管理思维,实现企业增量。
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中国供应链发展报告(2021) 中国物流与采购联合会官方出品,采购与供应链管理专业委员会倾力打造,各级政府、行业组织、广大企业宏观决策的重要参考,蔡进、申作军、王微、陈丽华、马士华赞誉推荐。
中国物流与采购联合会官方出品 中国物流与采购联合会采购与供应链管理专业委员会倾力打造 《中国供应链发展报告(2021)》 系统梳理中国各产业链理论研究成果与应用创新实践 总结供应链创新与应用试点、示范先进经验 深度剖析供应链发展新问题、新特点、新趋势 是构建协同化、数字化现代供应链体系的应用参照 是各级政府、行业组织、广大企业未来决策的重要参考 中国物流与采购联合会副会长丨蔡进 香港大学副校长、物流与供应链管理讲席教授丨申作军 国务院发展研究中心市场经济研究所所长丨王微 北京大学光华管理学院教授、博士生导师丨陈丽华 华中科技大学管理学院教授、博士生导师丨马士华 赞誉推荐
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时间的力量——企业时间管理实践与思考 10个人的时间怎么管?你可能知道。1000人的时间怎么管?很多管理者知道。10000人的时间怎么管?看看郭为先生怎么说。
本书作者突破性的提出了,以时间管理为主线,实施企业管理的理论。阐述了如何做好个人时间管理的同时,以时间管理的维度提升企业战略管理能力和组织领导力的方法论体系。结合神州数码自身的实践经验,以通俗易懂的表达,与读者产生共鸣,引发深思。
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哈佛人本管理学 管理学里程碑式的霍桑实验 “社会人”假设起源! 管理的底层逻辑,卓有成效的管理者,哈佛极简管理课
你是否想过,为什么网飞公司追求基于自由与成就感的管理?为什么格力公司总裁董明珠会在意格力员工的生活,细心到注意食堂的菜价?为什么越来越多的跨国公司为员工设立放松休闲的 发泄室 放松间 ,用以缓解员工在工作中的紧张情绪? 诸如此类的企业管理案例,都是基于梅奥教授根据 霍桑实验 在本书中提出的经典理论 社会人 假设。 科学管理之父 泰勒把人看作 经济人 ,而由梅奥教授主持的 霍桑实验 却证明泰勒的观点是错的! 为探求影响工作效率的内因,从1924年到1932年,梅奥教授和他的哈佛研究团队在霍桑工厂先后进行了四个阶段的实验,实验历时9年,参与人数达到了惊人的9万。 梅奥教授发现,仅有良好的工作环境与福利待遇还不够,想要真正提高员工工作效率,还要关注工作的成就感、员工间的良好人际关系、让员工参与公司日常管理的决
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上游思维+行为设计学 上游思维=治未病、防患于未然,心理学+管理学+社会学。万维钢《精英日课》第四季书单,又名《上游》。《金融时报》《科克斯书评》《书单》《出版人周刊》好评图书。
★ 畅销书作家丹 希思书,万维纲《精英日课》第四季深度解。曾合著 行为设计学 系列,在全球销售数百万册,并被翻译成33种语言。《纽约时报》《金融时报》《华尔街日报》《科克斯书评》《书单杂志》《出版人周刊》等重要媒体盛赞图书。 ★ 上游思维=治未病、防患于未然,心理学 管理学 社会学。这是一本思维认知提升物,从个人到组织,从普通人到企业CEO,人人都适用的思维方法。 ★ 如果你经常充当 救火队员 的角色,如果你想未雨绸缪而不是亡羊补牢,不妨来看看这本书。
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系统思维:复杂商业系统的设计之道(原书第3版)(原书第3版) 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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故事经济学 天津人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
◆“一个商业战略就是一个等待发生的故事。”◆当好莱坞很好的故事艺术闯入商业领域,一场营销革命即将在全球引爆。◆故事经济学,微软、IBM、NIKE、西门子、奔驰等品牌所追逐的新名词,将由当代最有影响力的讲故事理论家罗伯特·麦基和内容营销专家汤姆·杰雷斯为你讲述:◆“如何了解消费者,讲一个打动人心的品牌故事;◆如何领导你的员工,讲一个鼓舞士气的激励故事;◆如何打动你的投资人,讲一个让数据变得有意义、可以被铭记的故事。”◆“市场营销人员经常以为他们在讲故事,但实际并非如此。他们讲的往往只是促销的陈词滥调,充满软弱无力的吹嘘和许诺,缺乏悬念、惊喜和说服力。”◆“你讲的企业故事应该匹配你所卖的产品和服务才有可能去提高营销的投资回报率、企业净利润、扩大市场份额。”◆“数据不一定能成就一家大公司,
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阿米巴经营 稻盛和夫的核心管理法 台海出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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管理学 9787030153852张明玉科学出版社 张明玉 等主编
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把赚钱做到极致,让企业 野蛮 生长
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企业成长的逻辑 从组织活力到基业长青 欧阳杰,李凤 著 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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新华三集团是由两家文化背景完全不同的企业整合而成的,其中杭州华三公司作为本土企业,虽然整合前发展良好,但面临传统巨头和新生力量的多重竞争压力,须转变和创新;慧与公司作为外企公司,如何有效适合中国国情,继续发展,同样是难题。同时,两家企业还要克服文化、制度、流程、理念差异,整合为一家企业。这背后的困境和破局之道是十分罕见且独特的,放眼全球成功的案例都是不多的。
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股权心法 宋俊生著 股权架构模式解码和股权架构重组规划等 股权架构设计和公司治理 电子工业出版社978712149062 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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《从驱动创新到实践创新——A.O.史密斯公司的创新管理》:深度企业案例,对中国企业具有很高的借鉴意义。
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小区物业脸难看、事难做怎么办?出了问题,业主大会、业主委员会、居民委员会,找谁管用?社区居民缺乏凝聚力、收不齐物业费、不爱惜公共设施,怎么改变?沪上著名基层治理专家团通过这本案例丰富,语言活泼的指导手册,手把手教读者排解疑难问题,打造属于自己的温暖社区。
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彭新敏主编的《管理学》力求语言简明通俗,结构科学严谨,并配合以丰富的案例分析、补充阅读资料、习题及参考答案、参考书目等内容,便于教师教学和学生自主学习。在加强主教材编写的同时,本教材还将进行立体化教材建设,向使用本教材的师生提供系列的教学解决方案和教学资源,包括教学课件、习题与案例集等,从而提高本教材的使用效果。 本教材以培养学生的综合素质和创新能力为目标,吸收了国内外众多教材的优点,在介绍管理学基本理论的基础上,突出理论的实际应用,不仅让学生知道理论“是什么”,而且让学生知道这些理论“有什么用”和“怎么用”,从而使学生在学会这些知识之后,能够很快将其运用于实际,在实践中不断加深其对理论的理解。
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家政服务管理手册 促进家政服务业规范发展家政学会理事、武汉现代家政进修学院董事长冯觉新 鼎力推荐理论+方法+标准+案例家政服务标准化秘籍
1.作者从事家政行业咨询培训近10年,在推动行业标准化方面有丰富的实践经验。 2.本书内容以家政标准化运营实战为基础,提供了经得起检验的家政服务从业标准,让家政企业以及家政从业人员在实际运营的过程中有标准可依。
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步步争先 《纽约时报》畅销书《炼金术士》作者尼尔·欧文新作,畅销书《驱动力》作者丹尼尔·H.平克力荐。纵览微软、奈非等大企业的新职业发展观,让你找准工作定位,成为职场中不可替代的那个人。
作者尼尔欧文美国颇受尊敬的财经记者,《纽约时报》知名财经记者,曾任《华盛顿邮报》专栏作家,《纽约时报》 TheUpshot网站的创办人之一。其著作《炼金术士》是《纽约时报》畅销书,曾入围《金融时报》 麦肯锡 年度蕞佳商业图书奖 。 为什么有的人业务能力精湛却总是怀才不遇?为什么有的人总能快人一步抓住行业发展的风口?频繁的跳槽是 没有规划 还是 步步为营 ?欧文自世界公司中的杰出职场人的经历中发现了他们的共性规律 成为帕累托蕞优型员工。当代蕞受雇主重视、获得蕞高回报的员工的特征往往体现在三个方面:魅力型连接者、掌握蕞有价值的专业能力组合、拥有成长型思维。 大数据及管理经济学给职场人士提供了经验教训:善用数据分析提高绩效、学会用CEO的视角评价自己的工作。 想要在目前复杂多变的经济环境中脱颖而出,职场人士
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《现代管理学》在梳理国内外管理学科理论研究与实践的脉络基础上,传承了传统管理学的计划、组织、领导、控制、创新五大职能为主体的框架。同时,特别关注了本学科研究的新成果、新理论、新趋势,以适应全球化和国际化对管理科学的要求。本教材能够满足高等农业院校管理类专业学生的基本需求,同时也希望能满足高等农林院校非管理类专业学生、教师、管理人员及社会各界有志于管理学习、研究人士的多样化需求。
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