
创造学,高等学校,教材
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¥71.30定价:¥95.00 (7.51折)

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¥115.60定价:¥139.00 (8.32折)

☆《卓有成效的管理者》是德鲁克谈个人管理的畅销经典作品。 德鲁克在书中重新定义了 管理者 ,称企业中管理者的成效是决定企业成效的关键因素。每位管理者都可以学会且必须做到高效工作,并取得成果。本书得到了邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等鼎力推荐。 ☆《卓有成效管理者的实践》 是《卓有成效的管理者》的实践手册,是帮助读者把正确事情做成的日志。书中既指明了 做什么 ,又阐述了 如何做 ,可谓一套自我开发工具。通过在留白处记录自己的决策、决策依据、预期成果并对照实际结果,管理者与知识工作者很快就会了解自己擅长什么,需要改进什么,做得非常糟糕的是什么以及根本不应该做什么。提高对自我、工作和职业生涯的有效认知。 ☆《管理的实践》德鲁克的 封神之作 。 畅销全球半个世纪,百万中国管理者共同信赖的选
¥165.90定价:¥237.00 (7折)

历史维度:股权激励在中国和美国的起源政策维度:双创政策与股权激励政策法律维度:与股权激励密切相关的法律法规理论维度:人力资源资本化和人力资本股权化操作维度:经实战验证成功的 九定模型 文书维度:实战中应用的文案模板艺术维度:提高激励对象的认知度和获得感本书的突出特点具体表现在以下几个方面。 1. 基于读者的需求。作者多年来经常与有实施股权激励需求的专业人士、企业主交流,能够深入了解他们的需求、困惑,并从全面满足他们的需求、解决他们的困惑出发来组织内容。比如如何动手,相关模板,如何考虑激励对象的心理等。 2. 全面而不遗漏。作者并非一般的培训师或咨询师,没有任何 留一手 的心态和需求,所以在组织内容时,和盘托出,全面不遗漏,从8大视角详述,解析7大模式,包含16个案例与方案、5套程序及模板。 3. 源
¥43.50定价:¥58.00 (7.5折)

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董事会多元化、创新战略对民营企业成长的影响——基于治理情境的跨层调节
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让你回味一生的小故事,让你轻松一生的管理书 芬兰赫尔辛基经济学院中国EMBA班经典辅助教材 新加坡博维管理咨询有限公司总裁莫少昆教授作序 管理者一定要会讲的故事,一定要和员工分享的管理智慧 每个企业都需要的经典法则 习惯人生 父子俩住在山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车。山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!” 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各 种方法,下车又推又拉,还用青草诱之,牛却一动不动。 到底是怎么回事?儿子百思不得其解。*后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛 的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!” 牛应声而动。 管理心得:人总会或多或少地受到习惯的影响。对
¥16.00定价:¥29.00 (5.52折)

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NASA创新之道——寻找突破式创新 驾驭企业 挖潜实力 开拓创新 石破天惊
不落窠臼的创新法 助你事业创新高 学习世界先进机构的管理经验推动创新型社会发展
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**实用,现用现查,高效方便,事半功倍。 “模板”,意谓标准、规范、通用。管理工作中遇到的各方面的问题,均可在“模板”中寻求相同的或类似的解决方案。有了“模板”,工作上将会得心应手。 各类合同的基本常识,规范合同的主要条款,签订合同的注意事项,各类合同的范文格式。
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每个管理者都应掌握的心理战术,世界500强企业都在推崇的管理方法! 本书文风淳朴、语言生动、内容丰富,编者试图通过那些浅显的管理案例,来阐明心理学在管理工作中的妙用,从而摆脱了理论说教的繁冗晦涩,更注重从实际出发,以心理学的角度,对形形色色的管理案例进行释疑解惑。
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**实用,现用现查,高效方便,事半功倍。 “模板”,意谓标准、规范、通用。管理工作中遇到的各方面的问题,均可在“模板”中寻求相同的或类似的解决方案。有了“模板”,工作上将会得心应手。 各个部门的日常用表,清晰明确的式样排列,生动直观的简便操作,表格数字的高效管理。
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《每天学点管理学全集》:人人都要学习管理学,现代生活必修课。 高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。 管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。 管理是一种严肃的爱。 管理的核心是修路,而不是管人。 管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果。
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不为彼岸只为海:陈春花人生感悟(陈春花文集 第三集 春暖花开1 人生感悟 情怀 家、心、知、行、美)
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一本有根的智慧书!中国视频网站**人与你分享他的职场智慧和创业、管理之道! 这本书完全可以看做《七个习惯中国实践成功指南》。其中多篇有关与影响圈和关注圈理论在职场成功的应用,建立自信的方法,职业人产能与产出平衡的主要方面,关于如何学习的学习,利用七个习惯的框架图和中国儒、法、道的传统思考构建李善友的内圣外王领导力框架。从中可以看到作者很多学习、交友、思考、管理老板、拉拢投资、建立团队、展开业务、职业规划、学习的核心等等方面的思考方法和逻辑。
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视频微课实战胜经 移动学习时代微课教学设计、拍摄录制、剪辑制作完全指导手册
《视频微课实战胜经》是张海、范国玉两位 明师 穷十年之力,在500多个微课制作的经验基础上,倾心著作而成。 《视频微课实战胜经》语言简洁易懂,内容全面详实,逻辑条理清晰,案例极具代表性,其中所涉及到的常用软件,比如视频编辑软件、音频编辑软件、录屏软件等等都给出了具有代表性的品牌,并分析优劣及如何使用,使读者能够一目了然。 《视频微课实战胜经》是一本工具书而非理论书,里面有18个作者亲历视频微课之操作脚本,多方面、多层次地让读者感受到视频微课制作的魅力!
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《管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)》 管理就是把理论变为常识管理是一种实践,其本质不在于 知 而在于 行 ;其验证不在于逻辑,而在于成果 《经营的本质(修订版)》 理解企业经营的本质,掌握正确的商业逻辑 从顾客的立场出发,有效运用战略、营销、产品、价值链、服务以及品牌的基本价值,让企业可以不受外部环境影响,规划自己的成长之路 《激活个体:互联时代的组织管理新范式(珍藏版)》 工业时代的管理正在终结,互联网时代管理新范式已经拉开帷幕 互联网时代管理需要强化,而不是去管理。管理的价值正在被重新定义,每个管理者都必须作出改变 《领先之道(修订版)》 中国本土的《基业长青》 正面展示中国*有代表性的成功企业从起步到领先的商业成功精髓的作品,也是*部不以西方管理模式为参考,专注
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内控的本质并不在于所谓的“合规”。内控不仅可以帮助企业获取合理的利润,更重要的是,它能在相同的经营领域中让我们的投资和管理更上一层楼。我们会依赖理性的分析和稳健的内控,事先制定出详尽的计划和预算,有了内控,我会对公司每一项业务的细节了如指掌,甚至包括一些高科技产业的技术参数! ——长江实业董事局主席 李嘉诚 理解会计报表的基本组成是一种被动的投资自卫方式,但了解并强化企业的内控水平和能力是主动投资管理手段!如果你不具备这样的主动能力,你就不必在资产行业做下去了! ——美国股神 沃伦·巴菲特 内控是一个企业管理的枢纽和关键,把一个企业的整体运作管理的像一个国家,用员工能够感知的规章、制度和流程去管理企业,然后用能让大家信
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由于组织的主体是“人”,人们在管理的过程中的观点不尽相同,对利害的反应也不一致,其心理的变化、情绪的高低,都将会刺激其行为。同时,人与人之间的相处、人与事的调适,也都易受到主观意识的影响,招致许多非常情所能理解、非常理所能衡量的纷扰,所以,“管理”与“心理”之间具有一种互动的因果关系。 管理者必须从心理学的角度分析并知道被管理者行为的原因,从外部的刺激反应了解他需要满足的层次与内涵,进而多关切、多尊重、借以激发其生命共同体的团队精神,只有这样,才能成为成功的管理者。 本书由启融编著,汇集了各种心理学派的精华,试图从多种角度阐释形形色色的心理现象,尽管对许多人来说,“心理”和“心理学”有些神秘、有些陌生——看不见、摸不着,但在日常生活中,我们每做一件事、每说一句话,都
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想象一下老板离开公司一个星期会发生什么事?想象一下老板离开公司一个月会发生什么事?想象一下老板离开公司一年会发生什么事? 研读亚洲金牌讲师的“管理系统”,像总裁一样照着做,向着世界500强企业的管理者无限靠近! 更多推荐: 不会带团队,自己干到黑(资深职业经理人教你带出一个忠诚的团队,带出一个高效的团队,带出一个战无不胜的团队!)
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德鲁克先生有言:管理就是实践。 此语可谓一语中的、入木三分。市面上充斥着各种各样的管理书籍,但大多出自专家、学者、研究者之手,其中不乏经典之作,但也有不少的分析与推论与企业实际隔膜很深。 所以,人们对管理实践者的著述充满了更多的期待,因为管理者每时每刻都要面对众多挑战,这些挑战来自企业自身、市场环境以及突发事件带来的变化,来自企业生存和发展所依赖的生态系统的吐故纳新,实践者眼中的管理,如同“太阳每天都是新的”。 但管理实践者著书立说也实在有些言易而行难,首先,工作太忙,无暇顾及;其次,“身在庐山”,很难跳出企业看管理;再有,缺乏总结、挖掘、提升的具体路径。如何深入总结广大管理者的实践?这也是智囊传媒一直思考和着手解决的问题。“智囊管理研究院”的建立以及智囊传媒与机械工
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对话的艺术之聆听幸福 对话就是管理、沟通、影响、开启和推动 我们所追求的,不是让人进入天堂,而是让天堂进入人们的心里……
◇ 真实再现对话场景,一对一进行教练式启发辅导,从心对话,从心管理 ◇ 看似浅显的对话,实则蕴含教练的智慧,读进去你会收获满满 ◇ 很多经过教练的学员都发自内心地感受到了教练的智慧,觉悟到自身的成长
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这是一个靠系统盈利的时代, 而不是凭借某个商业模式盈利的时代盈利需要谋略、方法、智慧 本书手把手教你体系打造的方法
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用横向思维看清现代社会的成功逻辑 也许按部就班的努力已拯救不了平庸的人生 那么我们应该打破常规,找到加速前进的上升管道 1.直击痛点,突破局限、加速成功是巨变时代每一位社会人都面临的危机与机遇。 你离 先挣一个亿的小目标 有多远? 北京折叠 之后,你将居住在哪一层? 科技飞速发展,阶层分级固化,全球*公司与爬上社会*的精英,用极短的时间获得成功,聚集财富。而平凡的大多数*终发现,按部就班的努力已拯救不了平庸的人生。 如何实现突破,出奇制胜,成为考验每个人的一大难题。 2. 用横向思维升级认知,*快速的成功之路就是打破常规的道路。 互联网时代,机会丛生,找到一条成功之路并不稀奇,开辟快速成功的捷径才是高手。在10倍速度比10倍努力更重要的今天,我们必须改变以往的思维方式,敢于拒绝循规
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130多位管理大师的学术精髓 9大管理领域的传承发展 百年管理思绵延传播 点击免费阅读更多章节:管理思想全书
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30年来,华为组织建设和持续变革的内核和底层逻辑是什么? 30年来,华为如何通过文化建设和管理优化,将18万知识分子从秀才变成士兵,进而变成将军? 华为30年来的管理实践和经验正是我们今天需要深挖和学习的地方。《华为组织变革丛书》通过管理哲学、文化传承、价值创造、流程建设四个维度解读了华为组织的演变。
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你在面对出自各管理专家口中的管理专有名词时,是否会有“困惑”之感呢? 你在工作、学习生活之余,是否需要一些新鲜的知识来充实身心? 你是否曾经在书架前久久徘徊,迷失在浩瀚的管理书籍海洋? 你是否有心探寻管理学的深奥无边,却无从下手? …… 事实上,管理并没有想象中那么深奥难解。本书将管理理论知识和案例故事糅合在一起,力求在理论与实际中寻找一个平衡点,方便读者掌握理论知识的同时,又能在案例故事中得到例证;在上升到理论高度的同时,又能立足于现实。
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来听彼得·德鲁克的经典管理课,成为他下一个传奇学生。
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管理问题书:经理人必知的76个管理真相 一本写给各级管理人员的管理案头书,管人、管钱、管团队,帮你解决76大管理难题 ,助你打通晋升之路,成为高效的管理者、成功的经理人!
7 大部分,76个管理难题,帮你消除日常管理隐患,打通职业生涯,做*效的经理人! 自我管理 我的管理风格是什么?我该如何管理自己的职业生涯? 管理他人 我如何能招聘到合适的员工?如何能激励员工,提高团队的生产效率? 管理项目 我如何规划项目?如何降低项目风险?如何处理危机? 领导组织 我如何应对组织政治?应对组织变化?识别组织危机? 管理客户及供应商 我如何处理客户投诉?如何加强与供应商的关系? 管理工作计划和预算 我如何准备运营计划?如何有效控制预算? 理解财务术语 什么是盈亏平衡分析、成本效益分析?如何增加组织利润? 一本书解答日常管理中的76大难题!让你少走弯路,打通晋升之路,成为*效的管理者、*成功的经理人。 ?快速及时、熟练地应对职业生涯中面临的各种问题和挑战;
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《金融时代》**畅销书! 销量突破600万册的全球管理畅销书作者**贡献! 对于管人,我们到底知道什么?什么证明是行之有效的方法?哪些传统思想其实是完全没有价值的?简而言之,管人的*好方法是什么? 没读过MBA,没有管理经验?没关系!罗宾斯博士从*重要的管理学研究中提炼出了59条行之有效的道理。你不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书,就可以学到些管人的真理;你也不必参加那些著名大学开设的高层管理培训课程,也可以直达真相。 如果你在读MBA,你可能会发现,《管人的真理》其实就是你学了好几个月的课程的一个精要总结。 欢迎选用本系列其他图书: 《管人的艺术: 人 际沟通的方法和技巧 》 ( 《金融时报》**畅销书!销量突破600万册的全球管理畅销书作者**贡献!) 《战略的智慧:
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谁的青春不迷茫,发现你的潜意识! 迷你挑专题图书任你选 点击进入 制度改变管理面貌,改变管理格局,改变管理方式和方法,要想加强管理,提高管理水平,就必须首先从管理制度上着手,从制度上下功夫。制度高于一切,这几乎是个定律。这本关于制度的书曾先后被多个行业,多个地区的政府管理部门选为领导者学习培训推荐读本,在各年度培训计划中被列入推荐目录。本书**版早已售罄,这是本书的第二版。 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《放下,找回淡定的自己》 点击购买 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《卡尔·威特的教育全书》 点击购买
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德鲁克管理学——武汉大学谭力文教授作序推荐,博瑞森图书 武汉大学谭力文教授作序推荐,博瑞森图书
作者没有满足于只是在 管理的时尚 中游荡,满意于对只言片语的了解,而是选择了独特的视角对德鲁克的管理理论进行了全面而系统的研究。 武汉大学经济与管理学院谭力文教授
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《负责任的管理研究:哲学与实践》针对目前管理研究中空洞、不切实际的弊病,探讨了科学研究的价值与目的、管理学研究的价值、如何获取有用且可靠的知识等三个主要议题。含导论和后记在内,共选取了20篇文章,其中精选、翻译的文章为15篇,均为发表在国际期刊上的相关经典文章;原创文章为5篇,呈现了本书作者团关于每个议题的思考和见解。本书旨在为管理相关学科的博士生们提供一个重要学术资源,也可以作为“管理学研究方法”“社会科学的哲学”等多门课程的教科书或参考书。同时,本书所倡导的“负责任”的管理研究,会为当前国内管理研究带来类似“拨乱反正”的作用,为那些希望更好地理解科学和渴望成为负责任的管理学者的有志之士提供了指引。
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中国管理者职业生涯成功主观感受研究——基于适应性的视角(顾倩妮)
顾倩妮(1985-),女,上海工程技术大学管理学院。复旦大学管理学博士,复旦大学东方管理研究院兼职研究员,曾获上海市社会科学界第八届(2010)学术年会优秀论文奖,入选首届全国百篇优秀教学案例评选获奖案例。 本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作,立足于职业生涯成功基本理论,从中国传统文化中儒家和道家的角度,重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标,并基于适应性的视角,找到有效提升中国管理者职业生涯成功主观感受的方法。
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管理的12个问题(第2版)(用12个问题聚焦计划、组织、领导、控制四大管理职能)
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柳传志 张瑞敏 任正非 任志强 王 石 他们的成功得益于部队的熏陶
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为什么你那么拼命,却还一事无成? 为什么你加班加点,却有做不完的工作? 累死你的不是工作,而是低效的工作方法! 你与华为人的距离,只差这套高效的工作方法! ◆揭秘名企华为的高效工作执行力 ◆洞悉惊人效率背后的魔鬼工作法
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著名作家万维钢亲自作序,得到 精英日课 解读;喜马拉雅 书腾鉴书 项目主讲人推荐阅读;美国亚马逊畅销书;美国CNBC 2017年*商业图书; 本书介绍了大量目前认知和脑神经科学领域的*研究成果。在人类体验尚未到达的盲区解开*表现的密码,如何利用技术获得心流和集体心流,开启人类的心智革命和管理革命。
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