有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册，翻译成22国语言
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中国美术史·大师原典:王希孟·千里江山图【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
王希孟是中国画史上几乎的因一画而名垂千古的“天才少年”。 n 十几岁即入宫中“画学”为徒，初未甚工。 n 后召入禁中文库，曾奉事宋徽宗左右，得其亲授画法。 n 十八岁绘成此幅惊鸿之作，将墨色勾皴与青绿重彩融合。 n
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招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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掘 金 TTT:拿培训成果说话 刘百功 著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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薪酬管理实务手册 赵淑芳 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《薪酬管理实务手册》从企业薪酬理论与模式设计人手，详细讲述了薪酬体系设计的程序和方法，并且通过“程序+文案”的方式给出了实务操作过程中所需的表格、方案，这样可以方便读者在学习薪酬管理理论与技术的同时掌握实务操作的知识，达到“理论与实操共通”的目的。
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【正版】切蛋糕-创业公司动态股权分配全案 迈克·莫耶 民主与建设出版社【特惠精选，品质无忧】 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
★一切伟大公司的关键所在！ n ★创业、IPO、员工持股的核心知识体系！谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略！ n ★每个创业者都要懂的“分钱大法”！避开股权分配陷阱的“不二法门”！ n ★为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由： n ◇利益分配格局灵活可变，适应创业公司复杂多变的环境； n ◇能够综合衡量各合伙人的贡献，让其得其所得，公平合理； n ◇让团队成员随时可进可退，使团队更为开放灵活； n ◇能精确量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性； n ◇当公司取得阶段性成果后，对各合伙人的股权奖励能及时到位； n ◇动态股权分配设有回购机制，能尽量减少缺位持股人的数量； n ◇将股权分配契约化，能够减少很多不必要的费用。
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正版】薪酬管理实务手册9787111154815机械工业出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法，同时，介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具，对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
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拿业绩说话 用结果证明 丁川 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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引导型教练:提升能力并达成持续性效果的工具箱 [美] Dale Schwarz（黛尔·施瓦茨）,Anne Davidso 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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零售业员工管理与培训 《零售业经营管理与培训》系列丛书编委会 编 中国时代经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是本为有志于零售业管理工作的读者所设计的一本书籍。它主要涉及员工管理，具体内容包括有零售业管理理念、服务意识培训、员工招聘管理、岗位认知培训、专项技能培训、员工绩效考评管理、员工薪酬管理、员工劳动关系管理等。全书条理清晰，针对性、实用性都很强，是一本不错的商业管理自学教材。
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七步成就卓越培训师 曾明彬 著 广东省出版集团，广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书作者曾明彬是澳门科技大学工商管理博士、广州大学广州发展研究院研究员、德森管理咨询机构培训总监、国家高级人力资源培训师、讲师。同时兼任中山大学高等继续教育学院、敏学商学院、亚洲(澳门)公开大学、广东省科技干部学院特聘MBA讲师、SGS通标公司特聘讲师。本书他总结了七步成“师”技巧，分别是“责、编、导、演、控、变、礼”七步。只要你每一步都练扎实，就能成为一名的培训师。
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正版书籍 职业传承：长寿时代的人力管理 [加拿大]LisaTaylor（丽莎·泰勒）,FernLebo(费恩·利博 电子 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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《三三制薪酬设计案例精选》以柏明顿公司的"三三制薪酬设计技术"为核心，精选了绩效型、计件型、职务型、股份型、销售型与年薪制六大类，电子、化工、建筑、医药、服饰、金融、制造等十八个不同行业、不同类型企业薪酬体系设计的经典案例。全书内容全面、系统、翔实，表单丰富，简明、清晰，对广大读者来说极具参考和实用价值，有助于企业建立完善的薪酬体系和激励机制，帮助企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
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创新在于人，而不是产品:硅谷的人才秘密【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12步即刻创新法，梳理了能让读者实际应用的创新方法，创新将不再是毫无方向感的了，而有可操作、可执行的方法。中国下阶段必然面临人口红利消失带来的问题。人与其具有的创新能力将是中国未来经济发展的重中之重。我们需要现在就把人摆在核心的地位，让每个个体都获得拥有创新能力的秘诀。本书探讨的十二步即刻创新法，是一种自下而上的创新驱动方式，将是我们未来经济增长的关键点。
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安盛人力资源管理师操作实务手册：工作分析与工作设计【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
本书是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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高校学生资助工作精致化管理的探索与实践【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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薪酬管理 李莉 中国人民大学出版社 9787300057170
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《文化政策与治理》以党的十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”为指导思想，开展对于“国家文化治理体系和治理能力现代化”文化政策理论与治理实践研究。主要包括文化政策与治理基础理论研究、文化政策与治理比较研究、文化政策与治理经验分析、文化政策与治理发展史研究、文化政策与文化法治研究以及文化政策与治理案例等。
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企业人力资本信息披露与报告框架研究：基于制度变迁的视角 郑慧 著 中国水利水电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略人力资源管理:化战略为行动 包晨星,风里 编著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为一名人力资源管理者，如何协助CEO落实企业战略，成为CEO的得力助手？ 人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？ 21世纪的人力资源管理是怎样的？ 在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法和工具？ 10多位跨国咨询公司资深顾问与人力资源经理共同为您解答这些问题！本书是一本战略人力资源管理的理论集！经验库！工具箱！
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才经 费洛迪,谢逸群 著 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《才经》为管理者做出成功的人才决策提供了概念性背景和实用的日常工具；而对一个国家乃至整个社会来说，人才是战略的前提，合适的人才会有合适的战略。书中以深入浅出、原则加个案的方式，将作者多年的经验，整理为可操作的原则，就管理上最重要的课题“人”作了全面的讨论，处处发人深省。
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 车宏生 南海出版公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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金脑风暴 [美] 玛格丽特·布特雷斯 等 著,吴敏华 译 陕西师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社 9787300135564
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文秘工作实战大全 何小兰 清华大学出版社 9787302513391
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人力资源管理实战从新手到高手 谭中阳,刘嫔 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高等院校工商管理核心课程精品教材:工作分析的理论、方法及运用 龚尚猛, 周亚新 上海财经大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工管理16法 文明 著 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理员工是一门学问，也是一门艺术。在企业的发展过程中，人力资本的作用远远超过物质资本的作用，企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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卓越绩效评价准则国家标准理解与实施 正版图书,下单速发,可开发票
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薪酬管理实操从入门到精通【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习的、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程，把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求有效指导和帮者做好薪酬管理实务工作。本书分为0章，涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基本组成要素，员工考勤，工资、奖金和个人所得税，岗位分析，岗位价值评估，薪酬调研和分析，薪酬定位，薪酬模式，薪酬方案，薪酬管理制度，薪酬预算，薪酬数据分析，典型岗位的薪酬设计，社会保险和住房公积金等内容。本书内容全面，案例丰富，实劋性强，特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业的中层管理者、各高校人力资源管理专业的学生、需要薪酬管理
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招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的的成人培训新方法 [美]哈罗德·D.,斯托洛维奇,艾瑞卡·J.,吉普斯,屈云 企业管 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业高级人才培训教材:培训教学艺术 9787502159252 石油工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《企业人才培训教材?培训教学艺术》由石油工业出版社出版。
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企业年度人力资源管理计划与实施细节 唐政 主编 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
身为企业人力资源管理者，你是否经常被这样一些问题困扰？企业人才短缺，花很大人力、物力招来的人，没用多久辞职了；员工对绩效考核百般不满、怨声载道；本来很努力地想了解员工实际工作需求，想通过培训为员工实实在在做点事儿，却发现员工们抱着敷衍了事的心态，收效甚微；还有一些员工对工作毫无热情…… 这些问题是如何产生的呢？归根结底还是由于企业的人力资源管理方式过于简单、粗放，没有深入到企业和员工的实际工作需要中去。没有既定的标准，无法抓住员工的心。把规范化管理落实到部门，进而落实到部门的每一个岗位和每一件工作上，是企业工作高效执行的基本前提，也是人力资源部门建立精细化管理体系的有力举措。 本书帮你掌握计划制定的原则，理顺计划制定的流程，遵守计划执行的标准，厘清计划管控的要点，学会计划调整
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工匠精神4.0：做与时俱进的员工【正版图书，达额减，电子发票】 正版
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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培训管理实操从入门到精通【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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可编程序控制器原理及应用 靳哲,牟明朗 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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跳槽内参 编者:黄铁鹰 中信出版社 9787508650401
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人力资源管理案例、练习与技能训 斯特拉·M·恩科莫 迈伦·D·福特勒 中国人民大学出版社 9787300216263
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富，基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块，而且既有传统的人力资源管理内容，也有一些较新的人力资源管理主题，既有私营企业的案例，也有公共组织的案例。这些案例和练习等，可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面，有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
¥3.47定价：¥17.35 (2折)
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》续集，数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者，三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”，专栏访问量2000+万，人气如虹，好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验，曾在国企、民企及外资企业任职工作，历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书后，作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成，全书精选了138个人资工作中备受关注的问题，并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架，在传统的人力资源管理六大模块外，新增“人资
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人力资源管控实操全解【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
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人力资源管理与开发 陈红,张克勇 编 电子科技大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业人力资源管理实务丛书:员工培训管理实务手册 王光伟 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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特色型企业班组创建指南:全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范 史建明 贾莛 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 四川人才发展报告(2020) 王辉耀,陈涛著,王辉耀 编 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 当代世界学术名堂:组织学习、绩效与变革：战略人力资源开发导论 吉雷,梅楚尼奇 著,康青 译 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书倾注了作者在人力资源开发领域长达30年的研究和实践的心血，它对该领域作出了全面的介绍介绍。书中图文并茂，对所有重要的表述均给予了完整的阐述。深入浅出、叙述生动，将理论与实践有机地融合在了一起，是一本出色的教材。它可以作为那些从事HRD项目并期望对组织绩效产生影响的人士的专业工具书。
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