薪酬管理实操从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高等院校工商管理核心课程精品教材:工作分析的理论、方法及运用 龚尚猛, 周亚新 上海财经大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下，传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包，本书明确了在这样的前提下，企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变，成为帮助企业取得业务成功的关键领域，同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动，既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具，是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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战略性绩效管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
必须从集团、子公司、个人三个层次战略性设计、组织、推进，最终产出绩效 必须从战略、公司运营、个人三个层面评价战略性绩效 战略性绩效是集团战略及运营的抓手 既靶向优化资源配置又凸显管理要点
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华为员工培训与激励法则 赵建华 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书立足于华为发展过程中的实例，华为人的经验，全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则，你只需要阅读这一本书。
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培训培训师:TTT全案 刘永中,金才兵 主编 广东南方日报出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工匠精神4.0：做与时俱进的优秀员工 钱宸 著 中华工商联合出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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成为教练型经理人-行动教练如何帮助人才发展(D3版) 正版图书
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决战中高层:中高层管理的86个核心问题 李革增 中国经济出版社 9787513635639 【正版书籍，可开发票，满额减】
作者10年专注中高层管理培训，对中高层的问题有深入的研究，深谙中国文化与西方管理的精髓。迄今已培训企业上千家，参加学员上万人。本书是作者作者数十年的培训实践经验的总结，选择实际管理场景中86个最关键的核心问题，提供了具有很强实操性的思路、措施和方法。
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执行力决定竞争力 彦博 著 中国商业出版社 9787504456380 【正版书籍，可开发票，满额减】
增强执行力，就能提高竞争力； 企业要想提高竞争力，就必须要有执行力。竞争的优势，并不在于你知道如何做好事情，而是你是否具备做好这些事情的执行力。 ——约翰凯
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卓越绩效管理范式研究－核心理论、技法与典范案例 张东风 等著 人民出版社 9787010072760 【正版书籍，可开发票，满额减】
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【正版】 构建和谐劳动关系工会干部读本 本书编写组 编 中国工人出版社 9787500861461
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人力资源管理译丛:绩效管理 [美] 赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著,刘昕,曹仰锋 译 中国人民大学出 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理译丛：绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括～3章，主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4～7章，这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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绩效考核领域最、最经典图书，五年经久不衰，是集量表、方案、制度于一体的企业绩效量化考核大全集！ 如何合理地实施员工绩效考核？如何将绩效考核工作落到实处？ 1.本书集量表、方案、制度于一体的量化考核工具大全！ 2.侧重于部门的考核，更符合企业实际！ 3.增添了渠道合作单位、事业单位、服务窗口的考核！ 4.绘制了指标设计图，便于培训师制作PPT、讲课！ 5.配有本书部分绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案的光盘！ 6.自出版至今自出版以来多次加印，被多家知名企业选用！
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绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 正版图书,下单速发,可开发票
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
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卓越绩效模式在建筑行业的实践【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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【正版】人力资源管理社会学 文献良,文峰 9787220076398 四川人民出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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人力资源开发与管理案例精选 张德 主编 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理工作技能细化与范本 王凯 著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书将人力资源管理的工作内容和工作流程细化，从专业的角度介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范，同时为人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬与福利、企业人员职位说明和日常管理等各个方面，并相应地提供了理论依据和具体操作的范本。书中收录的人力资源管理当前的实用知识，对提高人力资源管理从业人员基本素质，掌握人力资源管理的核心内容有直接的帮助和指导作用。
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人力资源管理 侯光明 刘存福 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工福利与退休规划 北京当代金融培训有限公司组织 编写 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职位说明书与员工手册范本》：总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
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麦当劳工作法 (日)铃木健一 著,赵海涛 译 北京时代华文书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业管理人员 1. 铃木健一，学生时代就开始在麦当劳打零工，1985年，入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中，创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职，创建Attractive Value株式会社。在当下日本，不论是服务行业、饮食行业，还是在制造业、IT业、陪护，以及医疗等各种行业，铃木健一都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时，还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感?如何恰当地接待客户?从业人员的工作态度……本书没有说教，只讲故事，为你详解如何实现培养守则的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！ 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
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工匠精神是怎样炼成的 种青 人民邮电出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版书籍 企业人力资源管理综合技能训练 赵欢君,蒋定福 浙江大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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中国石油人力资源管理系统用户手册:组织人事分册 卢山 等 编 石油工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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激励要讲方法 郭瑞增 编 天津科学技术出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在现代企业管理中，提高员工的士气，激发员工的战斗力，激励是的催化剂。许多外的企业能够在市场化的大风大浪中永驻潮头，一个极为重要的因素就是懂得激励员工！在竞争越来越激烈的现代社会，激励已经逐渐成为管理者的首要职能，也是调动员工积极性的方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工，如何去发掘员工的潜能和热情，以适当的激励方式来调动员工的积极性，实现企业的管理，维持企业的向心力和凝聚力，实现企业的最终目标。在本书中，介绍了多种激励方式，多家知名企业的激励方法。相信，更多的选择，更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
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解码胜任力 诺姆四达集团 著 光明日报出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国有企业新-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究--基于多维度的视角 张长征 原子能出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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先德管理顾问丛书培训系列:员工职业素养培训 龚晓路,黄锐 著 中国发展出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《先德管理顾问丛书培训系列：员工职业素养培训》特点： 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本，编著中力求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧，．使读者深刻理解各素养的内涵，并掌握素养修炼的方法，真正做到知而力行。 注意深入到素养提升的每一个细部，如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时对视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写，各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具，结构清晰、风格生动、言词精练，可以作为员工职业素养培训教材直接使用，也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料，拿来就用，简单而方便。
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七步打造完备的招聘管理体系 武建学 哈尔滨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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客房经理岗位职业技能培训教程 杨卫,刘慧明 编著 广东经济，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼 王琨 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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人力资源服务与咨询 朱庆阳 主编 华东理工大学出版社 9787562827726 【正版书籍，可开发票，满额减】
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资本管理 编者:(荷)赫尔曼？罗格斯,简？米德尔坎普|译者:陈涛,徐成,刘晓懿 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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江苏人力资源服务业发展研究报告.2017 俞安平 主编 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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21世纪高等学校规划教材 人力资源管理与实务 王莹 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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酒店人力资源管理 刘颖 编 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业管理和治理丛书:人力资源 高校无形资产 管理危机的核心要素研究 温志强 著 中国书籍出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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品管员岗位职业技能培训教程 李永江,姚根兴 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典原味呈现！ (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典 原味呈现！ （美）劳伦斯 S. 克雷曼 （美）约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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适应社会靠什么能力？立足职场需要什么能力？提升人脉的能力是什么？忠诚三宝：坚决服从，立即执行；爱岗敬业，热情奉献；责任风险，勇于承担！《三分能力七分忠诚》将告诉你如何培训自己成为企业需要的人才。只要我们具有忠诚的情怀，且不放弃对能力的提升，就会成功！
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优秀的人才是免费的9787563512140北京邮电大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
你最宝贵的财产不是你的金融资产。你最宝贵的财产时正在你那里工作的人，是他们脑袋里的想法和他们进行协同工作的人。 ——人力资源专家 罗伯特.耐克 只有组织才能够为知识员工提供有效工作所需的基本持续性。只有组织才能把知识员工的专有知识转化为绩效。 ——管理大师 彼得.得鲁克 将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去，但是只要保留我的组织人员，五年之后，我仍将是一个钢铁大王！ ——钢铁大王 安德鲁.卡耐基 人力资源实践就是将昂贵的平庸者拒之门外。 同质化和竞争性越来越将和平庸区分开来，机器不会产生新的想法，资本不会抓住新的机会，只有人——最的人才，才能最终失败，铸就辉煌，而且，相对于，竞争优势和持续增长而言，他们确实是免费的。 ＮＢＡ懂得这一点，好莱坞也当仁不让，Google从来就不含糊，
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结构化面试方法—现代职业生涯规划系列教材 （新西兰）泰勒,（新西兰）奥德里斯科尔 著,时勘 等译 97875019521 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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高校后勤人力资源开发与管理实务【正版】 【正版图书，电子发票】
《高校后勤人力资源开发与管理实务》可作为高校后勤人力资源部门工作人员的培训教材，对与高校后勤用工形式类似的单位也有很强的参考和借鉴价值。
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何科明编著的《绩效管理e化之道》是本完整介绍如何建立绩效管理体系信息平台的专业书籍，全书从全新的角度揭示了战略、组织、流程、预算管理和绩效管理之间的关系，提出了将计划管理、目标管理、预算管理、绩效考核一体化设计的绩效管理模式；提供了大量可操作的工具与方法，夯实绩效管理基础；完整、系统地分析了e化绩效管理体系的功能架构；详细地介绍了绩效管理系统平台的建设过程；全景展示了某制造业通过e化平台实施绩效管理的案例。
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人才测评实务 张志红,王倩倩,朱冽烈 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 陈玉萍 著 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组合激励：激活团队的七大策略【正版】 【正版图书，电子发票】
适读人群 ：企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略，从人性出发，给出模型、方法和工具，既有高维的思维论和认知论，又有可落地的操作法，是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材！
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自古以来政治家和军事家都以[脸厚]而著称，而且都靠[心黑]得以成功。成功者在你死我活、杀机四伏的道路上畅行无阻的秘密原来无他，只需[脸厚]、[心黑]即可。
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在人生的赛场上，人人都是自己的OKR教练！ 美国OKR之父、硅谷极负名望的风险投资家约翰?杜尔说，他自己不仅用OKR管理工作，也用OKR管理生活。如他有个目标（0）是提升和女儿们的亲密关系，他的关键结果（KR）就是每周有5天准时下班和女儿们一起吃饭； 科技大咖、书作家吴军也是用OKR管理自己工作和生活。不管是写书、旅游，还是理财，他都坚持用OKR进行自我管理，而且一坚持就是数年； 本书作者姚琼，在使用OKR进行自我管理之后，收获了惊喜连连的人生：事业蒸蒸日上，生活幸福美满，专业能力迅速提升。通过写这本书，她希望更多的人认识OKR，不仅在工作中使用OKR，也可以用OKR实现更好的自我管理。她坚信，通过运用OKR，我们每个人都可以成为更的自己。 玩转OKR，实现工作、生活双突破
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