
做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼 王琨 北京联合出版公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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在人生的赛场上,人人都是自己的OKR教练! 美国OKR之父、硅谷极负名望的风险投资家约翰?杜尔说,他自己不仅用OKR管理工作,也用OKR管理生活。如他有个目标(0)是提升和女儿们的亲密关系,他的关键结果(KR)就是每周有5天准时下班和女儿们一起吃饭; 科技大咖、书作家吴军也是用OKR管理自己工作和生活。不管是写书、旅游,还是理财,他都坚持用OKR进行自我管理,而且一坚持就是数年; 本书作者姚琼,在使用OKR进行自我管理之后,收获了惊喜连连的人生:事业蒸蒸日上,生活幸福美满,专业能力迅速提升。通过写这本书,她希望更多的人认识OKR,不仅在工作中使用OKR,也可以用OKR实现更好的自我管理。她坚信,通过运用OKR,我们每个人都可以成为更的自己。 玩转OKR,实现工作、生活双突破
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基于企业运作的人力资源管理 鲍立刚 主编 9787811147537 电子科技大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书注重企业人力资源管理实际工作技能的完整;按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序,引导读者去进行人力资源管理工作的实践;所引用的大部分表格、流程图、文件,都被实践证明是行之有效的成果;所引用的反面的企业失败案例,更能避免企业重新走失败的老路。
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人力资源服务业发展问题研究:以Q市为例 9787576816372 吉林大学出版社
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自古以来政治家和军事家都以[脸厚]而著称,而且都靠[心黑]得以成功。成功者在你死我活、杀机四伏的道路上畅行无阻的秘密原来无他,只需[脸厚]、[心黑]即可。
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客房经理岗位职业技能培训教程 杨卫,刘慧明 编著 广东经济,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版】执行招聘管理9787802341074中国发展出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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企业经营头条思维创新:企业经营法则 陈金平 中华工商联合出版社 9787515828220
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管理员工是一门学问,也是一门艺术。在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略 正版图书,下单速发,可开发票
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电力工程基础 9787111541486 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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机器人时代企业人力资源管理变革研究 9787111674580 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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薪酬管理 乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 巴里·格哈特 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工培训管理实务手册 孙宗虎,姚小风 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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适读人群 :管理者及普通员工 真抓实干从何入手?作者结合自身多年管理实践和管理培训中个层级管理人员的经验,总结出来的十个方法,无论对于管理者还是普通员工,当你认真领会其中的真意时,无论对于自己的成长还是对于组织的成长,都将发生深刻的变化。
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高效率工作慢节奏生活 赵云 中国言实 9787802506930 保证正版图书
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的员工,不可替代。为企业打工为前途奋斗,金融危机下的员工培训读本。 做企业最需要的员工:用久淹而未尽,才历试而愈高。 企业员工身上具备的十大竞争力 竞争力1 居安思危,忧患意识…… 竞争力2 顾全大局,识大体…… 竞争力3 勇于担当,对岗位负责…… 竞争办4 忠诚敬业的美德…… 竞争力5 视服从为天职,执行力…… 竞争力6 勇于挑战,自我…… 竞争力7 职场有形,创意无限…… 竞争力8 工作不废学习,学习为了工作…… 竞争力9 适者生存,时间去适应…… 竞争力10 德才兼备,永恒的竞争力。
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绩效管理的理论研究与实践探索/中国公共治理与公共管理学术研究文库 胡晓东 著 9787568021272 华中科技大 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
现代绩效管理源于企业,发展于企业,成熟于企业,它覆盖各种性质的组织,包括政府部门、第三部门、军队组织。由于组织目标不同,绩效管理的表现形式也不同。但组织对绩效的诉求具有高度的一致性,对绩效的管理具有惊人的相似性。 《绩效管理的理论研究与实践探索》没有将绩效管理限制在特定的组织中进行探讨,从绩效管理的一般性出发,探讨了绩效、绩效管理、绩效管理的价值、绩效管理的功能、绩效管理的文化、绩效管理的误区与绩效管理未来,等等。其中有理论研究,也有实践总结;有思想传达,也有问题解析;有严密的逻辑分析,也有完整的归纳总结。作为作者十余年间在绩效管理领域中的所思、所想、所感、所得,作者希望《绩效管理的理论研究与实践探索/中国公共治理与公共管理学术研究文库》能起到抛砖引玉的作用,能引起国
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华为如何培养人 范金 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
5年华为工作经验、20年企业管理咨询培训经验总结围城,人才管理领域专业人士范金新作! 全面阐述人才成长的6大场景,即“2变(裂变+突变)+2度(密度+厚度)+2生(新生+重生); 点透华为培养人才的核心逻辑和实操方法,指明新时代正确的人才发展路径。
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