
¥19.00定价:¥20.00 (9.5折)

继《宁静的力量》和《非同寻常》等作品一度被《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》列为励志类畅销书之后,作者再度推出的团队管理大作。 仔细想想,为什么你布置的工作总是执行不力?为什么你的员工们总是借口不断,理由繁多? 托尼.邓吉以他近30年的团队管理经验在书中给出了答案——凝聚力,没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。 卓越的团队领导者不是天生,他们是在实践的摸爬滚打中不断学*结出来的。本书从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等多个方面自我有意思的修炼,并引用杰克.韦尔奇、奥巴马、比尔.盖茨、耶稣、艾生豪威尔、从彼得.德鲁克、吉姆.柯林斯等众多名人成功案例和经典论述为证,将凝聚力提升到了团队领导者的核心能力层面。这也是作者本书的精髓所在——提升领导者凝聚
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)

鬼谷子领袖智慧 ★领导者的中国式智谋★中国鬼谷子研究学院院长兰彦岭详解鬼谷子纵横智慧★《百家讲坛》主讲人赵玉平、李晓,中国道家协会会长任法融,联袂推荐!
鬼谷子的智慧变化无穷,莫测高深,本书以文传法,妙语载道,把纵横家高深的道法化为可以日用的方法,实为难能可贵,值得细细品读! 北京邮电大学经济管理学院教授,《百家讲坛》主讲人 赵玉平 透析智圣智慧,叩问领导之道。修炼圣贤怀抱,培养豪杰精神。鬼谷子思想影响深远。兰彦岭老师的《鬼谷子领袖智慧》解释了以道御术的真谛,具有很好的借鉴价值! 中国政法大学商学院教授,博士生导师,《百家讲坛》主讲人 李 晓 云梦山有一高士:鬼谷子,潜修妙道,彻悟天地之运度,善审时势之盛衰,将妙法传于苏秦张仪,使其顺说六国,统一天下,四海清宁,万民得以安居乐业。 中国道家协会会长 任法融
¥35.20定价:¥49.00 (7.19折)

世界**位领导学教授 被誉为欧洲的彼得·德鲁克 世界500强企业公认的*实用的管理学家 超过100万经理人参加国约翰·阿代尔的培训课程 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:有效沟通》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:出色管理》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:非凡创新》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:高效领导》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:个人成功》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:正确决策》
¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)

1. 中小企业的老板和管理者在企业发展过程中存在的困惑、遇到的障碍都可以在这本书中找到答案。 2. 作者用日记体裁,以“我”为故事主人公讲述了在一家小企业做外贸主管的故事,从中分析出现在中小企业中普遍存在的问题,并系统归纳其做外贸的制胜法则。 3.书中配有大量资料、工具和图表,中小企业的老板和管理层可以直接拿来使用。 4.适读人群广泛,不仅适合于外贸人士阅读,也适合于中小微企业的老板和管理层阅读。
¥23.30定价:¥35.00 (6.66折)

约翰P.科特编著的《领导变革(珍藏版)》是一本为经理人而作的变革指南,被全球众多管理者奉为应对变革的圭臬!被《时代》杂志评为*有影响力的25本管理图书之一!任何组织的成功变革都不可避免地按照变革的八个步骤依次进行,省略或忽略了任何一个步骤,都将影响变革的效果。
¥25.40定价:¥39.00 (6.52折)

人事不狠,公司不稳。管理的本质就是对人的管理,聚人、选人、任人、管人、励人,团队管理的五大绝招一个都不少: 聚人:为什么有的人一呼百应,有的人却是孤家寡人? 选人:随意招,招来随意人;用心招,招来用心人 任人:用人如器,人尽其才 管人:绩效考核是关键,人情不能少 励人:激励,不是满足需求,而是创造不满足
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

在一个单位中,中层的沟通是*重要也是*难的。本书从中层管理者角色定位入手,向读者传授各种实用的沟通技巧,告诉我们在工作中如何与各种类型的上司、下属、平级和客户进行全方位的沟通,全面、实用、有效,是一本不可多得的沟通实用秘籍。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)

至高无上的囚徒(随曼弗雷德进行精神分析:性格与领导力反思。)
1.当今世界*有影响力的一位管理思想家的工作摘要。 2.从精神分析的视角,探讨领导者内心阴暗和光辉的两面。 3. 将心理学带入工作场合,研究职场领导力和人格,别具创新。
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

文化之于社会就如记忆之于个体。 ——文化心理学大师 蔡安迪斯、 文化是指导人们行为的心理程序。 ——跨文化管理大师 郝夫斯特 本书特色: 1.生动翔实的案例,恬淡幽默的语言。 2.引人入胜的练习和角色模拟。 3.通过典型的外国影片来讲述跨文化管理。 4.跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱。 5.跨文化团队建设的艰辛。 6.跨文化人力资源管理的挑战。 7.全球化职业旅程的酸甜苦辣。 *前沿跨文化管理理论。 讲述文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。 着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。 本书适合:MBA,EMBA教材。 高校相关专业研究生、
¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)

¥14.00定价:¥28.00 (5折)

细数办公室里的成员,你会发现,员工总有各种各样的毛病:惯性迟到、彼此间水火不容、不珍惜公司资源、开会不提意见、爱议论公司事务、一受完训就离职……你说这些只是小问题?是,它们的确很小,但五个小问题、十个小问题……每个都减损公司一点,久了、多了,会不会累积成伤害公司文化、降低公司效率的大麻烦呢?很有可能。 一旦员工把小问题捅成大娄子,**个被抓去开刀、找去审问的,八成是他们的直接领导。因此,*好的解决之道,就是领导在问题还小时就利落解决它,别等它变成大麻烦,伤人伤己。 翻翻本书目录,如果你的某些员工疑似或已明显出现本书提到的症状,建议你赶紧试试书中具体可行的333个“行动方案”,把80种小魔鬼在变成大厉鬼之前打回原形,重拾他们应有的效率与效能,甚至变得更好。 管理宗师彼得?德鲁克有句大家耳熟
¥16.50定价:¥33.00 (5折)

走向世界的银行家:来自全球金融第一线的领导经验(美联储前主席保罗·沃尔克亲自作序并推荐)
全球金融**线花旗CEO威廉 R. 罗兹的领导经验 美联储前主席保罗·沃尔克亲自作序并推荐 一本金融界各层级都应该读的书。——亨利·基辛格,美国前国务卿 国际货币基金组织(IMF)副总裁朱民隆重推荐
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折)

¥25.80定价:¥39.80 (6.49折)

这是一本专为企业老板、CEO写的书。如果你已经是或梦想成为这样的人,可以阅读此书。它为老板或CEO的突破勾画出了一条路径。 这不是一本快餐书,需要你用心来读!阅读时,如果你不接受它,也不要轻易地反对它。如果你感觉到了心痛,说明你已被触动…… 企业家们都在追求“做大、做强、做久”。但是,在中国,近些年来,看看我们的周围,有多少“轰轰烈烈”企业和企业家遵循着同样的规律走向了“灭亡”的宿命。快速扩张而亡!贪婪虚荣而亡!违背“商道”而亡!违背“规律”而亡!CEO“谋杀”企业而亡!…… 他们为什么心甘情愿地跟自己的财富过不去?他们为什么心甘情愿地跟自己的梦想过不去?他们为什么用几十的心血、辛辛苦苦地为自己建造*后的归宿——监狱?企业如何走出这些宿命?本书将告诉你答案。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

诺基亚、惠普、百事、福特、耐克、飞利浦、壳碑石油等世界500强企业总经理,正在推行的管理日志。 千军易得,一将难求,兵熊熊一个,将熊熊一窝,阴谋,阳谋?诡计,妙招?——你凭什么当总经理?
¥22.10定价:¥32.00 (6.91折)

内文使用环保轻型纸保护视力!卡内基叔叔讲的领导者的故事! “100%成长计划”丛书,图文并茂的学生励志读物,“心灵教育趣味读本”! 我也可以成为领导者!不一定只有总统、将军、董事长这些地位高的人才是领导者。不论在什么领域,只要努力,都可以成为领导者。快来听听卡内基和可爱的小精灵优里讲的故事吧。你们也可以成为给身边的人带来信任和希望的优秀的领导者。 适用人群;初中生、小学生、学生家长、适龄青少年。
¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)

满江红·自剖 人生飞镝,三十八载弹指逝。 是战士,贡献几许?庸庸自愧。 忆往昔少嘻文墨, 全将豪情寒窗寄。 十年军旅风华正茂,斗争激。 立誓言,做赤子; 为祖国,重征战! 双春度若飞生死无惧。 革命幸得党培养, 过失虽多向不迷。 深知道热血换真理,不谋私。 ——马志刚 一九九六年写于西藏
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折)

中层领导处在组织序列的夹心饼干中,在“上挤下压”的环境中,如何游刃有余地开展工作,营造良好的工作环境,处理好方方面面的关系,是每个中层领导都必须面对的现实课题。张一驰编著的《现代中层领导培训手册》融现代MBA(工商管理硕士)和MPA(公共管理硕士)的核心内容于一炉,结合中国改革的实际,全面系统地阐述了现代中层领导的工作特点、职能特征、工作内容和工作方法,其中包括“新官上任”时的亮相艺术,组织工作的技巧,驾驭权力的方法,以及与上级、同级和下属之间相处的艺术等。
¥23.90定价:¥36.80 (6.5折)

企业家可能是当今中国*尴尬的一个群体。他们一方面被视为“国家英雄”和“财富榜样”,另一方面则遭遇“原罪”的质问。他们一方面是*强势的阶层,*被羡慕和*受欢迎,甚至被赋予秩序重装的责任,另一方面,却又被仇视和边缘化。他们为什么会陷入一个自我认知和社会认知都如此紊乱的处境?
¥11.00定价:¥16.00 (6.88折)

¥21.60定价:¥30.00 (7.2折)

“极客”是指像比尔?盖茨年轻时那样的奇才、怪才,年纪轻轻便独树一帜,或领导着一个企业,或执掌一个组织;而“怪杰”则指性格诡异、做事不同凡响的怪老人,他们年轻时也曾是极客,也风光一时。 《纽约时报》《商业周刊》《时代》《哈佛商业评论》畅销书 这本价值非凡的书能够找出帮助优秀经理人成长为伟大领导者的特征和经验,凡是胸怀大志的领袖应该人手一册。要成为出色的企业和机构领导人,一个重要因素就是审时度势、乐观向上,把自己放到时代和社会特定的“熔炉”中,经过一番脱胎换骨的锤炼和锻造,并具有很强的适应能力、善于变通、甘愿在各种艰难困苦的环境下进行自我磨砺,方能成为合格的领导者。
¥27.60定价:¥35.00 (7.89折)

企业就像一艘船,领导是舵,团队是帆! 领导者就好像船长、舵手,决定着企业这艘航船将抵达一个什么样的港口,只有卓越的舵手才有可能把船引向一个光辉的彼岸。对于一个优秀的管理者而言,要做到领导有方,就必须有方法、有策略来影响团队,共同实现企业目标。
¥28.80定价:¥36.00 (8折)

¥25.30定价:¥29.80 (8.49折)

成就卓越领导力的十大法则·打造勇往直前的精英团队,美国地产大王、亿万富翁、畅销书作家唐纳德·特朗普作序推荐! 西点军校优秀毕业生、美国王牌电视真人秀节目《学徒》大赢家,揭密成功领导者的十大法则。 西点军校流传着这样一句话:“大部分的历史是由我们所培养出来的人才创造的。”*令人欢欣鼓舞的是,西点军校给予我的不仅仅是伟大的自由主义教育——还提供了培养真正领导才能的训练。 ——凯利·普度 西点军校的十大领导法则: ★责任感:该做的时候就要去做。 ★完美主义:既然做就一定要做好。 ★激情:做让自己充满激情的事情。 ★毅力:胜利属于能够坚持到*后的人。 ★策划力:若没有计划好,那注定要失败。 ★团队合作:舍小我,为大我。 ★忠诚:将忠诚融入你的团队之中。 ★灵
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)

领导的气场(《百家讲坛》著名讲师赵玉平妙语解读做官的智慧,帮助企业管理者、政府部门领导者练就超强领导力!)
相关阅读推荐: 领导的气场(白金版)(《百家讲坛》主讲人赵玉平潜心修订,*受企业高管、政府领导欢迎的领导力修炼著作) 《领导的气场》不同于一般领导力理论的书籍,侧重从传统文化角度解读领导力的修炼,立意独特。作者赵玉平有十余年经营管理经验,任央视《心理访谈》节目嘉宾。并在《百家讲坛》主讲《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》系列节目,开创了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。《领导的气场》中融合了古代典籍中的故事,妙语解读历史背后的领导智慧。不论是政界领导者还是商界领导者,都可以从《领导的气场》中学到如何定位、修身、观人、用人、立威、授权等,从而提升领导力。
¥28.00定价:¥39.00 (7.18折)

关键人才决策:如何成功搜猎高管(领导者的首要任务是选才,费罗迪20余年的寻猎经验,帮助你做出成功的用人决策!吉姆o柯林斯
吉姆柯林斯、杰克韦尔奇联袂推荐! 领导者的首要任务是选才,本书提供了*有价值的指导。 ——吉姆柯林斯 管理大师,《基业长青》《从优秀到卓越》作者 源自实践的智慧,帮助你做出成功的用人决策! ——杰克韦尔奇
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)

在商业世界,约翰 麦克斯韦尔几乎等同于 领导力 ,正如彼得 德鲁克几乎等同于 管理学 。 与其他***管理大师相比,他有一个极为突出的特点 更善于表达,更贴近普通人而非高高在上的老板。这让他跻身于亚马逊网站十周年名人纪念馆(25位),成为*成功的畅销书作者之一,在领导力日益成为显学的中国,他为我们带来的 以人为本 的软性领导力方面的经验和原则,非常值得借鉴。
¥26.70定价:¥38.80 (6.89折)

出差回来收到了王洪浩的书稿,一口气连读了两遍已是凌晨。我认识洪浩已有几个年头,他的苛特杰咨询公司为我原先工作的百事公司和我现在任职的美国斯必克公司都提供了一大批重要岗位的管理者。读书闻其人,从《猎头》这本书的字里行间,你会感悟到王洪浩的幽默与率真;你会感悟到我们中国本土的一代优秀的人力资源咨询专家的专业能力。而王洪浩的难能可贵之处是其“分享”的理念。这一理念有悖于现今的商业形式。我相“教会徒弟饿死师父”的风险是不会被这位年轻人的才智和勇气所遮没的。我从他的书中读出了变化与挑战,而这也是当今世界人力资源管理所倡导的“Leading Change”。我期盼王洪浩的“分享”理念将会影响和启发中国的人力资源界的同仁们积极写作,以在不久的将来有一批好的有关人力资源的“本土书籍”出来,我对此充满希望。
¥11.20定价:¥25.00 (4.48折)

拼的就是领导力 职场精英必须修炼的八种领导能力 企业管理者必须修炼的八种领导能力
作为企业领导人,你是否在为解决以下几个问题而感到烦恼: 1.如何为企业制定明确的目标? 2.怎样让团队成员心甘情愿地参与组织决策? 3.完善的奖惩制度是什么样的? 4.如何更好地与员工之间建立合作伙伴关系? 5.如何打造一支优势互补的团队? 史玉柱、任正非、马云、李嘉诚、比尔 盖茨、杰克 韦尔奇 他们身上究竟具备哪些独特的领导力,让追随者们不离不弃? 如何让比自己更优秀的下属心悦诚服? 如何考核才能避免员工一切 向钱看 ? 喜欢单枪匹马做事的业务骨干该怎么管?
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折) 电子书:¥19.41

重生领导力 用大数据思维告诉你如何成就自我、只有经历过4大熔炉的考验,你才能领导自己的人生,才能成为卓有成效的领导者。
1.运用“大数据”思维,用量化的研究方法告诉你如何成就自我的深度作品! 2.真是故事展现。有100位中国企业家、职业经理人、创业者的真实职业生涯分析。 3.经典人物深入解读,让你受到特别的启发。王安石、曾国藩、乔布斯、郭士纳等多位中外卓越领导者的精彩人生故事解读。 4.心理学专业性解读,让你发现自身问题深层次的原因。“习得性无助”等多个经典心理学实验的解释与启示。 5.掌控人生,成就自我的4大熔炉 31%的人受“困境”熔炉影响**。这是指人成长过程中所遇到的压力和挑战,已经超出了自己的能力上限,此类熔炉称之为“困境”。 12%的人受“坍塌”熔炉影响**。这是指人所依赖的基础生活环境或职业环境,突然发生重大变化,对人造成重大打击,此类熔炉称之为“坍塌”。 25%的人受“迷失”熔炉影响**,这
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

¥28.60定价:¥39.80 (7.19折)

世界**位领导学教授,被誉为欧洲的彼得·德鲁克!世界500强企业公认的*实用的管理学家,超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!无论你是哪个领域的领导者,都要负责制定正确的方案。你可能不必亲自制定方案,但却必须具备对构想的洞察力和掌控确切时间、从候选方案中甄选出**方案的判断力。领导者必须对方案负责。《非凡创新》所要介绍的方法关系到团队或组织日常运作的方方面面,从微小改进到重大创新和主要变革。创造性不仅关乎正确方案的制定,还与日常的许多事物息息相关。 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:有效沟通》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:出色管理》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:非凡创新》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:高效领导》
¥21.60定价:¥30.00 (7.2折)

¥39.60定价:¥55.00 (7.2折)

◎ 连续10年保持至少10%的年增长率!这就是本书观点的*有力佐证。 ◎业务遍及世界117个国家和地区,雇员总数达到140万人的百胜餐饮集团董事会主席兼CEO大卫?诺瓦克,给全球所有想成为卓越领导者的人们分享了提升领导力的行动方案。 ◎无论你是世界500强企业的老总,还是只有“七八个兵,五六杆枪”的主管或者创业者,都能从中感受管理的真谛,掌握世界*庞大餐厅帝国老总的洞窥人心的管理秘籍。 ◎这不会占用你太长时间,本书源自大卫?诺瓦克在百胜集团定期讲授的“超级领导力”课程。一共14堂课,每天阅读一章,仅需两周时间,你就可以成为能够完成宏业的领导者。 ◎本书稿酬将全部赠予联合国世界粮食计划署(WFP),购买本书,不仅可以提升你的领导力,达成你的宏伟目标,还能为那些饥饿的人们献上一份爱心。
¥31.00定价:¥45.00 (6.89折)

这是一本专门针对中层的实战指南,相信广大中层干部在此九“力”的支撑下,必定能够全面实现自身素质提升的需求,真正成为企业的“中坚力量”。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)

自我领导力 《一分钟经理人》作者肯·布兰佳带来互联网时代的工作新法则。高效的人首先知道如何去领导自己,只有学会自我领导力,你才真正拥有权力。
1.经典管理畅销书《一分钟经理人》作者肯 布兰佳带来互联网时代的工作新法则。 2.高效的领导首先知道如何去领导自己,只有学会自我领导,你才真正拥有权力。 3.自我领导力并非天赋,而是一种思维模式、一种技巧,能够被学会,并传授他人。 4.500强都在使用的工作体系:养成自主思维模式,才能高效工作并从中找到乐趣。
¥33.20定价:¥42.00 (7.91折)

¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)

掌控全局才能运筹帷幄,凝聚人心,打造高效团队,创新思维与创新决策决定前途,用人与用权要有谋略,使指挥、协调与沟通更有效的技巧号召力、感染力和魅力提升隐性领导力会处理、也要会利用复杂的人际关系,处理突发事件和危机是衡量领导力的重要指标,学习与吸收新知识是立于不败之地的**方法。
¥27.40定价:¥39.80 (6.89折)

裉斓淖橹?纫酝?魏问焙蚨几?尤沸牛??Χ宰橹?械木?蠖嗍?粽剑?匦刖弑赣行У牧斓剂Α
¥41.40定价:¥60.00 (6.9折)

全球**影响力思想家 霍华德·加德纳 典藏经典 作者霍华德·加德纳是当今世界**影响力的心理学家,多元智能理论创始人,是推动美国教育改革的首席科学家。 从心理学角度揭秘领导力智慧和未来趋势 从心理学的角度揭秘领导力的实质和未来趋势。颠覆传统观念,剖析领导认知心理,打造有效领导的永恒智慧准则。 经典再现,亮点纷呈 重新翻译,更原汁原味,符合当下阅读习惯; 大师小传隆重呈现,展现当代大家风范; 绝无科学著作的晦涩,以实例分析来阐述成为优秀领导者的必要条件,易懂又意味深长。 湛庐文化出品
¥44.90定价:¥56.90 (7.9折)

作者史蒂夫·拉德克利夫是英国内阁首席领导力培训师, 《领导如此简单》是当前欧洲*畅销的领导力实践用书。 在英国亚马逊网站,《领导如此简单》在领导力中一直是热门图书。一百多位读者给出了五星级评价,超过该网站上的历来任何一本商业图书的好评率。
¥28.10定价:¥36.00 (7.81折)

当企业领导把自己变得“江湖”,这时领导所拥有的管理武器就会纷繁多样,运用起来也会灵活自如。本书从领导自身、江湖环境,江湖手腕等多方面帮助企业领导感知企业江湖、认同企业江湖,并且帮助企业领导沾染上江湖感,以便于在企业管理和树立自身的领导力时能够更加得心应手。这种多角度、多维度解析企业管理和领导力,可以说是开创了一种解读领导对企业管理、领导力的先河。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

高管路径:卓越领导者的成长模式 现在传统的领导人才培养模式已经失效,在循序渐进晋升至高管的人,已经无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战,我们需要新的卓越领导人培养模式
现在传统的领导人才培养模式已经失效,在循序渐进晋升至高管的人,已经无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战,我们需要新的卓越领导人培养模式
¥25.40定价:¥39.00 (6.52折)

¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)

中层培训的**选择!基层管理者和全员培训的上佳教程!
¥34.40定价:¥65.00 (5.3折)

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领导者必须保留的16张底牌(管人有道、管事有方的领导艺术实践书,让你控全局、得人心;言出必践、威而有信!)
作为企业领导的你,是否还在为手下员工不服管,团队成员不好带而苦恼? 作为企业领导的你,是否还在为员工工作不高效,团队成员无心工作而心烦? 作为企业领导的你,是否还在为自己管理无威信,管理制度无法执行而忧虑? 作为企业领导的你,要想解决以上三大烦忧,实现管理的终极目的--管人、管事,必须要有隐而不发、一发即中的"底牌"。 没有人看出你的底线,也就没有人挑战你的权威。《领导者必须保留的16张底牌》为读者介绍了16张制胜底牌,使企业领导者言出必"执行",管理势如破竹。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)

¥36.30定价:¥46.00 (7.9折)

《组织陷阱》是一本关于员工自己如何推进组织变革,*终使组织生活真正达成组织价值和自我价值**化的书。作者(塞缪尔·A.卡尔伯特)一开始点出了我们所有人的组织生活都是一种妥协,但是*可怕的是我们把这种妥协当成了习惯,*终使自己陷入组织陷阱,直至退休才可能发现自己当初想通过工作来实现生活意义的真正目的远没有达成。本书分为三个部分,**部分描述了我们一直身处其中的组织陷阱的状况,第二部分剖析了组织陷阱形成的原因,第三部分提出了帮助我们走出组织陷阱的思维参考框架和策略。作者在*后总结到,我们走出组织陷阱的根本就是“做回自我”,只有关注真正的自我我们才有可能实现自我价值,组织在变革过程中只有关注人本因素才能实现**组织价值。
¥20.20定价:¥31.00 (6.52折)

通过学习托平博士精心设计的四项行动纲领,反思他提出的自省课程,应用独特的360度全方位意见反馈工具,并揣摩书中安排的著名企业的生动案例,你将全面提升自己处理变革、克服阻力、跨越企业文化樊篱、彻底发挥员工潜能的领导艺术。
¥24.10定价:¥35.00 (6.89折)

¥27.90定价:¥36.00 (7.75折)

高层管理者能力的影响:管理层能力、盈余信息质量与资本配置效率 管理层能力
¥49.30定价:¥58.00 (8.5折)

领导学:理论与实践(第六版)(公共管理英文版教材系列;高等学校公共管理类双语教学推荐教材)
彼得·G·诺斯豪斯的《领导学理论与实践(第6版高等学校公共管理类双语教学推荐教材)》提出,在过去60年里,出现了65种分类体系来定义领导的维度。领导*重要的因素包括:领导是一个过程;领导需要有影响力;领导在团队中发生;领导需要有共同目标。基于这些要素,本书认为领导是个人影响团队成员去完成共同目标的过程。本书讨论了领导作为一种特质和领导作为一个过程有什么不同,任命型领导和自发型领导有什么不同,权力、强制和管理的观念与领导有什么不同,更重要的是,本书按照领导理论发展的时间顺序,系统介绍和讨论了已经形成的各种领导理论和正在研究中的领导学热点问题,包括领导特质、领导技能、领导风格、领导情境、权变理论、路径—目标理论、领导—成员交换理论、变革型领导、诚实领导、团队领导、心理动力理论、领导道德等
¥29.30定价:¥45.00 (6.52折)

¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)

汪建民编著的《管理攻心术》旨在告诉你:管理是一门学问,是一门艺术。而对于管理者来说那更是一种责任。这种责任体现在管理的结果。管理的结果取决于管理的方式和思路,方式和思路不同结果不同。什么算*好的结果?员工快乐工作。企业快速发展!何以得此结果?攻心为上,务先服其心。
¥19.30定价:¥26.80 (7.21折)