¥7.50定价：¥95.00 (0.79折)
作者通过TTT培训经验，总结出成人学习五步法，并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议，并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验，大大提升学员的记忆效果。
¥35.71定价：¥37.06 (9.64折)
麦当劳工作法：超越员工守则的31个方法 【正版图书，满额减，电子发票】
适读人群 ：企业管理人员 1. 铃木健一，学生时代就开始在麦当劳打零工，1985年，入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中，创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职，创建Attractive Value株式会社。在当下日本，不论是服务行业、饮食行业，还是在制造业、IT业、陪护，以及医疗等各种行业，铃木健一都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时，还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感?如何恰当地接待客户?从业人员的工作态度……本书没有说教，只讲故事，为你详解如何实现培养守则的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！ 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
¥22.33定价：¥124.66 (1.8折)
人力资源管理专业教材：人力资源测评理论与方法 姜土生、周鹏飞、王亚飞 编 西南师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理专业教材：人力资源测评理论与方法》主要用作人力资源管理专业的自考教材，所以我们没有选取理论性较强的测量理论，而是试图让学员对人力资源测评进行全景式的了解；并且对实践中常用的测评方法进行了较为全面的介绍，以期学员能结合工作实际，进一步理解和运用人力资源测评，从而达到学习的目的。
¥2.80定价：¥32.36 (0.87折)
软硬兼施管人才:赢得人力资源管理的竞争优势【正版】 【正版图书，电子发票】
颠覆教科书的纵向写法，更贴近实务的横向解读人力资源管理。提供了丰富的、企业中从上至下的职场人士都需要认知的人事管理法则，从人才职业规划、法律思维管理人才、薪酬管理、企业文化建设等方面诠释人才管理。
¥12.80定价：¥105.60 (1.22折)
人力资源管理实战128例 实景演练 流程精讲 技巧点拨 陈爱吾 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书特色： 模板齐全：从人力资源六大模块入手，前期规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，这样一个逻辑进行的，每个模块都介绍了常用的专业知识。 案例创新：这是本书创新的写作方式，创新是体现的方式，市场大多数都是传统理论式，而本书为创新案例式。 干货精华：传统书理论多水分大，而本书精选了128经典案例，都是实用干货，性价高。 原创写作：本书采用“背景解说+情景再现+情景分析+技巧放送”四步曲的写作方式，既保证了原创的竞争力，同时板块清晰，结构明了，读者易学、易懂、易吸引。 实战专家：作者不仅是专业的人力资源班科出身，还是拥有国家认可的职称——人力资源管理师，同时做过多年的人力资源总监，具有国企、民企、私企的人事实战经验。
¥14.00定价：¥33.37 (4.2折)
·:开发与管理 张德 主编 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥15.37 (2.61折)
仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《仁义礼智信员工读本》内容介绍：孔子说：“一个人不讲仁德，如何对待礼呢？一个人不讲仁德，如何对待乐呢？”孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，也是职场员工生存、发展的准则，是我们做人、做事的重要价值参考。
¥16.00定价：¥57.00 (2.81折)
目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森,孙宗虎 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，任何企业内部都需要进行绩效考核，尤其在实施目标管理之后，绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系？如何实施绩效考核？绩效考核过程中应注意哪些问题？《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发，结合很多企业公开的案例，系统地介绍其做法。
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
每到年度、季度、月度统计业绩的时候，老板、经理、员工重点期待的工作是核发奖金！ 奖金是一把双刃剑，奖金发对了，员工满意，老板高兴。一旦发不好，企业花了钱，员工的士气还会受到严重影响。 那么，怎样的奖金管理体系才算是有效的呢？本书作者在大型国企、外企工作多年，主要负责企业的薪酬设计和奖金体系搭建工作，他汲取多年的工作经验，撰写了一本既有理论介绍，又有大量实际案例，能够有高度、有深度、有广度地介绍奖金体系设计的图书——《奖金体系设计（图解版）》。 本书解答了“奖金应该用于奖励超额的业绩结果还是达到目标要求的工作”等七大常见问题； 本书提供了与奖金有关的六大理论； 本书明确了基本工资与浮动奖金的组合结构； 本书创造性地提出了奖金体系设计的PMT模型，并分析了该模型中的十二大要素； 本书前瞻性
¥41.85定价：¥87.70 (4.78折)
¥17.64定价：¥36.00 (4.9折)
过去预测未来:行为面试法 田效勋 等 著 中国轻工业出版社 9787501988839
面试是最常用的人才甄选测评技术，但是，只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易，做起来难，智鼎公司专家们编写的《过去预测未来：行为面试法（第2版）》，是本专门系统介绍行为面试方面的专著，本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法，非常有效和直接，值得参考。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社 9787300068329
≡谌肆ψ试戳煊颍?滤估找丫?晌?桓鲇判憬炭剖榈钠放疲??度肆ψ试垂芾怼吩蚴怯判闫放频挠判阒?鳌1臼橐韵低惩暾?闹?短逑滴?琳咛峁┝朔岣坏男畔ⅰ⒋葱碌乃枷胍约笆涤玫姆椒ǎ?镏?琳弑3制渥ㄒ抵?端?剑?肴肆ψ试垂芾砹煊虻姆⒄贡浠??剑?佣?视ζ笠岛妥橹?匀肆ψ试垂芾聿欢细?碌恼铰孕枨蟆
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
¥16.08定价：¥112.16 (1.44折)
狼族精神 薛杰耀 著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥29.00 (4.14折)
管人的艺术 孟庆玲 著, 孟庆玲 编 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从培养和缔造领导的影响力入手，将领导下属的艺术具体化，通过对自省、素养、性格、语言、人脉、信任、组织、团队、指挥和激励等方面的阐述，为领导者提升影响力提供了实用的策略。全书共分为10章。 本书行文流畅，结合实际，深入浅出，可读性强，能帮助领导者迅速提升领导力。希望你通过对本书的阅读，成为一位有信心、有勇气，主沉浮、执牛耳的领导。
¥9.00定价：¥23.00 (3.92折)
区域人才聚集系统演化理论与实证研究 刘兵, 梁林, 马建龙 知识产权出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥36.00定价：¥79.37 (4.54折)
成语故事中的用人智慧 李刚 著 海洋出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥32.00定价：¥93.37 (3.43折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich（戴维.尤里奇） 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
¥11.00定价：¥29.37 (3.75折)
用对策略管对人 章正余 著 9787801713292 大众文艺出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
深入管理精髓 使管理更细致、更 没有管不好的兵，只有不称职的将 “用对策略管对人”是当下管理界进的管理方式和潮的管理思想。起码在思考问题的方式和处理事情的做法上，令人耳目一新。 领导者的聚魂精神
¥3.00定价：¥18.18 (1.66折)
人力资源管理/高等院校经济管理类规划教材/王萍付滨/金岳祥/乜瑛/浙江大学出版社
¥26.60定价：¥38.00 (7折)
创新在于人，而不是产品：硅谷的人才秘密 【正版书籍，满额减，电子发票】
中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12步即刻创新法，梳理了能让读者实际应用的创新方法，创新将不再是毫无方向感的了，而有可操作、可执行的方法。中国下阶段必然面临人口红利消失带来的问题。人与其具有的创新能力将是中国未来经济发展的重中之重。我们需要现在就把人摆在核心的地位，让每个个体都获得拥有创新能力的秘诀。本书探讨的十二步即刻创新法，是一种自下而上的创新驱动方式，将是我们未来经济增长的关键点。
¥17.18定价：¥114.36 (1.51折)
赵中男等所*的《宫廷政治史（上下）》记叙了宫廷政治史有一个演进的过程，在这个过程中大致存在着两条线索，一条是皇帝处理国家政务，另一条是以宫廷内部事务为中心的权力运作，两条线索往往相互影响，难以截然分开，构成了宫廷政治的主要内容。只有与国家政治相关的宫廷活动，才是宫廷政治的内容，否则即与宫廷政治无关。
¥134.00定价：¥348.00 (3.86折)
薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
薪酬总监手把手教你搭框架作评估算薪酬 中英双语一问一答系统介绍世界名企薪酬管理技巧和操作方法 北京HRA青岛人力资源协会人力资源智享会联袂推荐
¥48.30定价：¥69.00 (7折)
招才选将 李践 著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
近亲繁殖、有腿就要、一马当先、拔苗助长，你的企业还在重复这些人才错误吗？ 招前、招中、招后，都有哪些具体的工作要做，又有哪些实用的方法和工具？ 结合20多年企业实践，李践老师为你解答人才辈出的秘密，让你选对人、做成事！
¥14.99定价：¥38.92 (3.86折)
中日韩人力资源管理研究 金雄 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中日韩人力资源管理研究》共十章，章绪论部分，重点阐述人力资源管理理论的形成与发展；第二章阐述中日韩人力资源管理的历史演变，并对三国人力资源管理历史演变进行了综合分析；第三章阐述中日韩人力资源管理模式，并对三国人力资源管理模式进行了综合分析；第四章对中日韩人力资源战略管理进行分析；第五章分析中日韩人力资源开发现状，分析了松下集团、三星集团和海尔集团人力资源开发的成功做法，提出了对中国企业的启示；第六章阐述中日韩教育培训，分析了松下集团、三星集团和海尔集团教育培训的主要做法，提出了对中国的启示；第七章阐述中日韩绩效管理，提出了对中国企业的启示；第八章分析了中日韩薪酬管理制度，提出了对中国企业的启示；第九章分析了中日韩劳资关系，提出了对中国企业的启示；第十章分析了中日韩企业文化
¥17.00定价：¥41.37 (4.11折)
企业人力资源管理师 一级 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心,企业人力资源 中国劳动社会保障出版社 978750459
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
人为激励研究 彭贺 格致出版社，上海人民出版社 9787543216303 【正版图书，满额减，电子发票】
¥125.47定价：¥330.94 (3.8折)
动态开场与激活:101个使课堂充满活力的技巧 正版图书,下单速发,可开发票
¥213.24定价：¥369.20 (5.78折)
该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
¥13.53定价：¥107.06 (1.27折)
麦当劳工作法 (日)铃木健一 著,赵海涛 译 北京时代华文书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业管理人员 1. 铃木健一，学生时代就开始在麦当劳打零工，1985年，入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中，创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职，创建Attractive Value株式会社。在当下日本，不论是服务行业、饮食行业，还是在制造业、IT业、陪护，以及医疗等各种行业，铃木健一都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时，还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感?如何恰当地接待客户?从业人员的工作态度……本书没有说教，只讲故事，为你详解如何实现培养守则的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！ 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
¥21.00定价：¥63.37 (3.32折)
玫琳凯谈人的管理 玫琳凯·艾施,陈淑琴,范丽娟 著 中信出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
玫琳凯，一个美丽的名字，她创造的正是一份与美丽有关的事业。 玫琳凯，一个传奇的名字，她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。 《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界传奇色彩并获得巨大成功的人物，她是其中的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起，分享了这项殊荣，她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。 在本书中，玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享，让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发
¥12.09定价：¥31.41 (3.85折)
管理员工有绝招 陈浩 著 中国时代经济出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《管理员工有绝招》从你获得提升或当上老板的天开始讲起，与你讨论如何激发员工的干劲，如何与员工有效沟通，如何批评、挽留与辞退员工，如何管理有问题的员工等问题。 要实现“人尽其才，才尽其用”，企业和人力资源管理部门必须学习和开发一些管理“绝招”。掌握了管理员工的“绝招”，也就掌握了企业的未来。企业是船，员工是水，水能载舟，亦能覆舟。探索用人之道，提高管理技能，改善经营状况，迅速达成企业愿景。
¥13.00定价：¥33.77 (3.85折)
共振-让员工思想达成共识的秘密 包丰源 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥100.00定价：¥205.00 (4.88折)
¥8.28定价：¥12.00 (6.9折)
班组长岗位培训手册——班组长应知应会的10大工作事项和92个工作小项（实战图解版）ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
班组长及生产管理人员岗位培训与操作手册
¥27.30定价：¥39.00 (7折)
如何管员工才会听，怎么带员工才愿干 徐子清 著 辽宁人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1. 本书能让你用快的速度成长为将帅之才！ 管理是一门高深的学问，情商不够，智商来凑。从十个方面入手掰开揉碎讲管理。让员工甘愿为你卖命、让老板对你刮目相看，带出一支让别人羡慕、让自己舒坦、所向披靡的wang牌之师！ 2.强大的关注度，紧扣时代刚需 中国的创业人数正在变成世界上多的国家，无数中小企业中，有超级多缺乏经验的“小管理”，他们工作能力非常强悍，管理能力却是短板，往往还十分追求个性，把员工管理得七零八落，上下级矛盾无从化解。这是很多中小型企业的老板们无比头疼和关注的问题，也是亟待解决的时代刚需！ 3.你想知道的，全在这里！ 你一直吹嘘自己的升职速度，却从来不说手底下员工的战斗力到底如何；你一直吹嘘自己在这个项目中的员工有多少人，却从来不说在项目结束的时候还愿意跟着你干的有多少人；你一直吹嘘
¥8.00定价：¥21.00 (3.81折)
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
学习路径图 [美]吉姆·威廉姆斯、史蒂夫·罗森伯姆 著；朱春雷 译 9787305069024 南京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
学习路径图方法论是一种通过缩短员工达到胜任标准的时间来提高企业利润的方法。每位员工，只要一天没能达到胜任标准，都会消耗企业的资金，并有丢失客户的风险；另一方面还会削减企业士气和增加不必要的耗损。 学习路径图是帮助新聘和在任员工以及未来的企业领导人加快学习进度的一个实用的且可评估的方法。它全面深入地综合了50多年来从全美领先企业的内外工作中得来的经验。您将发现本书中理论的篇幅较短，它着重介绍了实用的方法、技巧以及策略。 《学习路径图》的所有内容都是围绕针对某一条专业线的特定的学习路径图而展开的。许多年前，我们习惯使用课程、发展计划或一个简单的培训计划，没有用到过学习路径图。然而，仅仅通过设置一系列的培训课程，然后指望员工自动将所学内容应用于工作之中的想法是一厢情愿、不切实际的。
¥45.37定价：¥278.74 (1.63折)
《绩效管理设计》提出了一种实用而有效的绩效管理工具——三维绩效管理系统。它重系统构建，更重落地推行，目标直指我国中小企业绩效管理的软肋，帮助企业实现从绩效到实效的跨越，使企业的发展正规化、持续化！ 农业银行、施耐德电气、集美家居……众多名企的共同选择。
¥25.06定价：¥130.12 (1.93折)
“核心员工”是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式，就是爱他们。 那么，怎样去“爱”？如何更好地发挥“核心员工”的作用，让他们为工作而兴奋，直达状态？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们留下来（从生理和心理上都留下来）？ 这本书就是要告诉你该怎么去做，并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题，提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，但却
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
卓越绩效模式理解与实施指南/卓越质量丛书 岳刚赵建坤|主编:马林 中国标准出版社
¥178.00定价：¥178.00
正版】人力资源管理英语阅读 工商管理外语阅读教程系列丛书9787810776448北京航空航天大学出版社【可开发票，正版 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
¥9.20定价：¥16.10 (5.72折)
战略性绩效管理 方振邦 中国人民大学出版社 9787300124940
¥10.00定价：¥10.00
¥21.20定价：¥43.40 (4.89折)
企业员工跳槽转换成本研究 安世民 著 9787226048061 甘肃人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业员工跳槽转换成本研究》将经济学、市场营销学中的转换成本引入人力资源管理领域，试图通过梳理现有的跳槽与转换成本研究现状，借鉴有益经验，发现存在的问题，提出新的解决办法。
¥27.52定价：¥84.04 (3.28折)
【正版】 高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究 陈晓静,作 著 西南财经大学出版社 9787550414082
¥25.56定价：¥36.00 (7.1折)
哈佛商学院有效的招聘课：招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘课 【正版书籍，可开发票，满额减】
¥6.25定价：¥92.50 (0.68折)
五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 吉林大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥30.49定价：¥215.48 (1.42折)
中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营9787801798039中国致公出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
中国企业的西点军校：把个人锻造成铁人——战无不胜！为企业打造特种兵——攻无不克！ 张志诚是中国魔鬼训练，的团队建设专家 陈安之 华人成功学 张志诚老师是一位拥有丰富理论基础及实践经验，基本功扎实的专业培训师。 林伟贤 实践家知识管理集团董事长 张志诚是一位言行一致，不断自我的潜能激发大师。 刘景斓 学习型中国·世纪成功论坛总策划 张志诚老师的演讲对我很有感悟和启发。 李践 香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁 通过张志诚老师，让我对培训行业有了新的看
¥2.90定价：¥17.66 (1.65折)
战略薪酬管理 约瑟夫·J·马尔托奇奥 中国人民大学出版社 9787300059914
¥10.00定价：¥10.00
招聘管理实操 *深HR手把手教你做招聘 人力资源管理 行政管理绩效考核教程 人事行政员工关系管理书籍
招聘成功密码 招到人才留住人才 招聘管理一本通 招聘教程
¥29.90定价：¥59.80 (5折)
《职业的有效管理》的确是现人力资源管理人员案头的工具书，是青年人了解自我，选择职业必不可少的参考书。
¥14.22定价：¥42.66 (3.34折)
房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社 9787111341628
¥12.75定价：¥105.50 (1.21折)
混合所有制企业绩效管理 9787502486129 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
对于混合所有制企业员工绩效评价构建来说，相关理论与方法众多，各有优缺点和适用范围。为保证混合所有制企业绩效管理指标体系的适用性，《混合所有制企业绩效管理-宏大爆破技术丛书》融合了战略管理、目标管理、关键绩效指标法、积分制、胜任力模型等多种绩效管理理论与方法，提出了针对性和可操作性较强的绩效考核运作方法。
¥65.34定价：¥99.00 (6.6折)
下一代企业大学 [美] 马克·艾伦 著,吴峰 译 世界图书出版公司 9787510017629
¥16.19定价：¥112.38 (1.45折)
HR三支柱落地实施指南 徐升华,周文霞 著 当代世界出版社 9787509012338
《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径，避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企业的HR三支柱体系，使HR更加贴近组织业务的发展。
¥15.84定价：¥111.68 (1.42折)
共振-让员工思想达成共识的秘密 包丰源 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥94.22定价：¥244.13 (3.86折)
人力资源管理：资深HR教你从入门到精通 温礼杰 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥39.20定价：¥56.00 (7折)
老板激励员工的100种技巧 史蒂夫·钱德勒、斯科特·理查森 著 9787538278316 辽宁教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华，是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续，是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢，读者至上，同时又是至关重要的指导手册。
¥12.27定价：¥92.90 (1.33折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车