朱迪.赫尔，靠前绩效改进协会（ispi）前；2008年获得ispi荣誉终身会员奖；2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖；专注于绩效改进领域25年，专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
¥13.34定价：¥106.68 (1.26折)
用更"轻化""游戏化"的人才测评方法，结合国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势，帮助企业解决人才在选、用、育、留等实际问题。北京师范大学心理学部教授张厚粲、北大方正集团总裁谢克海力荐。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个 变数。研究表明，人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想，为企业控制与管理人力资源风险提供了七项对策措施： 1、运用规章制度（员工手册）防范风险 2、劳动合同签订风险防范 3、员工招聘风险控制与管理 4、员工在职期间风险方案 5、离职法律风险与离职率降低 6、劳动纠纷预防与解决 7、保密与竞业限制风险防范
¥38.90定价：¥157.80 (2.47折)
中央企业纪检监察工作实务 王登胜 著 石油工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥55.37 (3.08折)
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
¥10.25定价：¥100.50 (1.02折)
¥43.22定价：¥117.00 (3.7折)
人力资源管理工具箱（第3版） 9787113239640 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥56.42定价：¥88.00 (6.42折)
智能微电网应用技术 张清小,葛庆 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
双色印刷；校企合作教材；全面介绍了智能微电网应用所涉及的关键技术。
¥18.00定价：¥43.37 (4.16折)
十二五 职业教育国家规划教材:信号与系统 袁贵民 王彦 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.37 (3.66折)
国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 正版图书,下单速发,可开发票
¥94.20定价：¥189.40 (4.98折)
体验培训--创造的培训师/体验学系列丛书 正版图书,下单速发,可开发票
¥94.31定价：¥193.60 (4.88折)
人力资源管理概论（第2版） 彭建峰 复旦大学出版社 9787309078985
¥10.00定价：¥10.00
政府绩效管理学--以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法 正版图书,下单速发,可开发票
¥123.60定价：¥203.00 (6.09折)
胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法 [美] 艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）,[美] 切斯特·埃尔顿（
¥16.25定价：¥112.50 (1.45折)
零售业员工管理与培训【放心购买】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥6.14定价：¥62.00 (1折)
人力资源管理：理论与实务（第2版） 9787300309309 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥35.38定价：¥49.00 (7.23折)
中国劳动关系的治理变革 谢玉华 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥23.37 (3.43折)
法定工作时间与假期待遇政策问答 蒋冠庄 中国人事出版社 9787801897497
¥13.75定价：¥107.50 (1.28折)
老HR手把手教你搞定HR管理 （中级版） 从会干活到能管理 】
¥11.00定价：¥64.00 (1.72折)
情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
人才评估与企业战略管理 付涛 著 中国经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
没有测量就没有管理。 我们把人分成三类：前面的20％，中间业绩良好的70％和最后面的10％。的20％必须在精神和物质上受到爱惜、培养和奖赏，因为他们是创造奇迹的人。失去一个这样的人就要被看作是领导的失误——这是真正的失误。 ——杰克·韦尔奇（GE公司董事长兼CEO）
¥13.00定价：¥43.00 (3.03折)
¥8.63定价：¥97.26 (0.89折)
人力资源管理制度表格流程规范大全【正版】 【正版图书，电子发票】
¥7.10定价：¥94.20 (0.76折)
¥59.00定价：¥59.00
冰鉴 [清代]诸葛瑾 吉林大学出版社 9787560147550
¥65.00定价：¥210.00 (3.1折)
备考 2020 企业人力资源管理师四级考试指南 第2版 人力资源管理师四级备考 企业人力资源管理师专家委员会,中国劳动学
新版国家职业资格考试指南，与新版国家职业资格培训教程全面配套，助力考试通关！ 更好匹配考试要求！更好进行考前热身！更好检验学习效果！
¥9.08定价：¥98.16 (0.93折)
¥90.00定价：¥90.00
这么学习，GREAT--让知识产生复利的学习法 9787121407550 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.34定价：¥49.00 (7.63折)
执行绩效管理 林泽炎 主编 中国发展出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个 变数。研究表明，人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想，为企业控制与管理人力资源风险提供了七项对策措施： 1、运用规章制度（员工手册）防范风险 2、劳动合同签订风险防范 3、员工招聘风险控制与管理 4、员工在职期间风险方案 5、离职法律风险与离职率降低 6、劳动纠纷预防与解决 7、保密与竞业限制风险防范
¥80.00定价：¥240.00 (3.34折)
人力资源管理--数智时代的变革与实践 9787302691358 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
?洞察数智时代下的人力资源管理变革与创新 ?整合理论基础与实践操作的全流程知识体系 ?嵌入中国先进企业的人力资源管理创新实践 ?课程思政的有机融入和两性一度的理念贯彻
¥49.64定价：¥68.00 (7.3折)
江苏人力资源服务业发展研究报告.2017 俞安平 主编 南京大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥73.87定价：¥293.80 (2.52折)
劳动关系协调师 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥31.37 (2.56折)
百万招聘:如何让招聘的回报最大化 【正版书籍，可开发票，满额减】
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
¥12.50定价：¥105.00 (1.2折)
每个人想创业或者想走上管理岗位的人，都需要了解一下管理知识，特别是关于管人的知识。这本书是非常通俗的管理图书，结合案例深入浅出的介绍了一些管人的知识和理念。 这是一本关于管人案例的百科全书，让你在短时间内全面、系统地了解怎样管理手下的员工。书中针对管人的过程中遇到的各种现象结合案例进行了剖析，使得读者能够进一步理解员工的言行，并且运用针对性的管理方式，引导员工自主自发地工作。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
这套英汉对照《新编求职英语指南》，旨在给你一把金钥匙、一张入场券去开启迈进求职市场的大门，使你一登堂入室就旗开得胜、马到成功，获得自己梦寐以求的理想职业，成为众多求职人员中的佼佼者。
¥10.43定价：¥100.86 (1.04折)
组织内社会网络中心性与工作绩效 【正版书籍，可开发票，满额减】
本书是“金木棉学术文丛”之一，全书共分7个章节，从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成，以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。具体内容包括文献回顾、理论假设模型、实证研究结果、案例研究等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
¥18.75定价：¥117.50 (1.6折)
未来的工作:传统雇用时代的终结【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
¥12.49定价：¥104.98 (1.19折)
新能源汽车维护与检测诊断 9787114144653 人民交通出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥19.70定价：¥28.00 (7.04折)
【正版】交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的的成人培训新方法 [美]哈罗德·D.,斯托洛维奇,艾瑞卡·J.,吉普斯,屈云
¥13.56定价：¥67.86 (2折)
企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编 机械工业出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥16.13定价：¥259.98 (0.63折)
美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
¥160.00定价：¥321.00 (4.99折)
¥13.32定价：¥106.64 (1.25折)
¥21.02定价：¥122.04 (1.73折)
SAP HCM顾问进阶金领指南 正版图书,下单速发,可开发票
¥242.80定价：¥381.40 (6.37折)
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森,孙宗虎 著 人民邮电出版社 9787115145611
企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，任何企业内部都需要进行绩效考核，尤其在实施目标管理之后，绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系？如何实施绩效考核？绩效考核过程中应注意哪些问题？《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发，结合很多企业公开的案例，系统地介绍其做法。
¥7.50定价：¥95.00 (0.79折)
正版书籍 中国企业劳动关系状况报告[ 2010] 陈兰通 编 企业管理出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《中国企业劳动关系状况报告(2010)》由企业管理出版社出版。
¥14.40定价：¥32.00 (4.5折)
正版书籍 人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2021） 余兴安 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥110.60定价：¥158.00 (7折)
人力资源管理方法 陈刚,吴焕明 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
编辑这套丛书，需要有创意，有特色，具有实用性和可操作性，这是一个挑战，我们希望在挑战中获得极大成功。本系列书服务对象主要是企业读者，也可供其他有兴趣的人员参考。读者可根据自己的兴趣，选择有关书籍。我们愿与读者相互交流经验，不断深入探讨社会经济发展中出现的新问题。
¥6.00定价：¥19.00 (3.16折)
人力资源管理案例、练习与技能训 斯特拉·M·恩科莫 迈伦·D·福特勒 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富，基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块，而且既有传统的人力资源管理内容，也有一些较新的人力资源管理主题，既有私营企业的案例，也有公共组织的案例。这些案例和练习等，可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面，有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
¥7.00定价：¥35.37 (1.98折)
共振-让员工思想达成共识的秘密 包丰源 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥27.00定价：¥61.37 (4.4折)
行动中的组织—行政理念的社会科学基础 （美）汤普森 著,敬乂嘉 译 上海人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥158.00定价：¥347.00 (4.56折)
招聘面试新法 崔小屹,汤悦,盛国红 著 中国财政经济出版社 9787509558720
1、专为中国企业量身定制，适合你的才很好 随着社会的发展，各种问题也层出不穷，本书就是针对当下中国企业招聘面试中出现的各种问题而写。人才作为企业发展的核心动力，面试官能否高效、长效地招到并留住人才，对于企业发展非常重要，因此，如何针对中国企业招聘面试中出现的新问题，及时调整、创新，提供一套行之有效的全新面试方案，就是本书的核心内容。 2、突破老套路，颠覆旧传统，6种具穿透力的面试策略，让“伪装”无处可藏 对于已成套路、约定俗成的“面试语言”，几乎每个面试者都可以训练有素地轻松应付，不分伯仲，根本选不出企业需要的人才。为此，本书充分运用心理学原理，结合目前招聘面试中存在的弊端，提出了6种与众不同、极具穿透力的面试策略，面试过程中至少要能灵活运用其中的3种以上，就能成为识人辨
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》适合用作高校经管专业本科生、研究生、MBA及相关专业学位教材，也适合从事相关工作的管理人员阅读使用。
¥131.80定价：¥343.60 (3.84折)
¥23.49定价：¥47.98 (4.9折)
国际人才战略文集 王辉耀 著；中国人才研究会 编 王辉耀 著；中国人才研究会 编 9787509905982 党建读物 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《靠前人才战略文集(人才强国研究出版工程·人才学者自选集)》，为深入宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，加快确立人才优先发展战略布局，广泛宣传中国人才学理论与实践发展的成就与经验，中国人才研究会组织编写了《人才学者自选集》系列丛书。 本系列丛书已列入国家出版基金项目、“十二五”国家重点出版物出版规划项目《人才强国研究出版工程》，集中呈现了十多位人才学学者多年来从事人才学理论研究的学术精华，其中既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性、前瞻性和实用性，对人事人才领域的理论研究者和广大组织人事部门的实际工作者具有重要参考价值。
¥12.72定价：¥75.08 (1.7折)
¥234.29定价：¥463.34 (5.06折)
官网 行动教练 把员工带成干将 季益祥 教练式对话的技术和工具 实战案例 激发团队潜能 高绩效教练 企业经营管理学书籍
¥43.45定价：¥79.00 (5.5折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich（戴维.尤里奇） 李祖滨 电子工业出版社【正版书籍 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车