
¥17.20定价:¥25.00 (6.88折)

创新何来:卓越领导者的横向思维技巧(世界经典商业译著,一本适合各行各业领导者们的培训教材金典,与《管理的实践》《卓有成效
荣登2003年度英、美管理类新书销量排行榜第1名,全球五大传媒“创新管理”专版第1名,一本适合各行各业各级领导者的自训读物。如果今年你只打算读一本企业管理方面的书,选这本*好了。现代企业领导者和管理者都需要看看《创新何来》,听听斯隆的见解。这本书教给你如何把奇思妙想转变成为富有意义的创新。
¥9.00定价:¥18.00 (5折)

领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法(白金版) 聚焦领导者日常工作中面对的重要问题提供实用、有价值的领导行动方案
针对领导者日常工作中常见的领导问题提出实用的行动建议,解决领导者的困扰
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折)

500强企业中层的管理心得! ●让你少走3年弯路,提高10倍效率。 赢在中层的智慧手册 晋升高层的宝典
¥18.30定价:¥30.00 (6.1折)

¥35.60定价:¥45.00 (7.92折)

行动探询:适时转变领导力的秘诀 如何适时转变领导力?如何提升行为的有效性?如何创造持续学习的积极氛围?践行用行为与探询的方式,实现自我转型的美丽涅槃~
行动探询是一种全新的、在行动过程中学*力的方法。这种易于实施的过程让我们学会在关键时刻行使转型的权力,并且总体而言会更多地采取适时的行动。比尔 托伯特和他的合作伙伴将引领你一步步探索越来越复杂的 行动逻辑 分析周边世界并对其做出反应的策略 直到你能不间断地练习行动探询。在本书中,你会看到对各类人物的谈话,包括管理者、企业CEO和世界领导者,有关领导力和组织转型的真实故事展示了行动探询会如何增进个人的真诚性、关系的相互性、公司的盈利性、长期的组织和环境的可持续性。
¥45.80定价:¥58.00 (7.9折)

打造一支领导者的梦之队: 一位领导者的成功可以定义为:*在限度地利用其下属的能力。一个懂得培养其他领导者的领导者,其影响力会倍增。没有接班人,就没有成功。 领导者培养的六个层次: 层次一:使他们有些进步; 层次二:使他们胜任自己的工作; 层次三:使他们能在工作中复制自己的成长; 层次四:使他们能进入更高层次的工作; 层次五:使他们能把下属带上更高层次; 层次六:使他们能应付任何工作。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

北大领导课 用人是一种艺术,管理是一种智慧,领导是一门需要学习的学问。
没有天生的领导者,只有勤奋的学习者! 领导者的用人之道 取人之长,容人之短;不求完人,但求能人。 领导者的处事之道 大事讲原则,小事讲团结;难事讲坚持,办事讲公道。 领导者的管理之道 借脑而用,吸收创新;借势而为,顺势腾飞;借力而行,善于推进。
¥24.10定价:¥35.00 (6.89折)

¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)

领导力、决策力、执行力、竞争力、向心力、提高力,只有领导有力,才会执行有力。没有领导力,哪来执行力。152个经典故事。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)

幸福领导力 幸福指数高的组织,生产力更高,创造力更强。《幸福领导力》提供行之有效的游戏、创新工具和简单易行的实践。它们可以拿来就用,用于激励任何一个团队,重塑企业文化,提升生产力,培育创造力。
幸福指数高的组织,生产力更高,创造力更强 我能做些什么事情来培育出更好的企业文化吗?我的团队可以获得更高的生产力吗?有没有什么有效的管理创新?企业能不能让所有员工都感到更幸福? 《幸福领导力》提供的具体游戏、工具和实践适用于所有员工。它解决了许多常见的管理问题,比如: 我们如何衡量绩效? 我们如何以更好的方式来奖励员工? 我们如何转变原有的绩效考核方式? 我们如何激励团队? 我们如何重塑企业文化? 在现代企业中,人人都期望自己有服务型领导力,具备系统思考力,但没有人说得清楚如何才能做到这一点。《幸福领导力》为此提供了行之有效的游戏、创新工具和简单易行的实践。它们可以拿来就用,用于激励任何一个团队,重塑企业文化,提升生产力,培育创造力。管理的重要性太高,以至于每个人都可以进
¥52.10定价:¥79.00 (6.6折)

¥38.43定价:¥54.90 (7折)

¥36.20定价:¥45.00 (8.05折)

变革的步伐从没有如此的快。在超越竞争对手的同时,你必须满足股东、客户以及员工的需要,仅有好的战略与流程是不够的——赢得胜利要求出色地实施和执行战略。每一个人都满足于TQM、授权以及其他的月度流行时尚,这使得我们都对变革过敏。兼并与收购迫使不同的文化、品牌以及市场相互融合。
¥11.30定价:¥25.00 (4.52折)

《领导学原理--科学与艺术(第4版)》在以上“一个线索、两个层面”的基础上,着重从概念篇、理论篇、主体篇、过程篇、社会篇和未来篇六个方面,对领导活动进行了系统的研究。概念篇致力于揭示领导的含义,理论篇则通过对领导本质和领导模式的研究,为本书提供分析的立足点和出发点,主体篇则是对领导者与追随者及其关系模式的研究,过程篇则完整地阐述了领导活动的科学化与艺术化是通过何种途径体现出来的,社会篇则把领导置于更为广阔的社会环境中进行分析,而未来篇则为读者提供了一个崭新的思维空间,在信息化社会、知识化和全球化社会已经降临的时候,领导的变迁方向对现在的领导者会提出什么样的挑战。未来篇试图回答这一问题。本书由刘建军编著。
¥30.00定价:¥40.00 (7.5折)

在这个浮躁的社会背景下,《为政之本》代表的是一种坚守,坚守一份延续与传承,或者说,是要我们通过坚守养成一种习惯,这个习惯可以让我们保持*初的信仰——在这个信仰缺失的年代,有信仰的人,就是幸福的人。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)

高效执行力是双面胶,一面粘着战略,一面粘着成功。通往功的路上,靠策略不行,靠工具不行,只有靠高效率的执行,才能荆斩棘,到达成功的彼岸。 正确的战略+上下一致的执行力=创造奇迹 不要在执行的时候,随随便便耍小聪明,一个人的聪明不是聪明,一个民族的聪明、整体的聪明才是真聪明。 用人用的是人心,你要是把人心给赢得了,那一切都好办了。 人心是企业的魂,人心齐了,企业便有了凝聚力。有了魂魄。
¥16.40定价:¥29.80 (5.51折)

以能力提升为中心,寓言+故事+游戏,拿来即用的全员培训经典。 通过自测找差距,通过寓言拓思维,通过故事学方法,通过游戏提能力。
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折)

领导问题是历来被重视的问题,在人治为主的社会里,一人可以兴邦,一人也可以亡邦的现象在历史上不断重演。就是在法制的社会里,领导对社会、组织、团队的发展也起着非常重要的作用。所以,对领导问题的研究,被不少领域的学者所重视。心理学界也把领导问题开辟为研究的新领域,从心理学的角度探讨领导者及其在领导活动过程中的心理活动的规律性,为提高领导活动效率提供依据。 本书作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
¥40.10定价:¥49.00 (8.19折)

¥13.80定价:¥20.00 (6.9折)

¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)

有效授权为组织带来较高的激励水平、高效率的团队和优异的业绩。 本书就授权管理——授权前的准备、授权中的控制、授权后的评估总结及要注意的一些细节做了详细的介绍,通过对本书内容的学习将更为深刻地理解授权管理。本书重在实际工作中的应用,章节结构的编排遵循管理工作的进程,能对管理者在工作中遇到的相关问题予以解答。书中每种实战技巧都有“经典回顾”与“案例分析”相结合,使管理者能够一目了然,学以致用。在“巧手点金”中,针对每一种问题都给读者提供了有效的解决办法,有较高的现实指导意义。
¥20.90定价:¥26.00 (8.04折)

传统文化中的识人用人与领导力培养 传统领导力思想凝聚着古代众多学者和实践者的亲身经历和深入思索的成果,为现代领导力学说的研究提供了一定的思想资源。
¥42.80定价:¥45.00 (9.52折)

¥22.50定价:¥28.00 (8.04折)

¥27.00定价:¥32.00 (8.44折)

《高情商领导力》哈佛大学“情商之父”丹尼尔?戈尔曼领导力实践智慧呈现
1.哈佛大学“情商之父”丹尼尔?戈尔曼领导力实践智慧呈现。丹尼尔?戈尔曼说:“影响组织领导成败的关键因素在于领导者的情商。情商是*根本的领导力。” 2.泰里欧斯领导力学院知名情商专家联合力作。 3.教你识破领导力的3大错误认知,运用8大法则,打造高情商领导力团队,成就卓越领导者。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
¥33.10定价:¥42.00 (7.89折)

新鲜感:如何保持工作的永久激情和动力 Thinker 50 获奖作品,HarperBusiness年度佳作,甲骨文公司前高管、全球十大领导力专家之一莉兹·怀斯曼,讲述如何掌握事业人生积极心态
★《华尔街日报》畅销作者 ★THINKERS 50 获奖作品 ★HARPER BUSINESS 年度佳作 ★ 如果你想掌握学习的能力,不断提升自我,那么《新鲜感》是之作。 Google运营高级总裁拉兹洛 博克(Laszlo Bock) ★甲骨文公司前高管、著名管理学家、全球十大领导力专家之一倾情讲述 怎样走出工作 瓶颈期 ,克服职业倦怠? 4种职场年轻心态、8条新鲜感学习路线 帮助你重获学习能力与好奇心,掌握事业人生积极心态! 。
¥23.10定价:¥42.00 (5.5折)

读懂成功年轻管理者应具备的25个特质,掌握明星管理的10个技能! 本书适合哪些人阅读? 1.希望能够担当管理者重任的经理人或即将上任的经理人。 2.已经管理他人一段时间并不可避免地了解了这一真相的人:管理别人很难。进入21世纪,我们经常会有这样的想法:“我搞定了”或者“这很简单”。随着时间的推移,我们认识到自己需要积极地学习如何做一名高效的领导者而不能等到付出一定代价后才想要学习。 3.具有丰富经验的年轻管理者,他们希望确立自己的管理风格、改进自己的管理技能,他们从本书中得到的提示是,要重视管理基础(总是好事)并选择更易于实施的建议。 如果你得到了这本书且读到了这里,那么,本书正适合你的需要。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

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本土化的领导哲学,军事化的领导法则,80多年来数千万中国军人的成功经验。 以情带兵,以法带兵,以制度带兵,以人格力量带兵。 部下的素质低,不是你的责任,但不能提高部下的素质,是你的责任。 ——张瑞敏 稳定是发展的基础,华为永远都实行中央集权。 ——任正非 为什么要向解放军学带兵。 解放军有一个明确而坚定的目标,不达目的决不罢休,官兵特别能战斗。 解放军有*成功的领导经验,保证了这个世界上*庞大的组织高效率运转。 解放军善于把优秀士兵培养为能征善战的干部,良性循环的带兵机制保证了解放军的战斗力和生命力。 解放军*擅长做思想工作,“以人为本”的领导方法是赢得胜利的根本保障。 团队建设——兵熊熊一个,将熊熊一窝 威信何
¥18.90定价:¥26.00 (7.27折)

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卓越管理者说话之道 卓越管理者必会的说话艺术,人人都能看得懂、学得会、用得上!一言一行、一举一动,都玄机暗藏,让你在轻松愉悦的氛围中掌握语言表达的技巧与艺术!
良好的口才并非与生俱来的,它依赖于管理者后天的刻苦学习和锻炼。俗话说:腿长还需起步早,嘴快还得口才好。作为一个管理者,即使有着非常优越的先天禀赋,也要好好学习说话之道。《卓越管理者的说话之道》可以帮助管理者提高自己的讲话水平,让管理者在各种不同的场合,面对不同的对象,得体而自如地运用语言、表达思想、解决问题、宣示主张、发布命令、征服人心,同时树立管理者超凡出众的形象和应有的权威。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

如果不掌握这些领导才能,作为管理者、领导人就不胜任。本书所说的企业领导人是指上至董事长下至科长的所有领导人。在经济低迷时期,企业领导人应该做些什么?本书是日本企业应对经济不景气的制胜法宝。 在经济低迷时期,谁都会为没有找到企业的生路而惶恐不安。那么您作为企业的领导人是不是也是一样呢?但是作为领导人如此表现可以吗? 对现在的领导人来说,必须要有找到企业生路的感性认识,那么,您如何进行自我革新呢? 作为企业领导人必须掌握的方法在本书中有明确的说明。如果不掌握这些方法,就不能胜任企业的道理。
¥22.30定价:¥29.80 (7.49折)

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◆全球杰出的领导力大师约翰 C.麦克斯维尔博士提出领导力的精准定义:领导力即影响力。 ◆本书自出版以来畅销至今,累计销量超过100万册,堪称领导力自我养成书。 ◆一切成败皆系领导力,领导力源于持续不断的自我成长。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆轻松提升领导力,只需10步。 推荐您购买读客其他畅销书: 领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你 小米口碑营销内部手册:参与感(小米终于开口!) 零售哲学系列:7-11便利店创始人自述(套装共两册) 中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 富甲美国:沃尔玛创始人山姆.沃尔顿自传 IBM帝国缔造者:小沃森自传 宗庆后:万有引力原理(惊人的朴实!70岁的宗庆后,首次开口,讲述自己的创业历程!
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)

作者是美国史宾沙管理顾问公司的总裁,主要致力于物色首席执行官、高级经理人和董事会成员的猎头服务,并为领导层的转换提供顾问咨询服务,还创办了由资深首席执行官构成的顾问咨询委员会,被《华尔街日报》誉为 首席执行官**号猎头 。本书以诸多大企业的首席执行官的亲身感受和经历为**手资料,为首席执行官新上任的100天提供了富有实战意义的行动指南,可操作性极强,既有成功的范例,又有失败的教训,可以说是阐述领导者方略的**读本。
¥31.90定价:¥39.00 (8.18折)

成功经理人实用经典10步骤(美国培训与发展协会实用经典10步系列)
经典作品简体中文版**授权,美国培训与发展协会出品,品质保证! 更多相关产品点击进入: 《成功引导者实用经典 10 步骤》 《成功客户服务实用经典 10 步骤》 《成功教练实用经典 10 步骤》 《成功高效团队实用经典 10 步骤》 《成功培训实用经典 10 步骤》 《成功会议实用经典 10 步骤》 《成功项目管理实用经典 10 步骤》 《成功展示自我实用经典 10 步骤》 《成功商务写作实用经典 10 步骤》 《成功战略规划实用经典 10 步骤》 《成功销售实用经典 10 步骤》 《成功经理人实用经典 10 步骤》
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认同:赢取支持的艺术(团购,请致电010-57993380) 世界领导与变革领域**人约翰 P. 科特**力作!
世界领导与变革领域**人 约翰 P. 科特 **力作! 赢取认同的关键,不在回击反对者,而是保持尊重并坚持己见,争取更多中立的人。
¥23.10定价:¥35.00 (6.6折)

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享誉全球的美国领导力大师的经典力作,阐述通行世界的领导的管理方法和艺术。连续12周进入亚马逊网站管理类畅销书排行榜,美国企业家协会、《商业周刊》推荐的领导和管理者的书。 任何组织的顺利运作都需要坚强能干的领导者,无论是资深执行官,还是普通员工,都应该意识到提升个人领导才能和增强团队竞争力的重要性。本书从现代领导工作的实际出发,精选出领导者必修的20堂课,内容涉及沟通、激励、指导、授权、团队合作、时间管理、冲突管理、掌握变化、招聘、评价员工、树立领导风格、自我管理、学习能力、影响力等作为领导者必须了解的关键问题,全面介绍了在工作场所内外有效指挥和管理员工的必要知识,同时提出了许多关于提高领导力的专业而实用的建议。通过本书你将学会有意识地从各方面修炼自己的领导素质,增加自信,
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《全面领导力》原是作者在沃顿商学院开的一门商业课,因广受欢迎,作者才将其改编成书。它能帮助你认识自己的核心价值,即找出对你而言*重要的东西,并让这些闪光点在你每天的工作、家庭、社区,甚至你内心深处发挥作用,使你的生活在各个方面得到改善。你的工作业绩会大大提高,工作压力会得到缓解,生活质量也将提升。书中循序渐进的指导,引人入胜的案例,以及三十多种实操手段,都将有助于你进行可持续的改进,全方位提高生活质量。
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本书所说的经理,是指生产、营销各业务部门经理、总公司各部门经理以及事业部门营销经理。现任经理及其副经理、科长等应当以上述三种职位为自己奋斗的目标,努力使自己的能力达到相应职位的要求。
¥5.50定价:¥25.00 (2.2折)

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没有执行力,就没有管理! 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝, 帮助管理者带出卓越的绩效, 带出一流的团队, 带出企业的辉煌!
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这样的干部辞职吧(与稻盛和夫齐名的日本管理之圣畠山芳雄的经典之作,推动日本经济腾飞的管理经典,迄今为止印行140余次,畅
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导语_点评_推荐词
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第1次当中层就上手(面向新任中层干部答疑解惑,提升中层干部核心技能,帮助新任中层快速上手)
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《企业高层管理团队冲突及其管理》企业高层管理团队的冲突对企业绩效的影响有消极的一面,也有积极的一面。建设性冲突能提高高层管理团队对复杂事件的理解力和创造力,进一步提升企业绩效;而破坏性冲突则会产生高层管理团队的内耗,降低团队内部的信任度和凝聚力。
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○颠覆性执行策略,革命性的效率提升指南。 ○挣脱日常琐事纠缠,专注于重要战略目标。 ○掌控工作和生活,效率和绩效得到飞跃式发展! ○时间管理、目标管理、高效思维、要事*、整理艺术、专注力、创新力、管理团队、高效沟通及精诚合作,本书是一本覆盖全面、拿来就用的高效能工作法宝,让你比别人拥有更高的工作效率,更多的时间,更轻松的生活,获得更成功的人生!
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