
伟大的挣扎:不确定时代的责任型领导力 创业维艰之际,领导者必须叩问的5大问题!领导力大师、哈佛商学院教授、《纽约时报》畅销书《沉静领导》作者又一力作!
哈佛商学院教授、《纽约时报》畅销书《沉静领导》作者小约瑟夫 巴达拉克又一力作。 作为领导者,有必要问问自己,面对残酷无情的挑战,*重要的问题到底是什么?《伟大的挣扎》这本书将会对你有所启示。通过观察那些活跃组织的领导者们,尤其是创业者们的表现,你就能找到新的答案。 除了为这个新世界的领导者指明了方向,《伟大的挣扎》也为普通人认识世界、过好生活提供了思路。 生活的乐趣在于奋斗 ,不管外界环境多么纷繁复杂,《伟大的挣扎》这本书能帮你找到工作的意义,聚焦*关键的事务,并助你在成功和负责的领导之路上走得更加平稳。 《伟大的挣扎》的价值,尤其是对中国读者的价值在于,以独特的切入角度,深入到领导者的内心世界,将大家常说的企业经营的困苦上升到学术层面来讨论。给予其非常正面的讨论,认真地对
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《蜜蜂与蝗虫:可持续领导力及其商业案例》致力于帮助读者区分蜜蜂型和蝗虫型领导力原则。它提供了理由和证据来帮助建立更加可持续的企业。那些想要评估自身企业实践情况的管理者可以考虑使用附录中的可持续领导力测评问卷。作者更多的评估工具可以在附录A中找到。
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主管怎样做才能适应企业的需要,起到“领头羊”的作用呢?原野编著的《你也可以成为优秀主管》详细分析优秀主管应具备的领导力、凝聚力和驱动力,让你在工作中不断锻炼自我、超越自我,提升人格魅力,增强领导能力,达到优秀主管的标准。
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人到高层(全球知名企业高层现身说法,揭开高层领导团队并肩作战、攻无不克的6大关键)
[图书卖点] l 哈佛大学资深教授、合宜集团麦克里兰研究与创新研究院杰出咨询专家合力打造 l 本书取材于对 12 个国家、 120 个高层领导团队的真实研究 l IBM 、飞利浦、壳牌、路透社、标准普尔和联合利华等全球知名企业高层现身说法 [编辑推荐] 为什么有的高层领导团队进入了能力不断攀升的螺旋式上升通道,而有的团队却还在毫无希望地苦苦挣扎或者成立不久就要么面临解体,要么陷入重重矛盾之中?本书指出,没有一个首席执行官能够使得领导团队变得强大,首席执行官所能做的是创造条件,提高使高层管理者小组发展成为一个出色的领导团队的可能性。那么,如何提高这种可能性?本书详细阐述了高层领导团队领导职能必须具备的 6 个条件以及如何创造这些条件。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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复兴中华文化首先必须复兴“道”的哲学,而复兴“道”的哲学,就必须让今天的人们认识“道学”的精髓,让人们知道“道学”在实践中的妙用。《王道(五行战略领导力)》通过“道学、科学、战略领导力”等八部分、十四章,依据“道学”原理对现代领导学理论进行详细阐述。以“五行战略领导力模型”为框架,探讨“道学”法则在战略领导力中的运用规律,以期为领导学研究者和实践者提供一个具有综合思辨特点的理论分析和实践指导工具。本书由柏学翥著。
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品三国学用人-写给领导的书(通过对《三国演义》的解读,探讨做人做事的真谛)
《三国谈义》在我国古典历史演义小说中独树一帜,具有很强的历史知识性、文学艺术性、军事谋略性、政治工作实用性的特点。 《品三国学用人--写给领导的书》的笔者熊德辉从事部队领导和院校教学工作多年,对领导者如何识人用人驭人有了一些粗浅的认识,在品读《三国演义》这部经典著作过程中,结合当前社会和部队的现实情况对书中相关领导艺术方面的内容进行了认真的思考和推敲,产生了很多感想。
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88个动词,助你踏上卓越之路!作为一位教育家,门罗很好地体现了一个美国人的追梦精神——勇气、毅力、宽容和坦诚。书中穿插了她的许多亲身经历,信手翻来页页皆是灵感的触动。
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推荐教材:首都医科大学;北京大学医学部;北京协和医学院;北京中医药大学。 医学从来就不是一门单一的自然科学,而是自然科学与社会科学的**统一。医学以其生物科学与技术探索生命的奥秘,维护健康之完美,挽救生命于危难;医学也以其人文理念与精神培育人类的善良,滋养人群的和谐,推动社会的进步。所以说,没有人文的医学不是真正的医学,没有医学的人文也不是完整的人文。 首都医科大学校长 吕兆丰
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