

企业融资(套装共3册)【从天使投资到IPO,从股权债权到并购重组到IPO上市,从股权估值到上市后管理,通俗讲解融资方法,
融资做不好,公司做不大 360 全方位揭秘融资渠道 企业资本运营实战操作指南 更有效的融资渠道 更实用的融资技巧 更典型的案例讲解 更生动的IPO上市要 中央财经大学经济学院 张勇教授 全国政协委员、国家行政学院原副院长 周文彰教授中共中央办公厅秘书局原局长 傅西路全国人大代表、全国工商联副主席 何俊明致同会计师事务所企业上市顾问 雷勋华全国青联委员、兆金资本创始合伙人 蒋话四川金华晟投资有限公司 董事长 张红兵 联袂诚意推荐

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构建中国自主的数字管理理论 数字平台生态系统连与协同 实现价值共同创造和合理分配 为企业数字化转型提供新路径 吉林大学商学与管理学院教授、吉林大学创新创业研究院院长 蔡莉 哈佛大学商学院工商管理学讲席教授 朱峰 华大学社会科学学院教授、清华大学社会科学学院经济学研究所 所长 戎珂 作序推荐 《数字平台生态观》是一部以 数字平台生态观 为理论基础,指导数字原生企业和数字化转型企业实现高质量发展,共促数字平台生态繁荣,塑造我国企业在数字经济时代的全球竞争优势,推动我国数字经济做强、做优、做大的经济读物。 本书分为上中下三篇。 ?上篇为管理理论阐述:从管理学的问题导向出发,指出数字经济时代企业普遍面临的两大类问题,以此引申出 数字平台生态观 的三大理论背景。详细解读数字平台生态观理论的内涵、特征、文化渊

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这是一部系统的、科学的、工具化的、实战的创业者指导手册,书中的理论框架和实战工具已经被诸多投资机构和创业公司使用。 汇集作者多年在欧美跨国公司管理经验、著名投资机构投资经验、连续创业经验,为创业者构建系统、科学的创业知识体系,用可视化的工具解决创业必遇的 9 大难题


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在互联网企业的薪酬管理实践中,大家要了解的内容,一个是互联网企业薪酬体系、政策、标准的搭建和制定;另一个就是如何做好互联网企业薪酬的落地运营管理。这两个部分同样重要。《互联网企业薪酬管理》重讲述如何做好薪酬的落地运营管理工作。关于体系搭建等内容,读者可以参考《互联网薪酬体系》 。《互联网企业薪酬管理》与市场上其他薪酬管理类图书相比: 特之一就是强调薪酬管理人员在实战中如何行薪酬管理,可操作性很强。 特之二是书中分享的都是大型互联网企业在处理复杂问题方面的实战经验。具体来说,读者通过阅读本书,可以掌握以下内容: *薪酬管理与大数据 *薪酬管理中的沟通 *薪酬管理中的危机公关 *薪酬福利预算管理 *调薪管理 *奖金税筹划 *Payroll管理 *薪酬管理相关法律法规解读

“魏朱商业模式”系列之二。深解读原创模式的实践与应用。

冯为中编写的《中层领导全书(精)》针对中层领 导职务的特量身定制,在借鉴和吸收西方现代企业 管理理论,并结合中国管理实践的基础上,系统介绍了中层领导应掌握的领导艺术,详细阐明了中层领导 提高管理技能、解决实际管理疑难的原则和方法。

数字化转型是目前很多企业面临的共同问题,企业数字化转型第一步应该做什么?数字化转型的终极目标是什么?什么是数字化系统设计的核心?如何充分利用数据?如何建立跨企业边界的数字化系统?如何应对数字化转型带来的组织文化方面的挑战?为什么数字化转型需要持续改?问题太多了无从下手吗?这本书,你会从里面找到答案。


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《物流信息系统(第2版)》系统介绍了无人化、智能化、智慧化时代物流管理信息系统的基本理论和相关信息技术,以及物流信息系统项目管理和安全与控制等过程。

与初创公司合作不是一种业余爱好,而是大型企业实现组织转型的根本力量。大型企业和初创公司之间,天然存在着巨大差异:·大型企业善于发现有市场,但灵活性稍显不足·初创公司热衷于探索细分市场,但风险承担力有所欠缺一方面,这些差异使它们互相吸引。另一方面,让大型企业与初创公司真正启合作,又是一项艰巨而复杂的任务。大型企业与初创公司之间,如何找到行之有效的合作方式?本书中,杰出的战略与创新专家沙梅恩教授基于十多年来对微软、英特尔、宝马等巨头的深研究,为大型企业与初创公司之间展互利合作提供了一份经过验证的路线图。沙梅恩教授指出,创理想的合作伙伴关系,关键在于克服三重不对称所带来的阻碍,即目标不对称(与规划相关)、结构不对称(与组织相关)和关注不对称(与执行相关)。基于此,他一步提出应对挑战的分阶段“

《噪声与洞见》是一本立足价值投资的实战工具书。 对于普通人来说,价值投资极其复杂,实际上又大道至简,贵在知行合一,考验的是投资者的综合素质。本书以冯柳的弱者体系为基石,结合 巴芒理论 、霍华德 马克斯的周期理论及作者自身的投资实践,讲述普通投资者的投资之道。 您将从中详细了解: 投资思维:为什么投资股票,为什么要做价值投资。 投资方式:股票投资中常见的八种方式。 定性分析:挖掘具有投资价值企业的逻辑。 定量分析:专注核心要素,利用快速看透财报的方法。 估值方法:常用的估值方法及其实战应用策略。 投资体系:选好公司,长期持有 高抛低吸,构建投资体系的关键,用体系规范投资。 周期分析:五大周期规律,以及周期股的投资策略。 聚焦企业:典型企业的价值投资实战策略。 超额收益:利用股票期权和可转债

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● 方法实用● 念简洁● 见解引人胜操作风险是银行和保险机构面临的 三大风险 之一,因具有难以预测性、内生性、多样性和随机性而备受关注。如何有效管理操作风险,是金融业历久弥坚、历久弥新的课题。操作风险是现代风险管理体系中相对于信用、市场乃至流动性风险而言都要年轻的概念,但却是最古老、最广泛存在和损失没有边界的风险。本书反映了作者对操作风险准则及其给企业带来的价值的思考。金融服务领域广泛且包罗万象,同时相对年轻,仍在作为一门学科发展。这些因素加在一起意味着操作风险可能是整个金融服务业最令人兴奋和感兴趣的领域之一。本书作者在金融操作风险领域具有较丰富的经验,本书是其工作经验和研究成果的体现,不仅包括严密的逻辑,还有相当丰富的案例,将为金融从业人员提供思维启迪和工作指引。

《银行转型大变局:对话银行数字金融操盘者》真实记录了20多家银行在当前这个历史时段对于银行数字化转型的选择和尝试,分享了他们宝贵的一线 练兵 心得 战略、战术、经验、案例,以期透变局。

当猝不及防、毫无征兆的危机到来时,你的血压上升、头脑缺氧,你的情绪和行为已经不受控制,解决方案难以涌现 危机继续发酵,手机里充满各种负面报道,电话蜂拥而至,上级等着你的方案,下属等着你的调遣安排。然而,你却无计可施 危机到来时,你要做的最重要的事情是什么?如何在危机处理中,最小化风险和损失?如何让CEO重视和参与危机战备?如何在危机后修复组织的声誉?如何行危机战备规划和训练?如何消灭99%的潜在危机?如何在危机后恢复组织的业务和运营? 没有公司是完美的。任何一家公司,只要担心意料之外的负面消息会影响声誉,就需要学习危机公关这门课。问题不在于公司规模、影响的大小,而在于你和你的团队有没有准备好。对此,知名品牌咨询顾问楚学友在《危机公关实战手册》这本书中建议:做最坏的算,做最充足


本书亮 ▲详细阐述90后新生代员工心理,帮助管理者破传统管理模式,挖掘新生代员工的潜能,提升企业的绩效。 ▲漫画图解,说理清晰,管理方法实用。 ▲利用人物故事讲述管理者在新生代员工管理过程中遇到的一些普遍困难及解决方法,能够让管理者迅速掌握一些管理技巧。 阅读方法 ▲文前配有思维导图,读者可以阅读思维导图了解新生代员工普遍存在的问题和解决问题的方法。 ▲管理者根据自己遇到的问题,到书中查找解决方法。

1. 大客户营销之父 诺埃尔 凯普,《科学营销》作者、清华博导郑毓煌,中山大学副教授何云,联手造的市场营销教科书级别著作 2. 哈佛、MIT、沃顿、清华、北大等国内外知名商学院教授一致推荐 3. 华为、阿里巴巴、波音、星巴克等22个国内外知名企业案例深度分析,立足国际视野,扎根中国本土,看懂营销的门道与底层逻辑 4. 以管理者应该或必须知道的与营销有关的问题为导向, 为致力于营销事业的读者的工作重心与脉络提供指引,为企业管理者了解营销业务、管理营销部门提供方向和工作重指导

留英博士汤亚舟,成功的海外创业者和连续创业者。本书是他在英国以及在中国创业的经验总结,从大量真实创业者案例中学习树立品牌、精细运营之道,90后奋斗青年、运营新手、运营团队、创业团队的智慧读本。

为什么同样的东西拥有了,却还想要? 为什么同样的东西,想要这个不想要那个? 为什么想要那些可有可无的东西? 是什么激起了用户想要的冲动? 《成瘾:如何设计让人上瘾的产品、品牌和观念(第2版)》全新改版!这一本营销类图书! 无论是做品牌、产品,IP还是概念,人们都希望能够将消费者、粉丝牢牢地控制在自己的手掌之中,对自己产生欲罢不能的依赖和迷恋,也就是成瘾。 看看人们对苹果、星巴克、宜家、LV等品牌的迷恋,再看看人们对信仰的狂热。这一切的一切都说明了,人们不但会对品牌、产品、观念成瘾,而且对它们的痴迷,丝毫不亚于美酒、美食、游戏对人们的吸引。 让人成瘾是一门技术,它是建立在大量的科学研究基础之上的。通过书中介绍的操作方法让人们达到品牌成瘾思维技术化的目的。 本书汇集了这一领域做出研究和贡献的心

微学习 (microlearning)是ATD大会提到的人力资源3大趋势之一,《这就是微学习》 是市面上*本 *一本系统、全面介绍微学习这一新型学习法的书。 《这就是微学习》为终身学习者和真正致力于为学员创造价值的培训师、HR,提供了专业的理念、方法论和工具,是一本非常有帮助的微学习可视化路径指南。 案例丰富,普适性强。这本书中有来自企业一线的丰富的实践反馈,有成功的经验,也有 失败的教训。书中介绍了用游戏、小测试、教学卡片、视频和短信等手段,创建快速、有意义 的互动,达到培训销售员提高销售额、帮助学生记忆知识等效果。 微学习作为一种新的学习方式,也是在线学习等学习方式的很好的补充。 微学习的交付方 式 对短视频制作、音频制作、写作等也很有指导意义。 HR转型突破中心创始人康至军、相宜本草公司首席人力官范珂、SillyMo

*博、郑锴两位作者,均是跨境电商行业实战性很强的从业者,两位联合分享的知识几乎把B2B跨境电商的经验、技巧、案例都包括去了,值得每一位从业者阅读。

