人力资源开发与管理案例精选 张德 主编 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
华为绩效管理方法论 孙科柳,蒋业财,解文涛 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥30.00定价：¥67.37 (4.46折)
未来的工作:传统雇用时代的终结 约翰·布德罗 (John Boudreau) 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
¥16.00定价：¥61.37 (2.61折)
人力资源开发与管理案例精选 张德 主编 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥18.00定价：¥43.37 (4.16折)
s人员培训与开发 金延平 主编 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥29.00 (4.14折)
人力资源法律风险防控从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥11.00定价：¥41.37 (2.66折)
大学生就业指导教程 中国社会出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥41.37 (4.11折)
招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥8.00定价：¥25.37 (3.16折)
人力资源管理实战128例 实景演练 流程精讲 技巧点拨 陈爱吾 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书特色： 模板齐全：从人力资源六大模块入手，前期规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，这样一个逻辑进行的，每个模块都介绍了常用的专业知识。 案例创新：这是本书创新的写作方式，创新是体现的方式，市场大多数都是传统理论式，而本书为创新案例式。 干货精华：传统书理论多水分大，而本书精选了128经典案例，都是实用干货，性价高。 原创写作：本书采用“背景解说+情景再现+情景分析+技巧放送”四步曲的写作方式，既保证了原创的竞争力，同时板块清晰，结构明了，读者易学、易懂、易吸引。 实战专家：作者不仅是专业的人力资源班科出身，还是拥有国家认可的职称——人力资源管理师，同时做过多年的人力资源总监，具有国企、民企、私企的人事实战经验。
¥16.00定价：¥39.37 (4.07折)
数据科学与工程技术丛书:大数据分析·数据驱动的企业绩效优化、过程管理和运营决策 Thomas Davenport, 吴峻 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥35.37 (2.83折)
切蛋糕-创业公司动态股权分配全案 迈克·莫耶 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一切公司的关键所在！ n创业、IPO、员工持股的核心知识体系！谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略！ n每个创业者都要懂的“分钱大法”！避开股权分配陷阱的“不二法门”！ n为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由： n◇利益分配格局灵活可变，适应创业公司复杂多变的环境； n◇能够综合衡量各合伙人的贡献，让其得其所得，公平合理； n◇让团队成员随时可进可退，使团队更为开放灵活； n◇能量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性； n◇当公司取得阶段性成果后，对各合伙人的股权奖励能及时到位； n◇动态股权分配设有回购机制，能尽量减少缺位持股人的数量； n◇将股权分配契约化，能够减少很多不必要的费用。
¥15.00定价：¥37.00 (4.06折)
国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥90.00定价：¥187.00 (4.82折)
岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全方位：实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具，细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计： 岗位分析与方法设计；岗位分析流程设计；职务说明书的编制；岗位设置方案；岗位评价方案设计。
¥15.00定价：¥51.37 (2.92折)
华为人才发展之道 梅博 著【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者在华为有多年的培训工作经历，是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为人力资源管理的片面认识，是一本研究华为人力发展之道的教案级著述。
¥27.00定价：¥63.37 (4.27折)
边疆少数民族地区人力资源开发及其可持续发展研究 杨林 等 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥19.00定价：¥45.37 (4.19折)
人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命 刘宝增,张春冬 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥34.00定价：¥75.37 (4.52折)
高端人才引进培养机制和管理创新研究-以江苏省为例 殷凤春 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥19.00定价：¥59.37 (3.21折)
岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥28.00定价：¥63.37 (4.42折)
人力资源专员高效工作手册 贾华 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥53.37 (3.19折)
华为员工培训与激励法则 赵建华 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书立足于华为发展过程中的实例，华为人的经验，全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则，你只需要阅读这一本书。
¥14.00定价：¥51.37 (2.73折)
新能源电源变换技术 葛庆,张清小 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
双色印刷；校企合作教材；系统介绍光伏发电、风力发电等新能源技术中电源变换电路分析与制作所需要的知识与技能。
¥10.00定价：¥41.37 (2.42折)
数据资源的聚类预处理 夏骄雄 著 上海科学普及出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥70.00定价：¥161.37 (4.34折)
人力资源部:10大管理模板与工具 刘珍, 郭建生 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥33.37 (3折)
高效率工作 慢节奏生活 赵云 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥17.00 (2.95折)
中层领导力 约翰麦克斯维尔 江苏文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥63.00定价：¥133.37 (4.73折)
高速公路管理绩效考核实务 朱永亮,王海燕 编 人民交通出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥23.00定价：¥53.37 (4.31折)
新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 本书编写组 编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
¥4.00定价：¥15.37 (2.61折)
人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合；大型企业与中小型企业案例相结合；经验介绍型案例与问题分析案例相结合，以问题分析型案例为主。
¥7.00定价：¥35.37 (1.98折)
组织行为学 孙健敏,李原 编著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是中国有影响和实力的人力资源院校中国人民大学劳动人事学院组织编写的。是一本代表中国水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用，也可作为企业高县管理者和人力资源主管的参考书。
¥13.00定价：¥39.37 (3.31折)
人力资源管理 [美] 约翰M.伊万切维奇 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理者一向都面对着人力资源管理的问题、挑战和抉择。每个管理者都必须是一个人力资源问题的解决者和诊断专家，能够灵活运用人力资源管理的概念、程序、模型、工具和技巧。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的作用。现实主义、时新、理解和批判的思考在本书的每一个版本中都是重要的。 ? 本书版链接《人力资源管理（英文版·原书1版）》（美）约翰M. 伊万切维奇 ? ?
¥4.00定价：¥17.37 (2.31折)
上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
军人优秀的人力资源 刘万军,肖雪 著 国防大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.00 (3.94折)
和而不同与中国外交 魏兆鹏 著 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥23.00 (3.92折)
基于能力的人力资源管理 彭剑锋,饶征 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
¥6.00定价：¥33.37 (1.8折)
高管权力、能力与高管超额薪酬研究 冉春芳 著 西南财大出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
冉春芳博士的著作《高管权力能力与高管超额薪酬研究》，运用多层线性分析法、回归分析法等多种研究方法，对我国上市公司高管超额薪酬的度量和超额薪酬的影响因素进行研究，得出了客观的研究结论，并对上市公司高管超额薪酬的制度安排提出了相机的政策建议。这一研究取得了新的研究成果，具有重要的理论与现实意义。 该著作的研究包括导论、文献综述、理论借鉴与分析框架、高管超额薪酬的度量、高管权力与高管超额薪酬的实证研究、高管能力与高管超额薪酬的实证研究、权力性超额薪酬的治理机制、能力性超额薪酬的激励机制、研究结论与研究展望等内容。
¥22.00定价：¥65.37 (3.37折)
绩效预算制度研究 邓毅 著 湖北人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥20.00定价：¥59.37 (3.37折)
江苏人力资源服务业发展研究报告.2017 俞安平 主编 南京大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥110.00定价：¥227.37 (4.84折)
员工职业精神 伏建全 著 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为，员工缺乏职业精神，是员工的品德问题。其实并非如此，没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神，往往是缺少沟通。没有人教育员工，没有人鼓励员工，在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”；也没有人去告诉员工，如何才能做到爱岗敬业，对公司忠诚对员工自己有什么好处，如何才能积极主动地完成工作，如何进行团队协作…… 世界上没有无问题的公司，员工能否正确地对问题进行职业化反应，才是公司长青的基石。作为现代企业的员工，要创造出优异的工作业绩，实现自我和集体价值的共同提升，就必须具备的职业精神。要努力顺应时代的发展，及时更新观念，勇于自我创新，从而使个人价值得到充分体现。
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
绩效辅导—成就人员·绩效和目标的方法 惠特莫尔 著,孙璐璐,廉晓红 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥53.37 (3.19折)
玫琳凯谈人的管理 玫琳凯·艾施,陈淑琴,范丽娟 著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
玫琳凯，一个美丽的名字，她创造的正是一份与美丽有关的事业。 玫琳凯，一个传奇的名字，她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。 《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界传奇色彩并获得巨大成功的人物，她是其中的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起，分享了这项殊荣，她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。 在本书中，玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享，让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发
¥4.00定价：¥35.37 (1.14折)
招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥37.37 (3.48折)
应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作 [美] 胡佛 著,宋英梅,佟陆离 译 吉林出版集团有限责任公司【正版书 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为什么有些人难以相处？与难相处的人沟通的方式是什么？你是怎样应对奴役式或压榨式的老板？对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的？为什么有些管理者就能泰然处之，而有些人就手足无措？你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”？ 《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》汲取了一些商界人士的成功智慧，以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》语言简练，设计精美，并且力求浅显易懂。
¥9.00定价：¥25.37 (3.55折)
薪酬预算与薪酬总额管理 饶征,侯杰,凌琦林 编著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书特色 情景模拟虚拟，大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动，采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练，本丛书按专题设定训练目标，提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领，包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥17.00定价：¥55.37 (3.08折)
大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
¥62.00定价：¥131.00 (4.74折)
基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究 员工绩效层面 周学军 著 四川大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
周学军著的这本《基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究－－员工绩效层面》以协同理论为理论基础，将移动互联网技术引入绩效评价系统中，对绩效评价系统本身的协同及其应用协同进行了深入探讨。其主要研究内容如下：分析了绩效评价系统协同机理，依据协同学、管理学、系统学、组织行为学等相关理论，利用移动互联网技术提出移动互联网背景下的协同型绩效评价系统理论框架及运作模式，并提出了绩效评价系统内部协同与绩效评价系统应用协同等两种不同的协同运作模式；在已有基于移动互联网的协同型绩效评价系统研究成果的基础上，对基于移动互联网的绩效评价的内涵、特性及内容进行了归纳，并阐述了绩效评价的层次及协同型绩效评价系统的特征，重点分析了基于移动互联网的协同型绩效评价系统的影响因素，展望了协同型绩效评价系统的实
¥30.00定价：¥67.37 (4.46折)
新人力资源管理—经理人书架 （英）斯迈兰斯基 著,孙晓梅 译 东北财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
简约的文风， 大量的图表， 真实而通俗的案例， 的人力资源管理论题让您“一览众山小”， 最富操作性的结构性分析工具让您在实践中“游刃有余”。
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
人力资源总监手把手教你做绩效管理 胡伟明 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是作者通过近年来对外绩效管理方法的考察以及在企业人力资源管理实践中总结、提炼出来的绩效管理实战精髓。本书的特色是理论与实践相结合，案例设置恰到好处，内容即学即用。胡伟明编著的《人力资源总监手把手教你做绩效管理》为企业中高层和人力资源管理者提供了一套比较系统的绩效管理指导思想和实践指导，可供企业的管理者和从事人力资源管理的专业人士作为实际工作的参考，也可作为企业管理类教学和科研的参考书。
¥8.00定价：¥39.37 (2.04折)
人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合；大型企业与中小型企业案例相结合；经验介绍型案例与问题分析案例相结合，以问题分析型案例为主。
¥6.00定价：¥35.37 (1.7折)
绩效与薪酬管理实务 王雁飞,朱瑜 编著 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥35.37 (2.55折)
事业单位人事管理条例理解与适用 汪敏 著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥86.00定价：¥189.37 (4.55折)
房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥6.00定价：¥33.37 (1.8折)
求索中国特色人才路 赵永乐 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.00 (3.94折)
大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
¥18.00定价：¥43.37 (4.16折)
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:人事测评理论与方法 唐宁玉 东北财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:人事测评理论与方法(第四版)》由东北财经大学出版社出版。
¥7.00定价：¥39.37 (1.78折)
这样做HR有效 娄秋琴,徐小媛 著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
三度春秋、三次再版，数万HR的一致选择！法条、最细解读，人枣操作的百烹全书！以帮助HR选好人、用好人为宗旨，全面、专业解读IIR常见的法律问题！
¥12.00定价：¥31.37 (3.83折)
薪酬管理实务手册 刘军胜 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法，同时，介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具，对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
¥4.00定价：¥17.37 (2.31折)
聆听智慧:世界名企人力资源管理三人评 刘兴阳 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知识经济时代，"企业的竞争就是人才的竞争"，这已成为全球企业的共识。读完此书，您会发现： IBM不拘一格的招聘理念与科学规范的招聘程序、宝洁占尽先机的校园招聘策略与人才培养之道以及联想人才选拔的"三心"和"赛马"论，将帮您解开困扰已久的选才心结。 微软"一切从战略做起"的人才开发实践、华为绩效管理中对人才的历练及专家对"以人为本"用人理念的正本溯源，会给您的用人之旅指引航程。 通用电气与员工一起成长的职业规划之道、惠普物质非物质并重的个性化激励艺术及万科通过改变人才行为与思维方式来统一组织文化、进而留住人才的做法，能为您的留人之惑点亮心灯。 上海贝尔阿尔卡特国际化进程中的问题与应对之道、飞利浦人力资源共享中心（HR Shared service centre）的开创性探索与实践及亚洲著名管理大师石滋宜博士"理性变革
¥5.00定价：¥35.37 (1.42折)
机关绩效管理理论与实践 广西壮族自治区标准技术研究院 中国质检出版社，中国标准出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥60.00定价：¥141.37 (4.25折)
人力资源管理实战从新手到高手 谭中阳,刘嫔 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全：268个技巧案例全新解说，让您一册在手，工作无忧。 新：245个知识图解全程放送，让您一目了然，即学即用。 细：15个人才招聘技巧+15个常用制度范本+17个员工管理方法+19个人事工作流程+23个员工激励技巧等，细致专业。
¥21.00定价：¥49.37 (4.26折)
企业人力成本管控实操指引 刘杰 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥37.00定价：¥81.37 (4.55折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车