领导力开发的 50种活动【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
适读人群 ：培训师、咨询师、培训经理、管理者 “培训师资源库系列丛书”： 《领导力开发的50种活动（分册）（修订本）》 《领导力开发的50种活动（第2分册）（修订本） 》 《201种破冰方法：促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动（修订本）》 《50种沟通活动及破冰练习（修订本）》 《提升个人演讲技巧的40个小故事（修订本）》 《销售培训的50种活动（修订本）》 《提升员工敬业度的50种活动(修订本)》 《客户服务培训游戏（修订本）》 《107种经典培训活动》 《55种提升团队创造力的创新活动》 《优质客户服务培训的25种活动》
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法：制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外，每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合，诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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正版】战略薪酬管理—人力资源管理译丛， 9787300059914， 中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
我们在这套人力资源管理译丛新版再译的过程中，一方面，注重吸收中国学术界最近几年在人力资源管理领域的许多新认识以及中国人力资源管理实践的新发展，对上一版中的个别译法进行全面的修正；另一方面，将本套译丛的新版本所要传达的理念、方法和工具等忠实地传达给广大中国读者。很多人对于我们花费如此巨大的力量做这种翻译工作感到不理解，他们认为，中国已经跨过了知识引进阶段，完全可以创建中国自己的人力资源管理体系了。然而，我们却并不这样认为。人力资源管理作为一门科学，在西方国家已经有几十年的发展历史，而在中国，无论是人力资源管理研究还是人力资源管理实践，都还处于发展的初期阶段。我们企业的很多人力资源管理者对于人力资源管理的理解都还不是很到位，尽管他们已经能够说出很多人力资源管理的概念、理论、工具
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绩效辅导：成就人员绩效和目标的方法 约翰·惠特莫尔 中国人民大学出版社 9787300072982
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞 新海 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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铁路员工急救手册 《铁路员工急救手册》编委会 中国铁道出版社，中国人口出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业人力资源管理 郑海航,吴冬梅 主编 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。
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人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版）ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
人力资源管理大全
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《员工激励：引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列，造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人，便是很大的成绩，是使一个单位有活力有生气，激励就是一切。管理工作不变的真理，就是发挥人的力量，减少人性的弱点，如果说我取得成功有什么秘诀的话，那就是真诚地欣赏他人，唤起他人的渴望。
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社 9787111187301
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药品营销岗位技能 王雪峰,郭朝社 编 郑州大学出版社 9787564521912
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人事测量 李同归,宗月琴 著 原子能出版社 9787502251543
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公共部门人力资源管理概论 方振邦 中国人民大学出版社有限公司 9787300263878
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人力资源管理基础 [美]加里·德斯勒（GaryDessler） 中国人民大学出版社 9787300288512
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人力资源管理实操经典《人力资源管理职位工作手册》重新升级 人与事的结合 做什么与怎么做的解决方案 职责清晰：明确所在岗位的责任和任务并知道做什么 工作有序：知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程 执行有力：地把管理落到各个岗位和具体事项上 提供工具：为企业各项工作提供规范化的制度和工具 三个层面、三种形式提供全方位的实务工具和解决方案 本书的第二版出版几年来一直很受读者欢迎,已经加印10多次 本版比起第二版,有很大的改进,特别是在内容表现形式上，更突出了图形和表格，数量化了工作事项，更加方便阅读和使用. 本版还增加了人才测评模块章节，从整体上补全了人力资源管理的内容，从而使得内容更加全面和详细。
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出勤主义行为对员工工作绩效的影响研究 9787502481919 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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酒店人力资源管理实务 贺湘辉,徐明 著 辽宁科学技术出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效分析与改进 理查德·A·斯旺森(Richard A.Swanson), 王国庆, 孙仪, 杨生斌 中国人民大学出版社 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效分析与改进(第2版)》：基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。 评估组织真实的业务需要和支持系统状况； 诊断和改进工作流程； 分析必须的专业技能、知识及态度； 具体的绩效要求和评估标准； 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
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人事测量 李同归,宗月琴 著 原子能出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业人力资源管理及发展研究 赵锡凤,康淑娟 中国水力水电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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敬业成就事业 高春燕 著 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
边看边学边用中提升员工职业素质，轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。高春燕编著的这本《敬业成就事业》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者树立良好的工作态度，促进公司和自己的发展。相信本书将成为每个职场人士的好伙伴。
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高效率工作慢节奏生活赵云中国言实9787802506930 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在他们紧张忙碌的背后，一个不容乐观的现实已经摆在所有人的面前，老年病的提前“造访”，慢性病的大肆蔓延，这些不争的事实在提醒我们，是否应该放慢急匆匆的脚步，给自己的生活一些关怀？是否应该留出一段时间，让我们的心灵与肉体进行一次放松的“长谈”？生活在城市里的职场人，差不多都有同样的感受：时间的流逝，快得如同白驹过隙，很少有时间跟家人同进晚餐；自己喜欢的书，买回来之后束之高阁；在自己高兴的时候买回来的金鱼纷纷死去，当我们想到要照顾它们一下的时候，鱼缸里剩下的只有一束发臭的水草…… 阅读《高效率工作慢节奏
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董其昌·山水册十开、仿古山水册八开、山水六开、山水图诗册八开【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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人力资源管理译丛:绩效管理【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《人力资源管理译丛：绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括～3章，主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4～7章，这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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博雅光华：培训师核心能力突破【正版】 【正版图书，电子发票】
中国PTT人18年精心打磨，为本土培训师量身定制； 78家世界500强企业、160家中国500强企业的培训实践； 受训培训师的课程满意度高达98%以上。 PTT是专门针对培训师的培训课程，旨在提升培训师的讲课能力。作者周平早将PTT课程引进中国，自2001一期PTT公开课至今，培养了大批的PTT讲师。周平老师的课程堪称经典的培训师训练课程，它实战、实效、实用，融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平了“感性+理性+互动”的授课方式，深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾，很多学员甚至一听再听。《博雅光华：培训师核心能力突破》一书融合了这些课程的精髓，有理论，有方法，更有课堂讲课实操训练，帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师，还是企业内训师，《博雅光华：培训师核心能力突破
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孙悟空是个好员工 成君忆 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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活学活用厚黑：识人·用人·管人 管霞 编 中国物资出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训游戏全案(团队) 经理人培训项目编写组 机械工业出版社 9787111146377
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劳动关系理论研究 冯同庆 编 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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是出国留学、追求自己的梦想、进一步深造，还是留在干一份人人羡慕的工作？未来何去何从？本书详细地总结了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法兰西、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国等国家的与人才相关的新政策，能够为你答疑解惑，为你人生中的重大决策提供依据。 什么样的政策才能吸引更多的人才？书中提出了详细的、切实可行的应对人才战争的方法和政策，能为你的决策提供新的思路。 千金易得，知己难求。谁能理解你的理想、你的追求？本书可以帮你找到你在这个世界中的定位、找到战友和同类，看到全球人才市场未来的趋势。全球化智库将尽力相助，你不是一个人在战斗。
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做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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代理商、加盟商如何选用育留人【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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瓷器由于在历史上是人们生活中最常见的日常生活用品，存世量极大。这些瓷器承载着众多的历史信息，具有重要的历史、科研、观赏和收藏价值，被历代人们所喜爱和收藏。但伪的器物也非常多，在收藏过程中，真伪和价值判断成为问题的焦点。由姚江波著的《宋元名瓷鉴定》以直述青花瓷的鉴定与防伪要点为主，从造型、纹饰、釉质、窑口、胎质等5个方面作为切入点，对文物进行鉴定，并配有大量一手的瓷器图片。
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战略性新兴产业科技创新人才胜任力模型与开发模式研究 徐东北 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理概论 董克用 中国人民大学出版社 9787300217536
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Excel高效人力资源管理从入门到精通【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
由资深实战型Excel培训师、应用解决方案专家倾情打造，深受高效人力资源管理人员喜爱的书升级版 在上一版本的基础上增加了很多新的内容和案例，更加适合人力资源管理人员使用 兼顾所有版本（Excel 2003/2007/2010），讲述每个版本中最核心的技术，一本抵三本 赠送1200分钟基础教学视频，附送大量高效管理实用案例，使得您在人力资源管理工作中能游刃有余 精品推介： 《Excel 2003~2010数据透视表从入门到精通（案例版）》 《Excel会计与财务管理从入门到精通（实用案例版）》 《Excel数据分析之道——职场报表应该这么做》 《Excel VBA活用范例大辞典（经典版）》
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资本管理【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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缔造常青组织文化的动力之源，培养卓越职业精神的典范。 管理培训大师余世维、路长全，宁波方太厨具有限公司董事长芧理翔，皇明太阳能集团董事长黄鸣，上海交通大学品牌战略研究所所长、博士生导师余阳明。 责任决定企业成败，铸就生命高度。 责任保证绩效。 ——彼得·德鲁克 如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人无法达到的境界，并得到应有的回报。 ——比尔·盖茨 责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本，而员工应以责任为本。 ——宝胜集团董事长 夏礼成 认真负责和管理有效的员工是我们公司的财富。 ——华为的核心价值理念 为社会创造美好便宜的家居商品、注重人类环保事业。 ——宜家的社会责任
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做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
企业最为宝贵的财富就是拥有人才。随着职场竞争的日趋激烈，如何才能招募到合适的人才，成为企业管理者最为关心的问题之一。如今，人才测试已经成为一门学问，新的测试题目和测试方法也层出不穷，而在的企业界，如何选拔的人才，尚没有明确、科学的方法，一些企业的招聘主管依然处在凭一己好恶而决定人才的聘用、升迁的状态。本书旨在为企业管理者提供一套科学标准的招聘方法和程序，包括招聘提问要点及各类能力测试和分析，以便让管理者把握招聘的细节，见微知著，对应聘者有一个准确的判断。另外，本书还介绍了一些知名企业有代表性的招聘测试题，以及出题的思路和回答问题的技巧。《做个轻松面试官：金员工招聘技巧及测试题库》不仅为企业招聘者提供了招聘人才的依据，对于应聘者来说，也提供了十分详细具体的应答方案。
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一切公司的关键所在！ n创业、IPO、员工持股的核心知识体系！谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略！ n每个创业者都要懂的“分钱大法”！避开股权分配陷阱的“不二法门”！ n为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由： n◇利益分配格局灵活可变，适应创业公司复杂多变的环境； n◇能够综合衡量各合伙人的贡献，让其得其所得，公平合理； n◇让团队成员随时可进可退，使团队更为开放灵活； n◇能量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性； n◇当公司取得阶段性成果后，对各合伙人的股权奖励能及时到位； n◇动态股权分配设有回购机制，能尽量减少缺位持股人的数量； n◇将股权分配契约化，能够减少很多不必要的费用。
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自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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机械制图 郭玲,关莉莉,向清然 编 黄河水利出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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健身房运营之道2:如何做好健身行业的人力资本管理 编者:(荷)赫尔曼·罗格斯,简·米德尔坎普|译者:陈涛,徐成,刘晓懿 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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岗位绩效目标与考核实务手册 孙宗虎,李艳 著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
落实到每一个部门的执行工具，细化到每一类人员的方案设计。
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区域经理岗位职业技能培训教程 张计划, 鞠晴江 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态，全面来提升学员的综合就业力，培养企业需求的复合型人才，CAC教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向，以企业实际需求，编制了《CAC职业（岗位）培训系列教材》，本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+N复合型人才职业培训项目”中所设立的岗位进行编写，在学员参加相应的岗位培训并经过考核合格，可以获得国家承认的《就业能力证书》或《职业培训证书》。 《CAC职业（岗位）培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力，其次是培养学员探索和分析归纳创新能力，将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。CAC职业（岗位）培训系列教材实现了
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超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册 曾双喜 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
面试官的水平决定着招聘结果的好坏，很多面试官有这样一些困惑： 不知道先问什么、后问什么，面试就是在聊天，无法判断应聘者的能力； 候选人面试时表现良好，入职后表现平平，甚至让人大跌眼镜； HR的面试方法和工具落后，希望能得到一套快速精准识人的方法论； 自己觉得挺好的候选人，用人部门觉得并不合适。 为了避免不专业的面试毁掉招聘效果， 《超级面试官》展示了大量的真实案例，每一部分都会提供对应的实操小工具，掌握简单，真正的活学活用，让每一位人力资源从业者、招聘经理快速学会高效面试技巧，成为企业的超级面试官。
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以能力建设为基础的现代培训 石油化工管理干部学院 编 中国石化出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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1．汽车制造业是制造业的皇冠，人、财、物的匹配极为复杂。 2．作者所在汽车制造企业属“世界500强”，拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年，本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。 3．以业务为核心，全面分享市场需求预测、销售计划编制、财务预算、定岗定编定员、人力资源盘点、审计和统计的方法。
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帮助职场人士了解职场生存的逻辑和晋升法则，了解职场的规则和潜规则，拥有融洽的人际关系，成为领导真正欣赏的人，突破发展瓶颈，赢得声誉和提拔，成为受重用的核心人才。 职业化课程有助企业训练高素质团队，指明了职业素质的培养方向和标准，企业可以将《习惯职业化培训手册》作为长期使用的培训手册，帮助员工理解和扮演好自己的角色。
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