心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 正版图书,下单速发,可开发票
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高等学校薪酬管理研究论文集萃【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
本书是中国高等教育学会薪酬管理研究分会2013—2016年组编的研究论文汇编，涉及国际化人才管理经验、中国高校的人力资源开发与管理模式、绩效评估办法、薪酬管理改革等内容。
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一流服务一流员工 阿里·维恩兹威格 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 执行绩效管理 中国发展出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题研究
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正版图书 职业选择力：发现自己的人生赛道 电子工业出版社 9787121407857 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 缩小员工敬业度差距 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书以全球范围内的专业调研数据和案例以及高员工敬业度公司的实践，向读者阐述驱动员工敬业度的10条关键要素，提供提升员工工资敬业度的5个方面及关键行动。
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团队培训游戏全书：人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌、宋启海 著 9787807530015 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功，在当今充满挑战的时代，人们很容易陷入孤立的状态。但是在今天复杂的社会中，没有一个组织能够单独完成所有的事情。成功的关键就是：个体、团队以及其他组织之间灵活的合作。
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社交招聘 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
AI独角兽旷视科技人力资源高级总监 招聘3.0时代的制胜利器 脉脉CEO 临聘网CEO戴科彬 推荐
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用人单位劳动规章制度制作精解 陆彪 著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
细致的制作详解 全面的范本示例 的实用依据 畅意分享资深人力资源管理师、企业法律顾问执业多年的宝贵经验!
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人力资源管理:赢得竞争优势 诺伊 等 著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册 任康磊 绩效指标设计评价结果应用员工关系薪酬福利管理人力资源书籍 官方正版 出版社直发
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绩效考核量化实操全案 冯涛 中国水利水电出版社 9787522609720
面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？提成是按收入、利润还是数量更合理？ 4、一家企业应不应该发年终奖？如果发年终奖，除了拍脑门还有什么方法？ 5、涨工资的标准是什么？普涨的效果都知道不好，为什么还要用普涨的方式？ 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同，应该如何解决？ 读了这本书，这些问题都将迎刃而解。
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行政管理职位工作手册 第4版 孙宗虎 人民邮电出版社 9787115596017
人与事的结合，做什么与怎么做的解决方案。 从理论到实操，有理有据，方法适用； 从图表到案例，模块齐全，内容全面； 全新改版，增加、收录行政管理领域的新理念、新知识、新技能； 随书提供精选表格、流程图、报告、模板等的电子版； 以事务和工作为核心，为企业的行政管理工作构建了一套完善的操作流程和管理体系。
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事业单位人事管理条例理解与适用【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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人力资源管理方法 陈刚,吴焕明 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
编辑这套丛书，需要有创意，有特色，具有实用性和可操作性，这是一个挑战，我们希望在挑战中获得极大成功。本系列书服务对象主要是企业读者，也可供其他有兴趣的人员参考。读者可根据自己的兴趣，选择有关书籍。我们愿与读者相互交流经验，不断深入探讨社会经济发展中出现的新问题。
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
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人才评估与企业战略管理 付涛 著 中国经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
没有测量就没有管理。 我们把人分成三类：前面的20％，中间业绩良好的70％和最后面的10％。的20％必须在精神和物质上受到爱惜、培养和奖赏，因为他们是创造奇迹的人。失去一个这样的人就要被看作是领导的失误——这是真正的失误。 ——杰克·韦尔奇（GE公司董事长兼CEO）
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35家跨国公司的薪酬政策【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
薪酬福利是员工和企业共同关注的核心问题，完善灵活的薪酬福利体系关系到企业人才队伍建设的稳定和企业自身的高速发展。薪酬制度的建立既要考虑企业的人力资源成本，又要考虑能限度地吸引人才，留住人才，激励人才，使企业具有核心竞争力。《35家跨国公司的薪酬政策》精选了35家跨国大公司的薪酬政策，企业可以通过对这些企业成功因素的剖析，设计出适合自己的有效的薪酬政策。
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识人用人管人：曾国藩处世三绝【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职位说明书与员工手册范本》：总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
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《起重运输与吊装技术》是为了提高我国设备安装行业的高等学校教学质量，并为从事设备安装工作的技术人员、技术工人提供具有参考价值的依据而编写。理论实际结合，典型案例分析。
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人事测量李同归、宗月琴 著原子能出版社9787502251543 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道，旨在通过科学的测评工具，对个体的素质进行量化描述，从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息，为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术，主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程，及其编制、实施、结果解释过程，并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的新成果，注
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《 HR说:聘的就是态度》中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去，你会发现，你能非常迅速地获得成功。
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企业人力资本管理问题研究刘叶云 著湖南师范大学出版社9787810815888 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版书籍 金盾酒店绩效管理实例与操作 专著 舒建辉，宋波著 jin dun jiu dian ji xiao guan 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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丛书特色：有的原创性。本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实践中，将现代人力资源理念、技能与方法运用于中国本土企业实践，并进行系统整合产物。 以问题为导向。从中国企业在成长和发展过程的面临的问题入手，以解决当前企业人力资源管理中的困惑一技术难点为主要内容，尤其对高科技知识型和成长型企业具有很强的针对性和可操作性。 提供基于战略的渐进式人力资源管理系统解决方案。在次从战略的角度，论述了人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。 图表化、形象化。用图表的方式表达前沿的管理思想和实用技术，为现代职业经理人在繁忙的工作之余提供直观形象的思维和操作工具。 团队的创造成果。本丛书是在群体思想碰撞
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员工病：收获工作喜悦和重建团队的诊断与处方【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
《员工病：收获工作喜悦和重建团队的诊断与处方》陆续被索尼、、、吉野家等数万家企业采用！“企业风气改革系列”突破100万册，引起商界巨大反响！
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理风险防控操作指南 乔继玉 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
面对日益激烈的市场竞争，企业的人力资源管理风险也逐渐加剧，包括招聘入职环节风险、劳动合同签订风险、商业秘密泄露风险、竞业限制风险等方面，这些风险都影响着企业人力资源的发展和企业自身的发展。 如何搭建企业的人力资源管理风险防控体系？ 企业规章制度中常见的违项有哪些？ 如何依法签订劳动合同？ 如何防范商业秘密泄露风险呢？ 这些问题成为企业关注的重点。 本书坚持“学习目标、学习指引、管理工具和案例分析”的体例逻辑，让读者了解企业人力资源管理风险防控的各个方面，帮助读者全方位地掌握相关风险应对措施。 精准定位——分享人力资源管理风险防控难题的解决思路。 案例解析——提供丰富的真实案例，同时辅以学习目标、学习指引和管理工具。 学以致用——去理论化、注重实操，准确、简洁地描述重要知识点。 书中提供
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【正版】 老HD手把手教你做培训:实操版 潘平,闫吉仑 中国法制出版社 9787521615128
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正版书籍 绩效管理 颜世富 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书共分为绩效管理概述、绩效管理与胜任力、绩效考评方法、绩效管理系统设计、绩效管理流程、绩效考评质量分析、绩效风险管理等7章。本书不但对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评法等相关知识和工具进行了全面的阐述和介绍，还针对绩效管理流程中的各个环节、各个步骤进行了具体分析，并对每一环节的具体操作方法进行了生动的讲解。在本书的一章中，还介绍了企业在实施绩效管理过程中可能存在的风险，提出了如何有效规避风险的建议和方法。 本书通过大量的图表、咨询案例，生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来。本书可以作为高等院校管理类专业教材，也可以作为培训教材，还可以供关心管理理论及其运用的人士阅读。
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正版书籍 Excel人力资源管理实操全流程演练 杨小丽 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书特色 ◎内容丰富，针对性强 本书包含大量的行业相关知识，操作详解和知识补充，更有丰富的 TIP栏目来扩展知识。同时针对人力资源工作中所需要使用到的知识、表格 设计方法以及数据处理技巧进行了详细的讲解，更加适合相关专业人士。 ◎由浅入深，层次分明 本书结合人力资源六大模块的工作流程，分别介绍了各个模块数据表 格的建立、数据处理与分析。在实际操作中，从表格设计入手讲解Excel功 能及相关知识，再建立整个数据表格。从知识结构上讲，前面章节先介绍 了Excel相关的基础知识，再逐渐提升至专业领域进行讲解。 ◎图文结合，简洁明白 本书在知识安排上，注重知识讲解与操作相结合，并且无论是在基础 知识讲解阶段，还是在专业知识提升阶段，都采用全程图解的方式，尤其 在操作步骤讲解中，更是一步一图，让整个操作步骤更
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正版书籍 人力资源管理理论与实务 范围,白永亮 著 首都经济贸易大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全方位：实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具，细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计： 岗位分析与方法设计；岗位分析流程设计；职务说明书的编制；岗位设置方案；岗位评价方案设计。
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《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张,陈志田 编 中国计量出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 正版图书,下单速发,可开发票
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#人才人事工作研究 9787220112614 四川人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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打开企业人才培养的 黑箱 9787569026535 四川大学出版社
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【正版】HRD(给世界500强做人力资源管理的咨询笔记)清华大学出版社9787302564553李博著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 9787500861959 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工会劳动保护监督检查员工作指南》结合《安全生产法（2014修订）》《职业病防治法（2011修订）》新修法精神和工会劳动保护监督检查员的工作实际，系统介绍工会劳动保护监督检查员的聘任方式、组织管理、职责、义务、工作定位与方法，以及在监督检查工作中涉及的安全生产、职业卫生、应急抢险、劳动保护和相关法律等方面的基础知识和新内容，突出通用性、专业性和实用性，以满足各级各类工会劳动保护监督检查员职业能力提升的需求。
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妇幼保健院人力资源管理 余雄武 编 广东人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训精炼：36招成就高效讲师【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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破解企业公开竞聘中的7大难题【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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员工管理不可不知的135个细节 正版图书,下单速发,可开发票
《员工管理不可不知的35个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论，从35个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题，进行深入浅出地分析，指导管理者抓住细节进行管理，进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。不论你是一位阅历丰富的管理人员，还是正准备步入这个行列者 也不论你是主持一项工作还是管理一个部门，甚至管理整个公司，这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于劋作的案卷全书，掌握其中的要义，它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书，为你打开一扇全新的管人之门。
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企业管理和治理丛书:人力资源 高校无形资产 管理危机的核心要素研究【正版图书，电子发票】 【正版】
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特色型企业班组创建指南:全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范【正版】 【正版图书，电子发票】
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人力资源管理 余凯成 等编著 大连理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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实用人事政策600问 罗和秋,黄鸿生 主编 党建读物出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘操作技术与实施 彭剑锋 等编著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》适合用作高校经管专业本科生、研究生、MBA及相关专业学位教材，也适合从事相关工作的管理人员阅读使用。
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把招聘做到极致2：灰度招聘全攻略【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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