
高管股权-激励对公司成长性的影响机理研究 9787568602112 黑龙江大学出版社
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正版书籍 强绩效模式:丛0到1的绩效架构设计 杨文浩 著 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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虚假招聘:骗局与治理 9787522708119 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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培训管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社 9787115502667 【正版书籍,可开发票,满额减】
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通过知识与技能获得解放 曲克敏 著 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关于人力资源与职业教育的哲学思考。n 当人类把学习看得高于一切,把学习型组织看成重要的社会活动时,就终于认识了自己……n 只要我们认识到我们所生存的时代特征,只要我们重视知识创新与知识管理,我们就会成为智者……
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工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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卓越转型 王振林 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
社会及组织的变革速度越来越快。没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的责任,知识型员工越来越需要自我管理,才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 王振林编著的《转型(知识型员工价值实现的修炼)》从实际出发。通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法: ·帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人; ·帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原; ·帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工,突破职场瓶颈; ·让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹,轻松完成转型。
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系统工程 第5版 汪应洛 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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业务领先的人才战略 严正,黄才恳 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业精神培训手册:自动自发与忠诚敬业行动手册 于秀丽 著 企业管理出版社 9787801970701 【正版书籍,可开发票,满额减】
职业精神的十大表现: 1 认真对待每一件事情; 2 兢兢业业,克尽职守; 3 说做就做,坚决执行; 4 不满足于尚可的工作表现; 5 成为自己工作领域的专家; 6 永远想在老板前面; 7 不要让借口成为习惯; 8 永不拖拉和逃避; 9 每天多做一点点; 10 坚忍不拔,绝不轻言放弃; 职业精神是人们对自己所选择职业的高度认同和热爱,它是一种职业素质,是全心全意、尽职尽责、坚定信念和探索及奉献精神的代名词;造就一大批具有高度职业精神的员工,是现代企业生存和发展的关键所在。 在资本相对于劳动的强势条件下,作为出卖自身劳动力的大多数劳动者,如何才能迎接多变的社会、企业环境,如何面对越来越现实的产、职业结构的调整,面对无时不在的失业危机?在强调大大浪淘沙的今天,我们怎样才能限度适应这种变化甚至
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团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社 9787810817738 【正版书籍,可开发票,满额减】
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岗位绩效目标与考核实务手册 孙宗虎,李艳 著 人民邮电出版社 9787115208019 【正版书籍,可开发票,满额减】
落实到每一个部门的执行工具,细化到每一类人员的方案设计。
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人力资源管理职位工作手册弗布克 孙宗虎 编著 人民邮电出版社 9787115129338 【正版书籍,可开发票,满额减】
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员工管理16法 文明 著 民主与建设出版社 9787801129925 【正版书籍,可开发票,满额减】
管理员工是一门学问,也是一门艺术。在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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企业管理中,管理人员不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须责、权、利相结合,员工的责权利一书教您如何遵循企业的游戏规则。
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正版书籍 培训与开发理论及技术复旦博学21世纪人力资源管理丛书 徐芳 著 复旦大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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新浪网人力资源总监、安利中国区人力资源总监、美国家得宝公司中国区人力资源总监联袂推荐。 解读《西游记》的28条职业箴言,成君忆麻辣管理学代表作。 孙悟空是个好员工? 是,或不是,这是个问题。是默然忍受管理者无情的苛责,还是愤然反抗团队无涯的苦难?这两者,究竟哪一种更高贵? 成君忆从《西游记》中所感悟的箴言.不仅适合每个个体完善自我管理,更有助于改善团队的运行机制.为孙悟空们,也为唐僧、八戒们建立更为适宜发展的高效能组织。
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行政管理实操从入门到精通【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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培训管理体系的建立:安盛人力资源管理师操作实务手册 【正版书籍,可开发票,满额减】
《培训管理体系的建立》是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库,结合中外知名企业的案例,全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革,并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间,有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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我心所属:一位成功HR的职业生涯自述 【正版书籍,可开发票,满额减】
25年HR从业经验,公认的世界水平HR者,原西南航空公司人部副总裁、雅虎公司人力资源高级副总裁。利比·萨坦女士的职场自传,告诉你如何履行世界的HR职能——为此,你既要用脑,又要用心。
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面试是最常用的人才甄选测评技术,但是,只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易,做起来难,智鼎公司专家们编写的《过去预测未来:行为面试法(第2版)》,是本专门系统介绍行为面试方面的专著,本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法,非常有效和直接,值得参考。
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零售业员工管理与培训【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
这是本为有志于零售业管理工作的读者所设计的一本书籍。它主要涉及员工管理,具体内容包括有零售业管理理念、服务意识培训、员工招聘管理、岗位认知培训、专项技能培训、员工绩效考评管理、员工薪酬管理、员工劳动关系管理等。全书条理清晰,针对性、实用性都很强,是一本不错的商业管理自学教材。
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事业单位人事管理条例理解与适用 汪敏 著 法律出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《社会工作人力资源管理》为该丛书之一。《社会工作人力资源管理》共分八章,主要介绍了社会工作人力资源规划,社会工作机构的员工招聘与甄选,社会工作机构的员工督导,社会工作机构的员工激励,社会工作机构的员工绩效管理等内容。
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正版书籍 培训体系建设的8节实践课 邓玉金 著 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
服务HR、培训师的实操书 随书附赠3节实战课程 逻辑有序:培训实战课程精华 实操落地:实用表格、图形、模板100+ 拿来即用:实操工具50+ 职场tips:8个职场感悟、心得
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正版书籍 人力资源管理(第五版) 邵冲,陈剑 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人才发展创新佳实践 刘磊,庞芳 编 上海交通大学出版社 9787313101914 【正版书籍,可开发票,满额减】
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人力资源万事通 邓亦云 著 海天出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聚焦于人:人力资源领先战略 李祖滨,汤鹏 著 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 :人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手?如何事半功倍?如何抓住21世纪极其宝贵的财富?本书有思想高度,有经验沉淀,是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点。
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正版!应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作9787807206620吉林出版集团有限责任公司【正版图书可开发 图书价格为单本 如有需要请联系客服
为什么有些人难以相处?与难相处的人沟通的方式是什么?你是怎样应对奴役式或压榨式的老板?对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的?为什么有些管理者就能泰然处之,而有些人就手足无措?你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”? 《哈珀·柯林斯经理人管理手册:应对刺儿头(与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作)》汲取了一些商界人士的成功智慧,以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册:应对刺儿头(与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作)》语言简练,设计精美,并且力求浅显易懂。
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管理就是用好人分好钱:企业薪酬设计与落地全案 千海 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.高明的管理只做两件事:用好人,分好钱。把钱分好了,一切的管理问题都不再是问题。图书定位新颖,亦是管理者关注的焦点所在。2.本书针对企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑,为企业构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系,帮助企业突破所有绩效难题。同时,书后附有薪酬设计实用表格,是一本不可多得的薪酬管理案头常备工具书。
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正版书籍 管好员工就靠这几招(全民阅读提升版) 明理 编 中国华侨出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
管人、管物和管事是企业管理的课题,其中以管人为最难、最复杂。《管好员工就靠这几招(全民阅读提升版)》从管理员工的基本招数、树立的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法,旨在帮助管理者提高管人的能力和水平,更好地人才,提高企业的工作效率和工作业绩,是管理者管理企业的、图书。
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正版书籍 ξ电子技术习题指导 刘艳云,付华良 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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《工作分析:实用指南》由中国人民大学出版社出版。
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成功用人是一门科学,更是一门艺术。人力资源是个永远也开发不竭的宝库。企业不论规模大小,善于汇聚最人才的聪彰和智慧,把各种精英人尽其才,才尽其用,它就会异军突起,后来居上,在激烈的竞争中,攻城掠地,战无不胜。
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