
新法环境下企业人力资源管理法律风险规避理论与实务 马跃如 湖南科学技术出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版】劳动经济学案例与习题集9787509645574经济管理出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
《劳动经济学案例与习题集》不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用,也适合各类成人教育培训和自考学生使用。
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理实操大全系列:餐饮业绩效管理实操全案 李雯 著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
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餐饮企业人力资源管理指南 图解版 乔继玉 化学工业出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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攻心管人术 高业 著 中国致公出版社 9787801797063
《攻心管人术》一个卓越的管人高手,也是一个心理学家。因为做管理就是是研究人,即对“人性”的各种心理进行分析、了解、引导、鼓励,最终达到有效管理的目的。管理者只存掌握了所管之人的心理理,对其展开无形的攻心术,才会取得良好的管人效果。
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国有企业人力资源问题的本质-破局新 杨德民 中国财富出版社 9787504773784
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可编程序控制器原理及应用 靳哲,牟明朗 北京师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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AI赋能薪酬管理:写给HR的AI使用手册 任康磊 7大模块化解50个难点 岗位薪酬设计价值评估方案 企业管理人力资源书籍 官方正版 出版社直发
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中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营 张志诚 著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国企业的西点军校:把个人锻造成铁人——战无不胜!为企业打造特种兵——攻无不克! 张志诚是中国魔鬼训练,的团队建设专家 陈安之 华人成功学 张志诚老师是一位拥有丰富理论基础及实践经验,基本功扎实的专业培训师。 林伟贤 实践家知识管理集团董事长 张志诚是一位言行一致,不断自我的潜能激发大师。 刘景斓 学习型中国·世纪成功论坛总策划 张志诚老师的演讲对我很有感悟和启发。 李践 香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁 通过张志诚老师,让我对培训行业有了新的看
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新浪网人力资源总监、安利中国区人力资源总监、美国家得宝公司中国区人力资源总监联袂推荐。 解读《西游记》的28条职业箴言,成君忆麻辣管理学代表作。 孙悟空是个好员工? 是,或不是,这是个问题。是默然忍受管理者无情的苛责,还是愤然反抗团队无涯的苦难?这两者,究竟哪一种更高贵? 成君忆从《西游记》中所感悟的箴言.不仅适合每个个体完善自我管理,更有助于改善团队的运行机制.为孙悟空们,也为唐僧、八戒们建立更为适宜发展的高效能组织。
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正版 人力资源管理(高等院校经济管理类规划教材)赵晓东应丽芬浙江大学出版社
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《员工行为准则》是提升员工职业素养、开展人力资源培训的指导手册。《员工行为准则》中,作者明确提出了好员工的11个标准。作者告诫每一位立志的员工:做人要忠诚,工作要负责,作者剖析了积极工作的价值所在,提出了很多行之有效的职业行为准则。《员工行为准则》理念能够帮助员工调整自我,从而积极投入工作,实现企业和员工双方的互利共赢。《员工行为准则》是企业开展员工职业素养教育的培训读本。
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识人用人管人:曾国藩处世三绝 和仁.宋涛 9787560422367 西北大学出版社
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管理就是用好人分好钱:企业薪酬设计与落地全案【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
1.高明的管理只做两件事:用好人,分好钱。把钱分好了,一切的管理问题都不再是问题。图书定位新颖,亦是管理者关注的焦点所在。2.本书针对企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑,为企业构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系,帮助企业突破所有绩效难题。同时,书后附有薪酬设计实用表格,是一本不可多得的薪酬管理案头常备工具书。
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这是本为有志于零售业管理工作的读者所设计的一本书籍。它主要涉及员工管理,具体内容包括有零售业管理理念、服务意识培训、员工招聘管理、岗位认知培训、专项技能培训、员工绩效考评管理、员工薪酬管理、员工劳动关系管理等。全书条理清晰,针对性、实用性都很强,是一本不错的商业管理自学教材。
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《佛山绩效管理:模式与实务》由新华出版社出版。
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基于能力的人力资源管理 彭剑锋,饶征 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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区域经理岗位职业技能培训教程 张计划, 鞠晴江 广东省出版集团,广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态,全面来提升学员的综合就业力,培养企业需求的复合型人才,CAC教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向,以企业实际需求,编制了《CAC职业(岗位)培训系列教材》,本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+N复合型人才职业培训项目”中所设立的岗位进行编写,在学员参加相应的岗位培训并经过考核合格,可以获得国家承认的《就业能力证书》或《职业培训证书》。 《CAC职业(岗位)培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力,其次是培养学员探索和分析归纳创新能力,将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。CAC职业(岗位)培训系列教材实现了
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 陈玉萍 著 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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1.内容通俗易懂,具有实用性。本书内容有实操、有实践、有技能,手把手教你学绩效管理。 2.图文丰富,便于理解。本书的图表、示例图,可被读者现学现用,便于理解。 2.案例新颖、丰富,具有借鉴意义。本书案例多为近两年的知名企业的实战案例,对读者学习绩效管理有借鉴意义。
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