
《商鉴:中外知名企业的“滑铁卢”》分为决策篇、经营篇、管理篇和信誉篇。

现代物流装备与技术(“十二五”职业教育国家规划教材;经全国职业教育教材审定委员会审定)

第9集 未来的竞争不是产品的竞争、不是商业模式的竞争,到底是什么的竞争?(此商品为视频课程)




12讲内容涵盖:38篇管理理念文章,19个管理方案和落地实施工具,48张管理运营理念集萃图

一本书看懂根据国家颁布的《公司法》的公司教程,是想创业公司、已创业人员的手头的工具书,全流程解读各个环节的操作方法,10大章节解决创业中的每一个问题,透彻讲解工商注册、财务税务、人员管理和企业融资中的疑难问题。

商业伦理是 商道 的灵魂,是市场经济规律以外的另一股看不见的力量,是构成商业社会的基础,是商业活动不可或缺的 航标灯 和 压舱石 。

第28集 提成制设计的要点:5个维度让提成设计有的放矢(此商品为视频课程)

来自欧洲的德鲁克,明确高层管理部门的职能与职责,以新的方式解决企业治理问题。



第11集 专家支招:HR预算通过的8个策略,让老板为预算顺利签字(此商品为视频课程)


《产品经理修炼之路》适合择业阶段的毕业生,初阶、中阶、高阶产品经理,以及互联网行业从业者阅读。

经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好上下左右的关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。 本书深探讨了企业内日常需要处理的三大关系:与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系,帮助人们有效、负责地处理这些关系。本书还描述了领导者在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。 此外,本书还就如何提高个人工作成效、企业如何大量培养能够胜任领导工作的人才等问题提出了切实可行的建议。

第6集 房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?(此商品为视频课程)

这是一本教你掌握正确思维方法的书,掌握了正确的思维方法,你就能 思考,思路清晰,逻辑严谨;说话,有理有据,头头是道;做事,条理清晰,有条不紊

l 全球知名组织管理专家、企业家联袂力作! 埃德加 沙因是"企业文化理论之父"、组织心理学创者。约翰 万 曼伦是麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授,享誉国际的组织人类学家。彼得 沙因是OCLI.org联合创始人兼首/席运营官。他们合著了畅销全球职业规划领域40余年的《职业锚》全新升级版《动态职业锚》,能够帮助你在现实困境中找到职业锚与方向。 l 连续畅销全球职业规划领域 40余年,大师经典《职业锚》全新升级版! 在 AI浪潮、裁员潮、零工经济冲下,传统的职业规划理论已无法应对VUCAA时代的职场挑战,《动态职业锚》对传统职业规划模型 职业锚 行升级:用动态职业锚系统代替传统单一职业锚概念;在 动态职业锚测评 的基础上增加了 成长意向测评 ,shou创 动态雷达图 ,兼顾当下能力与发展意愿,为数字时代职场人士量身造全


质量/环境/职业健康安全一体化管理体系成套文件经典案例——制造业和核电厂卷 第2版
编写一体化管理体系文件参考 随查随用,速成一体化管理体系文件编写技能

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第5集 联合体投标要注意哪些问题?一次给你集清楚(此商品为视频课程)

第21集 部门之间 上下级之间到底谁是谁的客户(此商品为视频课程)


1、世界500强企业总监的工作方法论:作者曾任职多家500强企业,尤其擅长中层(总监)管理的培训版块,在总监培训上有独到且实用的管理方法秘籍。 2、稀缺资源的5大妙招;迅速培植自己的团队,轻松带出好成绩,成为上司和下属真正需要的人:如何满足上司对你的期望,用实际行动获得其肯定?本书从角色认知、管理上司等5个角度手;如何让下属信服,轻松带团?本书也目标管理、权利授控、考核辅导等5个角度讲解。 3、 造核能团队的干货实战手册,顶级公司的100个真实内部案例,100张解析图直明了呈现要:本书用阿里巴巴/摩拜单车/vivo等顶级公司中层管理的100个成功案例教你掌握提高中层领导力,用100张解析图直明了呈现,简单易读!本书有真正干货的中层指导书。 4、哈佛商学院备受推崇的管理课:知名企业培训专家就哈佛商学院的中层管理课内容融合

第1集 心理账户:为什么你的客户不愿意花钱?(此商品为视频课程)



王石,当代中国**的企业家,万科帝国的缔造者和掌门人。万科“大佬”王石活得极其潇洒,作为一家上市公司的董事长,他一年中有近1/3的时间在外登山、跳伞、玩极限运动等,因此有股民批评他“不务正业”。王石却反击说:“如果一旦王石离开万科,万科就稀里哗啦,那这就是一个病态的企业。”这就是王石,创立并领导着一家优秀的地产公司,但他本人并非公司的所有者。

第12集 你没创造环境 凭何要求员工提升执行力(此商品为视频课程)



组织不是一个问题,而是一个解决方案,只不过是一个会制造出麻烦现实问题的解决方案。你要了解组织,受组织存在的现实,才能灵活应对组织带来的一切。人们可以通过优化组织层级,降低组织中的沟通成本,解放所有脑力劳动者的心灵,赋予他们创造杰出成就的能力。 本书以组织经济学为基础,探讨组织的逻辑,分析组织失调的根源。你可以通过不同的案例了解组织的内部运作,从而回归建立组织的初衷,组织不是阻碍我们前的效率黑洞,而是帮助我们追求卓越的终极管理工具。

华为终端战略(李开复、吴晓波、刘德寰、周宏骐、耶律胤诚挚推荐)看华为手机如何从鸡蛋壳里打出去,如何从跟随者破局成为引领者


本书立足一家企业如何多元发展,从单一业务如何做的 平台战略 拓展到多个相关业务如何协同的 伞型战略 ,从业务战略到企业战略,探讨的是不同层面的战略问题。 伞型战略 是孙金云老师首创。


全书在理论研究的基础上,结合实证检验分析了管理防御对企业多元化并的影响,并结合实证数据做了充分阐释。全书逻辑严密,框架结构合理;研究视角新颖、理论阐述扎实,实证研究资料充分,有较高的学术价值和参考价值。全书行文简洁流畅,兼具学术研究著作的严谨性和管理著作的丰富性,言简意赅,便于阅读。本书可作为相关专业学者和学生行学术研究的参考资料,也可作为企业高级管理者管理企业的指导书籍。

第6集 互动:如何设计薪酬结构表解决员工发展通道不清的问题?(此商品为视频课程)




第11集 阿米巴经营会计报表科目及费用指标的经营分析(此商品为视频课程)

3战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 上(此商品为视频课程)

第47集 什么是公婆论,如何用这个理论处理现实问题?(2)(此商品为视频课程)

社会及组织的变革速度越来越快,没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的全部责任,知识型员工越来越需要自我管理,才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 本书从实际出发,通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法: 帮助刚职的新员工迅速成长为合格的职业人; 帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原; 帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工,突破职场瓶颈; 让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹,轻松完成卓越转型。


适读人群 :已经创业者、准备创业者、对中国创客好奇者 ★怎样获得启动资金? ★如何将脑子里的创意变成现实? ★狙 黑天鹅 :规避弹尽粮绝的风险 ★创新2.0时代的创业书 ★你可能正处于人生的困难时刻,挺住,意味着一切

★强大的个体需要嫁在强大的组织平台上,才会释放出个体巨大的价值。 ★拥有强大个体的组织,会具有更强大的影响力,来驾驭不确定性;只有激活组织平台,才能聚合个体智慧,创造更大的集体价值。 ★精编口袋版:封面珍珠白电化铝工艺,搭配莫兰迪色系半护封。轻型内文纸,带来高品质和柔软手感双重体验。

一本书读懂数字抓转型,了解企业化的方法论。帮助读者结合企业的实际情况,实现数字化转型的落地。

移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克 韦尔奇创造了 GE 无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。


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房地产公司财务管理宝典——财务预算、会计核算、资金、资产与内部审计管理工作指南
本书是一本理论与实际操作相结合的内容全面的有关房地产公司财务管理的图书,具有专业性、实操性、先导性、全面性、工具性、范本性和易读性。

从失败到重启(抗“疫”复工特刊)(《哈佛商业评论》微管理系列)

第27集 团队管理的应用技巧之团队激励(上)(此商品为视频课程)

樊登 陈春花 冯仑 刘润 刘永好 秦朔 邵明路 宋志平 滕斌圣 田涛 向松祚 徐少春 杨斌 詹文明 张瑞敏 赵曙明 一致推荐

医道医者心 管理百年事。每个医疗行业的人都应该看看这本书,商界人士也应该看看这本书,而普通群众读了以后也会被它的魅力迷倒。 菲利普 科特勒 为什么我们要阅读这本书? 它有现代医学需要的一切 也有现代企业需要的一切