人力资源成本管控 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
三茅人力资源网高人气作者@任康磊，围绕企业管理和人才管理降本增效要点，用案例解读人力成本预测、决策、计划、核算、分析和考核6大公司治理成本控制步骤，使企业/HR降低成本，提升效率，实现价值。
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国有企业应聘指南 李海 著清华大学出版社企业校园社会内部职业招聘简历筛选履历分析笔试面试竞聘成功者的指导用 【正版保证】 全新正版，提供发票，量大优惠，如有需求联系在线客服
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【正版】 人力资源管理学学科前沿研究报告 吴冬梅, 宋孜宇, 金碚 经济管理出版社 9787509645307
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正版书籍 精准选人： 人才画像与人才识别 徐斌,王一江,徐子骁 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 ：本书适合企业管理者、各部门管理者以及企业招聘与培训专员阅读。 本书能带给你什么？ 从职位出发绘制标准人才画像 运用人本思维绘制高潜人才画像 教会你掌握画像绘制工具、设计绘制流程 模拟应用场景，手把手教你绘制人才画像 …… 你能迅速掌握以下识人小技巧： 提供角色扮演、笔迹分析等8个观测识人方法 闻声辨人、喜怒于色、察言观色，通过声音、微表情、微动作感知对方； 习惯成自然，从交流特点认识对方； 人格测验，让你真正了解对方的个性； 能力测验，充分挖掘人才的潜能； 角色扮演，简单快速的动态能力检测； 管理游戏，在趣味游戏中考察多种能力； 案例分析讨论，掌握高效率的群体测验； 笔迹分析，一笔一划识破字迹中的蛛丝马迹 这些你知道或不知道的识人技巧，都能在本书中找到……
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缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩 [美] 茱莉·盖博儿（Julie Gebauer）,唐.洛曼（Don L 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书以全球范围内的专业调研数据和案例以及高员工敬业度公司的实践，向读者阐述驱动员工敬业度的10条关键要素，提供提升员工工资敬业度的5个方面及关键行动。
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裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤 正版图书,下单速发,可开发票
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们一定会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀
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《掘“金”TTT 拿培训成果说话》是国内TTT领域知名培训专家刘百功老师在“培训师培育”领域十年理论积淀和实战经验的总结分享。全书由培训师的基本功训练、授课技能训练、精品课程的开发与设计等六大部分组成，有理论、有工具、有实践，通过真实的培训案例，深入浅出的分析，生动、立体且毫无保留地向我们展示了做什么、怎样做才能成为一个的培训师。
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中国劳动竞赛学 高明岐、张进禄 著 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书介绍了社会主义劳动竞赛产生的基础，社会主义劳动竞赛的意义和作用，社会主义劳动竞赛是工人运动和工会工作的重要内容，社会主义劳动竞赛的阶段性等内容。
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《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》由中华工商联合出版社出版。
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人力资源转型:为组织创造价值和达成成果【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
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人力资源工作制度规范与流程设计 赵涛 编 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全面覆盖人力资源工作14个工作系统，提供人力资源工作54个知识点，91套标准人力资源工作制度规范，59个标准人力资源工作流程，79个人力资源工作实用工具表格。 制度化 为企业管理者提供系统的工作制度及行为准则 流程化 为企业管理者提供规范化的工作程序及行为步骤 标准化 为企业管理者提供实用的工作模板及图表范本
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【正版】 劳务派遣服务标准与业务规范 弗布克管理咨询中心 编著 化学工业出版社 9787122383242
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究 彭十一 著 北京理工大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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核电厂员工行为管理 乔辛卯、肖杰、王例 主编 9787502250485 原子能出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人际交往中的礼仪重点；缓解职业压力的方法；制定个人目标的方法；如何拥有职业化道德和行为能力；怎样塑造具有良好职业道德与职业素养的员工；沟通的定义；沟通的五大技术。
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百万招聘:如何让招聘的回报最大化【正版】 【正版图书，电子发票】
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
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人力资源部:10大管理模板与工具 刘珍, 郭建生 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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基于能力的人力资源管理 彭剑锋,饶征 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
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中国劳动竞赛学 高明岐,张进禄 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 招聘面试：用提问得到真相 陈硕 中华工商联合出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望，并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
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企业员工跳槽转换成本研究【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业经营头条思维创新:企业经营法则 陈金平 中华工商联合出版社 9787515828220
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正版书籍 新编办公室人力资源管理制度与表格 胡占国 编 海潮出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
胡占国主编的《新编办公室人力资源管理制度与表格》精选人力资源规范化管理表格，是人力资源工具书。 本书内容包括：办公室日常综合事务管理制度与表格，办公室用品、财产管理制度与表格，会议、提案管理制度与表格，办公室文书、书刊、档案管理制度与表格，安全、消防、车辆管理制度与表格，后勤、卫生管理制度与表格，人力资源综合管理制度与表格，人事招聘与培训管理制度与表格，人事出勤、出差管理制度与表格，薪酬与绩效考核管理制度与表格，人事奖惩与福利管理制度与表格等内容。
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《管理员工的19个大原则和190个小技巧》为大家精心总结的十九个大原则和190个小技巧吧，相信会使你的管理就收效显著，会使你的企业蒸蒸日上。企业之间的竞争归根到底是人的竞争，如何有效地管理好员工，激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个老板和管理者都会遇到、经常要思考、希望解决而又经常不得要领的问题。 其实管理员工并非没有原则和方法可循，也同样存在技巧，那些真正有用的管理方法往往是从实践中逐渐摸索、总结出来的一些“大原则”、“土办法”，掌握了这些，你会发现原本复杂、枯燥的管理工作变得简单而有趣。 来看看
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正版书籍 人力资源管理职位工作手册——弗布克管理咨询系列 孙宗虎 编著 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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数据科学与工程技术丛书:大数据分析·数据驱动的企业绩效优化、过程管理和运营决策 Thomas Davenport, 吴峻 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国式思维 曾仕强 著 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
掌握了中国式思维，就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维，就可以把握与同事、领导沟通的尺度，就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点，先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中，突出其独特性，再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述，全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书，下属可以更好地领会上级安排的工作，普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度，管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合，人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
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组织发展咨询工具精选（修订本） MelSilberman（梅尔·希尔博曼）著，张毅斌译 电子工业出版社
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人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich（戴维.尤里奇） 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动经济学案例与习题集 杨翠芬, 倪渊 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动经济学案例与习题集》不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用，也适合各类成人教育培训和自考学生使用。
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工作分析实用指南 埃里克·普里恩 伦纳德·古德斯坦 等 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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聚焦 第一资源 ：现代企业人力资源管理研究 马光菊 著 九州出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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成长动能：构建组织与人才管理体系 韩践等 著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《人力资源管理习题与实例解析》：全国高等院校工商管理系列教材，人力资源管理专业主干课程教材。
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【官方正版 假一罚十】大厂人才 互联网巨头人才管理像素级还原 娄珺 著 对五家知名网联网企业的人才管理模式进行了还原 企 大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原
* 年来，互联网巨头频频喊出降本增效、去肥增瘦、提质增效等口号，甚 真刀真枪地大幅缩编、裁员和降薪。它们有这么厉害的人才管理模式，还需要提效吗？ * 值观考核、OKR、去KPI化、叫花名、弹性工作、人才盘点等这些红 时、引发无数对标的所谓 器，真的如此 奇吗？为什么这些 器 越来越受质疑？ *为什么互联网巨头的工作岗位变成了 青春饭 ，互联网打工人变成了 社畜 ，以 于员工 到35岁，职业生涯就 止了？ *互联网巨头的喜乐伤悲如出 辙、高度同频，它们在人才管理上真的称得上是 新物种 ？ 2014 202 ，是盈利丰厚、规模惊人、社会影响巨大的互联网巨头企业的黄金年代。人们不仅讨论它们 的商业模式，而且开始关注它们 的人才管理模式。但互联网红利消失后，人们慢慢发现，这些互联网巨头的人才管理模式逐渐失灵。 作者以丰富的实 经验、
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高效能HRBP 共建*流团队 驱动业务增长 人力资源管理书籍HRBP高手任康磊人力资源业务合作伙伴团
管理类畅销书作者@任康磊15年从业经验总结的HRBP实战方法论，以团队业绩增长为导向，以员工能力提升为目标，全方位提供HRBP持续驱动业务发展的落地方法与工具，助力HR快速进阶优秀HRBP
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执行绩效管理 林泽炎 主编 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题
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人力资本、贫困陷阱与经济增长 习明明 著 江西人民出版社；全国百佳出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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挑战百万年薪系列丛书：百万年薪做讲师 李泽尧，彭勇，李为芬著 广东经济出版社
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企业管理 人力资源 全面激励员工与提升绩效的实操指南 精准激发员工的内在潜能 全面提升企业的总体绩效 人力资源管理者的工具书
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如何让下属心安， 达到理的更高境界? 曾仕强教授带你读透经典 领悟修己安人的心法 引你进入管理的更高境界 说中国人难管，是因为你要管他；如果你不想管他，而是“安他”，中国人并不见得难管。 管理者如何“安人”？怎样才能让下属真正心安？ 请翻开《从管人到安人》，跟大师一起开始一趟愉快的学习之旅。
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薪酬管理 李莉 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘与传播工商管理领域中最前沿的思想理论：观点和方法，帮助管理者不断更新理念，开阔视野，适应变化，与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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私董会：深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
l 一家企业能走多远，就看企业家与谁同行，私董会组织帮你踏上共创未来的征程。 l 将知识转化为清晰的见识，将见识转化为果敢的胆识，驱动共创未来的行动。 l 唤出企业家潜藏在内心的隐性知识和商业直觉。 l 浓缩作者百篇精华实践，手把手教会企业如何运用私董会。
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