正版书籍 创业企业人力资源管理 西安交通大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥50.83定价：¥179.41 (2.84折)
切蛋糕-创业公司动态股权分配全案 【正版图书，满额减，电子发票】
一切公司的关键所在！ n创业、IPO、员工持股的核心知识体系！谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略！ n每个创业者都要懂的“分钱大法”！避开股权分配陷阱的“不二法门”！ n为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由： n◇利益分配格局灵活可变，适应创业公司复杂多变的环境； n◇能够综合衡量各合伙人的贡献，让其得其所得，公平合理； n◇让团队成员随时可进可退，使团队更为开放灵活； n◇能量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性； n◇当公司取得阶段性成果后，对各合伙人的股权奖励能及时到位； n◇动态股权分配设有回购机制，能尽量减少缺位持股人的数量； n◇将股权分配契约化，能够减少很多不必要的费用。
¥17.73定价：¥115.46 (1.54折)
HR劳动关系经典管理案例【企业HR经典实战案例系列丛书】【第二版】
¥50.15定价：¥50.15
酒店人力资源管理实务-活页 9787300317908 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥36.68定价：¥59.00 (6.22折)
人才吸铁石:用 MAGNET 原则塑造最强雇主品牌【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
¥36.27定价：¥152.54 (2.38折)
公共部门人力资源管理概论 方振邦 中国人民大学出版社有限公司 9787300263878
EDITORREMEND
¥13.94定价：¥107.88 (1.3折)
用人管人厚黑学 赵丁 著 地震出版社 9787502825768
自古以来政治家和军事家都以[脸厚]而著称，而且都靠[心黑]得以成功。成功者在你死我活、杀机四伏的道路上畅行无阻的秘密原来无他，只需[脸厚]、[心黑]即可。
¥6.38定价：¥92.76 (0.69折)
全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理【正版图书，电子发票】 【正版】
¥14.40定价：¥108.80 (1.33折)
应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作【正版】 【正版图书，电子发票】
为什么有些人难以相处？与难相处的人沟通的方式是什么？你是怎样应对奴役式或压榨式的老板？对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的？为什么有些管理者就能泰然处之，而有些人就手足无措？你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”？ 《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》汲取了一些商界人士的成功智慧，以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》语言简练，设计精美，并且力求浅显易懂。
¥14.75定价：¥109.50 (1.35折)
国际人才战略文集 王辉耀 著；中国人才研究会 编 王辉耀 著；中国人才研究会 编 党建读物出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥16.35定价：¥112.70 (1.46折)
《人力资源管理习题与实例解析》：全国高等院校工商管理系列教材，人力资源管理专业主干课程教材。
¥26.00定价：¥132.00 (1.97折)
房地产开发企业人力资源管理实务 正版图书,下单速发,可开发票
¥21.23定价：¥43.46 (4.89折)
【正版】 赢在识人:企业识人七要素及测评工具应用 王奇珍, 王瑛 中国财富出版社 9787504756572 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥22.69定价：¥32.80 (6.92折)
¥53.35定价：¥107.70 (4.96折)
¥85.90定价：¥169.00 (5.09折)
国有企业党建研究专业委员会2015年度课题成果选编 正版图书,下单速发,可开发票
¥274.20定价：¥549.40 (5折)
从平凡到:员工成长的十堂必修课 正版图书,下单速发,可开发票
本书作为世界500强企业推崇的员工培训用书，更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。
¥19.00定价：¥39.00 (4.88折)
人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
¥18.57定价：¥544.00 (0.35折)
公共部门人力资源管理及案例教程 【正版图书，满额减，电子发票】
¥13.21定价：¥106.42 (1.25折)
¥15.80定价：¥32.60 (4.85折)
HR三支柱转型:人力资源管理的新逻辑 正版图书,下单速发,可开发票
适读人群 ：企业HR从业者，人力资源管理方面的咨询公司和培训公司，及其他需要了解这个领域发展和实践的高校教师、高年级本科生等。 三支柱转型领域的上佳之作，真正理解HR三支柱，诠释知名企业的HR 转型实战，对三支柱体系梳理、总结、提炼和升华，让新型HR助力企业成长。
¥75.58定价：¥152.16 (4.97折)
人力资源管理 冯光明,徐宁 主编 北京理工大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 著 立信会计出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》以绩效考核和薪酬设计为核心内容，是一本关于绩效考核和薪酬设计比较全面的指导书，涵盖了诸多相关理论和操作案例，在内容和体例安排上注重阐述概念的系统性和工具性，希望会对企业成功地实施绩效考核和薪酬设计助一臂之力。
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
怎样选人、用人、留人、辞人 薛杰耀 中国时代经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业管理实务精品工具书系列： 怎样合理避税（修订第4版） 管人管到位：员工管理制度与表格 新编公司管理制度与表格（修订第3版） 以人为本
¥4.00定价：¥17.37 (2.31折)
人力:薪酬管理 姜晓萍,范逢春 著 四川大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥14.00定价：¥33.00 (4.25折)
培训管理体系的建立：安盛人力资源管理师操作实务手册 周文,谈毅,方浩帆 著 湖南科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《培训管理体系的建立》是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
¥12.00定价：¥29.00 (4.14折)
HR 管理标杆—世界知名企业人力资源管理优实践 梅晓文 等编著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥14.00定价：¥33.00 (4.25折)
卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
¥26.00定价：¥57.00 (4.57折)
人力资源管理 [美] 约翰M.伊万切维奇 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理者一向都面对着人力资源管理的问题、挑战和抉择。每个管理者都必须是一个人力资源问题的解决者和诊断专家，能够灵活运用人力资源管理的概念、程序、模型、工具和技巧。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的作用。现实主义、时新、理解和批判的思考在本书的每一个版本中都是重要的。 ? 本书版链接《人力资源管理（英文版·原书1版）》（美）约翰M. 伊万切维奇 ? ?
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
金字塔原理:思考，写作和解决问题的逻辑 (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 民主与建设出版社 9787801125
¥7.06定价：¥94.12 (0.76折)
卓越绩效模式理解与实施指南 岳刚,赵建坤 等编著 中国标准出版社 9787506644334
¥17.50定价：¥115.00 (1.53折)
破局：打造人才供应链 许锋 著 北京联合出版公司 9787559640192
《破局：打造人才供应链（修订版）》是一部帮助企业打造高效能团队的小说，为读者展示了搭建人才供应链的实战过程，为企业提供选人、用人的方法和理念。
¥18.75定价：¥117.50 (1.6折)
新人力资源管理—经理人书架 （英）斯迈兰斯基 著,孙晓梅 译 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
简约的文风， 大量的图表， 真实而通俗的案例， 的人力资源管理论题让您“一览众山小”， 最富操作性的结构性分析工具让您在实践中“游刃有余”。
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
¥16.74定价：¥113.48 (1.48折)
任职资格—体系设计与实施案例 【正版书籍，可开发票，满额减】
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
¥7.18定价：¥94.36 (0.77折)
灵活用工—人才为我所有到为我所用 【正版书籍，可开发票，满额减】
灵活用工，首次在人力资源管理上提出了从“为我所有”到“为我所用”的企业经营新思维。 新经济时代，劳动力供给结构性短缺和经济增长速度放缓的“新常态”已经无法避免；共享经济加速了零工经济的出现，“互联网 ”的模式则给了零工经济更大的表演舞台，而这些都促成了新生代劳动者不同以往的“慢就业”“不稳定就业”等新型就业观念和就业行为。所有以上，都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革，快速适应新形势，从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方式，通过使用兼职、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容，并辅以法律风险防范，从企业视角，阐述了“灵活用工
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
（1）从“术”的层面进去，从“道”的层面出来，81个常见问题，1000+实用话术，为你指明百万猎头的成长之路。 （2）一本让猎头圈推崇、人才圈受益的实用猎头宝典，让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。 （3）以拿来即用的真实案例，讲解猎头工作中的常见问题。
¥18.23定价：¥116.46 (1.57折)
适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
¥13.38定价：¥106.76 (1.26折)
何科明编著的《绩效管理e化之道》是本完整介绍如何建立绩效管理体系信息平台的专业书籍，全书从全新的角度揭示了战略、组织、流程、预算管理和绩效管理之间的关系，提出了将计划管理、目标管理、预算管理、绩效考核一体化设计的绩效管理模式；提供了大量可操作的工具与方法，夯实绩效管理基础；完整、系统地分析了e化绩效管理体系的功能架构；详细地介绍了绩效管理系统平台的建设过程；全景展示了某制造业通过e化平台实施绩效管理的案例。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
儒家成人观及其现代人本管理价值研究 帅建华 著 湘潭大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥37.37 (4.02折)
公共部门人力资源管理 滕玉成,于萍 复旦大学出版社 9787309140583
¥19.98定价：¥119.96 (1.67折)
¥31.20定价：¥68.64 (4.55折)
如何选、育、用、留人才 张晓彤 著 北京大学出版社 9787301065761
通过学习本书，您将掌握： ·招聘如何为企业带来竞争优势 ·专业的招聘技巧 ·招聘成本的预算及分析 ·招聘中常见的误区 ·选才如何为企业带来竞争优势 ·面试的流程及类型 ·面试常见的误区
¥11.48定价：¥102.96 (1.12折)
¥38.07定价：¥87.56 (4.35折)
HR三支柱落地实施指南 徐升华,周文霞 著 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径，避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企业的HR三支柱体系，使HR更加贴近组织业务的发展。
¥18.00定价：¥113.37 (1.59折)
CHO首席人才官商业与管理评论：重新定义雇主品牌【正版】 【正版图书，电子发票】
¥23.71定价：¥59.28 (4折)
高校辅导员工作绩效评价体系研究【正版】 【正版图书，电子发票】
¥35.41定价：¥88.53 (4折)
¥12.56定价：¥105.12 (1.2折)
《企业高管薪酬》：天价高管薪酬与利益相左吗？与股东、员工、客户利益相悖吗？
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
工厂人力资源精细化管理手册 滕晓丽 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
工厂是制造型企业的中心，工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书，也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》以工厂人力资源精细化管理为中心，解析管理热点问题，提供招聘管理工具，展示培训设计案例，实际量化考核方案，构建薪酬体系模型，制定管理规范制度，编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》针对某一岗位、某一类事件的管理问题，提供了规范化运作的系统工具，提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册（第2版）》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
¥138.07定价：¥357.67 (3.87折)
¥210.00定价：¥499.00 (4.21折)
¥300.80定价：¥602.60 (5折)
人力资源管理 教育科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究 李广平 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：大众 无
¥30.00定价：¥65.37 (4.59折)
人力资源服务业理论与实践 陈诗达,王凯,应建民 编 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥48.00定价：¥103.37 (4.65折)
¥9.13定价：¥98.26 (0.93折)
人力资源管理案例教程 朱勇国 主编 首都经济贸易大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥16.00定价：¥37.00 (4.33折)
正版书籍 ATD人才管理手册（修订本） [美]泰瑞·贝克汉姆 编,曾佳等 译 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥70.41定价：¥89.00 (7.92折)
正版书籍 整体回报完全指南 美国世界薪酬协会 等著,张宏,唐秋勇 译 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 ：人力资源管理者和专业人员，薪酬外包公司CEO 本书是世界薪酬协会核心图书。2020年，该协会对其核心模型——整体回报（Total Rewards）模型进行了重大变更和迭代，从偏向物质的薪酬福利回报拓展到幸福度、意义感、公平性等精神、心理回报，体现了组织内员工回报的全方位视角。基于此，该协会对本书进行了重大更新，以反映这一巨变。 本书适合薪酬福利从业人员持续学习用。 面对开始步入职场的00后、复杂多变的环境、心理压力、社会压力的各种问题，我们坚持已久的薪酬体系是否还适合呢？ 这本书可以给出比较客观、真实的见解，包含难以设计的销售薪酬。
¥105.06定价：¥128.00 (8.21折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车