阿里巴巴与四十大道（珍藏版）(团购，请致电400-106-6666转6) 读懂阿里巴巴，读懂中国互联网。荣获财资中国十大经管好书、中国工信出版集团2019年度优秀出版物一等奖，彩色精装
1. 读这本书你能收获什么？ 读懂了阿里巴巴，就能读懂中国互联网，进而就会提升在互联网生态下的沟通、判断、成交能力。这个提升能力的过程，是通过感知阿里、重拾激情、自我升级的过程实现的。这是一本充满能量的书，也是一本很有趣易读的书，这也是本书能够获得很多奖项的原因之一，相信她不会让你失望。 2.写阿里的书很多，为什么要读这本书？ 这本书与其说描述了阿里巴巴崛起的个性轨迹，不如说传承创新了中国互联网在全球独树一帜的共性文化基因。这是一本阿里员工写阿里公司的书， 贵在真实，非 见闻和资料 的拼凑！ 作者以 零距离 的亲身感受，记录了阿里巴巴公司内部日常工作与生活的点点滴滴，深刻映射出一家企业在千载难逢的时代背景下艰辛创业和飞跃式发展的动人场景。
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身边的商学院：8堂商业逻辑必修课 本书由清华大学MBA明星教师团队为没有机会系统学习商学知识的人量身定制，可以把它理解为mini-MBA
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1、杰克 韦尔奇、比尔 盖茨、史蒂夫 乔布斯、菲尔 奈特极力赞许！ 从个人到组织的跃迁方法！ 作为商业上成功的女性之一，以及杰克 韦尔奇、比尔 盖茨、史蒂夫 乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。 无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为 变革制造者 。 2、变革的勇气与方法，决定未来的出路 在剧烈变动的现在和未来，我们必须不断发现变化、提前思考并进行迭代。我们必须尽早满足变化，并不断适应变化。变革需要勇气，更需要方法。 3、对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并
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狮子和羚羊，谁更适合当领导？ 什么样的人能带领企业发展壮大？ 管理企业有哪些技巧和秘诀？ 带好一个团队真的那么难么？ 管理学真的那么枯燥乏味么？ …… 这本书将告诉你所有你想知道的！ 没有谁是天生的领导者。除了你自己，没人能阻止你成功。 思路决定人的出路，想当老板或优秀的管理者，首先要让自己具备必要的条件。 问问自己：我知道如何管理么？给我一个团队，我该怎么管？ 在这本书里面，你将领略到乔布斯、李嘉诚、马云、柳传志、张瑞敏、史玉柱等明星企业家的管理智慧，跟成功者学管理，下一个明星企业家或许就是你！
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国有资本投资运营公司的管理 中国财富出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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助推是如何改变社会和我们的生活的，哈佛大学法学院教授卡斯桑斯坦继《噪声》《助推》后的又一力作。 斯坦福大学商学院组织行为学教授奇普希思，麦克阿瑟天才奖获得者安杰拉 达克沃思，卡内基梅隆大学经济学和心理学教授乔治 列文斯坦，《纽约时报》专栏作家、评论家戴维 布鲁克斯联袂推荐。 湛庐文化出品。
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转型培训师：金牌讲师的12堂必修课 汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结，这是一本不可多得的培训师从业宝典。
实践家教育集团董事长林伟贤、百万畅销书作者付遥、秋叶品牌创始人秋叶、DISC 社群联合创始人李海峰、个人品牌专家和《一年顶十年》的作者剽悍一只猫、前瞻思维培训导师季佩枫，联合力荐。 本书顺应时代应运而生，涵盖培训师成长的完整体系，是一本不可多得的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师，既有丰富的从业经验，又有精湛的授课技能，还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强，凝聚作者对培训行业的观察与实践，汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的 小白 ，还是已经入行多年的资深培训师，又或者是负责员工培训的相关人士，甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生，均可逐章细读本书，有针对性地寻求突破。
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没有退路就是胜利之路：华为文化之道 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。华为文化全息图，读懂华为30年
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请给我结果1-5（套装5册） 姜汝祥 著 企业管理 执行力 个人提升 企业文化 自律 效率 中信出版社图书 正版
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本书之前已经畅销了三版，这是本书经典修订版。本书作者是国内讲职业生涯开发与管理的人，他提供的职业生涯规划管理的模型和方法非常实用，是30年职业生涯的总结与提炼。作者多年咨询经验积累了很多企业客户，而且本书在大学生群体中有不少的读者，对大中专学生、初入职场的毕业生以及企业各中基层管理者有很好的指导意义。
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在VUCA时代，在缺货、涨价的背景下，越来越多的企业管理者意识到专业采购的重要性，而要做一个让人认可和信任的专业采购谈何容易，需要快速学习采购知识。 本书记录了作者在电子采购领域20年来的发展和成长，可以说是一个一线实战者的经验总结。利用工具技术，还原行业细分场景下采购工作的内容与操作特点；以真实的业务数据与案例为依托，展示采购组织的履约过程。供应商是采购最大的资源，如何做到相互成就、共创价值，本书中都做了充分解答。
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有效激励员工的实战法 1个实际的激励痛点 10个使用的激励策略 27个实操的激励工具 51个实战的激励案例
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精益制造090：生产现场可视化 零基础精益改善活动手册 用“可视化”，把“精益改善活动”串联起来
1、在生产现场，有很多看不到的浪费，导致制造过多、品质不良、动作浪费等，进而产生工作不能按计划进行、生产效率低下、赶不上交货日期、创造不出利润、给客户造成困扰、从业人员离职率升高等问题。管理和改善的基石，是各种卓越的机制(系统) 在快速变化的环境中，能够不断适应形势的基础。如果这些基础薄弱，那么上层的机制(系统) 将无法发挥作用，管理问题也将无法得到解决。以可视化为工具，为管理和改善打下基础，并根据自己公司的情况对机制(系统) 加以调整，就能解决各种管理方面的问题。 2、东方出版社在成功运作了郎咸平 财经郎眼 、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后，意识到在中国需要有更精细的管理之道和方法，中国制造才有可能真正崛起，为此，东方出版社制定了 双百工程 战略，日本精益制造大系就是其中之一。本系列专门
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活下去才是硬道理：华为的36条生存法则 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法，许小年、刘亚东、穆瑞澜、水
从2万元起家到世界500强，华为是如何做到的？ 在美国极限打压之下，华为为什么依然屹立不倒？ 在不确定性的当下，企业如何应对变化，在逆境生存下来？ 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法 学习华为的36条生存法则，让企业基业长青
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别让猴子跳回背上:为什么领导没时间，下属没事做？ (美)威廉.安肯三世 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《别让猴子跳回背上:为什么领导没时间,下属没事做?(经典版)》编辑推荐：《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数最多的文章，管理者最简单易行的时间管理法则。作者威廉?安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”已流行40年之久，堪称世界五百强企业管理者受益最多、赞誉高、最生动有趣的理论。 “背上的猴子”——一个生动有趣的企业管理譬喻，帮助中层管理者找到时间管理的有效方法，甩掉背上多余的猴子；让普通员工重新规划自己的职业生涯，更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。 美国领导力学院总裁莫顿?布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问姜汝祥等人鼎力推荐。 一本堪比《谁动了我的奶酪》。语言风趣幽默，现实操作性强。只要花上一小时，你就可以
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《管理学：技能与应用（第13版）（双语注释版）(英文版)》是你掌握成为当今商业界成功管理者技能的完备工具箱。语言通俗易懂、案例丰富、适合本科生用作教材。
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谭劲松编著的《现代领导方法与领导艺术概论》一书，是作者在高校长期开设 现代领导方法与艺术 课程基础上，经过多年积累、创作和研究而撰写的。该书既包含了作者长期从事领导科学教学与研究积累的理论成就和科研成果，也参考和吸收了众多中外学者的研究成果。
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1 . 工信部国家工业遗产评审专家、中国工业文化研究中心副主任严鹏教授力作。 2 . 一部融合基本经济学、管理学理论的企业史入门教科书。 3 . 一部演化与创新视角的企业史与企业家精神入门读物。 4 . 企业是一种历史的存在，企业史记录着企业成长的经验与败亡的教训，是一把通往未来之门的钥匙
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赋能领导者 中国式管理提升组织绩效的9个关键时刻高情商管理沟通力执行力高手带团队谋略智慧成功书籍正版当当自营
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此辑为华夏基石管理管理2019开年后又一力作，全书围绕 干部管理 这一核心词，请来国企、民企管理大咖各抒已见，同时综合华夏基石多年的企业管理咨询经验，将 干部管理 的内涵延伸到了新高度。真知灼见，仁者见仁，智者见智。
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不完美决策 哈佛大学决策心理学成果大公开，高效能人士的决策智慧：摆脱情绪内耗，更聪明更高效决策，获得满满成就感 《坚毅》作者推荐
1，决策心理学前沿成果大公开，来自哈佛大学的决策智慧。 2，被众多高效能人士验证并推荐使用：哈佛大学教授马扎林 贝纳基，沃顿商学院教授亚当 格兰特，《坚毅》作者、宾夕法尼亚大学教授安杰拉 达克沃思，普林斯顿大学教授彼得 辛格等。 3，帮你摆脱情绪内耗，理解自己的真实需求，设定可实现的目标，获得满满成就感。
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大变局下的中国管理 田涛、陈明哲等作序推荐。如何理解近期政策调整（“双减”、平台反垄断、限制过度金融化，共同富裕）？如何理解中国正在“德国化”？本书两年前就提出许多深度、前瞻性思考
中国不仅需要扎根祖国大地的管理学家，更需要放眼全球的管理战略学家。我觉得，赵向阳老师应是一位管理战略学家，他既有扎实的管理学研究功底，更有多跨度、多学科、多角度、有高度的思维和视野。他可以跳出管理看管理，不拘泥于 正确地做事 ，更知道 做正确的事 。这是商学院教不出来的。 读赵老师的文章，有一种爽感，一气呵成，中间不要停顿，不能停顿，也不会停顿。本书收录的19篇文章，篇篇如此。 本书由 大变局下的中国管理：从以英美为师，转向与德日同行 这篇文章引起，加上杨杜教授和陈凌教授的两篇评论，深深吸引了我。更让我吃惊的是，赵老师整理完他发表的40来篇文章时，每篇都让我惊叹、受益。本书精选了其中的19篇，围绕大变局下的中国管理这一主题，涉及战略发展、国家关系、企业应对、自我管理、企业案例五个方面，层层
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行为设计学(4册) 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
行为设计学就是，通过一系列的前期“设计”，有效地转化某个特定行动，如果设计不到位，行为就不会发生。1. 为什么游戏让人欲罢不能、为什么你总是购买某种品牌的商品、为什么有些文章可以突破千万转发、为什么富丽堂皇的酒店大堂会让人产生敬畏感，为什么你拿出手机会不自觉地点开微信。2. 一切“习以为常”的行为，背后都离不开行为设计，这些都是“设计”出来的！3. 习惯改变、用户体验、消费者购买、产品设计、广告创意、品牌推广、社会影响、员工管理、生活中的一切都需要行为设计。4. 换句话说，只要有行为，就离不开行为设计。5. 四册套系，自成体系，完整演绎行为设计学应用闭环《行为设计学：让创意更有粘性》揭秘创意背后的情感引力和逻辑说服力，一本书帮你创意“粘在”他人头脑里。《行为设计学：打造峰值体验》体验时代的思维
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玩家意识 ，是指在玩具思维大趋势下，消费者日渐意识到自我身份定位上的玩家化，从而在消费过程中表现出种种新颖奇特的言行举止。同时也指企业或商家准确认知到消费者在身份定位上的玩家化趋势，并在整个价值链上作出适应性调整的一种指导思想。本书系玩具思维三部曲之 2 ，从分析商业活动参与者的角度指出， 玩家意识 主导下的消费者，以时尚、酷炫、新潮、拉风、好玩为价值标准，对情感敏感而对价格不敏感，善于主动参与商业互动并积极创造娱乐氛围。而 玩家意识 主导下的商家，会对自己的产品、服务和展示环境进行娱乐化设计，刺激消费者响应与共鸣，积极触发供求互动和娱乐创造性。
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集结超豪华内容阵容，成就高绩效人才的前沿指南。HPTi高潜能测评创始人伊恩 麦克雷、阿德里安 弗海姆、托马斯国际CEO马丁 里德联袂奉献，国内培训领域知名专家徐剑、李冬、路烽等倾力翻译。 中国心理学会副理事长方平教授热情作序。安永中国组织与人力资本咨询主管合伙人李涤非、凯洛格资本董事长王成、均胜电子全球人力资源总监何奕、上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心主任高晶鑫、国际商务谈判专家李雪松等业内大咖鼎力推荐！ 构建孵化能力的思考框架，聚焦6大底层能力的识别、挖掘、培育。让你超越其他人，成为时代趋势的引领者。 深入心理学各个层面，从智力、性格、认知、领导力、经验等多角度着手，帮你更清晰地认识自己，将自己的潜力变成实实在在的能力。99%的人因为浪费潜力而后悔，这本书能让你成为例外。
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1.比尔 盖茨2021年Z喜爱的10本书之一，并撰写近2000字长文推荐。其中写道： 对于通用电气的没落，我和大多数人一样震惊，这就是为什么我迫不及待地读完了《熄灯: 傲慢、妄想和通用电气的没落》。我想知道到底哪里出了问题，以及这个故事给投资人、监管者、商界领袖和商学院学生带来了怎样的教训。 2.《华尔街日报》畅销书。美国亚马逊畅销书，编辑的选择 Z佳非虚构图书 ，获众多读者五星好评。 3.通用电气不仅是大众眼中的传统制造企业，这个庞大的公司曾涉足的领域包括：电力、家电、工业、医疗、航空、金融、媒体、能源、运输、照明。进入21世纪，其股价自韦尔奇时期的跌入谷底，通用电气做错了什么？本书给出了答案。 4.本书作者为《华尔街日报》记者，对通用电气进行了多年的报道和研究。他们严谨又不乏生动地讲述了一个美国商业巨头因决
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重塑管理 CIO Insight IT商业图书，《金融时报》《商业周刊》《哈佛商业评论》一致盛赞；颠覆常理的管理学新观点：管的越少，效果越好
1. 从脑神经的研究数据出发，结合鲜活有趣的多样案例，精彩管理学小册子人人都爱读。 2. 颠覆常理的管理学新观点，给所有管理者和员工以发人深省的思考。 3. 作者系知名顾问及演说家，影响力强，后续操作线索多。
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管理学这门课程不仅要求学生系统地掌握管理学的基本概念、基本理论和基本方法，而且要能够运用理论发现、分析和解决现实中的具体问题。为了帮助学生更好地学习本门课程，本书以《管理学： 理论与实践（第二版）》（ISBN： 9787301292167）为蓝本，编写了这本管理学学习指导用书。 本书每章设有本章管理学专业英文词汇、单向选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、综合应用等模块。本书充分考虑了经济管理类专业本科生的特点和教学要求，既注重基础知识的掌握，又注重能力的培养。
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谦逊的问讯(以提问取代教导的艺术)(精)/沙因组织文化与领导力系列
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斯坦福社会创新评论07 一本书了解社会创新领域的研究和成果，让理论与实践融会贯通。
《斯坦福社会创新评论》系列，来自斯坦福大学的前沿研究和实践，囊括社会创新领域的经验、总结，以及专家学者对社会创新方面新的见解，有助于指导和激励来自世界各地和社会各个部门（非营利组织、企业和政府）的社会创新活动。 从国际化的知识分享中探求对本地创新实践有意义的内容，并努力与之对话，摆脱文本的局限，将社会创新的专业化知识生产与日常生活中的职业经验与生活常识连接起来，丰富我们的创新理论和策略想象力，融会贯通文本与实践。
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斯坦福社会创新评论07 斯坦福社会创新评论编辑部 著 理论与实践 创新研究 社会科学 中信出版社图书
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教育市场化的边界：一部商业观念演变史 哥伦比亚大学教授、美国国家教育私有化研究中心主任倾力撰写 汲取多国教育市场化改革的经验与教训 以历史重审真相 只有扬长避短 才能繁荣发展
本书的作者塞缪尔E. 艾布拉姆斯是哥伦比亚大学教授、美国国家教育私有化研究中心主任，他长期致力于教育私营化和比较教育研究。此前，他在高中教了18年的经济和历史，深入一线教育，掌握大量一手资料。本书被认为是 提供了迄今为止关于学校私有化运动的详细和全面的分析 ， 所有关心前沿教育改革走向的人，以及教育市场化的支持者和反对者都应阅读的一本书，因为其中的假设和结果表达得如此令人信服。 本书获得了当代著名教育家、新中国比较教育学科奠基人顾明远作序，中国民办教育协会会长刘林、康奈尔大学继续教育学院院长格伦阿尔特舒勒、《美国学校体制的生与死》作者戴安 拉维奇、《利文斯顿街 110号》作者大卫 罗杰斯的倾情推荐。 本书是一部集现实性、思辨性、参照性于一体、探讨教育市场化的珍贵纪录，以翔实的一手数据以及深入
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向心管理:国学经典中的管理智慧 《畅销书》管理者要做好两件事，一是修炼自己的心，二是“降伏”众人的心。
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