
人力资源管理概论——博学 21世纪人力资源管理丛书彭剑锋复旦大学出版社(正版旧书)9787309038088 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
¥5.60定价:¥268.36 (0.21折)

酒店及旅游业人力资源管理(英汉对照酒店及旅游业管理系列教材)
¥46.44定价:¥72.00 (6.45折)

¥19.10定价:¥28.00 (6.83折)

企业人力资源统计学 9787030436375程振源科学出版社 程振源,李军华
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)

现代会议组织与服务(21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列;高等职业教育文秘专业“十二五”规划教材)
¥19.70定价:¥26.00 (7.58折)

¥20.30定价:¥29.80 (6.82折)

我国工人阶级一定要在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥模范带头作用,万众一心、众志成城,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。 在中华民族为实现伟大复兴努力奋斗的今天,在机遇与挑战并存、艰难与希望同在的今天,需要每个人在自己平凡却伟大的岗位上辛勤努力、实现价值,放飞梦想。
¥22.50定价:¥25.00 (9折)

事业单位人力资源管理工作手册(第2版) 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥17.10定价:¥45.00 (3.8折)

老HRD手把手教你做岗位管理(实操版)(第二版) 明确招聘指标、厘清薪酬设置、搞定绩效考核的*步,夯实人力资源实操基础,融入作者三十年实操精华,一本书搞定岗位管理,拿来就用。
岗位管理标杆 汇聚30多个行业标杆 提炼业界经典 看了就懂 拿来就用 超级实战使用 100 个岗位评价分析 人力管理 招聘 绩效 薪酬的基石 随书附赠岗位管理制度范本及高频表单 电子版
¥44.30定价:¥59.00 (7.51折) 电子书:¥29.99

1.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的全新力作。 2.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮! 3.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷高效。 4. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。 5. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。 并非老生常谈、不断重复过去,而是新鲜案例。 始终胜
¥53.80定价:¥59.80 (9折)

¥30.00定价:¥30.00

1.作者有一定知名度。本书主编方振邦教授现为中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源研究所所长、博士生导师,并同时兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师,中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家,国家人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。多年来,一直从事人力资源管理领域的研究,理论水平与实践经验都相当丰富。2. 配套资源。本教材帮出版后将配套:电子课件;电子教案;习题及答案;案例及案例分析。教材出版后作者可提供一定数量可能用书的老师的联系方式。
¥41.30定价:¥55.00 (7.51折) 电子书:¥24.80

人力资源管理(面向“十一五”高等院校精品课程规划教材 经管系列)
¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)

高绩效的HR 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥8.00定价:¥64.00 (1.25折)

HR员工培训技能实操全案:中小企业HR如何搭建人才培养体系 国家版权局登记作品内容输出,随书附赠音频课程试听文件
国家版权局登记作品内容输出,随书附赠音频课程试听文件 千人实践,助力升迁 流程重塑,体系再建 核心方法,素材开发 揭示逻辑,持续深耕
¥38.50定价:¥56.00 (6.88折)

《绩效管理案例与案例分析(第2版)》(作者郭京生、杨飞、熊敏鹏)在两个方面进行了改进和完善:一是增加了一些新的案例,使各个主题下的案例更加丰富。例如,在前一版中,绩效管理流程的案例只有1个,第二版增加了2个。二是对案例分析做了充实和修改,使点评更恰当、更有针对性。
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折)

¥23.68定价:¥39.80 (5.95折)

¥23.80定价:¥39.80 (5.98折)

人力资源管理智慧与实操 一本HR的手册!内容丰富实用,语言通俗易懂,结构清晰严谨,你想要的干货这里全都有!一本书见证优秀HR的进阶之路!
☆全是干货,零基础入门也能变为人力资源管理精英。 ☆多角度、多方位剖析人力资源管理之道,让你积累管理智慧,成为优秀的HR。 ☆观点新颖,方法众多,帮你点亮职场进阶之路。 ☆语言简练易懂,内容丰富翔实,读来轻松有趣。 ☆版块多样,插图精美,双色印制,富有活力。 ☆这是一本超实用的书,读来定有收获。
¥49.30定价:¥56.00 (8.81折)

国际劳动力市场与海外就业同步综合练习 9787030468048曹宗平科学出版社
¥26.00定价:¥38.00 (6.85折)

点击免费阅读更多章节:释放激情
¥32.00定价:¥32.00

4C法颠覆培训课堂——65种反转培训策略(白金版) 通过4C教学法和65种互动策略,为培训师提供了一套科学、创新的工具,以促进学员的积极参与和有效学习
1. 4C教学法:引入创新的4C框架(联系、概念、实用练习、总结),为培训师提供大脑友好型的教学方法,以促进学员的深度学习和持久记忆。 2. 65种互动策略:提供65种具体的、可立即实施的培训活动,让学员从被动听讲转变为主动参与,从而提升学习效果。 3. 适用性广泛:适用于各种培训场景,无论是3分钟的微课、15分钟的演讲、3小时的面授课程,还是为期两周的学习项目。
¥78.00定价:¥78.00

绩效管理的8节实战课 强企业文化+强绩效管理,是优秀企业基业长青的秘密 绩效管理是企业战略落地的工具 工作计划完成的好坏*终体现出来的就是绩效
1.《绩效管理的8节实战课》一书的作者邓玉金在业界具有较高的知名度,又依然活跃在培训一线,同普通的企业人力资源工作人员频繁接触,能够很精准地将该书推送给适合的受众。后续作者会陆续创作人力资源管理方面的更多相关内容的书稿,打造出一个完整的企业人力资源管理书系。 2.《绩效管理的8节实战课》一书的特点是落地实操,条分缕析,又结合了丰富的图表进行讲解,还有具体案例的阐述,非常方便人力资源部门的工作人员自学使用。 3.作者有相关视频课程在网上免费播放,可供读者观看学习。
¥50.50定价:¥69.00 (7.32折)

绩效管理的8节实战课 邓玉金 著 企业文化 原创绩效管理模型 KPI体系设计模型 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
¥44.85定价:¥69.00 (6.5折)
明星店铺 中信出版社官方旗舰店

企业年金方案设计实务\宋效中 冶金工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《企业年金方案设计实务》适合于企业领导、正在或者准备进行企业年金方案设计的有关人员、企业年金管理和运作部门的工作人员阅读,也适合于经济、管理类高年级本科生、研究生参考。
¥17.10定价:¥25.00 (6.84折)

本书围绕着上述的未来价值主张,集萃了华夏基石近年来的系统思考与深度研究,回答了企业跨越成长瓶颈,迈向产业领袖与隐形冠军的卓越道路上所需要面对的核心问题,如认知革命与动能转换,如何用顶层设计思维进行战略定位与企业文化建设,怎样构建事业合伙人机制,如何构建一支具备新领导力、能打胜仗带团队的干部队伍,怎样实现组织化与数字化运营,打造一个不依赖个人的组织,如何实现业务循环、资本循环和产业循环互动的产业生态,以及围绕增长打造系统能力的九大提升方案。 管理是永不停止地实践,希望能通过我们的思考激发中国企业伟大的实践,创造价值,智启未来。
¥54.40定价:¥68.00 (8折)

¥26.80定价:¥29.80 (9折)

¥25.60定价:¥32.00 (8折)

人力资源管理 西南大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥13.40定价:¥32.00 (4.19折)

智能招聘:人工智能浪潮下的招聘大变局 AI招聘已来!本书是系统介绍人工智能招聘的图书。
在人力资源领域(HR),从未出现过类似人工智能技术(AI)所带来的革命性影响。因为人工智能浪潮试图用AI机器人来替代员工,在提高工作效率的同时,又要提高产品及服务质量。这也是许多发达及发展中国家将人工智能上升为国家战略的意义所在。AI HR作为AI 的十二大应用场景之一,有望终结流行近30年的 个人经验式 人力资源招聘模式,取而代之的将是能为企业提供快速搜索和精准匹配的AI 模式。 AI招聘已来。在国际资本的驱动下,中国迅速出现了一批服务本土AI HR创新企业,其中不乏一些独角兽。机器学习(ML)、自然语言处理(NLP),语音识别(ASR),计算机视觉(CV)等人工智能技术在人力资源场景应用能力上已达世界先进水平。在简历解析、人才画像、简历匹配、远程考试、远程面试、职业测评等人才招聘环节上,AI的能力普遍超越了传统人工,特别是
¥58.60定价:¥88.00 (6.66折)

¥198.00定价:¥224.00 (8.84折)

人力资源管理从入门到精通 读了就能懂 拿来就能用 超值赠送电子大礼包 招聘管理 薪酬管理 绩效管理 面试 薪酬管理 培训管理 行政管理书
读了就能懂,拿来就能用 理论点到为止,重点讲解实操 免费提供书中配套的考核表、考核方案、调研表、面试题、合同、方案、制度范本等电子文档 基于岗位任职能力要求进行工作层次分解,让您看清未来职业发展路线 入门篇:讲实操、讲实践、讲技能,适用于 HR 专员 提升篇:讲流程、讲计划、讲分析,适用于 HR 主管 精通篇:讲体系、讲规划、讲思路,适用于 HR 经理
¥37.30定价:¥56.00 (6.67折) 电子书:¥27.00

¥36.30定价:¥56.00 (6.49折)

人力资源管理从入门到精通 张明辉 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥35.60定价:¥56.00 (6.36折)

铸就高度职业化,成为卓越职业人 是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师,曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询,《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华,成为很多企业的员工手册。学习本书的过程,正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则,具备职业化观念,培养职业化能力与素养,用规范的职业化行为要求自己,与企业共成长。
¥38.00定价:¥38.00

★ 一个市值 2000 亿美元公司的人力资源管理方法 ★ 破解腾讯成功之谜,探寻巨头人力资源管理之道 ★ 人力资源管理的扛鼎之作 ★ 腾讯在业务上的彪悍发力, ★ 背后是大量高素质员工和强大的人力资源培育体系的支撑。 事实上,我从这么多年从业的经验来说,*关键还是人才的培养,一个企业未来能走多远、产品能够为用户创造多大的价值,都体现在对员工和骨干梯队的人才培养上。 对于腾讯来说,业务和资金都不是*重要的。业务可以拓展,可以更换,资金可以吸收,可以调整,而人才却是*不可轻易替代的,是腾讯*宝贵的财富。 我们几个创始人都喜欢简单,不喜欢搞政治化,哪怕你说我不懂也好,我就是强调简单,人品**,这样的毕业生进入我的公司培养三年,我让他成为业务骨干。 我们很注重人才梯队的培养,
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)

组织行为与人力资源管理(第9版,双语教学版) 双语课程的不二选择
《组织行为与人力资源管理》(第 9 版,双语教学版)的作者弗雷德·卢森斯是国际著名的管理学家和心理学家;乔纳森·多是全球领导力中心的创会理事、知名管理学教授。《组织行为与人力资源管理》(第 9 版,双语教学版)是国际化管理类图书的先驱,也是探究国际化管理的**教材。
¥27.00定价:¥38.00 (7.11折)

¥26.50定价:¥35.00 (7.58折)

本书是一部在深入研究国内外人力资源管理前沿理论的基础上,集中探讨跨国企业人力资源管理理论与实践的专著。作者围绕跨国企业人力资源的敏感问题和实际问题,从人力资源管理的实践出发,在书中构建了完整的跨国企业人力资源管理体系。
¥33.80定价:¥49.00 (6.9折)

¥30.20定价:¥55.00 (5.5折)

郑强国、吴青梅主编的这本《人力资源管理(第2版)》作为高职高专的特色教材,坚持以学科发展观为统领,严格按照*“加强职业教育、突出实践技能培养”的教育教学要求,针对高等职业教育人才培养目标,既注重以人为本、挖掘人的潜力,又注重坚持标准、合理运用政策规定;既注重系统理论知识介绍,又突出实际训练和提高执行能力,力求做到“课堂讲练结合、重在掌握,课后学以致用、注重实效”。本书出版对帮助学生尽快熟悉人力资源管理操作规程、掌握业务岗位技能,毕业后能够顺利就业具有特殊意义。
¥28.10定价:¥36.00 (7.81折)

¥47.60定价:¥69.00 (6.9折)

人与绩效 德鲁克论管理精华 (美)彼得.德鲁克(Peter F.Drucker) 著 闾佳 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥47.90定价:¥89.00 (5.39折)

¥17.30定价:¥25.00 (6.92折)

碳排放控制下供应链协调策略 河南大学商学院学术文库 碳排放控制下供应商与生产商如何达到成本低、利润大,如何达到供应链协调
¥52.20定价:¥58.00 (9折)

《行政管理案例分析》:公共管理教育综合改革教程。
¥33.30定价:¥39.00 (8.54折)

¥18.90定价:¥27.00 (7折)

专注人本 突破绩效——打造高效能的人力资源管理体系 一部能提升HR硬实力的著作,值得HR深入学习。
有实操:选用育留激,先进方法全面介绍 有分析:不但告诉你怎么做,还告诉你为什么这么做 有高度:从企业全局出发,避免 头疼医头,脚疼医脚
¥46.90定价:¥68.00 (6.9折) 电子书:¥47.60

¥35.80定价:¥39.80 (9折)

在你的公司里,是谁始终如一、出色地完成各项工作?是谁充满斗志,鼓舞他人的士气?是谁有着非凡的想法,果断的行动力,得到整个团队的爱戴与尊敬?对这样的员工,我们有很多称谓,例如,优秀员工、明星员工、造雨人、千里马,等等,而通常情况下,这些员工对公司所做出的贡献大大超出了他们在员工人数中所占的比例。 对于组织而言,这样的员工当然越多越好,对于个人来说,成为这样的员工是实现自我价值的途径。不管你处于组织的任何位置, 优秀 都是你或组织必须具备的品质,那么,就请阅读这本书,来实现你或组织的与众不同吧!
¥26.90定价:¥39.00 (6.9折)

《征地农转非人员就业促进及其管理研究》(作者陈绍友)以各级政府对征地农转非人员非农就业促进的推动与管理为中心,沿着农转非社区管理与服务、农转非人员就业培训、农转非集体经济发展、地区经济增长与经济发展、农转非人员创业发展五条路径展开,形成了各自展开又相互联系的就业促进及其管理的系统框架。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥31.50定价:¥35.00 (9折)

¥26.60定价:¥38.00 (7折)

秘书工作实务(第二版)(新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)
¥38.00定价:¥48.00 (7.92折) 电子书:¥28.80

本书适读人群 :培训机构、讲师、企业大学内训师等 《讲法:从说教到赋能》对课堂讲学和培训做了大胆探索,并在相关实践领域有多项成果;书中理论结合实际实例,阐述优秀讲师应具备哪些潜质和素养,可读性极强。无论对于教育,管理还是培训领域,或者企业和个人都有很强的借鉴和指导性意义。 同类书推荐阅读: 玩转行动学习 精品课程是怎样炼成的
¥68.00定价:¥68.00电子书:¥27.20

本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方方面面。本书既适合用作高校经济管理类专业学生的本科教材,对于企业界而言,也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本理论和方法的读本。
¥44.00定价:¥80.00 (5.5折)

¥49.40定价:¥99.00 (4.99折)

本书第4版在保持第3版架构和体例的基础上,系统地介绍了人才测评技术及其应用。本书分为4部分,共21章。其中,第1部分介绍人才测评的基础,包括人才测评概况、人才测评原理、岗位胜任特征模型;第2部分介绍人才测评方法,包括能力测验、动力测验、人格测验、笔试、面试技术、行为性面试、情景性面试、情境判断测验、无领导小组讨论、角色扮演法、文件筐测验和评价中心技术;第3部分介绍人才测评应用,包括人才测评的流程、人才测评技术在公务员录用考试中的应用、人才测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用、人才测评技术在企业人员招聘与选拔中的应用;第4部分介绍压力和心理健康,包括压力的测量与管理、心理健康的测量。本书系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。
¥99.00定价:¥99.00电子书:¥59.40

¥50.00定价:¥99.00 (5.06折)

【官方】OKR实践手册 姚琼著 聚焦OKR高效执行难点痛点 提供切实可行问题解决方案 中信出版社图书 正版 《这就是OKR》中国企业实践版
¥44.20定价:¥68.00 (6.5折)
明星店铺 中信出版社官方旗舰店

城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发》可为相关区域科技人才研究提供科技人才活力的横向、纵向比较,以及科技人才活力的动态监测指标变化的研究数据;有利于建立有效的科技人才活力投入、产出、转化和可持续发展的预警机制,为区域构建新发展格局,为政府制定区域科技人才政策提供有参考价值的研究成果。
¥59.00定价:¥98.00 (6.03折)