
联邦快递:使命必达的力量 刘红强 著 中国言实出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式员工:成就优秀员工的6大特质 董志龙 编著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本公务员、公司职员的职业忠告,每个员工都有潜能,每个人都是自己命运的主人。 要成为一名的员工,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。 从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司必不可少的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人并不从自身惰性因素中寻找原因,总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百的无济于事。请你加快运行的步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的做从业素质做起,从阅读《中国式员工》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的人才。 本书提出的建立简单、具体。它告诉
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人力资源管理概论(第2版)(高等院校经济管理类系列教材)杨涛、许亚平、郝海滨大学教材有限公司
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关键绩效指标KPI的开发、实施和应用 (美)帕门特 著,王世权 等译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效考核KPI领域最为的一本书 关键绩效指标的价值在于:使经营管理者将精力集中在对绩效有驱动力的经营行动上,及时诊断生产经营活动中的问题,并采取能够提高绩效水平的改进措施。
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成就卓越的培训经理 张诗信,秦俐 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业培训经理是一个令人尊敬和羡慕的职业。尊敬源于他们的工作是为了帮助组织和个人成功,羡慕源于他们所从事的职业有着良好的前景。然而,这又是一份很难做的职业,因为这一职业正在面临着多重挑战,从业者只有具备相应的职业精神和专业能力才能做好企业培训工作并赢得良好的职业发展。 在这一本中,作者清晰而又全面地回答了企业培训经理工作相关的几乎所有重大问题,包括:怎样理解企业学习及面临的问题,怎样理解培训经理的角色职责,如何进行培训需求分析和计划制定,如何管理培训项目和进行培训评估,如何培养与管理内部培训师,如何推动企业学习型组织的建设与发展,等等。
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技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
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依法行政的现实基础 金国坤 著 中国政法大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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喂养员工 平观海 编著 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
好员工是培养出来的,员工是“喂养”出来的! 让你的员工不再做大棒底下追着胡萝卜的小毛驴,将你的员工养成积极主动、忠诚尽责的千里马
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任职资格管理 杨序国 编著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
系统阐述华为任职资格标准设计、认证与应用全景 任职资格管理=员工能力提升 员工持续职业化
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才经 (阿根廷)费洛迪 著,谢逸群 译 东方出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘、面试 、入职、离职管理全能手册任康磊著人民邮电出版社9787115687166
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胜任素质模型构建与应用 严正,卜安康 编著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
寻找高绩效基因,提高人才管理效率,批量打造绩效明星,实现企业持续盈利。
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学习型员工的培育 孙健 著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,我国的经济得到了巨大的发展,我国的企业也在逐步地发展壮大之中。但是应当看到的是,这些发展大多是依靠物质资源的大规模投放所换回的,而在企业发展到规模后这种单纯依靠资源投入的粗放型增长显然不能持久,更不能适应知识经济时代的要求。美国经济学家舒尔茨曾经估算,物力投资增加4.5倍,利润增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。因此,注重人力资源的作用才是实现一个企业可持续发展的关键。
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人力资源管理工具箱 徐伟著 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
徐伟编著的《人力资源管理工具箱(附光盘人力资源管理经典读物)》的部分对人力资源的概念和制度合同进行了介绍;第二部分重点讲述了企业招聘员工的细节和新员工的人职、培训方案;第三部分针对员工在职期间的沟通与冲突、劳动争议、心理健康、满意度等问题做出阐述;第四部分则是企业设计薪酬时所必须掌握的知识。为了做到尽善尽美,我们查阅和借鉴了很多相关文献和法律规定,尽可能地考虑到企业在人力资源管理过程可能遇到的各种问题,在书中对这些问题的解决方法进行重点强调。本书的第五部分附有丰富多样的人力资源操作表单;第六部分还为企业管理者提供了一些实用性强、极具代表性的实战案例分析。
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呼叫中心人力资源管理 杨红兵 成都时代出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工考核与薪酬管理 叶向峰,李剑 等编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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复命:打造以结果为导向的执行模式 赵琛 著 凤凰出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政秘书手册 廖金泽 编著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这套200万字的《秘书职业标准大全》是专门为中国1000万名企业秘书度身定造的专业百科全书和实用操作指南。它分为《公避开秘书手册》《高级秘书手册》、《商务秘书手册》、《行睡秘书手册》、《秘书训练课程》、《秘书培训教程》和《秘书怎么办》八本,分别详细介绍了现代企业里各类秘书的职业标准与操作规范,以及秘书自我修炼模式和专业最完整的也是最有实用价值的企业秘书的金科玉律!
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人力资源项目评估手册 (美)爱德华兹,(美)斯科特,(美)拉加 主编,刘云龙 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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以人为本--用人的艺术 梭伦 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
因为知识的普及和网络信息的快捷,基层的专业程度已显著提高,他们自主性强,对组织依赖性相对低,流动性也高。身为管理者如何使组织与部属享有高度授权和具备高度的团队合作精神,其重要性从来没有像现在这样的重要。
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涉他偏好下激励机制的设计与应用 郭心毅 著 天津大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强企业培训 《超值典藏书系》丛书编委会 吉林出版集团有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训需求评估:方法、工具和技巧 (美)Jean Barbazette(简.巴贝切特) 著,刘子熙 译 电子工业出版社【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
简·巴贝切特著的《培训需求评估(方法工具和技巧)》的构成:每章开头都设有本章目标,帮助培训师和课程设计师明确在本章可以学到哪些新技能和洞察力,以使他们的培训需求评估技能更上一层楼。每章开头还设有本章问题以引导读者通览全文内容。最后,有一章关于如何将所有的需求评估数据总结归纳入培训计划的讲解,这使得本书的结构更加完整。参考文献部分则告知培训师和课程设计师在进行不同类型的需求评估和培训计划开发时,应该具备哪些知识、技能和态度。
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优秀班组长现场管理 杨剑,黄英··编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才强国战略与中国特色的人才资源开发 李燕萍 科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书首先诠释了人才与人才强国战略的科学内涵,预测了和谐社会背景下人才标准的趋势——人才“价值论”,这对丰富与完善我国的人才观与人才标准有的理论贡献。其次,本书较科学地、定量地评估了我国的人才资源开发,克服了以往研究在数据资料、评估维度较为欠缺的不足。第三,本书探究了我国人才政策的变迁路径,揭示了新时期我国人才政策的未来走向。第四,本书设计了人才强国战略的总体框架,明确了更好实施人才强国战略的总体目标、战略定位与实施步骤。同时,本书基于人才强国战略实施的重点与任务,主张围绕科学发展观大力开发中国特色人才资源,使之成为人才的强国。第五,本书论证与描述了产、学、研结合在人才强国战略实施中的功能拓展,并指出通过产、学、研结合开发人才资源是更好实施人才强国战略的重要方式与途径。第七,
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体面劳动评价与激励机制 杨以雄 东华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从培训管理到绩效改进 易虹, 朱文浩著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政处罚听证程序研究 胡锦光,刘飞宇 著 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业卓越绩效模式 雷光萍 编著 天津大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优化培训迁移:101个培训获得成效,结果得以应用的技巧——培训师创意101系列 (美)派克,张亚越 上海远东【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
101个培训获得成效、结果得以应用的技巧。
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从按劳分配到按生产要素贡献分配 蔡继明 著 人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理 李广义 主编 天津大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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师范生数字素养培育研究任朝琴, 王亚, 魏涛著西南交通大学出版社9787577409108
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复旦博学·21世纪人力资源经济学前沿:人力资源治理经济学 杨伟国,唐乐 主编 复旦大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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关键绩效指标实操全案:KPI的选择 监控和实施 孙宗虎编著 化学工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
弗布克咨询公司力作。 梳理KPI构建的基础;提供KPI选择的思路;明确KPI监控的流程;编制KPI实施的规范。
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中国人力资源服务业白皮书 2012 萧鸣政,郭丽娟 主编 人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
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薪酬体系设计实务与范例 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线,突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”特点; 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、“薪酬调查”、“制度规范”、“成本控制”、“高效激励”共5个角度,分别向读者展开讲述,并针对每一个角度提供了多套实用的范例; 《薪酬体系设计实务与范例》要实现6大均衡,即点与面的均衡、内部与外部的均衡、个体与整体的均衡、体系与过程的均衡、硬性与柔性的均衡及公平与效率的均衡。 《薪酬体系设计实务与范例》的最终目的是想方便读者使用,快速提升薪酬体系设计技能和薪酬福利管理效率。
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创新型人才激励机制研究基于心里契约的视角 朱晓妹 著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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提升人力资源与管理智慧故事解读 张岩松 等编著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源主管高效工作手册 聂新梅,孙健 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书附赠包括380个实用图表的光盘。 岗位胜任与技能提升的深度解说,工作改善与高效执行的方案,告诉你如何在轻松的工作中创造和绩效! 手册:本书旨在帮助人力资源主管设计高实用性的人力资源整合方案,让企业运营人尽其才、事得其人,使企业人力资源管理在科学与人性之间获得平衡。 光盘:与指导手册相对应,为每章配备针对性的表格、制度、流程、模板等内容,为人力资深主管提供用什么做的全方位工具。
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海尔识人用人管人留人全书 李毕华 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工成长与培养计划-基于战略思考与管理流程 王剑,许玉林 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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引领未来-- 十二五 上海人才发展若干重点问题研究 毛大立 主编 上海社会科学院出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业绩效管理实用手册:基于战略选择的绩效管理体系 张立秋,关怡,胡盛林 著 九州出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1套专属于你的绩效管理体系,实战模拟企业绩效管理体系建立的全过程,拿回去就能用,快速消化所学知识。 4个步骤的详细介绍,轻松学会基于战略选择的绩效管理体系的操作真谛,深入浅出,教学相长,把39家企业,200多名高管的所思所想与您共勉。 21个经典案例的分析,均为亲身经历,有经验也有教训,过程与结果真实可鉴。 36个实用表格,都是为客户公司量身订做,极强的逻辑性、针对性与实操性,可被快速掌握和使用。
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微影响 (美)马克·郭士顿(Mark Goulston),(美)约翰·厄尔曼(John Uiimen)著 新世界出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业内训读本 持久的影响力往往来自于每一个眼神接触、每一个细微动作、每一次真诚的换位倾听。 既能收获短期利益,更要赢得长久成功。
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弗布克企业设备精细化管理系列:设备管理各岗位职责与考核精细化设计 陈永涛 人民邮电出版社 9787115326379
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职业教育与培训学习新概念 赵志群 编著 科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全能管理词典:60个全新经典管理工具和模型 孙连才 著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个领域精选出60个全新的经典管理工具和模型; 每个工具均经过“世界500强”企业使用、验证,让本土的一线管理者轻松掌握海外的管理策略; 引进海外的12个经典管理工具和模型,内容; 随书附赠283幅管理图表光盘,方便管理者拿来即用; 管理者、学者和管理咨询从业人员案头的工具书!
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工作要做好,关键在落实 刘家辉 编著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。 尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想在未来有一个更好的发展,就必须把工作落实到位,不断为企业创造更多的价值,这样才能有一个更好的发展。
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基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究 侯景亮 著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究》是由企业管理出版社出版的。
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员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 (美)Jack Wiley(杰克·威利), Brenda Kowske(布 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取,并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系,促进员工职业健康和组织成功的秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
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人力资源与企业文化战略 白光 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业人力资源管理 胡君辰,杨林锋 编著 格致出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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赢在培训 (英)奥林治 著,派力 译 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《提高培训活力的75个游戏》(75 Ways to Liven Up your Training)及《提高培训活力的75个附加游戏》(Another 75 Ways to Liven Up your Training)两部著作的集成之作。 本书提供的150个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力,帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。
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管人管到位 陈浩 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有无用的员工,只有糟糕的管理者,管理员工有难度,但也并非难得无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。本书就是把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。阅读这本现代员工管理全程指导专著,您会发现无论您在管理员工的过程中遇到什么问题,都能在本书中找到解决的方案!
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他为什么不满意 (美)兰西尼奥 著,洪燕 译 东方出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人本教练模式 黄荣华,梁立邦 北京联合出版有限公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人本教练模式是由一群全情投入、极具洞察力的人设计和创造出来的。他们代表了诚信和高效的标准。他们既有对成果的激情,又有对人们的学习和改变能力的深切关心。他们是教练技术这个新兴行业发展的动力源泉。 ??添?高威 企业教练之父(《工作的内在诀窍》作者) 在十年的经营实践中,我深深体会到:发现、提升和激发员工的潜能,是领导者应该做而且是极其有价值的工作,这比单纯的奖金和期权更能令员工同心同德,更容易形成有激情、有效率和有战斗力的团队。本书系统地告诉我们这方面的技术,总结出一套模式,令这一很有难度的技能应用起来清晰和简单多了。 ??何伯权 今日投资创始人兼董事长(乐百氏集团原总裁) 《人本教练模式》一书不仅是一个人修身立命,也是企业实施教练技术的重要理念工具。至少对导入该方法获得成功的
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匠才 林少山 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.这是一本教员工专心工作,提高技术水平的书;这是一本为企业提高效能,降低运行成本的书。 2.本书告诉员工什么样的人才是企业最需要的,告诉员工怎样才能最得到成长与提升。 3.作者作为一名高级人力资源管理者,对企业的员工培训有着专业的理论知识和丰富的实践经验,对一线员工的工作心理和工作状态有充分的了解。语言翔实,论述有力。 4.针对当前很多员工消极应付、心态浮躁、麻木守旧等多种不良工作状态,作者提出了八种全新的“匠才”精神,用最朴实的道理,教读者调整工作状态,给读者以当头棒喝,让人顿悟,使员工用“匠才”精神武装自己的头脑,以更高昂的状态投入到工作中去。 5.本书旨在“提高企业生产效率,降低社会运行成本”,对于“创建团队,塑造企业文化”有极其重要的作用。读者关注度高,市场前景看好
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以人为本实施战略与细节 朱江,武守坤 著 经济管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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