
中国制造业比较优势的制度性因素研究——基于企业、市场、国家层面的制度安排(经济管理学术文库﹒管理类)
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产生新想法,减少风险,争取新顾客。 关于“经理人下午茶系列”图书 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比
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★中国互联网贴身观察者: 知名媒体人方浩,十年互联网创投媒体报道经验,是中国互联网成长的*记录者,曾获得亚洲出版业协会 商业报道卓越奖 。 ★企业家推荐: 徐小平、周鸿祎、王兴、张一鸣 等知名互联网企业家联袂推荐 ★爆款频出的自媒体平台优势: 作者自媒体平台 接招 专注于互联网行业趋势、重点公司的研究与报道,曾创作《人民想念周鸿祎》、《马云挺住》等爆款文章,垂直领域黏性粉丝超过百万,覆盖互联网大佬、创投大咖等精准人群。 ★中国互联网的江湖往事 作者以资深媒体人独特的视角,生动解读互联网发展趋势,深度挖掘企业资讯,着墨于几代互联网人的创业历程,以及鲜为人知的幕后花絮及决策过程。梳理历史金线,为互联网创业者提供指引。 ★精准锚定读者群: ① 知名互联网公司高层 梳理、概览 需要做到知己知彼,本书帮助
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以 短阅读,长思考 的形式呈现是本书主要的特色。书中的内容看似碎片化的记录,但是每一小段文字都是精华的细节,总有一些思考让你受益终生。 1.线上线下即时互动。刘国华副教授将个人公众号 老刘商业洞察 的内容精华再分类、再升级,整理成册出版,既满足了热爱阅读纸质版图书读者的需求,同时,读者也可以在线和作者探讨新的商业思考。 2.短阅读,长思考。如今是互联网信息爆炸的时代,很多人每天都会面对海量的信息无从选择。本书的初衷是以节省时间的方式,在千丝万缕的商业世界中找出精华的细节,让读者在一小段文字的阅读汇总获得长久的思考。 3.小开本,精致小巧,携带方便。采用了32开的开本,携带起来相当方便,旅途中、上下班坐地铁等各种碎片化时间都可以随时翻阅。
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如何管好员工(创造成功经典系列) 国际知名作家、HR专家阿姆斯特朗教你做一名高效能的管理者;“创造成功经典系列”全球累计销量逾100万册
国际知名作家、HR专家阿姆斯特朗教你做一名高效能的管理者 ? 作者系人力资源管理方面的畅销书作家:在英国,迈克尔 阿姆斯特朗不仅有丰富的人力资源管理实务工作经验 薪酬管理信息服务提供商E-Reward的管理合伙人,也曾担任英国特许人事和发展协会(CIPD)的主考官和一家出版公司的人力主管;他还是一位具有深厚素养的作家 出版的《阿姆斯特朗人力资源管理实践手册》等图书已售一百多万册,被翻译成21种语言。 ? 一站式指南,内容常新,可操作性较强:旨在帮助读者进行一站式人员管理,详细指导读者如何利用激励、奖励及领导力来激发出员工的*效能;新时代背景下,增加了如何管理虚拟团队、提高员工敬业度和管理冲突三章内容;每章都附有可操作性较强的人员管理练习和方法总结。 ? 丛书长销,经典再版:是KoganPage出版社 创造成功经典系列 之一
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转型培训师:金牌讲师的12堂必修课 汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结,这是一本不可多得的培训师从业宝典。
实践家教育集团董事长林伟贤、百万畅销书作者付遥、秋叶品牌创始人秋叶、DISC 社群联合创始人李海峰、个人品牌专家和《一年顶十年》的作者剽悍一只猫、前瞻思维培训导师季佩枫,联合力荐。 本书顺应时代应运而生,涵盖培训师成长的完整体系,是一本不可多得的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师,既有丰富的从业经验,又有精湛的授课技能,还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强,凝聚作者对培训行业的观察与实践,汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的 小白 ,还是已经入行多年的资深培训师,又或者是负责员工培训的相关人士,甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生,均可逐章细读本书,有针对性地寻求突破。
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没有退路就是胜利之路:华为文化之道 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。华为文化全息图,读懂华为30年
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精益制造083:聚焦用户立场的改善:丰田式改善推进法 通过改善激活员工的潜力和智慧 再依托培养出的人
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特斯拉模式 从丰田主义到特斯拉主义 埃隆·马斯克的工业颠覆 社会科学文献出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
特斯拉主义;丰田主义;埃隆·马斯克;商业模式
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卓有成效的管理者(珍藏版)+管理的实践(珍藏版)+旁观者3册
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赢在执行力 如何更好地贯彻执行力入手,带给企业管理人员实实在在的能力指导,帮助企业建立更优秀的执行团队。
轻松读大师项目部以深度精读和 转述 大师观点、精华导读经典著作为出版理念,以严谨的职业精神、前沿的专业视角,做好读者的阅读顾问、知识管家和办公秘书。
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从生活中学管理,从管理中品生活。
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别吃了不会管理的亏:带出卓越团队的10大管理工作法 企业管理者、中高层领导管理技巧和方法助力做好团队管理,10大高效管理方法、一线管理经验,经典管理案例,轻松组建高业绩团队
在团队管理中,管理者遇到的很大难题是对下属进行管理,如何激发下属的工作积极性,并让他们心甘情愿的追随自己,这恐怕是许多管理者和中高层领导经常思考的问题,团队管理是一门学问,需要管理者充分运用先进的管理理念、高超的管理技巧、恰当的管理方法等,以使管理更加高效,本书致力于通过管理方法和技巧,助力于读者能够轻松带出卓越团队,创造好团队超高业绩。 ★团队组建:组建团队应具备的基本要素、应遵守的基本原则,高质量团队必须靠团队完成。 ★明确管理者角色:做好下属的导师和帮手,规划愿景,做好培训,确立目标,制定目标,监督下属,关心下属。 ★识人用人:识人用人是管人的基础。 ★树立威信:提升在下属心中的魅力,给下属带来正能量。 ★以德取胜,做好言传身教,敢于放低姿态,主动走近下属,重诺守信,不
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《TTT国际职业培训师标准教程》中文版权所有人刘子熙导师作序推荐、安迪曼咨询技术官崔连斌博士、三星商学院东北分院负责人吕佳媚、一汽大众汽车成都分公司曹建锋倾情推荐
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绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道(经典版) 畅销19年的“异类圣经” ,比《引爆点》更稀奇古怪!
l 激情干瘪,压抑天才,职场催眠,变成克隆人 你有这些感觉?那该看看这本书了!《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读:想要重新唤醒公司创意的管理者;不想被规章制度埋没的职场人;寻找自己定位的城市异类;困惑人生规划的迷茫青年。 l 《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷,笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野性创意 12个故事 100多张精彩手绘图示,文图交织,画面感很强。 l 在《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》中,作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在,以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学习的典范。 l 湛庐文化出品。
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思考的技术(2019年新版) “全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”大前研一集三十年经验之大成,培养二十一世纪具有竞争力的思维方式。
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后浪:跑赢不确定的未来 引导年轻人思考自己的人生,为迷茫的年轻人找到 前行的方向。
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中国式管理 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《中国式管理》(曾仕强著)讲究是中国管理哲学与西方管理科学相结合。20年前,中国企业家不看西方管理的书籍,那是无知:20年后,还只看西方管理书籍,那就是无能了。 TCL 集团总裁 李东生 一个真正的企业家的境界是:达到内圣外王的境界,即人格的提升与事功的双重圆满。曾教授专研“中国式管理”20余年,在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上,总结了中国式管理的实践经验,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道。如果您随身必带一本管理经典的话,带这一本不会令您失望。 中华企管网集团总裁 成天 管理如同就餐,中餐讲究温火慢炖、营养均衡,《中国式管理》 深谙中国哲学,对从事管理的中国企业家与经理人来说无疑是一道丰盛的管理大餐。 培训师,书《水煮西游记》作者 郭城 我提请大家注意一
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【博库专享签章】从细菌到巴赫再回来 丹尼尔·丹尼特 美国哲学家人类的意识和心智是怎么进化思想研究西方现代哲学外国哲学书籍
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跨文化沟通力 : 如何突破文化管理的隐形障碍 跨文化管理 【正版保证】 可开发票,量大优惠可联系在线客服
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痕迹识人 王新宇//梁微微|责编:方琳 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
《痕迹识人》教你的不是读心术,不是驾驭人,是和谐沟通和交往的方式。不管什么背景的人,绝大多数人在行为举止中,是有其自身规律的。我们只要能很好地把握人性的要点,敏感地发现一个人外显的痕迹,运用恰当的交流技巧,就能对他人进行有效的判断,从而找到与他人和谐相处之道。
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管理学习题与案例集 9787030202383张明玉科学出版社 张明玉 邬文兵
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杰克·韦尔奇作品 赢的答案(尊享版) 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"在今天读到《赢的答案》之前,我们也许会问:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,我们为何还要读杰克?韦尔奇?当一切都被颠覆,一切都被重新定义,究竟哪些东西是我们依然需要坚持的?如何才能在这个时代,始终处于“赢”者的地位?而这位管理巨匠一针见血地指出:“尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中最核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然会是真理。”是的,在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。增长依然是王道,如何选拔人才、做好营销、应对危机也依然是管理者们关心的问题。如今将杰克?韦尔奇的经典图书重装再版,不仅是因为这些书依然能够为今天的管理实践提供参考和借鉴,也是希望通过这位商业领军人物的经历,及其在所处时代中发
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傩神 崔老道和打神鞭 天津人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
一、强强联合:“四神”之首不敌“打神鞭”“四神斗三妖”系列(河神、火神、崔老道、窦占龙)中的四神之首崔老道与天下霸唱笔下的民国奇人“打神鞭”杨方强强联合,一同探秘黄河傩国。一向智勇双全的崔老道这次险些栽了跟头,全靠“打神鞭”杨方凭借一己之力扭转乾坤!二、“寻龙诀”再现:白家传人与六十四字陵谱“发丘印,摸金符,护身不护鬼吹灯。”天下霸唱笔下盗墓四大门派之一发丘派传下发丘印和六十四字陵谱寻龙诀,被白家祖上寻到,其中陵谱传到本书主人公白胜利手上。白胜利根据陵谱所记,终于揭开了先辈们不曾发现的傩国之秘!
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衍生金融工具(第二版)(全国金融硕士核心课程系列教材;全国金融专业学位研究生教育指导委员会组织编写)
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服务的细节107:不倒闭的餐饮店:“一风堂”创立者经营录 日本“拉面大王”传授店铺经营秘诀
1、 一风堂 可以称为是 日本拉面界的星巴克 ,店铺已经扩展到海外,包括美国、亚洲国家、欧洲国家,作者在这里给餐饮业的同行们分享了维持店铺不倒闭的方法和心法。在经营过程中,餐饮店的经营者必须从目标、资金、营销、人才、习惯以及心态等几个方面,重新规划和组织,获得可以一直经营下去的成果。 一风堂 的经验在两个方面,对中国国内的餐饮企业有重要的借鉴意义:一是如何建立长期的视野;二是如何在市场下行的环境中存活下去。 2、 服务的细节 系列是 十三五 国家重点出版物出版规划项目,也是东方出版社重点出版项目之一。鉴于国内的服务水平和服务质量与堪称服务大国的日本有着明显的差距,且在以扩大内需为主要经济导向的时代,越来越需要靠服务的品质来提升企业形象,提高利润,所以,学习借鉴日本的服务是国内企业的当务
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学习法5册套装(学习法这一套就够了) 从被动学习变主动思考,和学习拖延症说拜拜,快速解锁费曼学习法核心技能,同时提高你的专注力、记忆力和思考力,不断变化的时代,只有终身学习者才不会被淘汰。
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【官方正版】赢的答案(尊享版) 杰克 韦尔奇 著 中信出版社图书 正版书籍
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多角度解锁 华为+ 全方位剖析华为过往 十年为华为尽忠职守 六年与华为正面竞争 二十年深入研究华为 教你跳出学华为而不得的 八个坑 回眸昔日缺憾 正视已有卓越 成就美好未来
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冷眼看华为:任正非特别灰度造就"华为+" 唐任于 著 程东升 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
广告语:1.细说那些年华为跨过的“坑”攀上的“峰”,冷眼审视光荣与梦想,大胆预言未来与远方3.十年尽忠职守,六年正面竞争,二十年深入研究,教你跳出学华为的“八个坑”多角度解锁“华为+” 全方位剖析华为过往十年为华为尽忠职守六年与华为正面竞争二十年深入研究华为教你跳出学华为而不得的“八个坑”回眸昔日缺憾正视已有卓越成就美好未来
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精益制造001:5S推进法 日本5S教育专家权威解说 实现企业优势*化和特色差别化
日本企业将 5S 活动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,日本产品品质得以迅速提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下, 5S 对塑造企业的形象、准时交货、安全生产、高度标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,并逐渐被各国的管理界认识。随着世界经济的发展, 5S 已经成为工程管理的一股新潮流。在这种背景下,相信本书的出版将会给中国的企业带来新的思想和启示。
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《教练的艺术》在*章提出了教练在工作与劳动力塑造方面的必要性。本书余下的部分自第二章开始到第十章自第二章开始到第六章可分为五个部分,具体阐述如何成为一个高效的教练。*部分即第二章,叙述什么是教练和教练的作用。第二部分即第三章到第五章,叙述创建高绩效环境的关键要素。
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精益制造082:丰田日常管理板:用一张看板激发团队士气 通过一个简单工具 将每个人的日常工作任务与
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原则系列(套装3册)瑞达利欧著 原则1+2+原则实践版 应对变化中的世界秩序 赢取想要的人生 债务危机作者 2025新版
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思考快与慢 丹尼尔卡尼曼诺 社会科学经济学心理学入门基础书籍通俗读物 贝尔经济学奖丹尼尔卡尼曼著作逻辑思维工具书 经济学
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费曼学习法+考试脑科学 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
费曼学习法 实用落地版!专注学习,有效提分!让普通小孩也能一路开挂,考入清华!1.深度解析费曼学习法核心,帮孩子找到正确的学习方法努力只是踩油门,学习方法是导航,要想抵达目的地,光使劲踩油门是不行的。用对方法,学习不走弯路。2.全景拆解常见学习场景,给出专属指导方案面向预习、复习、自学、听课、做题、阅读、写作、记忆、错题梳理、考试等常见场景,帮孩子解决“不知道怎么学”,帮家长解决“不知道怎么教”。3.帮学生树立积极学习理念,提升学习效率与成绩丰富的实际案例,有趣的幽默文笔,逐个解决“缺乏自信与主动性”“学习效率低”" 记忆有难度"“ 考试发挥不好”“不想写作业”等学习问题,激发积极输出,带入主动输入,让孩子情不自禁地学到停不下来。
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十二五 辽宁省重点图书出版规划项目 *人文社会科学研究规划基金项目(12XJJC0008)研究成果 石河子大学哲学社会科学优秀学术著作出版资金资助项目 石河子大学兵团金融发展研究中心资助项目
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离经叛道:不按常理出牌的人如何改变世界 亚当·格兰特 著;王璐 译 浙江大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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管理的首要任务 刘大勇 中小企业 管理 增长 从江浙沪创业者摸爬滚打经商经验中总结出的干货 助力亿级电商45天利润率增长7%的要诀 吴晓波 刘润 黄碧云 陈勇力荐的本土管理实用之作
这本书写给那些在一线拼搏的管理者 他们白天在仓库、车间、办公室忙,晚上还在算账、写计划。他们不是 读管理学 的人,但每天都在 做管理 的事。 当你分清了什么是首要任务,所有复杂都会变得有序 《首要任务》源于作者多年在浙江对中小微企业的观察以及咨询实践。本书将看似杂乱的目标、组织、财务、团队、增长,用一条可以被看清的主线贯通。 当管理者在困惑和焦虑时,这本书能成为那盏照亮前路的灯。帮助大家在纷乱的管理世界里,找到自己的 首要任务 。
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《卓有成效的管理者(珍藏版)(中英文双语)》: 启蒙中国现代管理书,终身受用的案头书,知识工作者必须卓有成效,卓有成效是可以学会的。 当今中国一代活跃着的组织最近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。 彼得·德鲁克 时空的德鲁克,管理者永恒的导师 他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
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定责定岗定编定员定额定薪 *2版 人力资源管理操作实务书籍 HR业务指南 企业培训师 咨询师新版书
人力资源图书 颠覆旧传统,重构“互联网 ”时代的HR体系
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明知是成功的一半。 50个实例,来源于在困境中求生存的管理者们的亲身经历,实战经验分享,你并不孤独! 在有些故事中,管理者或企业的名字采用了化名。书中所涉及的管理者供职于不同规模的企业。其中一些故事来源于被员工评价为糟糕的老板们,你从他们的叙述中也能学到东西(尽管你会体会到他们的痛苦)。其中有些人负责一个管理团队,有些人则是独立的管理者。一些人管理一家公司,而另一些人则可能负责销售、财务,以及运营等具体业务。当然,还有些人管理的是家庭企业。通过阅读本书,你可以学到如何成为一个好的管理者,如何为你的公司创造利润,如何帮助你自己以及你周围的人取得成功。
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对于企业而言,要设计出适合企业发展需求的战略性人力资源管理系统,首先要正确认识和理解构建人力资源管理系统的基础与依据。只有做好人力资源管理的前提工作,才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新,使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确,从而实现人力资源数量与质量的合理配置。 那么,如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢?职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接,真正成为向人力资源管理过渡的桥梁?定责、定岗、定编、定员、定额、定薪(简称 六定 )到底如何界定?它们与人力资源管理系统和岗位体系的关系又是什么呢?应当采用什么方法、按照什么样的流程和方案进行 六定 工作呢? 《定责定岗定编定员定额定薪(第-2版)》立足于人力资源管理的基础性实践工作,采用流程分析、
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超越绩效——成长型企业KPI开发与实操 摆脱业绩“画大饼”,KPI入门级别之书
成长型企业人力资源管理***之书,商务实战中的高效能KPI管理方法 走出传统指标设定误区,制定有效KPI,是企业持续盈利的关键 提升团队工作效率,推动部门快速成长,实现企业预期目标
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