掌控习惯 如何养成好习惯并戒除坏习惯 詹姆斯克利尔 修订纪念版 习惯的力量快速提升自我成长自我经营成功励志经营管理书籍
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
张唐之说 与一位企业导师的心灵对话。 陈春花、秦朔、蔡辉益等联袂推荐，王育琨作序。
企业可以向市场和社会输出四种东西：产品、服务、人才、思想。绝大多数企业只能输出前两种，少数企业可以输出第三种，能够输出第四种的企业少之又少 , 可谓凤毛麟角。亚太中慧集团就是这少之又少的企业之一，其董事长张唐之先生的思想深深地影响了整个农牧行业。本书首次相对系统地向世人阐述了张唐之先生充满爱心与智慧的思想。
¥21.60定价：¥48.00 (4.5折) 电子书：¥19.20
阿里铁军:阿里巴巴销售铁军的进化、裂变与复制 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
马云说，《阿里铁军》这本书“值得给所有立志于创业、立志于建立团队、立志于创建自身文化的人看”。互联网地推天团，马云口中的中国电商“黄埔军校”，是如何铸造的？超强执行力来自何处，价值观如何创造万亿价值？阿里铁军的团队建设、销售技巧、文化与价值观的创建与传播，深度剖析与分享。阿里铁军，不仅走出过集团的诸多高管，彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇、蔡崇信……，还走出过互联网江湖中的众多显赫人物，国内O2O战场，一度成为“铁军内战”：程维（滴滴打车创始人兼CEO）干嘉伟（前美团网COO）吕广渝（前大众点评COO）陈国环（前赶集网COO）张强（去哪儿网COO）……
¥37.40定价：¥58.00 (6.45折)
公平工作：如何根除工作中的成见、偏见与霸凌 让尊重与协作战胜胁迫与顺从！ 直击职场不公，打破女性成长天花板。 《华尔街日报》畅销书，脸书COO谢丽尔·桑德伯格力荐。
1.6种职场不公现象，关注女性工作的真实环境。是什么导致工作环境不能保持基本的公平公正？作者首先对成见、偏见、霸凌、歧视、骚扰和肢体侵犯这6种行为进行了明确区分，结合自己作为领导者的真实经历，揭露女性在工作中经常遇到的性别歧视、能力歧视、薪资差距、晋升中断等困境。 2.4种观察视角，提供实用的职场暴力应对技巧。如何更好地应对工作中的不公平对待？不要因为方方面面的压力而保持沉默，回击成见、偏见和霸凌好的方式就是正面挑战它们。这本书语言犀利、内容丰富，集合受害者、旁观者、加害者和领导者视角，为打造公平工作的文化，给出了切实可行的建议和执行框架。 3.闪光少女斯斯、幸知在线女性心理成长平台创始人潘幸知、脸书首席运营官谢丽尔 桑德伯格、趋势专家丹尼尔 平克、通用电气前副董事长贝丝 康斯托克等鼎力推荐
¥55.30定价：¥79.00 (7折)
移动你的巴士:美国酷校长克拉克的管理课 罗恩·克拉克 中国人民大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
编辑推荐
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薪酬管理从入门到精通（第2版） 员工薪酬管理实践工具书。第1版畅销超过2万册，第2版根据国家2019年新实行的《个人所得税法》进行了全面修订。
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线，全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲制度、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！ 丛书特点： 1.有高度。实战派人力资源丛书，7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读，入门篇手把手教你做，精通篇高屋建瓴地分析给你听，职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容，实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接，以实战派的实践经验讲述*实用的
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点击 解密移动经济的未来版图 艾宁德亚高斯 著 中信出版社图书 正版书籍
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获得2018年公理商业图书金奖（AXIOM BUSINESSBOOK AWARDS 2018） 滴滴CEO 程维 倾情作序 揭开移动数据中的经济动因，塑造消费者行为的九大力量。 谷歌、脸书、*、可口可乐、中国移动、旅游城市（Travelocity）、德国电信、SK电信等全球移动数据案例
¥29.70定价：¥46.00 (6.46折)
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股权激励与股权架构设计 企业股权设计一本通，股权激励指导手册，世界500强前人力资源总监披露公司控制权掌控、企业人才激励的顶层设计与实战指南，教你科学分钱、激励人才、提升效能！
前世界500强人力资源总监、大型A股上市公司高管@任康磊，披露公司控制权掌控、企业人才激励的顶层设计与实战指南； 一目了然，8步设计股权激励方案：定目的、定人选、定形式、定目标、定节奏、定考核、定规矩、定管控； 形式多样，不同公司的股权架构设计是怎样的：少量股东的创业型公司、快速发展期公司、上市/拟上市公司； 方案设计与考核评价并重，匹配绩效管理才能获得收益、创造价值，5种绩效管理工具、6步启动绩效管理程序、7种考核评价方案； 更有美的集团、用友网络等多家企业股权激励方案实战案例，股权激励与股权架构设计全案参考； 教你科学分钱、激励人才、提升效能！
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智慧供应链架构：从商业到技术 数字化时代，每一条供应链都值得重新做一遍！
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生命第一：员工安全意识手册（12周年修订升级珍藏版） 团购电话：4001066666转6
本书是作者专著12周年修订升级珍藏版，除保持 用意愿强化意识，用意识保证安全 的优势外，根据安全科技的大量涌现，增加了克服抵触情绪、积极拥抱变化的心态调整内容，使全书与时俱进，既适应现实需要，又具备顺应未来的前瞻性。
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数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链，从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉，新的 风口 让人眼花缭乱、应接不暇。企业越来越意识到，在今天这个数智时代，经营管理正在面临越来越多意想不到的巨大挑战，而的挑战之一仍然是企业的人才管理问题。 我们需要什么样的人才？ 我们的核心价值观是什么？ 我们应该如何进行知识共享？ 我们应该如何考评和奖励员工？ 我们应该如何引领组织变革？
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华为离职江湖：华为系创业版图中崛起的30位门徒(华友创将系列） 致敬华为创立30年，30个主题，30位人物，30则故事，记录华为系列创业者们的亲身经历，倾情演绎胜则举杯相庆，败则拼死相救的华为精髓
1.精彩度：一本书，30种人生。披荆斩棘里的华为往事，染尘岁月中的惊心动魄。 2.新颖度：以 离职华为人 为主体，揭露他们从走进华为到出走创业的心路历程。 3.原创性：华为人倾情讲述的华为过往，创业人深度剖析的创业今朝。 4.实用性：既能为择业者、从业者出谋划策，又能为从业者、创业者保驾护航。
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中国管理往事 (影响世界管理学的中国历史智慧的全新提炼!中西合璧的管理探讨，触发不一样的管理灵感)
★影响世界管理学的中国历史智慧的全新提炼 ★中西合璧的管理探讨，触发不一样的管理灵感 ★为往圣继绝学，践行先贤管理智慧；为万世开太平，传承中华文化薪火! 《大道行简》（中国化管理系列丛书）
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未尽之美 华住十五年 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《未尽之美：华住十五年》是我国酒店业线下大王华住集团的官方授权传记作品，由著 名人文财经观察家秦朔携团队打造，深度解析华住集团快速崛起奥秘，是给所有创业者、企业管理者、投资人以及有志于从零开始创业的未来启业者的有益参考。2019年在全球酒店行业权 威媒体美国《HOTELS》公布的 “全球酒店325”排行榜上，华住以6300多家门店的成绩位列第九，是难得一见的中国酒店集团；以总市值排行，华住已是名列全球第三的酒店集团，仅次于万豪与希尔顿。在品牌林立的酒店市场，华住这个年仅15的少年企业是如何找到自己的新蓝海的？在老牌酒店集团也纷纷布局中端市场时，华住是如何通过扩大自身优势抢占市场份额的？它何以实现在众多由经典品牌背书的中端酒店中突围？当下不管是新兴企业，还是面临转型升级的传统企业，都面临着快速抢占市场份额
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成为年轻一代的帮手：如何激发团队的隐性力量 麻省理工学院和伦敦商学院企业家导师特伦斯·莫里赋能未来之作。助力管理者激发年轻一代的潜能，成为他们的帮手，而不是领导，打造年轻化的未来型团队。
★Thinkers 50评选出的50位商业思想家之一，麻省理工学院和伦敦商学院企业家导师特伦斯 莫里赋能未来之作 ★对于年轻一代感到束手无策的管理者，这是一本可以有效激发团队隐性力量的实用指南 ★特伦斯 莫里提出 3D领导 的观点，以三个维度和面向未来的视角助力当今时代的管理者激发年轻一代的潜能 重磅推荐：
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思维力 高效的系统思维(第2版),王世民,电子工业出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书提炼的系统思维是一套科学、完整的思维体系，它既融合了中西方思考和表达的优秀方法、工具，又基于顾问咨询、企业管理、自主创业和人才培训的多角度、全方位实践，做了非常大的创新和突破。
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全套2册战略地图化无形资产为有形成果+平衡计分卡化战略为行动 罗伯特·卡普兰著哈佛商业战略管理 战略实践战略思维书籍 广
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斯坦福社会创新评论07 一本书了解社会创新领域的研究和成果，让理论与实践融会贯通。
《斯坦福社会创新评论》系列，来自斯坦福大学的前沿研究和实践，囊括社会创新领域的经验、总结，以及专家学者对社会创新方面新的见解，有助于指导和激励来自世界各地和社会各个部门（非营利组织、企业和政府）的社会创新活动。 从国际化的知识分享中探求对本地创新实践有意义的内容，并努力与之对话，摆脱文本的局限，将社会创新的专业化知识生产与日常生活中的职业经验与生活常识连接起来，丰富我们的创新理论和策略想象力，融会贯通文本与实践。
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斯坦福社会创新评论07 斯坦福社会创新评论编辑部 著 理论与实践 创新研究 社会科学 中信出版社图书
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那些不如你的人都创业了 他们一文不名，他们一无所有，但他们都成功创业了。
2014年，《福布斯》400富豪榜单上有275名富豪是白手起家的企业家，这表明他们都曾一无所有，但都成功创立自己的事业。无论你是你执行官、总裁、大型集团的经理还是新成立公司的创始人，本书都会告诉你如何利用绝地反击的思维创造巨额财富、实现成功。 作者戴蒙德 约翰凭借《创智赢家》节目在美国家喻户晓，同时了解众多创业项目，并结合自身经历，著成本书。
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我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪亲述新东方创业发展之路 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.著作首次由俞敏洪亲自完整地讲述创业发展历程，以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题，同时进行了自我深度剖析，从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说，都是一部优秀的作品。 2.著作以“创业维艰”为视角，初次曝光诸多情景与细节，并揭开被事业成功掩盖的那些困难与困惑，完整度和深度靠前。3. “这里没有高深的理论知识，只有场景和故事。通过场景还原，总结我的经验教训，把故事掰开了、揉碎了、坦诚地与大家讲述我曾遇到的问题，让跟当初的我一样的创业者、年轻朋友，回避掉一些坑，尽可能地获得一些参考，哪怕一点点”，这是俞敏洪的坦诚之言，也是这本书的一个基调，处在各个状态的创业者、需要破局跃迁的管理者、有想法又追求的年轻人、学生群体及家长等，都能从中受益。
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【正版】我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪著 亲述新东方创业发展不为人知之路 柳传志 王强 徐小平推介 励志书籍正版博库网
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我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪亲述新东方创业发展之路 现实中国合伙人 创业者的成长与反思 新东方发展史 俞敏洪力作 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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盲点：聪明人都在做你想不到的事 成为杰出人物的黄金法则，就是像聪明人一样思考和做事！哈佛商学院广受好评的思维模式，改变一生的思维风暴，爱因斯坦、大前研一、希尔顿等世界精英使用的思考武器
颠覆传统思维习惯的 作品 ， 教你走出惯性思维、思维定势、先入为主等思维盲点 。 作者 曾在哈佛商学院深造， 长期从事 逆向思维管理学 研究 ， 具备丰厚的理论知识 。 提出 突破盲点 的 六 维模型 反常识、反依赖、反惰性、反定式、反从众、反主观。 越 会 思考， 人生就 越成功。 重塑思维认知 ，彻底激发你工作、学习与生活的潜能， 让你在人生的道路上领先一步 。 原理清晰解读 实战案例演练，举一反三，灵活运用思维科学，颠覆你的思维习惯。 挑战传统的思维习惯，改变 常见 的思维 误区 ，让工作和学习从此变得简单而高效。 推荐您购买文通天下其他畅销书：
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奥利弗 谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践，是一种宝贵的贡献。 任何读这本书的人，都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且，作者认识到，企业是有灵魂的；企业不是肮脏的机械事物，而是社会**体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的，而是达到目的的一种手段，而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率，都应该自我谴责。
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与组织存亡攸关的5个问题。 让的管理者更，让成功的组织更成功的5大力量。
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《团队打天下，管理定江山》(团购，请致电400-106-6666转6)
《团队打天下，管理定江山》 小老板做大靠团队 大老板做强靠管理 打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新，一个都不能少！ 少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星…… 全球500强企业都在运用的管理法则！ 恶虎招架不住群狼，企业的成功靠团队，而不是靠个人。 将帅无能累死三军，世界上每100家破产倒闭的大企业中， 85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 不懂带人，不会管理，要么你自己累到死，要么你的企业就会倒闭！ 相关推荐： ※ 《管人很重要，用人更重要》 ※ 《管事先管人，管人要管心》 ※ 合伙人(创业者的成功捷径，企业做大做强的必经之路。 ) ※ 《不听老人言，吃亏在眼前》老祖宗用血泪和脑浆写下的忠告,五千年代代传承，祖祖辈辈的人生
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掌控工作 腾讯高级战略分析经理，前埃森哲与帕特侬战略咨询顾问。引入多个系统思考工具，从模型、思维、工具和心态等维度，成就你工作稳定、收入稳定的工具书。
1. 模型：帮你把自己熟知的一些思考工具进行有序的整理和归类，形成系统解题思维。养成良好的习惯和行为。 2. 适合人群： 思考工具法 正在改变着项目管理者、职员和想要改变着学生和普通人，不仅要帮助人们变成高效能人士，带来的影响力也遍及生活的所有领域。 3. 底层系统：与其他工作方法相比，这套方法的特点在于，为读者构建了一套完善的底层系统。这套系统以定义问题、拆解问题、执行解决、总结复盘为核心主线，并穿插着丰富的工具模型，从而形成一个多层面、跨学科，并拥有丰富的行业思考、案例分析、行动指南的科学体系，简单又好用，再加上作者的行文表达，让内容变得好读可行。 4. 关键知识点： 每章后附实践 核心知识点 的 行动建议 和 付诸行动 板块，让本书的工具法成为你个人的行动指南。 5. 附赠：价值19.90元精美阅读地图，帮你整
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随着人群安全问题越来越多地引起人们的关注，行人疏散的研究日益成为行人流研究领域的热点。该研究作为设计建筑物疏散性能、系统规划和管理群体活动的理论依据，能有效维护群体行为秩序、优化疏散过程和提高疏散效率。近年来，很多致力于这方面研究的学者已取得了一些重要成果，但由于行人流问题本身的复杂性，尚有很多问题需要被进一步探讨。本书从行人对自身的控制能力入手，将反馈和优化两种思想通过建立微观模型引入建筑物内的行人疏散问题的研究中，重点研究行人在疏散过程中的决策机理，揭示产生拥挤的微观机制，再现现实的疏散场景。
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集体智慧 创造生生不息的合作 (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts) 著 伍立恒 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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由林丽金和林欣怡主编的《管理学基础》是闽台文化教育合作项目之一，由台湾中州科技大学与福建农业职业技术学院合作完成。台湾中州科技大学的林欣怡老师在章节的架构部署、内容方面提供了大量宝贵的意见。章节里及章节后安排有台湾本土企业管理典型案例，让学生了解台湾企业独特的管理。
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授权 如何激发全员领导力 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
授权，比“赋能”更高级的领导力，激发员工和团队潜能。 “影响美国历史进程的25位人物”之一的史蒂芬·柯维深受启发、作序推荐。关于授权、培训和打造高效执行力的指南。——《财富》杂志★1个概念：“授权”开启“领导者—领导者”模式，成为高潜能管理者，实现稳健晋升。★1个好故事组织和个人逆势成长的全方位解决方案，涵盖组织流程优化、激发员工潜能、高效应对变化等方面，论述系统且集中，日志式写作风格，可读性和可操作性强。★你成不了海军，但需要一支坚毅如海军的团队作者让135位军人实现了自我突破，颠覆了军队和军人 “服从”“机械”“莽撞”的刻板印象，在等级森严的军队被验证过的制度和理念，同样适用于寻找创新和变革中的组织和个人。
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自由职业者生存手册 无戒杜培培著 自由职业者 适合合已经成为自由职业者及即将成为自由职业者的人 北京大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.帮助读者厘清自由职业者必须解决的8大问题，为准备做自由职业或已经成为自由职业者的读者提供了切实可行的经验。2.解读5大个人品牌打造方式，助力自由职业者持续发力，个人品牌打造是自由职业者的核心竞争力，打造好个人品牌，让自由职业探索事半功倍。3.介绍7大自由职业者推荐技能，并非所有人都适合做自由职业者，学会这7大推荐技能，让自由职业的变现更简单。4.分享5大自由职业持续变现指南，所有技巧皆源自作者真实经验，助力自由职业者持续获得“睡会收入”。
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轻松拿结果【官方包邮】贺学友著 销售铁军作者立足国内销售市场新特点 全面升级打法 具有超强指导性 中信出版社图书正版 阿里销售战神、《销售铁军》贺学友重磅新作，全面升级销售“三板斧”
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活下去才是硬道理：华为的36条生存法则 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法，许小年、刘亚东、穆瑞澜、水
从2万元起家到世界500强，华为是如何做到的？ 在美国极限打压之下，华为为什么依然屹立不倒？ 在不确定性的当下，企业如何应对变化，在逆境生存下来？ 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法 学习华为的36条生存法则，让企业基业长青
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克服组织防卫 “学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头，“学习型组织理论”奠基之作。当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品，助力管理者探寻人性本质，从根源消除企业内耗
奠基之作：阿吉里斯是当代管理理论大师，组织行为学创始人，组织学习理论的主要代表人物之一。 组织学习 和 行动科学 的理论源头就来自阿吉里斯。 应用范围广：本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍，包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面，并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质，从根源上消除企业内耗。 学习型组织之父 彼得 圣吉，Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 尔特 克雷纳，知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐！ 湛庐文化出品。
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疯狂创新者 探寻埃隆·马斯克是如何成为埃隆·马斯克的，“PayPal黑帮”改变世界的故事，创新和创业的指南
1. 探寻一场引领世界的商业风暴 ， PayPal黑帮 改变世界的故事， 创新与创业不可或缺的指南。 2. 马斯克第一桶金的故事。探寻埃隆 马斯克是如何成为埃隆 马斯克的。埃隆 马斯克、彼得 蒂尔、麦克斯 列夫琴、里德 霍夫曼，以及贝宝*早期的员工，早已被认为是科技界*有影响力的一群人。他们培育了一系列估值超过10亿美元的创业公司，如特斯拉、脸书、优兔、领英、SpaceX等。作为一个群体，他们驱动了21世纪的创新和创业，也为整个科技行业注入了新的活力。本书全面展现了这些疯狂创新者是如何定义世界、开创硅谷新纪元的。 3. 作者吉米 索尼耗费5年时间，历经上百次采访、翻阅成千内部资料，向我们展示了塑造现今世界的那些疯狂创新者是如何改变世界甚至创造世界的。不论是商界精英、创业者，还是对金融科技发展感兴趣的读者，都可以在这本书中找到
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丰田语录：人才培养和自我提升的指导手册 场景再现，用真实案例，严谨概述丰田管理逻辑
1、丰田高效的管理模式，全球企业争相学习 2、跟着丰田英二、石田退三、大野耐一等丰田管理者深入了解丰田理论 3、桑原晃弥用简短的丰田语讲透丰田模式的精髓
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*北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新力作，解码在数字化时代巨大的变化之中，如何 认知而非预测，进化而非判断 ，如何在不确定中寻求确定性。 *陈春花教授微信公众号 春暖花开 10万 文章选编。本书把 春暖花开 上5年来的陈春花教授写的跟认知管理相关的，而且点击阅读量都是 10万 文章结集出版，全是精品中的精品。 *认知基础管理、认知自我管理、认知数字化时代管理和认知当下与未来。不受限于自己的知识与经验，拓展边界，跨界学习，这样才有可能跟上数字化时代的变化，拥有新理念、新认知，*重要的是拥有接纳变化、融合差异的能力。
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知识管理系列 丛书之一，由日本管理学家、 知识创造管理之父 野中郁次郎主编； 剖析持续成长型企业本质及实践智慧，从组织结构、人员配置、 场 的建设等方面入手，给出了详细的方案； 陈春花、陈劲作序推荐。
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集结超豪华内容阵容，成就高绩效人才的前沿指南。HPTi高潜能测评创始人伊恩 麦克雷、阿德里安 弗海姆、托马斯国际CEO马丁 里德联袂奉献，国内培训领域知名专家徐剑、李冬、路烽等倾力翻译。 中国心理学会副理事长方平教授热情作序。安永中国组织与人力资本咨询主管合伙人李涤非、凯洛格资本董事长王成、均胜电子全球人力资源总监何奕、上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心主任高晶鑫、国际商务谈判专家李雪松等业内大咖鼎力推荐！ 构建孵化能力的思考框架，聚焦6大底层能力的识别、挖掘、培育。让你超越其他人，成为时代趋势的引领者。 深入心理学各个层面，从智力、性格、认知、领导力、经验等多角度着手，帮你更清晰地认识自己，将自己的潜力变成实实在在的能力。99%的人因为浪费潜力而后悔，这本书能让你成为例外。
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