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冲突越大，需求越大 冲突越大，卖点越强 冲突越大，机会越大 三流营销，发现冲突 二流营销，解决冲突 一流营销，制造冲突 以消费者为中心 消费者的冲突都有哪些？ 以竞争对手为中心 尚未被竞争对手解决的冲突是哪些？ 以自我为中心 我的产品到底解决哪个冲突？ 定位之前 你的定位解决什么冲突？ 产品创新之前 你的创新解决什么冲突？ 广告诉求之前 你的诉求解决什么冲突？ 法国连锁超市Intermarch 洞察到消费者更愿意喝到新鲜的果汁的冲突，三个小时内赢得5000万次的媒体曝光量；美国快餐店Shake Shack洞察到快餐和健康之间的冲突，用米其林的标准重新定义快餐并取得巨大成功；玫瑰品牌roseonly 从爱情的欲望出发，一辈子只能送给一个人，解决了爱情和忠贞之间的冲突 必需和需要是有冲突的，爱情和金钱是有冲突的，美食和身材是有冲突的，事业
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管理的精髓在于把复杂的事情简单化；复杂的问题往往有简单的解决方式；简单易行的管理方法成效显著。
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再造管理 阿里管理体系从设计到实践 台海出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1. 一本书讲透阿里核心管理方法，企业管理体系升级再造的经典读本！2. 66幅图，9大关键，50个节点，图文并茂，重点突出，轻松阅读。3. 作者曾经多年服务于，其研究成果在2019年获得中国人力资源创新大奖。而本书则是作者多年研究成果的结晶。4. 从18人到10万人，看如何再造管理流程，实现管理突破。
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共生经济——消费创富时代下的选择与生长（华夏智库﹒新经济丛书 共生经济：共生、共享、共赢、共富！罗小林 著）
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优步：算法重新定义工作 FACEBOOK联合创始人克里斯·休斯重磅推荐，以本书为起点，重新认识共享经济的商业规则，一本书带你了解网约车平台不为人知的故事。
FACEBOOK联合创始人克里斯休斯重磅推荐 共享经济从业者推荐读物 本书资料详实，可读性和故事性极强。亚历克斯 罗森布拉特通过四年时间，超过5000英里的优步乘车里程、线上论坛研究、面对面采访优步高管等一手研究资料，详尽记述了纽约、多伦多等超过25座城市中大量网约车司机的故事，让人们可以了解到司机真实的工作环境以及网约车平台背后的故事。 揭露优步三宗罪。（1）将司机定义为创业者和消费者而不是雇员，其实是为了逃避监管和责任；（2）声称提供自由的工作时间和高薪酬，其实是用自己的一套算法系统来控制司机的工作时长，同时随意更改费率；（3）优步并不是真正客观中立的平台，车费和佣金之间存在巨大的差异侵蚀了乘客与司机的权益。 虽然本书以优步为主，但是也代表了正在重新定义工作、生活、文化的那些共享经济行业（爱彼迎
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本书系统地阐述了安全管理学的基本理论和基本方法，主要包括安全管理的基础、事故统计与分析、事故调查及处理、事故预防与控制、灾难性事件及应急管理、人员安全管理、系统安全管理和系统安全评价与危险控制技术。
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震撼全日本的现象级图书，获2019年商业书大奖，销量超300 000册！ 日本亚马逊730条评论，4.3星好评，各项大奖拿到手软！ 各大电视台、报纸、杂志及网络媒体争相评介！ 商务人士、教育工作者、家长 人工智能时代，所有人都应该关注的一本书！ 深度剖析AI本质，揭示人工智能的强与弱！ 东大机器人偏差值达57.1，数学成绩超过99%的高中生。 但人工智能的原理决定了它的致命弱点：无法准确理解人类的语言。 当人工智能在某些方面的实力高于80%的人，你拿什么笑到*后？解锁不被人工智能取代的核心竞争力！
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《管理者前瞻性行为研究》以企业中的高中层管理者为研究对象，尝试整合跨越管理学、领导学、心理学三个领域关于管理者前瞻性行为的研究成果，从多个角度全面探讨前瞻性行为的影响因素、自身测量和结果应用，以期为管理者个人行为研究提供新方向并将研究成果有效应用于管理实践。本书可以为企业管理者前瞻性行为的开展提供参考，也可供高校师生、科研机构、政府相关部门借鉴
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当你拥有了一双童真的眼睛，就可以不受偏见左右，而把握住一刻接一刻的真实了。这是发现未来大趋势的方法。育琨对这种方法心领神会。他在探索中国企业人心智和世界一流企业本真方面作出了开拓性的研究。 ——《大趋势》和《中国大趋势》作者约翰·奈斯比特 我观察，无论是企业管理者还是企业管理理论的研究者，能把企业中某一部分在某个时期做好的人很多，但企业真正的考验是要把所有层面的问题贯通。能有系统地看自己的企业，能贯通思考全方位的问题是不易的，这也是想成为一个成熟企业家的必要条件。育琨在他的书中，把贯通做了*好的尝试。 ——中粮集团董事长宁高宁 求索人，就会知道如何求索世界。企业家们在跌宕起伏的实践中不断自新，在求索罕见事物的过程中
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《能力陷阱》 ★樊登读书创始人樊登特别推荐！ 能力是优势，大家都知道；能力同时也是陷阱，大家却不知道。全球50大管理思想家埃米尼亚 伊贝拉通过大量研究发现，如果陷在自己擅长的工作中，会侵占更为重要的策略性思考时间，ZUI终我们的能力会成为我们发展的陷阱。 樊登博士 樊登读书创始人 ★作者埃米尼亚 伊瓦拉（Herminia Ibarra）是欧洲工商管理学院领导力与学习力科拉主持教授、组织行为学教授、领导力转变执行教育项目创始人。 ★作者是世界经济论坛全球议事委员会成员，哈佛商学院访问委员会主席，Thinker50评选其为全球ZUIJU影响力的50位商业思想家。 ★联合利华CEO保罗 波尔曼，奥美公司前任CEO夏洛特 比尔斯，西门子公司CEO乔 凯撒，全球50大管理思想家斯图尔特 D．弗里德曼，通用公司人力资源高级副总裁苏珊 P 彼得斯等世界
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走向卓越管理之道 “问号”中和管理精髓 管理要多问为什么——“金蓝盟”和管理智慧 优秀管理者追求卓越之道 企业老板的“藏经阁”，管理者的“宝典库”，职业化人才的“指南针” 拓展管理思路，改变做事方法，激发管理变革
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目标+醒悟+目标2+抉择+仍然不足够+关键链 共6册 团购优惠，咨询在线客服
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共享经济 共享经济来临，是下一个风口还是风险，避免因一时的冲动导致创业失败
《共享经济》一书共九章，包括：什么是共享经济、共享经济的构成要素、特征、盈利模式、应用领域、案例解析以及未来挑战等内容。希望通过阅读本书，让读者对共享经济有一个详细、清晰、理智的理解，避免因一时的冲动导致创业失败。当然，由于本人水平有限，书中难免有不足之处，敬请各位前辈、同仁、读者批评指正。
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管理大师西蒙、赫茨伯格、德鲁克等都曾深受作者思想的启发！她被德鲁克称为 管理界耀眼的明星 。这本管理经典可以为现代企业家提供有实效的建议。
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盖洛普关于管理变革趋势的52个颠覆性发现 盖洛普公司重磅力作，有效释放各级经理人的潜能，进而释放组织和员工的潜能，清华大学经管学院宁向东教授作序推荐，新智囊2022年度zui具价值经管图书
★ 在充满巨变的社会背景下，职场正经历着前所未有的历史性巨变。新时代员工的新愿望、疫情下远程办公的兴起、人工智能的普及、零工经济的发展等，都需要更新型的管理实践做基础。盖洛普将其z大规模的针对未来职场的研究成果总结成52个具有颠覆性意义的发现，从战略、文化、雇主品牌、教练型领导、职场的未来这5个方面，为管理者提供一流的管理实践建议和见解，帮助他们在管理上做出迫切且重要的变革，从而带领组织获得长期成功。 ★ 本书将指导管理者发展他们基于优势的领导力，让他们运用优势视角领导员工，逐步将绩效考核升级为高绩效辅导，成为培养高效能员工的教练。通过介绍研究了数十年的盖洛普的Q12工具，以及如何运用它探究员工工作敬业度和组织成果之间的关系，本书将帮助管理者提升他们的团队核心管理能力。 ★ 本书含有优势识
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★ 【 理论升华 】 管理学者刘祯继《不乱》之后，升华管理理论之作 继《不乱：极简管理的艺术》后，管理学者刘祯以新的视角阐释管理理论：从19世纪末的马戏行业到21世纪的云计算，把脉百余年企业发展；升华战略 组织 文化 自我管理理论，彰示综合管理的力量，全面建构管理进化路径。 ★【案例丰满】 洞观优秀企业实践，提出 进化 路径 太阳马戏团、华为、苹果、IBM、宝洁、通用汽车、德胜洋楼 讲述一个个优秀企业的成长故事，剖析其管理实践，思考它们一步一个脚印的 进化 道路，给每一个企业及个人带来启发。 丰富的案例、详实的数据，还原历史现场，支撑理论建构。 ★【情绪共振】 献给在困境中仍然不放弃的每一个人 管理学不应止于冷峻的理论，还可以是有温度的。管理学者刘祯在《进化》中分析管理实践、阐释管理理论，分享个人
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如何启动黄金圈思维 [英]西蒙·斯涅克(Simon Sinek)戴维·米德(David Mead) 彼得·多克尔（Pet 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你是否经常感到有些困惑，激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么？你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤，在你对工作生活丧失热情的时候，那些“做你喜欢的事”“找到你*的快乐所在”之类的建议虽然很正确，但却无法真的付诸行动。的确，在完成一些事情的时候会感到快乐，比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等，但这种快乐往往是短暂的，快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期，真正的得到满足感，更积极更主动地生活呢？ 其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”，它是深植内心的目标、理想或信念，是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情，得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角，从而看见不一样的世界。
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数据的本质 阿里巴巴集团前副总裁，红杉资本专家合伙人现象级畅销书《决战大数据》作者—车品觉重磅新作！ 大数据的下半场，谁参透数据的本质，谁就能破局称王！（团购，请致电010-57993380）
l *集团前副总裁，红杉资本中国基金专家合伙人，现象级畅销书《决战大数据》作者车品觉重磅新作。 l 未来没有一家公司，不是数据公司。未来没有一个人，不是分析师。智能商业时代，人人！ l 大数据下半场，谁参透数据的本质，谁就能破局称王。经过十几年的数据分析研究，车品觉内化出数据的四大核心本质，很有借鉴意义。 l 《数据的本质》系统性地描绘了数字经济引擎的4种形态以及企业搭建数字经济引擎的8条建议，决策者和变革者。 l 《数据的本质》首度披露数据之王们的数据化思考方式，每一个故事，都将是一段内化数据的历程。 l 国家战略性新兴产业专家委员会秘书长杜平，正大制药集团董事长谢炳，香港科技大学计算机系主任杨强，清华大学经济管理学院副院长陈煜波集体盛赞。 湛庐文化出品。
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《应急物资筹集与调配》主要研究应急物资筹集和调配背景下的理论、模型及方法。《应急物资筹集与调配》共7章，包括绪论、应急物资需求预测管理、应急物资需求紧迫性分级管理、应急物资供应点选择、应急物资车辆路径问题、应急物资选址-路径集成优化问题、应急物流多式联运问题。
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美好企业：通过使命与激情创造卓越绩效(原书第2版) 沃伦?本尼斯作序推荐，通过使命与激情创造卓越绩效
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