
★《华为管理课》任正非关键时刻的18 次内部讲话。 ★从狼性团队到灰度理论,华为教给企业管理者以奋斗者为本的思考武器 。 ★下一个倒下的会不会是华为?透彻解析华为的文化、华为的思想、华为的人力资源管理、华为的内部训练与激励法则、华为的执行力等等,给你一个真实的华为、一个狼性的华为、一个奋斗的华为。 ★华为因为任正非而成功,任正非因为思想而杰出。中国从来就不缺企业家,但缺少真正的商业思想家──在当代中国,任正非应该算是一个。 ★华为自1987年创办以来,在不到30年的时间里,成为世界通信设备产业的领先企业,这不能不引起人们的关注。 ★华为为什么能在世界高科技领域后来居上? ★华为是靠什么成长起来的? ★华为的迅速崛起有着怎样的内幕? ★任正非在华为的发展中扮演了怎样的角色? ★任正非是如何
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★如何处理自我与工作的关系?如何将工作意愿*化?从职场新人到资深管理者,从*基本的工作共识,到不断创新的价值创造,帮你找到真正可衡量的工作目标。 ★价值评估、创新能力、领导法则、文化建设,全视角洞悉腾讯内部的工作技巧和思考方式。 ★本书以具有实操性的干货为主,全视角剖析奔跑中的腾讯如何看待自己的当下和未来。同时,帮助读者从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义,真正激发自己的工作潜能。
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产业赋能平台 物联网时代领先企业的平台战略升级路径 开启面向数字化商业时代新物种的进化之旅 摧毁传统商业,再造一个赋能创造者的新商业世界
物联网时代领先企业的平台战略升级路径开启面向数字化商业时代新物种的进化之旅摧毁传统商业,再造一个赋能创造者的新商业世界
¥50.50定价:¥69.00 (7.32折)

企业运营管理流程设计与工作标准 企业运营管理书籍,帮助企业管理者干好工作,以流程化、标准化、绩效化和规范化为中心,细化包括执行程序、工作标准、考核指标、执行规范在内的整体工作解决方案操作性和实务性强。
围绕企业运营管理工作的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作、干好工作、追求卓 越工作 的有效解决方案。 设计企业运营管理14大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计本; 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何 做 向 如何有效地做 的转变; 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 ; 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据; *方、东阿阿胶、南雄西顿化工、山东百盛生物科技、正略集团等知名企业领 导者 及高管联袂推荐
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高效邮件工作法 别让邮件绑架你的工作时间 高效能人士=处理邮件迅速的人 提升商务沟通力,让你的工作事半功倍
1. 介绍了高效能人士处理邮件的5大基本法则,可同时复用到以微信、钉钉、QQ等社交软件进行商务沟通的场景。 2. 真实案例丰富,书中案例都是职场人士日常遇到的各种问题,可读性及操作性强。 3. 作者是日本商务邮件协会理事长,日常的邮件培训中已审阅修改商务邮件1万余封,权威且有话语权。
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转型中的地方政府:官员激励与治理 周黎安 著 格致出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理者的智慧:从经验到业绩增长一本通 20年专业研究和管理经验的智慧结晶4D组织经验萃取模型,助力管理者打造卓越团队。300多家标杆企业验证,助力企业实现业绩增长的不二秘诀。
作为管理者如何持续提升业绩?除了理人、管事,还得如法松老师所说,要做好 知识经营 。如何实现从经验到业绩增长?这本书给了我们一套系统性强、落地性好的解决方案。
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★本书将传统文化管理思想、国内外先进的管理理论与民营企业经营管理实践相结合,总结了三十余年的经营管理经验,具有实用性和针对性,对于民营企业的创新、创业和企业发展具有重要意义。
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丹尼尔平克四部曲典藏版GPT时代自我成长4册套装:全新思维+驱动力+憾动力+全新销售
《憾动力》 《憾动力》是全球50位最具影响力的商业思想家之一丹尼尔平克重磅力作。平克在本书中再度顛覆人们的传统认知,他指出:无悔并非美好生活的蓝图,而是一派胡言!与其忽视遗憾带来的负面情绪,或者干脆沉湎其中,不如将其转化为积极的憾动力。 如果你认为自己此生无憾,这本书将顛覆你的认知,助你重新认识遗憾和后悔,;如果你常遗憾自己过去没有努力、没能大胆冒险、做了错误的选择,因不够勇敢而与他人关系破裂,这本书帮助你正确面对并从遗憾中收获成长和成功! 《纽约时报》《金融时报》畅销书,入选亚马逊、NPR2022年最佳图书。 《令人心动的offer2》代教律师史欣悦,思科中国区原副总裁张坚,美国著名的脑外科医生之一桑杰古普塔,美国麦克阿瑟奖获得者安杰拉 达克沃思,《脆弱的力量》作者布琳 布朗,《华尔街日报》《福布
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在书《从到》出版10年后,吉姆?柯林斯再次推出了一部具有开创性意义的著作《选择》,这次提出的问题是:为什么有的公司能够在充满不确定性乃至混乱的环境中实现蓬勃发展,而有的公司则不能?作者在全美国2万多家公司中进行了11层筛选,找出7家安然度过产业逆境与动荡的企业。基于长达9年的研究、严格的分析和极具吸引力的故事,柯林斯和他的同事莫滕?汉森列出了在一个不可预测的、动荡不安的、瞬息万变的时代打造一家真正企业的原则。
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概率思维预测未来 概率思维是思考未来的核心要素 对抗不确定性,抓住未来的胜算 经典畅销书《无价》《知识大迁移》作者庞德斯通全新力作
概率思维是思考未来的核心要素。对抗不确定性,抓住未来的胜算。经典畅销书《无价》《知识大迁移》作者庞德斯通全新力作。 电子科技大学教授周涛领衔翻译,普林斯顿大学天体物理学家、末日论证提出者理查德戈特,畅销书作家、《怀疑论者》杂志创始人迈克尔 舍默联袂推荐。 湛庐文化出品。
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试错力 《卧底经济学》作者蒂姆·哈福德跨界力作!《适应性创新》再版新书。在越来越混乱的世界,试错才是解决问题的强大方法!《黑天鹅》作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布,《怪诞行为学》作者丹·艾瑞里墙裂推荐!
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小团队管理的7个方法 全图解落地版 任康磊 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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小团队管理的7个方法 全图解落地版 管理类书籍 三茅人力资源网人气作者任康磊力作 采用全图解形式解读7个通用提升领导力方 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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深层认知 水木然著 深层洞悉事物商业规律认知事物内在逻辑洞悉商业本质应用指南获得深层认知获得本属于你的财富 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
★知名作家水木然力作。深层洞悉事物本质的价值规律。★人们面临的困境和难题,大多都是认知问题造成的。要走出困境,解决难题,就要提升认知,洞悉诸多事物的内在逻辑。★《深层认知》让你走出认知障碍,看清事物的本来面目。★《深层认知》帮助你重新构建认知框架,让你拥有深层认知的能力。
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阿里巴巴经营法:马云的企业经营哲学 有梦想的创业者更需要务实的企业经营方法,阿里巴巴经营法可以把创始人的梦想变为全体员工的共同目标,让企业价值观和经营方法在新老团队中有效传承
★推荐1.把梦想化为实绩的阿里经营法 阿里是一家具有理想主义色彩的互联网公司,但它的经营方法是务实而灵活的。如何把企业家的梦想变成公司全体成员的共同奋斗目标,如何在强手如林的市场环境中找准自己的发展出路,如何挖掘员工的潜力和提升团队的战斗力,都能通过本书管中窥豹。 ★推荐2.听马云的建议,多学习一下阿里的失败 马云说: 我不喜欢看成功经验,我喜欢看失败经验。 他还多次说有机会要写一本《阿里巴巴的1001个错误》。本书虽然没有集齐阿里的1001个错误,但这家企业在成长路上有代表性的失败几乎都在其中。我们可以看到阿里人的迷茫、草率、急躁、焦虑,但更多时候看到的是乐观、积极、坚持。阿里的成功有运气但绝无侥幸。学习阿里的失败经验,成为更好的自己。 ★推荐3.阿里人眼中的成功企业特征 阿里把开放的胸
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王亚非编著的《所做非琐思--管理上的家常话》以文化产业发展为背景、文化单位转企改制为线索,讲述一个企业人置身文化体制改革大潮的所做、所思、所感,并在此基础上进行的引申和悟道。本书内容植根于作者8年来从事文化产业的发言、授课、媒体采访中的精华要点,其中既有对行业的分析,也有对理想的描述;既有激情勃发的号召力,也有深邃透彻的微思考。作者希望通过将自己对于文化产业的探索抽离出来,呈现自己从事文化产业8年来,对文化产业不断探索、持续创新的实践过程与理论成果。全书共收录606条小话题。鉴于此前作者基于自己的热门微博出版的《一个总裁的微思考》《非名言,微思考》颇受读者欢迎,作者仍然采用“微思考”的方式呈现,并亲自按照文化产业改革发展、文化企业创新管理、企业文化建设、文化产业人才培养等范畴分了
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打破科学管理范畴,成就高绩效管理者!揭开管理的时尚面纱,剖析*实用的管理实务! 不只让你做一名经理,更要让你成为一名经理!管理没有**途径,但有更好的途径,以人为本才能更好地创造利润!
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物业基础管理与服务指南--物业规范化管理全案 物业规范化管理范本,物业从业人员案头工具书
《物业规范化管理全案》是一本物业公司规范化管理参考范本,包括物业管理的规范化、物业公司组织构架与岗位职责、物业管理流程规范、物业管理制度规范、物业管理表格规范等内容。资料均来自一线物业企业,对物业从业者及管理人员有较大的参考借鉴价值。
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《大易管理》堪称中国式管理的总源头,通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担任各级主管,本书对于中国管理者的意义与价值,读者当能明断。
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管理者的财务思维 运营透视+资金管控+财务分析+利润增长 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
(1)实操经验,直击痛点。作者常年奋斗在管理、培训一线,对企业运营管理过程中的痛点有深刻的洞察,对财务管控培训有独特的见解,书中内容均为实操干货。(2)顺应市场,贴近需求。随着各行业的融合发展,企业管理者需要学习财务知识,财务管理者也需要学习企业运营知识。 (3)图文结合,易学易懂。本书深入浅出,以大量丰富的图表和文字相搭配,阅读体验良好,适合企业管理者、财务管理者学习使用。
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1.这是一本中小企业股权激励领域的里程碑式图书。2.这是一本为 公司决策者 量身打造的管理工具书。3.这是一本凝聚作者二十年实战经验的私家分享书。
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《TTT国际职业培训师标准教程》中文版权所有人刘子熙导师作序推荐、安迪曼咨询技术官崔连斌博士、三星商学院东北分院负责人吕佳媚、一汽大众汽车成都分公司曹建锋倾情推荐
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绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道(经典版) 畅销19年的“异类圣经” ,比《引爆点》更稀奇古怪!
l 激情干瘪,压抑天才,职场催眠,变成克隆人 你有这些感觉?那该看看这本书了!《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读:想要重新唤醒公司创意的管理者;不想被规章制度埋没的职场人;寻找自己定位的城市异类;困惑人生规划的迷茫青年。 l 《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷,笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野性创意 12个故事 100多张精彩手绘图示,文图交织,画面感很强。 l 在《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》中,作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在,以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学习的典范。 l 湛庐文化出品。
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思考的技术(2019年新版) “全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”大前研一集三十年经验之大成,培养二十一世纪具有竞争力的思维方式。
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风险管理体系建设 莫春雷 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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★ 为什么涨了工资,员工也不领情?为什么部门之间有隔阂,同事之间有纷争?为什么执行总是不到位,看好的人干不好?如何打造具有凝聚力、战斗力的团队?员工素质参差不齐,管理是件头疼事?如何管?怎么管? ★ 高明的管理者总是能抓住人性的优点,摸透人性的弱点,巧妙地管理和使用人才。 ★ 让企业中高层主管即学即反思,提升企业战略的执行效率与效益。 ★ 集理念、方法、工具于一体,帮助企业建立一套行之有效的管理流程,规范企业管理,提振企业经营力,提升全员执行力! ★ 本书适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各个部门的主管以及工作人员、培训和管理咨询人员等阅读和使用。
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关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑 刘润【正版速发】 可开发票
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实操实战:落地流程、表单和工具全具备 顶层设计:战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点:抓住关键思路和实用方法 全面经典:彻底搞定绩效考核与薪酬激励
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上游思维 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
★ 畅销书作家丹·希思新书,万维纲《精英日课》第四季深度解读。曾合著 “行为设计学”系列,在全球销售数百万册,并被翻译成33种语言。《纽约时报》《金融时报》《华尔街日报》《科克斯书评》《书单杂志》《出版人周刊》等重要媒体盛赞图书。★ 上游思维=治未病、防患于未然,心理学+管理学+社会学。这是一本思维认知提升读物,从个人到组织,从普通人到企业CEO,人人都适用的思维方法。★ 如果你经常充当“救火队员”的角色,如果你想未雨绸缪而不是亡羊补牢,不妨来看看这本书。
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共演战略观:刷新企业管理操作系统 浓缩北大MBA、DBA、ExEd精华,采取沉浸式游戏体验与训练方式,教你在企业不同阶段正确地制定战略规划
浓缩北大MBA、EMBA、DBA、ExEd管理课精华,配套28个游戏,采取沉浸式游戏体验与训练方式,教你在企业不同阶段正确地制定战略规划,不断开启成功之门
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在信息科技时代善用脑力,创造真实价值,成为一个不可替代的人。 北师大管理心理学教授钱婧 樊登读书会创始人力荐 《纽约时报》《华尔街日报》力荐畅销书,引发数百万讨论的年度话题之作。 收到电邮有必要在1小时之内回复吗?在工作中一直保持联结状态重要吗?开放式办公环境合理吗? 本书将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,让你不再深陷于低效的忙碌之中。 深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就*备的核心技能。 在这个以快为先的信息科技时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价值。 比尔盖茨、西奥多 罗斯福、理查德 费曼、马克 吐温、伍迪 艾伦、J. K.罗琳、乔纳森 弗兰岑、卡尔 荣格、唐纳德 克努特、查尔斯 达尔文, 这些引领时代潮流的
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管理者枕边书 如何用好人才凝聚团队 如何无碍沟通有效执行 如何规范制度提长效率 如何奖善罚恶细节取胜
管理的目标不是为了管人,而在于成事 管理的制度不是越细越好,而在于能够执行下去 管理的手段不在于多,而在于有效 奖惩不是为了奖善惩恶,而是以结果为导向 管理中不仅要授权,更要监督和考核
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大败局II(纪念版)(财经作家吴晓波经典之作,影响中国商业界的二十本图书”之一,关于中国企业失败的MBA式教案) “影响中国商业界的二十本图书”之一
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多角度解锁 华为+ 全方位剖析华为过往 十年为华为尽忠职守 六年与华为正面竞争 二十年深入研究华为 教你跳出学华为而不得的 八个坑 回眸昔日缺憾 正视已有卓越 成就美好未来
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冷眼看华为:任正非特别灰度造就"华为+" 唐任于 著 程东升 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
广告语:1.细说那些年华为跨过的“坑”攀上的“峰”,冷眼审视光荣与梦想,大胆预言未来与远方3.十年尽忠职守,六年正面竞争,二十年深入研究,教你跳出学华为的“八个坑”多角度解锁“华为+” 全方位剖析华为过往十年为华为尽忠职守六年与华为正面竞争二十年深入研究华为教你跳出学华为而不得的“八个坑”回眸昔日缺憾正视已有卓越成就美好未来
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6S精益管理实战 企业绩效管理利器,现场管理、改善策略,精益化实践之路,帮助员工落地实行,100余张图表让你贴近现场,全过程解决精益管理中的疑难问题。
企业生产效率总是低下,企业员工习惯不佳,工作环境不够清洁 这一系列问题都严重制约着企业的发展与市场竞争,影响着企业的赢利能力 提高员工素质,提升劳动生产率,在节约中提高企业的净利润,这不是一句空话,而是需要切实落实的。 本书完整讲授了6S从开始到落地的全过程,书中图文结合、图表结合,以轻松易懂的语言全方位指导员工保持良好的工作习惯、减少浪费、做事严谨、认真负责等,是企业进行员工培训、提升员工素质的宝典。 阅读本书,能够帮助你在以下几方面快速提升能力、提高职业素质,实现升职加薪的目标。也能帮助企业培训员工,提升企业的竞争实力,增加企业利润。 1.能提高生产效率,让工作空间更整洁、舒适。 2.能保证质量,员工的良好工作习惯养成后,生产效率提升、质量得到保证,企业的竞争力自然增强。 3.能减少浪费
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第十年的情人节 平装版 东野圭吾载誉回归短篇推理悬疑小说集 继嫌疑人X的献身白夜行解忧杂货店后东野圭吾又一力作SHJJ正
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