![ATD学习发展指南(第2版) Biech（伊莱恩?碧柯） 著,[美]Elaine 译,顾立民 译 97871213975](http://img3m3.ddimg.cn/85/29/11357810923-1_b_1.jpg)
ATD学习发展指南(第2版) Biech（伊莱恩?碧柯） 著,[美]Elaine 译,顾立民 译 97871213975
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百万招聘:如何让招聘的回报最大化【正版】 【正版图书，电子发票】
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
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中国劳动竞赛学 高明岐,张进禄 著 中国工人出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《80年,别跑》破解管理视界迷津，倾听青春心灵独白。部直击80后蝶变管理的力作。强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅……年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。谨以此书，献给慌不择路的职场新人和大惊失色的管理者。
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丰田精益管理:人力资源控制与管理 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个 变数。研究表明，人力资源是企业管理的主要之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想，为企业控制与管理人力资源提供了七项对策措施：1、运用规章制度（员工手册）防范2、劳动合同签订防范3、员工招聘控制与管理4、员工在职期间方案5、离职法律与离职率降低6、劳动纠纷预防与解决7、保密与竞业限制防范
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【正版】1对1面谈 高效管理者都在使用的员工管理技巧 周剑熙 著 人民邮电出版社 9787115571939 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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企业灵活用工实操手册 人力资源管理书籍hr招聘薪酬绩效管理人事雇人灵活用工借调劳务派遣劳动关系
三茅网先锋导师*力作详细介绍共享员工居家办公劳务用工实习生退休返聘非全日制用工劳务派遣劳务外包等15中灵活用工形式81张图表展示灵活用工实操流程
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主动赢得未来9787512328280中国电力出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
《主动赢得未来》由刘柏华编著，在职场中，主动的心态体现在很多方面：主动思考、主动学习、主动选择、主动行动、主动改变、主动解决问题、主动参与团队协作……《主动赢得未来》将一一涉及。 《主动赢得未来》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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双色印刷；校企合作教材；对大型地面并网光伏电站和分布式并网光伏电站运行与维护方面的相关知识和技能进行全面系统的阐述
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现代企业班组管理创新 : 怎样当好创新型班组长 许晓军 主编 9787802086449 人民日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本套书针对基层工会实际工作需要，着重提高基层干部的工作能力和理论水平，教材内容新颖，政策性强。
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正版书籍 企业人力资源管理实务操作教程【有豁口】 叶晟婷 浙江大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版新书】 工业组态软件应用技术项目化教程 夏春荣 西安电子科技大学出版社 9787560648767 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，任何企业内部都需要进行绩效考核，尤其在实施目标管理之后，绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系？如何实施绩效考核？绩效考核过程中应注意哪些问题？《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发，结合很多企业公开的案例，系统地介绍其做法。
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麦当劳工作法 (日)铃木健一 著,赵海涛 译 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业管理人员 1. 铃木健一，学生时代就开始在麦当劳打零工，1985年，入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中，创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职，创建Attractive Value株式会社。在当下日本，不论是服务行业、饮食行业，还是在制造业、IT业、陪护，以及医疗等各种行业，铃木健一都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时，还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感?如何恰当地接待客户?从业人员的工作态度……本书没有说教，只讲故事，为你详解如何实现培养守则的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！ 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
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华章国际经典教材:人力资源管理 [美] 伊万切维奇, 赵曙明 著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国劳动关系的治理变革 谢玉华 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理实操大全系列:餐饮业绩效管理实操全案 李雯 著 化学工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
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自觉执行:影响世界500强企业员工的佳行为准则 斯默尔 著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动争议处理 刘兰,唐鑛 东北财经大学出版社有限责任公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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聆听智慧:世界名企人力资源管理三人评 刘兴阳 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知识经济时代，"企业的竞争就是人才的竞争"，这已成为全球企业的共识。读完此书，您会发现： IBM不拘一格的招聘理念与科学规范的招聘程序、宝洁占尽先机的校园招聘策略与人才培养之道以及联想人才选拔的"三心"和"赛马"论，将帮您解开困扰已久的选才心结。 微软"一切从战略做起"的人才开发实践、华为绩效管理中对人才的历练及专家对"以人为本"用人理念的正本溯源，会给您的用人之旅指引航程。 通用电气与员工一起成长的职业规划之道、惠普物质非物质并重的个性化激励艺术及万科通过改变人才行为与思维方式来统一组织文化、进而留住人才的做法，能为您的留人之惑点亮心灯。 上海贝尔阿尔卡特国际化进程中的问题与应对之道、飞利浦人力资源共享中心（HR Shared service centre）的开创性探索与实践及亚洲著名管理大师石滋宜博士"理性变革
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管理员工的19个大原则和190个小技巧 白山,刘微 著 当代世界出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《管理员工的19个大原则和190个小技巧》为大家精心总结的十九个大原则和190个小技巧吧，相信会使你的管理就收效显著，会使你的企业蒸蒸日上。企业之间的竞争归根到底是人的竞争，如何有效地管理好员工，激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个老板和管理者都会遇到、经常要思考、希望解决而又经常不得要领的问题。 其实管理员工并非没有原则和方法可循，也同样存在技巧，那些真正有用的管理方法往往是从实践中逐渐摸索、总结出来的一些“大原则”、“土办法”，掌握了这些，你会发现原本复杂、枯燥的管理工作变得简单而有趣。 来看看
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【正版新书】 数控加工工艺与编程技术基础 徐刚 西安电子科技大学出版社 9787560647586 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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薪酬设计实战9787111493013机械工业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱，把钱分好了，组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册，指明了薪酬设计的行动路径，填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念，案例设置恰到好处，内容全是干货，可操作性强。无论是HR专业人士，还是HR新手，无论是企业老板，还是各级管理者，都可以从中获得启发。
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全面绩效管理 构建战略中心型绩效场域 郭宇 全面绩效管理 高绩效管理体系 绩效管理理念 绩效管理方法书籍 官网正版
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当HR遇见AI（全新修订版）人工智能时代HR的生存与发展策略 AI技术重塑HR价值 企业人力资源管理书籍 全新正版，可开发票
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雇员培训与开发 (美)诺伊 著,徐芳 译 中国人民大学出版社 9787300081861 【正版书籍，可开发票，满额减】
《雇员培训与开发》（第3版）是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作．它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系，对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。其中译本自2001年问世以来，已成为我国许多大学本科生和研究生”培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。
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员工高效工作技能训练手册 龙腾,首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编 中国工人出版社 9787500848653 【正版书籍，可开发票，满额减】
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华为致员工书：只有奋斗的人生才能成就自己 丁伟华 著 电子工业出版社 9787121356445 【正版书籍，可开发票，满额减】
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用人单位劳动规章制度制作精解 陆彪 著 中国法制出版社 9787509319307 【正版书籍，可开发票，满额减】
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提升职业素养争做优秀员工 彭万忠 著,崔生祥 著 言实 9787517100799 【正版书籍，可开发票，满额减】
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敢想敢要敢得到：赢在新绩效的111个秘诀（第2版）李明智 著郑州大学出版社9787811062205 正版图书,下单速发,可开发票
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人力资源管理概论（第2版） 9787309078985 复旦大学出版社
《人力资源管理概论（第2版）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材，全书系统全面介绍了人力资源管理相关知识，《人力资源管理概论（第2版）》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
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激励管理：激发员工潜能的管理之道 9787561487495 四川大学出版社
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人力资源管理实用制度与表格范例 图解版 9787122385819 化学工业出版社
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普通高等教育 十一五 国家级规划教材:人力资源管理心理学【正版】 【正版图书，电子发票】
人力资源管理活动通常包括工作分析，人员招聘，人员培训，绩效考评，绩效管理，薪酬管理等。 人力资源管理心理学是适应现代人力资源管理实践活动的需要而产生的。 人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理与开发活动中心的人心理活动和行为规律并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。 21世纪是一个充满机遇和挑战的时代，是一个优胜劣汰，是人力资源竞争的时代，全球企业界比以往任何时候都明白，人是保持竞争优势中很大的和很为关键的资源。作为一种资源，人区别任何其他类型的资源。人有生命、有思想、有情感、有创造力，是生产力中活跃的因素、宝贵的资源。
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战略人力资源管理:理论、实践与前沿 主编 孙利虎 著,彭剑锋 副 中国人民大学出版社 9787300308043
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内容全面，为人力资源管理课程教学提供全方位服务，有助于学生夯实基础,进行更深层次的学习。 框架简明易懂，以实战训练内容为主线，紧密结合学科的教学特点，由浅入深地安排章节内容。 教材内容与教学软件相结合，便于授课与理解。教师可通过相关软件实时指导学生，学生可根据教学目标进行自我训练。 以学生发展为目标设计教学过程，减少理论知识灌输，提供现实模拟案例，使学生更快地掌握人力资源管理在实际中的操作方法。
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