超级面试官 刘向明 著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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电力企业绩效考核 刘贵生 著 上海财经大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
现代绩效考核是非常个性化的，不同行业、不同企业，甚至同一个企业的不同发展阶段，其绩效考核的重点、要求、目的都是不一样的。因此，有必要研究建立一套有电力行业特色的绩效考核理论体系。本书在这方面作了一点小小的探索。本书共分部分、十三章。部分为战略性绩效考核，第二部分为绩效考核体系，第三部分为电力企业绩效考核技术与实务。愿本书的出版能为电力企业的绩效考核工作提供理论上的指导和方法技术上的帮助。
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提升职业素养争做优秀员工 彭万忠 著,崔生祥 著 言实，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训管理体系的建立：安盛人力资源管理师操作实务手册 周文,谈毅,方浩帆 著 湖南科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《培训管理体系的建立》是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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识人用人管人：曾国藩处世三绝 和仁,宋涛 著 西北大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工激励机制设计 唐雪梅 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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如何管员工才会听，怎么带员工才愿干 徐子清 著 辽宁人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1. 本书能让你用快的速度成长为将帅之才！ 管理是一门高深的学问，情商不够，智商来凑。从十个方面入手掰开揉碎讲管理。让员工甘愿为你卖命、让老板对你刮目相看，带出一支让别人羡慕、让自己舒坦、所向披靡的wang牌之师！ 2.强大的关注度，紧扣时代刚需 中国的创业人数正在变成世界上多的国家，无数中小企业中，有超级多缺乏经验的“小管理”，他们工作能力非常强悍，管理能力却是短板，往往还十分追求个性，把员工管理得七零八落，上下级矛盾无从化解。这是很多中小型企业的老板们无比头疼和关注的问题，也是亟待解决的时代刚需！ 3.你想知道的，全在这里！ 你一直吹嘘自己的升职速度，却从来不说手底下员工的战斗力到底如何；你一直吹嘘自己在这个项目中的员工有多少人，却从来不说在项目结束的时候还愿意跟着你干的有多少人；你一直吹嘘
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正版书籍 生鲜超市人力资源管理研究 许安心,孔德议 著 武汉大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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“核心员工”是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式，就是爱他们。 那么，怎样去“爱”？如何更好地发挥“核心员工”的作用，让他们为工作而兴奋，直达状态？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们留下来（从生理和心理上都留下来）？ 这本书就是要告诉你该怎么去做，并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题，提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，但却
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《老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活》得到职场书《职场那点事，从看穿HR开始》作者张勇热情推荐。《老HR手把手教你搞定HR管理》采用“师傅带徒弟”的讲授模式，由人力资源老手分享自己的人力资源管理经验，为人力资源新手解决各种人力资源操作难题。让人力资源管理者看完就能上岗，少走弯路，聪明地干活。作者应秋月是国家高级人力资源管理师，有近20年的人力资源从业经验。
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人力资源管理专业主干课程教材·全国高等院校工商管理系列教材：职位分析与职位管理体系设计 朱勇国 对外经济贸易大学出版社
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人力资源管理文书 规范写作大全 正版图书,下单速发,可开发票
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大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 正版图书,下单速发,可开发票
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法：制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外，每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合，诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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项目经理岗位职业技能培训教程 鞠晴江,熊金福 广东经济出版社 9787807286950
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电力行业供电劳动定员标准应用指南 本书编写组 中国劳动社会保障出版社 9787516733417
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【正版】 员工招聘与配置 邵瑞银,刘正君 中国人民大学出版社 9787300294209
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【正版】 股权激励:让员工像老板一样工作 臧其超 著 广东经济出版社 9787545436006
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正版书籍 文科实验与教育丛书:人才测评理论与方法 商华 著 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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双色印刷；校企合作教材；全面介绍了智能微电网应用所涉及的关键技术。
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企业社会工作与人力资源管理 徐明,冯喜良 编 中国工人出版社 9787500862383
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重剑无锋-工作在电子行业的工业工程师-I 杨波 编 北京理工大学出版社 9787568211611
《重剑无锋1:工作在电子行业的工业工程师》由北京理工大学出版社出版。
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《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
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核电厂员工行为管理 乔辛卯、肖杰、王例 主编 9787502250485 原子能出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人际交往中的礼仪重点；缓解职业压力的方法；制定个人目标的方法；如何拥有职业化道德和行为能力；怎样塑造具有良好职业道德与职业素养的员工；沟通的定义；沟通的五大技术。
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正版】工作分析的方法与技术 9787300041155 中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《工作分析的方法与技术》分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资原管理和人力资源开发的效率与效果。
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【正版】 我国人力资源配置效率研究 毕革新,许召元 等 著,李伟 丛书主编 中国发展出版社 9787517705291
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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈2 正版图书,下单速发,可开发票
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正版图书 职业选择力：发现自己的人生赛道 电子工业出版社 9787121407857 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 正版图书,下单速发,可开发票
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大：每个行动都是针对他们的长远目标 ；考虑周到：关注每一个人；胸襟开阔：为了团队的利益，甘于扮演配角；坚忍不拔，勤奋工作，在逆境中保持乐观的态度。
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软硬兼施管人才:赢得人力资源管理的竞争优势 刘大卫 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
颠覆教科书的纵向写法，更贴近实务的横向解读人力资源管理。提供了丰富的、企业中从上至下的职场人士都需要认知的人事管理法则，从人才职业规划、法律思维管理人才、薪酬管理、企业文化建设等方面诠释人才管理。
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人力资源实用文本 严伟,赵文祥 主编 东北财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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共振-让员工思想达成共识的秘密 包丰源 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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正版书籍 旅游企业人力资源管理 第四版 张满林,周广鹏,赵恒德著,谢彦君 中国旅游出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全国职工职业技能大赛参赛指南 金福吉 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书共四部分，内容包括：职业技能大赛概况、如何参加技能比赛、如何做好赛前准备、与大赛有关的资料。其中涵盖了“参赛选手守则”、“安全守则”、“竞赛组织 机构职责”等具体内容。
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【正版】 第一动力-2006年度上海人才强市战略研究， 9787807450016， 上海社会科学院出版社【正版图书可开 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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SAP战略绩效管理完全解决方案 正版图书,下单速发,可开发票
《SAP战略绩效管理完全解决方案》：SAP专业或者商务智能与企业绩效管理专业的研修人员；企事业单位的战略发展管理人员；绩效管理人员与战略绩效管理其他相关人员；从事战略管理与绩效管理系统建设与设计的工程师顾问；SAP实施顾问，SAP项目组的核心实施成员；SAP战略管理累统用户。《SAP战略绩效管理完全解决方案》根植于学术界现已成熟的战略管理与企业绩效管理理论学派。介绍了SAP战略绩效管理解决方案对各学派关于企业战略绩效管理柚象论点的易休技术支持，明确了SAP战略管理系统在企业信息化建设过程中的定位及其与企业其他信息子系统的关系。《SAP战略绩效管理完全解决方案》首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成这一场景所需的系统配置工作，后介绍系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。《SAP战略绩
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新编企业人力资源管理方案写作:精典案例接触【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
按照现代企业生存与发展的特点，博采外成功企业人力资源管理方案之长，系统地对人力资源规划方案、员工招聘录用方案、人力资源管理常用合同、员工培训方案、员工薪酬管理方案、员工考勤管理方案、员工激励方案、人事考核评议方案、员工福利管理方案、企业人事调整方案等各方面进行综合，将抽象的管理理论体现在科学具体的操作方案中。 本书重点突出了方案设计、制度规范、表格范例，这些方案与表格具有极强的可操作性和实用性，不仅适用于从事人力资源管理工作的人员以及与之相关的管理人员，同时也适用于人力资源管理专业的师生参考阅读。
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中共中央在延安十三年史（上下册）,中共陕西省委党史研究室著，梁星亮，姚文琦编,中央文献出版社
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正是天塌地陷时：八七会议全景录,方城，赵晓琳，王谦著,中共党史出版社
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正版书籍 职业经理人十万个怎么办：如何进行员工激励 王小艳 著 北京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书语言通俗易懂，版式新颖活泼，通过学习本书，您将会有如下收获： 掌握目标激励的技巧，并能熟练运用目标管理。 把握授权的要点，支持员工参与管理，培养员工的决策力、行动力和协作力，激发员工潜能，提高其对组织的贡献度。 营造良好的工作氛围，有效地改善人际关系，并提升组织的凝聚力。 提升企业文化，培养员工对企业的高人感，并进一步激励其提高工和绩效。 建立以绩效考评为基础的薪酬制度，并能够有针对性地运用薪酬模式等物质方式来激励员工。重视员式的职业发展，让员工和企业界同秘成长。 理解并运用；团队建设的关键技巧，建立合理的激励机制，造就高绩效团队。 针对不同类型的员工，掌握不同的激励技巧，从而激发员工士气，引爆员工潜力，创造企业效益，这就是本收为您精心打造的目标。
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